企业管理综合实训心得体会

Word———企业管理综合实训心得体会企业管理综合实训心得体会一

20xx年流火的七月，当弱柳**已变作浓得化不开的绿，这片孕育着新生命的土地，沉醉在缤纷刺眼的绿色告辞气氛里，我告辞了深爱着的校内，告辞了四年童话般的菁菁生活，告辞了情意深厚如手足的同学，站在将来的动身口，伴着阔朗壮丽潇洒自如的夕阳红云向往将来。在现实中跌跌撞撞，蜕去娇柔华丽的翅膀，也曾不自知的彷徨迷惑，但我会欢乐的去接受一切。

物业公司综合管理部的工作，对刚刚高校毕业的我来讲是一个很好的熬炼机会，从质量检查到文件的接收、发放，从档案整理到公司劳动人事管理，再从跟同事的沟通沟通到如何对琐碎繁杂的日常工作进行合理的统筹支配等，这些都是我在课本当中所学不到的，而在工作的过程当中领导的鼓舞指导和信任、同事的关心让我知道怎样去工作，如何去做好工作，同时也激励我去追求更高的目标。

对待工作、做任何事情需要的是一种责任。责任，一个凝聚着厚重的字眼，责任是一种承诺，在他身上承载着一个不渝的使命，只有忠实地履行这个使命，才意味着责任的实现。对我来讲，在物业公司工作的这段时间里的点点滴滴让我感觉到，工作中的每一件事情虽然很细小，但都需要带着热忱、带着责任去完成。

工作两个月了，我的付出，有辛苦，有欢乐，同时，能够带着一种责任并欢乐的工作，这就是最大的欢乐！我将连续努力的学习和工作，由于我喜爱这个工作，为自己加油！

企业管理综合实训心得体会二

通过参与总经理的二天培训课程，我对中层管理的作用与使命深有体会，现结合培训内容谈谈自己的感想。作为酒店一位中层管理者的我对自己的工作有了肯定的熟悉和了解，渐渐的意识到中层管理领导是酒店的核心力气，是酒店管理架构中承上启下的关键，肩负着传达贯彻酒店领导各种决策与带领员工完成各项工作的重要使命。可是如何更好地做好工作，不辱使命呢?我感到做好以下的五对五讲是至关重要的。

一、对企业讲忠诚

就是把内心对酒店真挚的爱化作情愿把自己的一切贡献给酒店将来与进展的力气。作为中层管理领导，自己的一言一行都要从维护企业的形象与大局动身，时刻树立“企业光荣我光荣，企业衰败我可耻，我为企业争光荣”的意识;就是要把企业当作自己名副其实的家，真正成为家庭中负责任的一员，而不是旁观者。想家庭之所想，急家庭之所急，就是要全力以赴做好本职工作。做好本职工作的前提是领导员工的基础。榜样的力气是无穷的，喊破嗓子不如干出样子。所以中层管理领导必需严于律已，领先垂范。凡事想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。

二、对领导讲负责

首先要仔细贯彻企业领导的管理意图。踏实工作，一步一个脚窝。不能上有政策，下有对策，我行我素;主动当好领导工作上的左膀右臂，起到参谋助手作用。要多提建议，少发牢骚;多当助手，少袖手旁观;工作要到位，而不是越位;齐心协力唱大戏，众人划桨开大船，就是要制造性地完成各项工作任务。要把酒店的方针政策与部门的实际结合起来，开创出自己部门特色的工作思路与方法。不能教条主义、本本主义，更不能我行我素。要擅长在贯彻中总结阅历与教训，在落实中寻求创新与进展。

三、对员工讲敬重

就是正确熟悉与处理好管理领导与员工之间的关系。管理领导首先自己是努力工，是体能与才智的精彩者，是各方面的模范，是员工才智的开发者，应成为员工的导师;其次，管理领导是带领员工完成任务的带头人。能否带出一支好的队伍是衡量管理领导力量与水平的主要标志之一;多征求员工看法，不压制员工思想。要把员工锻造成团结进取、务实创新、招之即来、来之能战、战之能胜的顽强队伍;擅长调动起员工的乐观性、主动性、制造性，靠团结分散人心，积蓄力气。一个团结的集体，就是一个打不垮、撕不烂、摧不毁的钢铁长城。管理领导要擅长团结每一位员工，实现员工间心往一处想，话往一处说，劲往一处使，事往一处办。所以要利为员工谋，情为员工系，权为员工用。

四、对协调讲原则

就是凡事必需首先坚持原则。原则是规范，是制度。不讲原则，就会管理混乱。违反原则，就是出卖企业利益。在坚持原则的前提下，在方式方法上敏捷运用，实现目标是最终目的。由于我们的服务对象是有思想、有意识的人，每个人的思想、行为都是千差万别的，所以要因人而异，要有针对性地开展协调工作。

五、对工作讲求真务实

就是要全面落实各项管理措施。措施是银，落实是金。无论多么好的措施，假如得不到全面地贯彻，也不能称其为好。关键是认仔细真、扎扎实实。管理中每一个环节都要落到实处。不要放过细枝末节。千里之堤，溃于蚁穴。对细节万万不能马虎大意。四与五酒店的真正差别就是细节，现在有的酒店把管理理念定为“细节、细节、还是细节”，足见细节管理的重要性。

