企业行政管理职责_第1页
企业行政管理职责_第2页
企业行政管理职责_第3页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word———企业行政管理职责企业行政管理职责(精选20篇)

企业行政管理职责篇11.完善公司、财宝各板块行政管理体系,落实对公司行政工作指导;

2.负责统筹、协调行政运营中心日常运营管理和服务保障工作,为业务部门策略落地供应服务支持;

3.健全、完善行政管理类规章制度、优化管理流程,加强行政培训体系和团队建设;

4.负责统筹、协调重点事项跟进督办,如工商注册、证照年检、大型会务及接待活动、项目申报等;

5.负责公司整体年度预算编制、审核以及日常费用支出的合规管控;

6.完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准;

7.完成公司领导交办的其他事项。

企业行政管理职责篇21.依据公司的进展策略,组织制定各项人力资源规划(包括短期、中期的以及长期的),组织制定及审核各公司年度费用预算并分解,确保预算费用的合理掌握;

2.依据公司进展的需要和人力资源策略,全面负责招聘、培训和进展、薪酬、员工福利等策略和政策的制定并督导实施,保证满意公司进展的人才需要;

3、集团公司及下辖公司人力行政部门各项工作的组织、统筹、协调管理工作;

4、依据业务需要,提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案并制定和完善人力资源管理制度及工作流程;

5、负责公司标准化工作的规划、培训建设、优化等管理工作;

6、集团企业文化建设,员工关系及活动管理等;

7、完成上级领导交办的其它事务。

企业行政管理职责篇31、全面统筹规划公司行政管理策略工作;

2、建立规范、高效的综合管理体系并优化完善;

3、帮助总裁完成对外公关和日常管理沟通,做好公司重要来宾的接待支配及重要会议的组织与会务工作。

企业行政管理职责篇41、依据公司策略进展要求,负责公司人力资源整体策略的统筹规划;

2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计符合公司进展要求的管理模式,并制定配套管理制度,监督实施执行;

3、组织制定公司人力资源进展各种规划,监督实施执行,供应符合要求的人力资源保障

4、塑造、维护、进展、建设、传播企业文化;

5、准时处理公司进展管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司行政及后勤管理工作。

企业行政管理职责篇51、帮助财务行政总监处理各项行政工作,例如会议召开、翻译文件等;

2、需要做好财务行政总监与各部门之间的沟通工作;

3、帮助财务行政总监完成月度、季度及年度的各项报表;

4、帮助财务行政总监个人行政事务,例如机票预订,行程支配等;

5、兼顾财务部其他的会计工作;

6、完成领导支配的其他工作。

企业行政管理职责篇61、参加公司经营策略的策划制定,完成公司行政管理规划,乐观协作做好内部管理工作。

2、制定公司综合管理工作目标、方案,并组织实施。

3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定,规划公司的各项行政运营管理。

4、依据公司经营管理工作状况,按公司领导要求,负责组织起草综合性业务规划,工作简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件,并审核待签发的文稿。

5、筹备重大办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行状况。

6、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。

7、组织、支配重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣扬企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。

8、完成领导交办的其他工作任务。

企业行政管理职责篇71.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,每年不定期对其进行修订,适用率达到90%以上。工作占比15%。

2.起草综合性工作方案,总结和工作报告(每月报总经理审批,并实施)。工作占比10%

3.主持部门内部建设工作,组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务(满足度85分以上)。工作占比20%

4.组织人员做好接待服务工作(满足度85分以上)。5%

5.组织人员选购办公用品/设备,做好其成本预算和掌握(掌握成本,不超过原定预算标准)。10%

6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议(活动满足度85分以上)。10%

7.管理公司重要资质证件,办理公司所需各项证照(准时精确无延误)。5%

8.起草及归档公司相关文件(按时上交接受率85%)10%管理公司重要资质证件(无丢失遗漏)。5%

9.负责外联工作。10%。

企业行政管理职责篇81、公司行政外勤驾驶工作,确保平安、准时、有效完成领导布置的出差任务;

2、接待外来访客并准时通知被访人员,负责预定机票、车票、酒店、用餐、收发快递;

3、帮助办公环境维护,确保公司内部各项设备平安及正常运转,帮助完成人事工作;

4、协调公司行政用车的支配,管理车辆日常的运营维护和保养、加油卡、ETC卡等充值工作及其他领导领导交办任务;

企业行政管理职责篇91.负责制定公司行政管理、后勤管理、国家办管理等有关制度;

2.组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、国家办管理制度的执行状况,并不断的依据公司和市场的进展修改完善各项制度;

3.负责处理公司的日常行政事务,准时发觉问题并解决,制定措施防止类似大事发生;

4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督,确保部门行政工作的顺当;

5.负责帮助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。

7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)

8.负责公司办公区日常管理,包括办公区需求规划/卫生与平安管理/费用交纳/设备运转等。

9.负责公司公章的启用及废止管理。

10.负责公司会议室管理。

11.负责公司档案管理。

12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

13.负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理,建立固定资产台帐,保障各级公司资产的管理制度化、程序化

14.负责统筹组织各部门协调推动解决领导交办的临时性工作。

15.负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理,保障用车需要。

16.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

17.负责保障及规范公司后勤管理.

