服装设计师岗位职责16篇

Word———服装设计师岗位职责16篇【第1篇】服装设计师助理岗位职责

服装设计师助理迪尚品牌时装有限公司迪尚品牌时装有限公司，迪尚一、岗位职责:

1.对服装市场进展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2.精确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格，依据市场需求和流行变化，完成产品开发工作;

3.结合品牌特征，精确绘制效果图、款式图;

4.准时有效地与设计师和版师沟通，依据产品开发方案执行详细工作;

5.根据每一季设计主题帮助设计师完成款式设计;

6.跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7.定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8.完成领导支配的其他工作，协作公司工作方案。

二、岗位要求:

1.本科学历，服装设计相关专业;

2.1-2年服装设计工作阅历优先;

3.岗位具有高度的审美力量及制造力;

4.具有扎实的美术及绘画功底，会娴熟使用娴熟运用:illustrator/photoshop/microsoftoffice/powerpoint

【第2篇】助理服装设计师岗位职责

服装设计师助理迪尚品牌时装有限公司迪尚品牌时装有限公司,迪尚一、岗位职责:

1.对服装市场进展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2.精确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格,依据市场需求和流行变化,完成产品开发工作;

3.结合品牌特征,精确绘制效果图、款式图;

4.准时有效地与设计师和版师沟通,依据产品开发方案执行详细工作;

5.根据每一季设计主题帮助设计师完成款式设计;

6.跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7.定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8.完成领导支配的其他工作,协作公司工作方案。

二、岗位要求:

1.本科学历,服装设计相关专业;

2.1-2年服装设计工作阅历优先;

3.岗位具有高度的审美力量及制造力;

4.具有扎实的美术及绘画功底,会娴熟使用娴熟运用:illustrator/photoshop/microsoftoffice/powerpoint

【第3篇】服装设计师岗位职责和应具备的力量

服装设计师含义

服装设计师，是指在服装款式、颜色、搭配、材质等方面具有专业学问和阅历的进行服装设计师的专业人员。

服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

服装设计师岗位职责

服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

1.依据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行猜测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内自立完成系列产品款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈设工作;

服装设计师应具备的力量

1.服装基础素描力量，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应当具备良好的素描基础，能精确绘画出设计创作理念。

2.不但要会设计，还要能依据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

3.相关专业软件的应用力量。服装行业也离不开相关的技术软件，娴熟把握软件才能关心服装设计师快速、便利的进行设计以及打版等。

4.收集整理相关服装信息，学习提高力量;

5.敬业精神，具有潮流意识。

服装设计师考试

国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(jypc)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

服装设计师等级

服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

报考条件

助理服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.本科以上或同等学历同学;

2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践阅历者;

服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.已通过助理服装设计师资格认证者;

2.讨论生以上或同等学历应届毕业生;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.已通过服装设计师资格认证者;

2.讨论生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装设计师职业进展

服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多。国内服装市场的不完全规范以及酬劳的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的进展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长特别有

【第4篇】资深服装设计师岗位职责

资深服装设计师gxg宁波中哲慕尚电子商务有限公司,gxg男装,中哲慕尚岗位职责:1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势;2、完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;3、帮助完成每季产品搭配的企划和研发;4、负责订货会期间的货品说明与推广;5、完成上司交付的临时性工作任务;6、能依据品牌风格,搭配每期产品的主题、款式、颜色、面料等,收集图案潮流等资讯,结合设计风格需求,进行服装图案设计规划;任职资格:1、服装设计本科以上学历,5年以上知名时尚男装品牌主力设计师工作阅历;2、对男装流行风格有敏锐的洞察力,对颜色及面料流行有精确的推断力;3、熟识季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、颜色敏感度和美术功底;4、能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚进展趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力;5、熟识服装工艺、版型及立体裁剪;6、精通photoshop、ai等图形设计软件,具良好的手绘力量;7、工作细心仔细、条理清楚、乐观主动,有责任感和团队协作精神、情愿承受较大的工作压力。

【第5篇】服装设计师助理岗位职责及职位要求

说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。他们学要学习许多东西。例如：首先，他们要明白设计师的思路，要懂得看板。其次，服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最终，服装设计师助理要娴熟的操作各种制图软件

