煤矿安全管理知识相关试题汇编

PAGE75/NUMPAGES75通用部分试题一、填空题1、手指口述安全确认确实是要求现场作业人员在作业和操作中，运用（心想）、（眼看）、（手指）、（口述）等一系列行为。2、手指口述安全确认确实是要求现场作业人员在作业和操作中，对与安全有关的每一道（关键工序）、每一处（关键部位）、每一个（关键环节）进行确认。3、手指口述安全确认是使人员的注意力（高度集中），幸免（操作失误），从而减少事故实现安全操作的方法。4、手指口述安全确认要求操作者对可能引发潜在危险的每一个（操作行为），都要通过（手指口述）进行安全确认。5、手指口述的动作要求是上身保持（直立姿势），眼睛紧紧凝视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂（由上向下），食指指向（需要确认）的对象，刺激（大脑考虑），把最关键的话大声讲出来，最后喊“确认”结束该确认动作。6、许多推行手指口述的国家和我国煤矿矿区的经验证明，手指口述能够减少因（操作失误）造成的事故，是（现场实施）安全确认的好方法。7、手指口述是一种（安全确认）的方法。8、手指口述是一种（行为养成）的手段。9、手指口述是行为的规范与养成，目的是使从业人员的安全行为从（随意到规范），从（被动到主动），从（不自觉到自觉），从（不适应到适应成自然）。10、手指口述能够使从业人员（操作行为）规范，减少或杜绝失误，达到（安全生产）的目的。11、通过不间断的（手指口述）实践能够使从业人员将（手指口述）作为操作行为的一部分养成为适应，最终养成规范的安全行为。12、手指口述确实是有效的幸免操作失误的（科学方法）。13、同时，手指口述也是一种通过指向性（集中）实现注意力（集中），通过长期培育提高作业人员（注意品质）的好方法。14、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：听讲安全，在3小时后能记住（70）﹪，三天后仅存（10）﹪。15、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：看安全，在3小时后能记住（72）﹪，三天后仅存（20）﹪。16、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：讲给你看安全，在3小时后能记住（85）﹪，三天后可存（65）﹪。17、手指口述确实是有意识（造成紧张感），提高注意力，减少外界干扰，幸免（操作失误）。18、煤矿井下作业过程中的事故，除了（设备）、（环境）等因素以外，大量的事故是由于从业人员在作业过程中的（操作失误）造成的。19、“三违”是指：（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。20、手指口述的作用是集中操作者的（注意力），促使操作者保持高度的（注意力）。21、手指口述能增强操作者的（定力）和（稳定性），使操作者强制自己排除各种干扰。22、手指口述能（快速启动作业），使操作者迅速进入（作业状态），并把注意力稳定在作业状态。23、手指口述是强化对操作程序的经历再现，增强作业的（系统性）、（条理性）及（完整性）。24、手指口述是实现经历的（清晰化），提高操作的（精确度），达到作业关键点的明晰准确，减少误差偏差。25、手指口述是解决（作业者）对（操作行为）的自信和放心的问题。26、手指口述有利于对关键性操作或问题、错误多发点的（提醒）。27、手指口述安全确认的类型有:(班前会手指口述)、（开收工手指口述）、（作业中手指口述）。28、作业前的手指口述包括当班作业开始前对现场（作业环境）、（设备机械）和（作业人员）的安全确认内容。29、作业前的手指口述，是在正式开始操作前对全部预备工作进行一次系统的（检查核实）。30、作业前的手指口述是对（操作要点）、（要领经历）再现的一次确认，是通过意念刺激操作者集中注意力，全神贯注、全神贯注地开始操作。31、班前会手指口述是搞好操作全过程的（基础）。32、作业班中的手指口述确实是对作业过程中每一种关键性操作（开始前）的手指口述。33、作业班中的手指口述是使操作全过程都处于安全确认之中，是搞好操作全过程的（中心）。34、作业班中要求作业人员的（注意力）要适应条件的变化，时刻保持（高度警惕性），及时发出正常操作的指令和动作，因此在班中作业的每一个关键操作都要进行（手指口述）。35、有的操作过程包含许多关键的操作步骤，而这些步骤都具有安全不确定性，这时需要进行连续性的（手指口述），即（一边操作），一边（手指口述）。36、作业班中手指口述包括：（自我爱护防范）的手指口述、（集体作业时）的手指口述、（辨认盘点）的手指口述、（延伸式）的手指口述。37、要培养自觉的手指口述行为适应，就必须（自我强制），（反复磨练）。38、煤矿井下作业是许多从业人员的（集体作业）。39、集体作业时的手指口述有（统一动作）的手指口述、（统一指挥协调）的手指口述和（监控作业）的手指口述。40、在许多作业过程中，都需要对（环境）、（事物）、（事件）、（人员）进行辨认盘点。41、辨认盘点的失误过错，不仅会造成（作业质量）问题，而且往往引发（安全事故）。42、（手指口述）对辨认盘点的准确、速度和效率，都能够起到十分重要的保证作用。43、煤矿井下是个复杂的生产作业系统，许多场合的手指口述功能必须（依托延伸工具）才能实现。44、延伸式的手指口述，一般都需要直接的（手指口述）与其（有机配合）。45、延伸式手指口述配合是在运用延伸工具发出或接收信息时，为了保证准确无误，要通过手指口述的（提醒）、（提示）、（确认）。46、延伸式手指口述是直接的手指口述与手指口述的延伸工具（联合运用）。47、（延伸式）的手指口述能够将信息传输手段的及时准确和手指口述的严密周全专门好的结合起来，确认操作无误。