做好了这五对五讲，才能当好领导的左膀右臂，才能当好员工的知心人，成为一个合格的御泉湾中层管理领导。

企业管理综合实训心得体会三

通过这两周的实训，学到了许多的东西，懂得了许多有关网页的东西，其中这个网络营销力量秀就是通过这个电子商务实训学习到的。我们还学习了如何在淘宝上开店、如何熟识网上的开店流程和如何在网上购物等。我们也知道了拍拍网、易趣网和淘宝，对于我们这些喜爱网上购物的人来说，是学到了许多东西的，除了这些，还学习了第三方物流配送。最终，是学习了调查派，关于如何设计调查问卷的。对以后的工作或许很有作用……

通过这两个星期的实训也算对电子商务有了比较全面的熟悉和理解，让我学到了很多学问，回头想想实训这几天我的确是有很大收获的。不仅仅是对书本的熟识，更重要的是在实际的操作。

这次实训让我明白了我们实训的主要目的是让我们通过不断的实习来积累阅历，进而才能把书本的学问转化为技能。实践出真理，在这一周的实训的确是有些累但是累得有价值。学海无涯，好多好多的东西在向我们招手，等待我们去努力的学习。在以后的工作、生活和学习中，进展自己的优势，弥补自己的不足和缺陷。

这次的实训，没有规定的上课时间，也没有规定的课室，我们有时候是下午上课，有时候又是晚上上课，很久没试过晚上上课了，这次晚上上课让我感觉有种回到大一的感觉。我们只有在大一的时候晚上上过课，也是上电脑的~~

为期两周的实训完毕了，学到了许多东西，老师也很有耐性教我们哦!我们的基础不是很好，但是他还是很有耐性的教我们，作业也许多都有教导我们，教我们怎样做……我也向老师问了许多问题，由于刚开头时我的确听不懂他说什么，不过他也是很有急躁的教，始终教到我懂了为止，指导作业怎么做了为止。

企业管理综合实训心得体会四

7月23-24日参与了公司组织的“管理人员综合管理力量提升培训”有如下体会和感悟：

每一个团队都是由不同思想的'个体组成，目标任务是由一个个“个体”分步实施后完成，怎么分散力气和才智把目标任务分解并完成，这是带队人所需要去做的。

领队人首先要亲和、谦逊关怀自己的队友，在思想上得到队友的认同；学习所属领域的学问，关心队友在工作中更加高效，得到队友工作上的认可。团队工作高效开展才能保证。

培训中老师提到的“将用人所长调整为用人所好”，的确值得思索，长期以来我们总认为用人所长避其所短，但我们并没有考虑到他人所“长”是否为他人所“好”。“他人所好”与实际工作的结合值得管理者思索。

培训中老师提到，建立一个“快乐+欢乐“的团队是我们的目标，简洁通俗的4个字却特别精准。我们常说高大上的一些理论，但汇总而来不就是想建立一个快乐欢乐的团队吗。这样的团队由于管理者的分散而成为一家人，才能有归属和荣誉感，归属感促使我们乐观主动成为具备战斗力的团队，从而共享荣誉感带给我们的快乐和欢乐。

关怀队友之所难，分担队友之所忧，疏解队友之所惑，用队友之所“长”及“好”建立一个快乐欢乐的团队，是我今后管理工作中的努力目标。

企业管理综合实训心得体会五

一、内容丰富，贴近日常，学以致用

入职3年多，始终从事业务及办公室相关工作，公文写作、档案整理、接待的相关工作、拍照摄影等等。由于缺乏系统专业的培训，许多相关工作需要靠单位前辈指导，自己学习摸索，有些工作做的的确不够专业严谨，没有得到准时的纠错。而这次的办公综合管理力量培训，掩盖了几乎日常能接触到的全部办公室工作内容，包括公务接待礼仪、公文办理流程及格式要求、文字编辑处理及新闻信息采编、保密学问培训、法律学问讲座、摄影摄像技术，并结合培训课程开展公文找错、规范使用文种、办文办会办事管理研讨等，系统专业的讲解和介绍了这些办公工作最有用的技能，详尽分析了我们系统内最常用文体的易错细节，这些办公工作消失频率最高的事项及外延都得到了点拨，可以说回到工作中去马上就能实践到所学的内容，“内化于心，外化于行”。

二、提高熟悉，坚决信念，不断精进

在学习了丰富的办公技能后，南航总站副总站长袁xx为学员讲授《办公室工作人员应当具备的力量》，更为深刻总结了办公人员的特点及所需力量，把对办公内容细节的学习提升到了更系统对办公人员的特点、职责、所需力量的熟悉，许多如“三无”“四有”的总结很精确的点出了办公人员的所得所失，强调了办公系统为中枢系统的重要性，并以自身以及身边秘书的例子，生动的介绍了一些有用的办公力量，坚决了办公人员的信念，提出了对办公人员的要求。在以后的办公工作中，树立了前进努力的方向，不断地提升自己，更好的服务于工作。

三、组织有序，形式多样，劳逸结合

这次培训很深切的感受到了，总站为了举办此次培训周密预备，细心支配。从接送站支配，到食宿管理，培训文本的制作，课程课件的专心编辑，课后公众号的侧记写作，课外体育活动等，同时还组织学员参观昆明市纪律教育基地，重温入