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业，高校专科及以上学历；

2.熟识服装行业，一年以上相关工作阅历者优先，熟识糟糕市场，工作仔细勤奋；

3.熟识常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，娴熟使用常用办公软件；

4.需具备良好的沟通和表达力量，较强的团队合作精神；

5.有较强的构图审美力量。

服装设计师助理岗位职责

1.协作设计师预备全部的相关设计资料与样板辅料；

2.协作设计师完成设计制图及深化工作；

3.协作设计师完成设计材料和设备的筛选；

4.依据市场销售、设计、组合流行元素开发延长新款。

【第6篇】服装设计师岗位职责、要求以及将来可以进展的方向

服装设计师是指对服装线条、颜色、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.依据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行猜测；

3.依据开发方案，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

4.依据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发方案设计出图；

5.按图纸进行支配打样，确保样衣符合设计思路；

6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师岗位要求

1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能精确把握潮流方向；

2.娴熟把握服装设计学问，精通面辅料学问，把握服饰文化学问，具有创新意识；

3.有自立设计力量，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装自立出款工作阅历；

4.较好的颜色、款式掌控力量，扎实的绘画基础；

5.能够娴熟使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计师进展方向

可向以下方向进展：

1.服装模特

2.造型设计师

3.针织品设计师

4.时尚潮流讨论人员

【第7篇】服装设计师岗位工作职责

篇一:服装设计师岗位职责

(1)注意市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,准时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注意色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计制造出最新的款式,把握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并仔细进行修改和设计答辩。

(4)协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细服务,提出优秀的共性化服装设计方案,使客户满足。

(5)团结设计人员,与工艺人员亲密协作,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。

(7)乐观参与各类大奖赛,并借机会宣扬本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

篇二:服装设计师工作职责

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商,参与面料展会,收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发方案书,同时确定设计师个人负责的项目开发方案书;

5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后,参加调整样衣版型,修改样衣上不抱负的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的看法,共同确定调整方向;

10.参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做预备。

篇三:服装设计师岗位职责

1.负责为产品生产供应技术支持和设计服务,解决技术问题

2.清楚了解四季服装销售所需品类。

3.有自立设计、选择每季一盘货的力量。

4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参加和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作阅历。

6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改看法。

7.支配好设计员的工作。协作销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的具体资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣扬摄影等相关工作。

篇四:服装设计师岗位职责

①负责管理某品牌产品的设计方向;

②确定初步设计定型;

③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满意公司产品市场定位;

④按规定时间完成产品系列设计图稿;

⑤跟进初版制作完成。

【第8篇】服装设计师岗位职责(20条)

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,协作制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、负责管理支配安排本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,依据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行掌握,供应产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;

4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;

5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,协作营销部准时解决;

6、协作公司每季订货会,讲解服装设计风格、理念。

7、供应服装陈设方案、搭配方案。

任职要求:

1、娴熟操作coreldraw、photoshop等电脑设计软件,熟识服装制作工艺;

2、对时装流行风格有敏锐的洞察力,对颜色及面料流行有精确的推断力;

3、熟识季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、颜色敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与进展趋势,思维活跃、有创意、领悟力及美感强、具良好的手绘力量;

4、熟识服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃;

5、工作细心仔细,乐观主动,高效的执行力,有责任感和团队精神;

6、系列化设计力量强,可自主完成各主题系列设计。

7、懂摄影技术;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

tailor*是一个新兴的的互联网服装品牌,坐落于世博园卢森堡馆,相比于现在的快销时尚理念,我们推崇的是更加注意生活质感的慢时尚生活方式,致力于打破传统高定昂贵的价格禁锢,更加快速、便捷、贴近平凡生活。

你是否厌倦了格子办公桌的封闭与单调

你是否厌倦了写字楼的枯燥与沉闷

你是否憧憬一种自由公平的工作氛围

你是否憧憬闲暇之余享有

假如您是一位有情怀的服装设计师

想尽情的表达自己的想法与激情

请来这里与全宇宙的深井病做伴侣

任职资格:

1.服装或美术设计相关类专业,有相关工作阅历者优先;

2.能够将自己的设计自立制版,缝制,制作出完整的成品:

3.熟识服饰成本构成、工艺制作、运作流程和操作规范,对面辅料工艺及成份有肯定的熟悉;手绘功底扎实;

4.了解時尚品牌設計流程,熟识商品企划,对时尚敏感度高。对于服装设计有自己的风格,提出设计产品的概念、款式、颜色的总体思路和方向等。

5.懂得运用coreldraw,photoshop,illustrator等服装设计绘图软件;

6.能自立完成图稿设计制作、产品开发工作;並具有扎實美術功底,具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富

工作氛围:年轻人为主力,拥有现代化创新与活跃的进展思维;公司拥有环境优雅的餐厅,静谧怡人的秋千葡萄园,各种供公司员工休闲消遣的设备(如台球案、嬉戏机、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳击台等),以及每月一到两次的公司内部酒会或party。