48、当班的作业全部完成后，立即离开作业现场前，要进行（班末）手指口述安全确认。49、作业班末手指口述的内容，要紧包括对现场作业环境、使用的（设备）、（机械）、（器材）、（工具）及作业操作质量进行安全确认，为下一班的操作安全奠定坚实的基础。50、煤矿井下作业大多数是连续性作业，应该在（作业现场）进行交接班。51、由于交接班涉及（作业安全）和（岗位责任），因此多数交接班差不多上在手指口述中进行的。52、交接班时的手指口述内容，一般包括（实物）的交接和（工作）的交接，交接班结束时还要双方签字予以确认。53、实施手指口述安全确认是（塑造本质型安全人）和（职员安全行为养成）的需要。54、（塑造本质型安全人）是当前煤矿安全的工作重点。55、本质型安全人，实质上确实是（想安全）、（会安全）、（能安全）的人。56、安全行为养成是能够通过不间断的（手指口述）逐步达到的。57、实施手指口述安全确认是（降低事故率）的需要。58、在安全生产中，（人的行为）处于基础地位。59、（人的行为）不规范，再好的条件也难以保证安全生产。60、煤矿井下作业过程中的各类事故，除了设备、环境等因素外，90﹪以上的事故是由于（作业人员）在（作业过程中）的操作失误造成的。61、实施手指口述安全确认是推广（国内外成功经验）的需要。62、实践证明，实施手指口述安全确认要过好一下五关：（思想观）、（调研关）、（方案关）、（培训关）、（检察关）。63、手指口述是一种与以往不同的操作方法，它的引进和推行将改变（现场作业人员）的操作方式和适应，培养一种新的（安全技能）。64、因为手指口述是一种新的操作方法，需要有一个较长期的（适应）、（适应）过程。65、（实态调研）是研究制定手指口述行动方案的基础。66、手指口述行动方案的差不多原则和要求是：（有用性）、（可操作性）、（准确性）、（生动性）。67、手指口述行动方案还要在实践中（修改）、（完善）、（提升）。68、行动方案制定后，要利用各种方式对煤矿现场（治理人员）、（技术人员）和（现场从业人员）进行强化培训，使大伙儿熟记本岗位手指口述安全确认操作内容。69、手指口述培训内容是行动方案中有关工种的手指口述安全确认操作内容，包括（确认程序）、（确认标准）、（确认口语）和（手势）。70、手指口述培训的方法是（课堂讲解）和（现场示范）相结合。71、为了顺利实施手指口述行动方案，矿要成立推行手指口述办公室，负责手指口述的（指导）、（检查）和（考核）。72、手指口述的培训形式是（一级带一级）。73、煤矿安全生产方针是：（安全第一）、（预防为主）。74、煤矿安全生产方针是国家或政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的（指导思想）和（遵循原则）。75、预防为主是实现安全第一的前提条件，要实现（安全第一），就必须以（预防为主）。76、贯彻落实煤矿安全方针应坚持（治理）、（装备）、（培训）并重的原则。77、（先进科学）的治理是煤矿安全生产的重要保证。78、装备是实施（安全作业）、制造（安全环境）的工具。79、只有强化（安全培训），才能真正落实好煤矿安全生产方针。80、法律有（广义）、（狭义）两种含义。81、法律的本质，是指（阶级意志性）和（物质制约性）。82、法律的特征，是指具有不同的（道德）、（风俗）、（适应）、（宗教）等行为规范的特点。83、违法是指（违反法律规定）的行为。84、法律的地位和效力仅次于（宪法）。85、保障从业人员的安全生产权利是宪法精神所要求，是生产经营单位的法定（义务）和（责任），也是安全生产立法的重要内容。86、从业人员有享受工伤保险和伤亡（求偿权）。87、从业人员有危险因素和应急措施的（知情权）。88、从业人员有安全治理的批判（检控权）。89、从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险（作业权）。90、从业人员有紧急情况下的（停止作业）和（紧急撤离权）。91、从业人员有获得符合（国家标准）或者（行业标准）劳动防护用品的权利。92、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，依照《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》，制定（煤矿安全规程）。93、《煤炭法》的立法目的是为了（合理开发利用）和（爱护煤炭资源），规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的健康进展。94、《煤矿安全法》立法目的是保障（矿山生产安全）、（防止矿山事故），保障矿山职工人参安全，促进采矿业的健康进展。95、《煤矿安全监察条例》立法目的是保障（煤矿安全），规范(煤矿安全监察工作)，爱护煤矿职工人身安全和健康，促进煤矿安全生产和健康进展。96、《煤矿安全规程》制定的意义是加强对煤矿生产安全治理和监督执法，遏制重特大事故，爱护职工的（安全）和（健康），保障和促进煤炭工业的（健康进展）和煤矿安全状况（稳定好转）。97、在中华人民共和国领域从事（煤炭生产）和（煤矿建设）活动，必须遵守本规程。98、《煤矿安全规程》适用于中华人民共和国（主权领域）。99、为了保障煤矿（生产安全）和职工（人身安全），所有煤炭生产和煤矿建设活动都必须遵守《煤矿安全规程》的相关规定，依法组织生产和建设。100、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的（法律）、（法规）、（规章）、（规程）、（标准）和（技术规范）。101、煤矿企业必须建立、健全（各级领导）安全生产责任制、（职能机构）安全生产责任制、（岗位人员）安全生产责任制。102、煤矿企业应建立、健全（安全目标治理制度）、（安全奖惩制度）、（安全技术规范措施审批制度）、（安全隐患排查制度）、（安全检查制度）、（安全办公会议等制度）。