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文档简介

服装厂规章制度1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制现以劳动签约及有订立本规则凡本厂所属员工都应该2.管理顾问及定期签约人员签约书中另有规定的除外也应自3.4.合同期定为一年每个员厂方如果某些职位会造成影响厂方生产的要等厂方招到111.员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度服从各级主管人员的合理安排2.3.员工为事均应位不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目不得利用职权之便谋取自己或他人之利不可接受回扣及其它5.6.员工未经批7.8.9.班时必须佩带岗位证进入车间。10.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。11.12.13.所有员工不准无故向公司借款及预支薪金。特殊用途不在此限14.15.保持厂内设施的整齐不准16.禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。为您精17.18.19.20.个部门主管须管理好自己部门员工不可跨越其它部门。除临时调动安排下21.不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备如损坏设备和造成其它后果一切责任自负。22.23.1.2.3.3-13-2.习经历证件、居4.4-1.4-3.4-4.5.6.6-1.6-2.亏损或业务紧缩时。6-3.业务性质变更有减少员要之必要又无适当工作可供安置时。6-4.从业人员对于所担任工作确不胜任时。7.员工欲终止契约时依本规定预告本工厂并办理离职手续。第四章工作时间及休息1.本厂员工在办公时间内未经师傅允许不可擅自离开工作岗位。2.工作时间:早上7:00到12:00为您精心整理并分享谢谢使用欢迎浏览狼道其它精品文档中午1:00到18:00晚上19:00起至22:00加班3.迟到3-1.上班时间开始五分钟以内3-2.4.4-1.4-2.5.5-1.1.2.员工工资采取先劳动后领工资每月发给。3.本厂员工之工资发放双方议定但公司有权提前或顺延但以4.4-2.4-3.i30.ii4-5.如计件后超出标准会发给奖金。标准则按每车位每月生产700-100010151.2.3.4.5.6.7.父母、配偶之丧给8.附上有关证明文件办理手续方可离开工作岗位或限时信9.9010.101011.在加班赶货期间员工若须请假必须

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