工作地点:本公司位于世博园卢森堡馆,黄浦江畔,布满艺术感的异国建筑,每个角落都能令人驻足的工作环境,可同步享受工作与生活带来的乐趣;

7月中旬将在新天地复兴soho3q办公。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)注意市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,准时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注意色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计制造出最新的款式,把握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并仔细进行修改和设计答辩。

(4)协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细服务,提出优秀的共性化服装设计方案,使客户满足。

(5)团结设计人员,与工艺人员亲密协作,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。

(7)乐观参与各类大奖赛,并借机会宣扬本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参加产品策划、提出产品创意以及相关的市场传播需求。

2、围绕品牌策划及整体定位把握产品的设计,按主题绽开产品图稿设计。

3、开发过程跟进、修改及确认。

5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满意公司产品市场定位。

6、做好产品创新与成本掌握的结合。

7、负责设计助理的培训、考核。

岗位需求:

1、男女不限,年龄在20-35周岁之间,高校本科以上学历,服装设计相关专业.

2、3年以上服装设计工作阅历,对运动健身服装有肯定的见解和认知。

3、拥有较强的美术功底,能娴熟使用设计相关软件。

4、具有胜利品牌设计阅历。

5、有较强的责任心和团队协作精神。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责进行市场调研,了解女装装的进展方向、特点、流行趋势、专业技术、相关竞品、面辅料、相关资料等的搜集分析工作,并提交报告。

2、负责提交新产品设计开发方案(包括款式、面料、颜色、流行趋势等);

3、严格执行设计、开发掌握程序,负责服装类产品设计开发;

4、依据设计开发方案提交工作方案,并对其进行掌握和执行;

5、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料的工作;

6、负责新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作;

7、负责领导交办的其他工作各位职责:

任职要求:

1.服装设计专业本科及以上学历毕业

2.5年以上品牌服装设计相关工作阅历

3.有良好的手绘款式图及电脑绘图功底,娴熟使用photoshopal等绘图软件

4.具有良好的沟通及团队协作精神,具备较强的理解,领悟力量和制造力,有进取精神,对工作仔细负责。

5.有敏锐的时尚触感及流行时尚的捕获力量,熟识女时装市场,能够精确把握女装流行趋势

6.对服装版型工艺面料有肯定认知

服装设计师(岗位职责)

职位职能

1、纺织、服装设计等相关专业毕业;2、5年以上服装设计工作阅历;3、对无缝服装流行趋势具备前瞻性;4、乐观学习、了解国外先进的设计理念,形成自我风格。

职位描述

1、了解无缝服装面料性能、风格、特色,注意色泽、手感和舒适度,结合国内纱线原料和服装辅料,搭配染色、印花新工艺,设计国外客户热选款式;2、绘制服装效果图,并深思原料使用对人体舒适度的影响;3、协作技术部,优化设计方案,使客户满足;4、协作打样师调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、会用软件设计出适合本公司产品市场的图案花型

2、可以依据每季度的流行趋势制作企划方案,确定研发方向

3、可以系列化设计出每季度的公司产品

4、把握整体产品的操作流程

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,高校专科及以上学历;

2、具有美术基础、颜色掌握能录强、想象力丰富,富有创意及执行力;

3、精确把握市场动态,准时推出符合市场的款式造型;

4、娴熟把握ps、cdr、ia等绘图设计软件的运用;

5、责任心强,有团队合作精神,创新精神和良好的沟通力量和组织协调力量;

6、年龄25--45周岁;

7、服装设计工作阅历至少两年以上。

任职要求:

来公司面试时需要预备以前作品以及曾经设计过的成衣图片等

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、熟识设计、生产流程,熟识服装基本工艺,基本把握面辅料材质学问;

2、具有自立的设计开发能力量;

3、熟识把握服装颜色搭配和款式搭配;

4、依据季度灵感主题收集询问图片,进行自立款式开发(包括设计完整性、自立和版师、车工进行沟通协调及大货生产可实施性)

岗位要求:

1、3年以上设计工作阅历;

2、较强的团队合作精神

3、吃苦耐劳,主动完成每项工作支配

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责童装的设计与款式的开发;

收集流行资讯,包括时装发布会,童装流行主题,流行色等信息;

协作打版组提出优秀的共性化服装设计方案;

任职要求:服装设计专业大专以上学历;能够熟识操作ps等设计软件,具有相关工作阅历一年以上,也欢迎优秀的应届毕业生加入;具备仔细踏实的工作态度;学习力量强,良好的执行力,能承受肯定的工作压力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、依据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、协作项目经理制定工作进度。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业,高校专科及以上学历;