103、煤矿企业必须建立各种（设备）、（设施）检查维修制度，定期进行检查维修，并作好记录。104、（安全生产责任制）是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最差不多的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动爱护治理制度的核心。105、煤矿企业必须设置（安全生产机构），配备适应工作需要的（安全生产人员）和（装备）。106、（安全生产机构）是指煤矿企业内部设置的负责安全生产治理的机构或部门。107、安全生产机构要紧负责落实国家有关安全生产的（法律）、（法规）和煤炭行业强制性标准。108、煤矿安全工作必须实行（群众监督）。109、煤矿企业必须支持（群众安全监督）组织的活动，发挥职工（群众安全监督）作用。110、职工有权制止（违章作业），拒绝（违章指挥）。111、当工作地点出现险情时，职工有权立即（停止作业），扯到（安全地点）。112、当工作地点险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权（拒绝作业）。113、煤矿企业必须对职工进行（安全培训）。114、煤矿企业职工未经安全培训的，不得（上岗作业）。115、矿务局局长、矿长必须具备（安全专业知识），具有（领导安全生产）和（处理煤矿事故）的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。116、特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得（操作资格证书）。117、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品（安全标志）。118、煤矿使用的涉及安全生产的产品，未取得煤矿矿用产品（安全标志）的，不得使用。119、实验设计安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须通过（论证）、安全性能（检验）和（鉴定），并制定安全措施。120、安全标志由（国家煤矿安全监察局）统一监制。121、煤矿使用的矿用产品，必须具有（安全标志）。122、煤矿矿用产品安全标志由（安全标志证书）和（安全标志标识）两部分组成。123、煤矿企业在编制生产建设长远进展规划和年度建设打算时，必须编制安全技术（进展规划）和安全技术（措施打算）。124、煤矿企业安全技术措施所需费用、材料和设备等必须列入企业（财务）、（供应）打算。125、（安全投入）是保障煤矿企业具备安全生产条件的必要物质基础。126、煤矿企业必须编制年度（灾难预防）和（处理打算），并依照具体情况及时修改。127、煤矿企业灾难预防和处理打算由（矿长）负责组织实施。128、煤矿企业每年必须至少组织（1）次矿井救灾演习。129、矿井灾难预防和处理打算是煤矿生产建设活动必不可少的（安全治理措施）。130、入井人员必须戴安全帽、随身携带（自救器）和（矿灯）。131、入井人员严禁携带（烟草）和（点火物品），严禁（穿化纤衣服），入井前严禁（喝酒）。132、煤矿企业必须建立（入井检身制度）和（出入井人员清点制度）。133、煤矿企业应有（创伤急救系统）为其服务。134、煤矿企业（创伤急救系统）应配备抢救车辆、急救器材、急救装备和药品等。135、煤矿发生事故后，煤矿企业（要紧负责人）和（技术负责人）必须立即采取措施组织抢救指挥，并按有关规定及时上报。136、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所工作岗位存在的（危险因素）、(防范措施)以及事故应急措施。137、《安全生产法规定》，未经（安全生产教育和培训）合格的从业人员，不得上岗作业。138、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（安全第一）。139、《煤矿安全检查条例》的执法主体是（煤矿安全监察机构）。140、煤矿职工因行使安全生产权利而阻碍工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（责任者）负责。141、煤矿安全监察工作应当以（预防）为主。142、规定采矿许可证的法律是《矿产资源法》。143、规定煤炭生产许可证制度的法律是（矿产资源法）。144、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从治理，正确佩戴和使用（劳动防护用品）。145、安全生产责任制重在（贯彻落实）上下功夫。146、《刑法》第134条对在生产、作业中违反有关安全治理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，最高可判（十五年）有期徒刑。147、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（岗位人员）安全生产责任制。148、行政处分只能对（个人）做出处分决定。149、(重视和爱护人的生命权)是制定《安全生产法》的全然动身点和落脚点。150、依照《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（刑事责任）。151、煤矿企业负责人和生产经营治理人员应当（轮流带班）下井。152、煤矿职工举报煤矿重大安全隐患的行为经调查属实的，应给给予最先举报人1000元至（一万元）的奖励。153、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（刑事责任）。154、坚持“（治理）、（装备）、（培训）并重”是我国煤矿安全生产工作的差不多原则。