企业行政管理职责篇101、依据公司进展策略,制定人力资源进展规划,并指导其分解、实施;

2、负责公司标准化管理体系的搭建和管理类制度、流程的拟定及监督实施;

3、依据公司进展阶段及业务需求,帮助规划、调整公司组织架构、岗位设置及人员编制;

4、负责公司企业文化体系的推行落地,负责人才梯队的搭建和人才培育工作的组织实施;

5、负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作;

5、组织人力、行政费用预算的编制,并依据预算对薪酬水平及人力、行政各项费用支出进行整体掌握;

6、支持、指导公司的人力资源和行政管理工作,依据授权对人力资源及行政管理事项进行审核与审批。

企业行政管理职责篇111、公司资质等各项基础外联手续办理,对外事项沟通协调工作;

2、政府相关项目申报,产业政策分析及讨论;

3、公司自媒体的日常运维和管理;

4、公司后勤服务相关工作、行政事务处理、管理。

企业行政管理职责篇121、负责公司的日常人事行政事务的处理及管理工作,优化公司规章制度,并贯彻落实各项事情的执行和监督;

2、负责公司的聘请工作,落实更进员工录用过程;

3、组织开展公司各项培训工作,督导各部门周期性培训方案的落实;

4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和支配;

5、负责员工五险及雇主责任险福利管理;

6、完成上级领导支配的其他工作。

企业行政管理职责篇131.负责处理员工每月考勤数据,制作考勤汇总报表

2.负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;

3.制定员工培训方案,包括新员工培训以及全部员工的培训方案;

4.依据生产需求制定选购订单;

4.与供应商的后期对账及结款处理;

6.供应商关系维护,对供应商进行评估分析;

7.完成上级领导交办的其他工作任务;

企业行政管理职责篇141、审核原始凭证的合法性和转确性,审核签字后的现金收付凭证,完成现金收付工作;

2、审核各类报销提报的凭证和单据,规范报销流程;

3、做好各类台账登记和票据管理,报表编制转确准时;

4、负责银行基础业务包含开户、转账、结算等对接工作;

企业行政管理职责篇151.负责接待到司客户,快递收发及每月与快递公司对帐;

2.负责支配卫生值日及监督,每天开关公司门;

3.公司集团号、电话卡、油卡的管理;

4.负责日常办公用品选购,办公设备管理,办公环境维护等公司行政事务;

5.负责每月考勤制作与管理及各类通知发布;

6.负责公司软件系统维护,每天完成打印出入库;

7.负责公司下午茶、团建活动等;

8.完成上级领导交给的其他事务性工作。

企业行政管理职责篇161、负责与财务记账公司对接;

2、进行销售订单核对,和客户对账,开票;

3.公司日常报销、工资发放;

4、负责办公用品的选购与管理;

5、公司员工社保缴纳,新员工合同管理等;

6、公司项目申报行政事务;

7、税收、项目政策关注;

企业行政管理职责篇171.落实各项相关管理制度。

2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。

3.负责公司级别会议的筹备和组织工作,形成会议纪要、总结等,并督办会议决议事项。

4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁,并指导检查分支机构的印章管理相关工作。

5.担当公司领导层的秘书工作,为公司领导供应服务,帮助维护及拓展外部关系。

6.制定公司相关行政管理制度,监督、检查和推动行政管理制度的落实。

7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持,包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、平安保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。

8.负责公司总部接待活动的组织支配。

9.领导支配的其他工作。

企业行政管理职责篇181、负责工厂员工食堂、接待用餐、宿舍、车辆调配等管理工作;

2、负责员工接送班车的路线规划、平安管控;

3、负责日常考勤数据统计;

4、负责日常行政物质选购、发放等工作;

企业行政管理职责篇191.负责园区内各企业平安生产、消防检查;租金、水电费的催收;租赁合同的签订及备案。

2.内部网络系统设备的运行维护(此项工作占日常工作的3成以内)

3.办公用固定资产、日常办公用品管理。

4.严格执行档案资料管理规定,平安保管文件资料。

5.严格执行车辆费用管理规定;

6.帮助行政经理做好园区企业的规范管理;孵化器项目跟进;活动组织、会议管理等工作;

7.帮助行政经理做好膳食、平安保卫、清洁卫生、环境绿化等管理工作。

企业行政管理职责篇201、参加制定公司经营策略,组织完善人力资源、行政管理制度。

2、组织制定人力资源策略目标及人力资源中长期方案和年度方案。制定人力、行政、培训费用预算标准并掌握公司全年人力、行政费用支出;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论