2、两年以上相关工作阅历,手绘力量强者优先;

3、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;

4、乐观肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通力量。

6、富有创意及执行力,有责任感、表达力量

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1.大专以上学历,有旗袍和中式服装设计阅历,两年以上服装设计工作阅历。2.能够娴熟手绘设计稿,有形象设计力量以及深厚的艺术功底,对国际时尚的流行趋势有较强的敏感性;3.有剧烈的自我价值认知。对民族服饰文化有使命感,通过设计的作品传播东方新文明,有团队精神能和企业一起成长。4.了解关于时装的工业和商业学问,包括服装历史、时装搭配、国际流行趋势与风格等等,有设计时装的制造性思维和对于流行的敏感受觉。5.对服装工艺的制作,款式、颜色和面料的娴熟把握。6.会服装制版,服装立体裁版。7.对流行和市场的触觉,懂服装市场以及品牌运作状况。8.了解市场营销学与消费心理学。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

要求:

1、大专以上学历,对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性;

2、服装手绘稿娴熟,图片美观大方,熟识photoshop,cad,coreldraw等绘图相关软件;

3、自立完成客户要求的设计稿件,听从设计主管支配完成各项工作,有肯定的团队合作精神。

4.稳定性好,公司供应良好的薪资待遇及其岗位晋升机制!

5、应聘时请带上相关设计稿件。

6、上五休二,缴纳园区公积金!

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.大专相关科系学历以上2.从事服装设计及管理工作5年以上3.娴熟操作photoshop、coreldraw软件4.能吃苦耐劳,具备良好的品行操守及沟通力量5.有从事外贸欧版设计三年以上

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1、参加公司全盘产品的企划与研发。

2、负责产品设计,明确设计主题及概念。自立完成原创设计,且对其他设计师或助理进行专业引导、关心。

3、协作项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大专、本科及以上学历;

2、1-2年相关工作阅历,手绘力量强者优先。

3、具有扎实的美术基础,颜色掌握力量强,想象力丰富,富有创意及执行力;

4、乐观肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,具备良好的沟通及表达力量。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、女,20~30岁,身体健康,稳定性好。

2、中专以上学历,有服装厂设计岗位工作阅历1年以上,服装设计对口专业可放宽阅历要求;

3、娴熟操作cad等设计软件;

4、工作仔细负责,能接受考核。

工作地点:广州

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1)参加公司网站设计[alibaba5)能够把握服饰的颜色、面料等流行趋势;熟识辅料开发。6)参加终端品牌形象推广设计,以确保产品在终端的有效推广。岗位要求:1)服装设计相关专业本科以上学历。2)具有良好的方案、组织、指挥、掌握和协调力量。3)团队组织力量强,能承受较大的工作压力。有高度的责任心,具极强的执行力、注意实效性。4)娴熟运用coreldraw、potoshop、illustratorindesign等相关软件;5)具有较强的团队意识。公司待遇:1)基本工资+提成/奖金(丰厚奖金)。2)住房补助+交通补助。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.有服装设计工作阅历一年以上,应届生亦可;

2.熟识服装面料及辅料颜色搭配;

3.娴熟运用photoshop;

4.纺织服装专业优先;

5.有英语基础优先。

岗位职责:

1.负责管理某品牌产品的设计方向;

2.确定初步设计定型;

3.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满意公司产品市场定位;

4.按规定时间完成产品系列设计图稿;

5.跟进初版制作完成。

服装设计师(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

职位描述:1.讨论各种服装纺织原料来源;2.讨论、设计服装纺织加工工艺,并进行加工技术指导;3.讨论开发新的服装纺织原料;4.不断改良服装纺织原料生产制作工艺;任职要求:1.服装纺织相关专业本科以上学历,具有系统的服装纺织学学问理论;2.3年以上相关工作阅历,把握服装纺织加工工艺,服装纺织设计制作工艺;3.娴熟使用服装纺织工艺相关工具、生产仪器设备;4.吃苦耐劳,良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神;5.较强的观看力和应变、动手力量;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、依据公司品牌商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、跟进制版及样衣制作;

3、自立完成系列产品款式图设计,配备原辅料;

4、了解把握面料的性能并能恰当的运用等;

任职资格:

1、服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历;

2、具有2年以上女装品牌设计师工作阅历,能够精确把握品牌风格及市场需求,熟识设计研发工作流程;

3、娴熟把握photoshop/coreldraw/ai等绘图软件;