155、对发觉事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（当事人活事故肇事者）的责任。156、企业职工由于不服治理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因为发生重大伤亡事故，造成严峻后果的行为是（重大责任事故罪）。157、《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（两日）。158、生产经营单位（不得以任何形式）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。159、规定煤矿安全生产许可证的法律法规是（安全生产许可证条例）。160、煤矿安全生产是指在煤矿生产过程中（人的生命与健康）不受到危害，物、（财产）不受到损失。161、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（矿长）对本企业的安全生产工作负责。162、从业人员对用人单位治理人员违章指挥、强令冒险作业的(有权拒绝执行)。163、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(民主治理)、(民主监督)。164、在导致事故发生的各种因素中，（人的因素）占要紧地位。165、油料火灾不宜用（水）灭火。166、依照现行有关规定，我国目前使用的安全色中（红色）表示禁止、停止。167、依照现行有关规定，我国目前使用的安全色中（黄色）表示警告、注意。168、职员集体宿舍不得与车间、仓库在同一建筑物内，并应当与其保持一定的距离的要紧目的，是为了保障单位职员的（生命财产安全）。169、煤矿发生重大安全事故时，单位的要紧负责人应当立即（组织抢救）。170、矿山企业职工（有权）对危害安全的行为，提出批判、检举和控告。171、新工人入矿前，必须通过（健康体检），不适于从事矿山作业的，不得录用。172、煤矿安全监察人员滥用职权、徇私舞弊，应当（依法追究责任）。173、煤矿必须为从业人员提供符合（国家标准）或者（行业标准）的劳动防护用品。174、煤矿安全生产治理人员应当依照本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当（记录在案）。175、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（经费）。176、各级人民政府极其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动爱护，保障煤矿职工的（安全）和（健康）。177、煤矿企业应当采取措施，加强劳动爱护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（专门爱护）措施。178、（强制性安全培训）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。179、安全技术培训坚持（教考分离）的原则。180、监督检查（不得阻碍）被检查单位的正常生产经营活动。181、企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其（法定义务）。182、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项（法定权利）。183、（法律责任）是指法律关系主题由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。184、法律责任通常表现为违法者要受到相应的（法律制裁）。185、（滥用职权）是指国家机关工作人员严峻不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。186、主动索取他人财物构成受贿罪的，要（从重）处罚。187、煤矿企业的要紧负责人和（安全生产治理人员），应当取得煤矿安全监察机构颁发的安全资格证书。188、由地点权力机关指定的规范性文件是（地点性法规）。189、法的内容反映的是（全体社会成员）的意志。190、行政处分的对象只能是（个人）。191、行政处罚的对象是（单位或个人）。192、刑事违法行为属于（犯罪）行为。193、《安全生产法》是（全国人大常委会）制定的。194、《煤矿安全监察条例》是（国务院）制定的。195、依照我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加（工伤社会保险）。196、（用人单位）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。197、任何单位和个人不得阻止和干涉对事故的依法（调查处理）。198、血色鲜红、血液像喷泉一样射出，危险性大，为（动脉出血）。199、（煤矿企业）是预防煤矿生产安全事故的责任主体。200、（个体防护）是爱护人身安全的最后一道防线。二、单项选择题1、假如有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列(C)种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。A.并拢双足跳B.单足跳C.快步跑出2、(A)是爱护人身安全的最后一道防线。A．个体防护B．隔离C．避难D．救援3、易燃易爆场所不能穿(B)。A．纯棉工作服B．化纤工作服C．防静电工作服4、安全带的正确挂扣方法是(B)。A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用5、特种劳动防护用品实行(B)制度。