门店店长岗位职责任职要求4篇_第1页
门店店长岗位职责任职要求4篇_第2页
门店店长岗位职责任职要求4篇_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word———门店店长岗位职责任职要求4篇【第1篇】直营门店店长岗位职责任职要求

直营门店店长岗位职责

岗位职责:

1负责连锁门店日常运营及管理工作;

2完成公司指定的业绩目标;

3合理管控运营成本，实现利润增长。

岗位要求:

1年龄20-30周岁，男女不限，身体健康，会闽南语优先;

2能吃苦耐劳、为人诚恳、有责任心，茶饮工作阅历优先;

3形象气质好，具有服务意识。

【第2篇】连锁门店店长岗位职责任职要求

连锁门店店长岗位职责

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作，协作公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

5、把握门店各种设备的维护保养学问;

6、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

7、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突;

任职资格:

1、中专以上学历，年龄20-35岁;

2、有食品零售门店管理阅历者优先

【第3篇】储备门店店长岗位职责任职要求

储备门店店长岗位职责

岗位职责:

1.依据客户的需求，通过专业的服务，赢得客户信任与其建立1对1的服务，并达成销售;

2.遵守门店各项运营制度，并确保执行到位(例如:排班、换货、陈设、盘点、收银、清洁等);

3.乐观拓展门店意外的渠道(线上、伴侣圈、社交圈)，全面助力业绩提升;

4.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象;

任职要求:

1、大专以上学历，有零售阅历者可放宽;

2、20-35岁，身高163以上，形象气质佳，喜爱时尚，喜爱运动;

3、能乐观面对挑战及压力，责任心强，擅长沟通与团队合作;

4、具有极强的责任心和学习力量;

【第4篇】餐饮门店店长岗位职责任职要求

餐饮门店店长岗位职责

餐饮门店店长无锡万达主题文化旅游管理有限公司哈尔滨铭晟商业管理有限公司无锡其次分公司，铭晟1、带领员工仔细做好餐前预备，确保质量标准;

2、正式开餐后，督导服务员仔细做好服务工作并亲自参与服务工作;

3、准时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;

4、准时对餐台上菜速度、状况了解，准时催菜;

5、餐后组织服务员准时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅干净和环境良好;

6、督导服务员仔细落实酒店与部

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论