4、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;

5、具有创意及执行力、责任心强、有团队合作精神,有良好的沟通力量。

6、时尚感强,熟识各类女装面料、工艺,颜色感强,对颜色和质地、做工敏感;

7、把握产品设计的方法和技巧,了解行业内的设计动向;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.准时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并协作公司产品方案进行产品开发;

2.依据市场流行趋势及开发方案设计出图;有打板制作样衣的力量优先考虑。

3.帮助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;

4.跟踪货品的销售状况,在销售中发觉问题、分析状况,提升开发质量。

任职要求:

1.大专以上学历,服装设计专业,2年以上品牌时尚女装设计及产品研发阅历,具备扎实的绘图等专业功底;娴熟操作电脑设计软件(ps、coreldraw等)。

2.熟识把握服装设计、开发全过程,熟识服装制作流程工艺标准,具有良好的服装审美力和制造力,精通面料学问,可自立设计服装系列;

3.能够运用专业学问,依据公司的进展规划和市场调研,确定品牌服装的进展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;有创新精神,擅长捕获运用流行元素;

4.良好的职业道德,优秀的沟通力量,责任心强,有团队合作精神。

【第9篇】服装设计师岗位职责

服装设计师梦燕制衣无锡梦燕制衣有限公司，梦燕制衣，梦燕岗位职责:

1、买版力量

通过市场调研、买版等方式进行爆款信息的收集、整理。

2、设计改款力量

①依据产品设计方案支配协作主力设计师绽开产品设计工作，并依据设计进度表对设计工作进行监控;

②有改款力量，对市购样衣进行调整优化设计;

③准时将首席审核通过的方案交设计部版师制版，跟进制版过程，确保版师精确理解设计思路;

④跟进样衣制作，解答相关问题;

⑤参加召开审样会，听取各方建议，负责对设计版进行完善;

⑥对审样通过的款式进行审版。

3、搭配力量强

任职要求:

1、服装设计相关专业，大专以上学历;

2、3年以上女装设计师工作阅历;

3、熟识服装设计，制作工艺流程，精通面料、辅料的运用;

4、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，娴熟操作服装设计软件;

5、吃苦耐劳，优秀的沟通力量和团队合作精神;

【第10篇】服装服装设计师岗位职责

服装设计师自立时代科技(北京)有限公司自立时代科技(北京)有限公司,og聚流行,自立时代岗位职责:

1、进行市场调研,猜测和总结产品的问题和走向。

2、对原辅料市场进行调研,把握原辅料市场进展动向,把握产品的颜色、面料等流行趋势;

3、参加新品开发方案的编制;

4、进行产品开发,乐观与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。

5、依据订货状况准时落选购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给选购供应部;

任职资格:

1、统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作阅历;

2、娴熟把握服装设计学问,精通面辅料学问,把握服饰文化学问,熟识针织、梭织服装工艺;

3、娴熟把握服装设计技能,把握平面设计软件操作技能;并接受公司支配的新的设计软件培训

4、具有优秀的创新力量和商业意识;具有良好的沟通力量和执行力量;

5、对时尚潮流特别敏感,具备男士衬衫设计开发阅历者优先考虑

【第11篇】产品服装设计师岗位职责

儿童产品设计师-箱包/服装/童鞋等开润股份上海珂润箱包制品有限公司,开润股份,珂润箱包,开润股份1、全日制本科及以上学历,设计、美术等相关专业为佳;

2、有海外学习或工作阅历优先;

3、具有优秀的美学修养和艺术鉴赏力量,关注时尚生活方式,能够洞察设计流行趋势,从事过箱包设计者优先;

4、有丰富的设计阅历和设计水准;良好的专业力量,有多个相对成熟的胜利实施设计案例;

【第12篇】服装设计师助理岗位职责工作内容

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业,高校专科及以上学历;

2.熟识服装行业,一年以上相关工作阅历者优先,熟识糟糕市场,工作仔细勤奋;

3.熟识常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,娴熟使用常用办公软件;

4.需具备良好的沟通和表达力量,较强的团队合作精神;

5.有较强的构图审美力量。

服装设计师助理岗位职责/工作内容

1.协作设计师预备全部的相关设计资料与样板辅料;

2.协作设计师完成设计制图及深化工作;

3.协作设计师完成设计材料和设备的筛选;

4.依据市场销售、设计、组合流行元素开发延长新款;

【第13篇】服装设计师岗位职责任职要求

服装设计师岗位职责

职责描述:

1、负责品牌月度企划提案及构思;

2、负责依据企划案按搭配方式设计开