A．安全标志治理B．登记C．备案6、清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（B）。A．扫把B．吸尘器C．吹风机7、（A）可通过皮肤损害人体健康。A．汞B．尘土C．碳8、阻碍人的安全行为的环境因素是(D)。A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚D.光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等9、工人患有矽肺病，要紧是因为工作中长期吸入（B）A.石灰B.硅尘C.石膏10、依照国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.2mB.3mC.4m11、（C）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。A.四B.五C.六12、使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按（B）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。A.《违反〈中华人民共和国安全生产法〉行政处罚方法》B.《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚方法》C.《违反〈中华人民共和国职业安全与卫生法〉行政处罚方法》13、特种作业人员必须按（C）及有关规定，标准进行培训，经考核合格取得操作证后，方可独立操作。A.《特种作业人员安全水平考核治理规则》B.《特种作业人员安全技能考核治理规则》C.《特种作业人员安全技术考核治理规则》14、依照《中华人民共和国矿山安全法》第（C）条规定："矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。"A.36B.37C.3815、依照国务院2001年302号令规定，地点人民政府或者政府部门阻止、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地点人民政府要紧领导人或者部门正职负责人，依照情节轻重，给予（Ｃ）。A.撤职或者开除公职B.记过或者警告C.降级或者撤职16、下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是（B）。A.面粉B.煤尘C.水泥尘17、下列讲法错误的是（A）。A.粉尘粒径越大，越易引发尘肺病B.粉尘中游离二氧化硅含量越高，越易引发尘肺病C.接触粉尘时刻越长，越易引发尘肺病18、一般纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗？（B）。A.能B.不能C.部分能19、所有机器的危险部分，应(C)来确保工作安全。A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置20、触电事故中，（A）是导致人身伤亡的要紧缘故。A.人体同意电流损害B.烧伤C.电休克21、当通过人体的电流达到（A）毫安时，对人有致命的危险。A.50B.8022、高空作业的安全措施中，首先需要（C）。A.安全带B.安全网C.合格的工作台23、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。A.当地B.本单位C.行业24、生产经营单位采纳新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（B）。A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核25、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的(C)对本单位危险化学品的安全负责。A.保卫部门负责人B.安全部门负责人C.要紧负责人26、从业人员既是安全生产的爱护对象，又是实现安全生产的（C）。A.关键B.保证C.差不多要素27、慢性苯中毒对人体损害最大的是（C）。A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统28、在空气不流通的狭小地点使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（B）。A.中毒B.缺氧C.爆炸29、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器30、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（C）。A.上风口B.下风口C.侧风方向31、严禁烟火的标志是告诉人们(B)。A.己离开危险地区B.正进入危险地区C.正进入安全地区32、中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（B），不得隐瞒或者欺骗。A.工作过程中可能产生的毒素B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容C.单位提供的劳动爱护用品33、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（B）不受到危害，物、财产不受到损失。A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康34、“安全第一、预防为主”是（A）都必须遵循的安全生产差不多方针。A、各行各业B、高危行业C、煤矿企业35、煤矿安全生产要坚持“治理、装备、（B）”并重原则。A、监察B、培训C、技术36、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是（A）。A、法律B、法规C、规章37、由国务院制定的规范性文件是（A）。A、法律B、行政法规C、规章38、由地点权力机关制定的规范性文件是（B）。A、法律B、地点性法规C、规章39、法的内容反映的是（C）的意志。A、统治阶级B、政党C、全体社会成员40、行政处分的对象只能是（B）。A、单位B、个人C、部门41、行政处罚的对象是（B）。A、单位B、单位和（或）个人C、个人42、由人民法院实施（B）。A、行政制裁B、民事制裁C、行政处分43、刑事违法行为属于（A）行为。A、犯罪B、违约C、违纪44、《安全生产法》是（B）制定的。A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院45、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特不规定》是（C）制定的。A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院46、《安全生产许可证条例》是（C）制定的。A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院47、《生产经营单位安全培训规定》是（C）制定的。A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院48、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有差不多的（C）。A、义务B、公共安全C、权利49、从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的（A）。A、义务B、权力C、权利50、保障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的（B）。A、地区B、生产经营单位C、政府51、只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的（A），安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。A、法定义务B、权利C、权力52、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（B）。A、行业标准B、国家标准或者行业标准C、地点标准53、对因人为缘故造成的（C），必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒。A、非责任事故B、自然灾难C、责任事故54、依照《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（B）制度。A、协商B、责任追究C、经济处罚55、依照有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，构成犯罪的，由司法机关依法追究其（C）。A、民事责任B、行政责任C、刑事责任56、管生产必须管（A）、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项差不多原则。A、安全B、事故C、经营57、煤矿生产建设各项活动中应认真贯彻落实“（B）”的安全生产方针。A、安全第一B、安全第一，预防为主C、预防为主58、生产经营单位的要紧负责人和（A）应当具备必要的安全生产知识和治理能力。A、安全生产治理人员B、特种作业人员C、从业人员59、生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是（C）。A、治理人员B、要紧负责人C、所有从业人员60、《安全生产法》规定，煤矿企业的要紧负责人应当保证本单位安全生产方面的投人用于本单位的（C）工作。A、治理B、日常C、安全生产61、容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业是指（B）。A、危险作业B、特种作业C、登高作业62、（A），一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。A、安全警示标志B、产品广告C、产品标志63、依照现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（A），表示禁止、停止。A、红色B、黄色C、绿色64、依照现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（B），表示警告、注意。A、红色B、黄色C、绿色65、依照现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（C），表示安全状态、提示或通行。A、红色B、黄色C、绿色66、我国目前常用的安全警示标志中的（C），即在圆形内配上指令含义的颜色—蓝色，并用白色绘画必须履行的图形符号。A、禁止标志B、警告标志C、指令标志67、职员集体宿舍不得与车间、商店、仓库在同一座建筑物内，并应当与其保持一定距离的要紧目的，是为了保障单位职员的（A）。A、生命财产安全B、隐私权C、财产安全68、按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员的（B）重要内容。A、教育权B、知情权C、建议权69、煤矿发生重大生产安全事故时，单位的要紧负责人应当立即（A）。A、组织抢救B、公布消息C、离开现场70、煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须立即（C）。A、离开现场B、组织抢救C、报告本单位负责人71、煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间，要紧负责人不得（A）。A、擅离职守B、组织救援C、立即处理72、我国目前差不多建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中（C）是与生产经营单位的安全生产工作关系最紧密的社会保险。A、医疗保险B、养老保险C、工伤保险73、依照我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加（B）。A、医疗保险B、工伤社会保险C、财产保险74、依照法律规定：构成重大劳动安全事故犯罪，应承担（A）。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任75、生产、经营、储存、使用危险物品的仓库不得与职员宿舍在（C）。A、同一都市B、同一矿区C、同一座建筑物内76、《矿山安全法》是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，爱护矿山职工人身安全，促进（A）的进展而制定的。A、采矿业B、建筑工业C、经济社会77、矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全治理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全治理工作，保证（A）。A、安全生产B、社会和谐C、经济效益78、矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经治理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，（C）批准。A、经主管部门同意的能够B、经主管领导同意的能够C、不得79、生产经营单位（A）国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。A、不得使用B、经主管部门同意的能够使用C、经主管领导同意的能够使用80、矿山建设工程安全设施竣工后，不符合矿山安全规程和（A）的，不得验收，不得投入生产。A、行业技术规范B、国家标准C、地点标准81、用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（A）。A、无效B、有效C、需经主管部门批准82、煤矿发生重大生产安全事故时，单位的要紧负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（C）。A、借故离矿B、坚守岗位C、擅离职守83、煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（A）。A、劳动合同B、协定C、责任书84、从业人员发觉直接危及人身安全的紧急情况时，（B）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、无权B、有权C、不得85、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（C）向本单位提出赔偿要求。A、不能B、无权C、有权86、煤矿对负有安全生产监督治理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（A）。A、配合B、拒绝C、抵制87、（C）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督治理职责的部门报告或者举报。A、单位领导和群众B、安全治理人员和技术人员C、任何单位或者个人88、矿山企业职工（B）对危害安全的行为，提出批判、检举和控告。A、无权B、有权C、不得89、新工人人矿前，必须通过（C），不适于从事矿山作业的，不得录用。A、文化测试B、政治审查C、健康检查90、（C）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。A、监管部门B、劳动部门C、用人单位91、从事特种作业的劳动者必须通过专门培训并取得（B）。A、学历B、特种作业资格C、安全工作资格92、煤矿企业的要紧负责人对本单位的安全生产工作（C）责任。A、负全面B、负部分C、负直接93、依照“（A）”的原则，我国的相关法律法规明确规定了安全生产责任制中企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。A、管生产必须管安全B、依法行政C、合理行政94、煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员履行安全监察职责，向煤矿有关人员了解情况时，有关人员（B）反映情况。A、不能随意B、应当如实C、有权拒绝95、煤矿安全监察人员滥用职权、玩忽职守、询私舞弊，应当（C）。A、罚款B、警告C、依法追究责任96、煤矿必须为从业人员提供符合（B）的劳动防护用品。A、国际质量标准B、国家标准或者行业标准C、企业质量标准97、矿的安全生产治理人员应当依照本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当（C）。A、经领导认可B、请示汇报C、记录在案98、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（A）。A、经费B、规划C、打算99、依照有关法律规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（C）提出赔偿要求。A、主管部门B、保险公司C、本单位100、各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动爱护，保障煤矿职工的（A）。A、安全和健康B、生命安全C、健康101、煤矿企业应当采取措施，加强劳动爱护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（A）措施。A、专门爱护B、爱护C、严格治理102、（B）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。A、非强制性安全培B、强制性安全培C、学历教育103、安全技术培训坚持（A）的原则。A、教考分离B、教学分离C、学用分离104、监督检查（C）被检查单位的正常生产经营活动。A、应当停止B、能够暂停C、不得阻碍105、企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其（B）。A、法定权利B、法定义务C、法定职权106、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项（A）。A、法定权利B、法定义务C、法定职权107、关于监察机关作出的监察决定，有关部门和人员（A）。A、应当执行B、有权拒绝C、应当拒绝108、（C）是指法律关系主体由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。A、法律监督B、法律行为C、法律责任109、法律责任通常表现为违法者要受到相应的（B）。A、法律爱护B、法律制裁C、法律援助110、处罚法定原则要求只在存在违反法定义务的行为，同时（A）对该行为应予处罚时，才能对其进行行政处罚。A、法律明确规定B、领导集体决定C、群众要求111、法律责任以（A）为必定后果A、法律制裁B、刑事处罚C、行政责任112、依照《刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，构成（A）的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特不恶劣的，处五年以上有期徒刑。A、重大责任事故罪B、玩忽职守罪C、受贿罪113、（B），是指国家机关工作人员严峻不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。A、滥用职权罪B、玩忽职守罪C、受贿罪114、（C），是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物，或者非法收受他人财、物，为他人谋取利益的行为。A、滥用职权罪B、玩忽职守罪C、受贿罪115、主动索取他人财物构成受贿罪的，要（A）处罚。A、从重B、从快C、从轻116、煤矿企业的要紧负责人和（C），应当取得煤矿安全监察机构颁发的安全资格证书。A、从业人员B、特种作业人员C、安全生产治理人员117、煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法（C）执行。A、暂缓B、不予C、强制118、《煤矿安全规程》规定：入井人员必须戴安全帽、随身携带（C）和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。A、急救药品B、灭火器C、自救器119、煤矿特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得（B），方可上岗作业。A、安全资格证B、特种作业操作资格证C、培训合格证120、手指口述安全确认是使人员的注意力（A），从而减少事故实现安全操作的方法。A、高度集中B、放松警惕C、适当放松121、手指口述是一种（A）的方法。A、安全确认B、安全监督C、幸免失误122、手指口述是一种（B）的手段。A、适应养成B、行为养成C、操作适应123手指口述能够使从业人员（A）规范，减少或杜绝失误，达到安全生产的目的。A、操作行为B、操作适应C、适应养成124、手指口述确实是有效的幸免操作失误的（A）。A、科学方法B、实际方法C、操作手段125、手指口述确实是有意识（B），提高注意力，减少外界干扰，幸免操作失误。A、造成紧张气氛B、造成紧张感C、制造安静环境126、手指口述的作用是集中操作者的（B）。A、制造力B、注意力C、操作能力127、手指口述能（A），使操作者迅速进入作业状态，并把注意力稳定在作业状态。A、快速启动作业B、集中注意力C、加强操作能力128、手指口述是实现经历的（清晰化），达到作业关键点的明晰准确，减少误差偏差。A、清晰化B、准确度C、明晰化129、手指口述是解决（C）对操作行为的自信和放心的问题。A、劳动者B、操作者C、作业者130、手指口述有利于对关键性操作或问题、错误多发点的（提醒）。A、提醒B、警示C、明了131、作业前的手指口述，是在正式开始操作前对全部预备工作进行一次系统的（C）。A、监察B、监察核实C、检查核实132、班前会手指口述是搞好操作全过程的（A）。A、基础B、预备C、必要条件133、作业班中的手指口述确实是对作业过程中每一种关键性操作（开始前）的手指口述。A、开始前B、作业中C、结束前134、作业班中的手指口述是使操作全过程都处于安全确认之中，是搞好操作全过程的（B）。A、基础B、中心C、重心135、作业班中要求作业人员的（A）要适应条件的变化，时刻保持（），及时发出正常操作的指令和动作，因此在班中作业的每一个关键操作都要进行（）。A、注意力、高度警惕性、手指口述B、高度警惕性、注意力、手指口述C、注意力、手指口述、高度警惕性136、有的操作过程包含许多关键的操作步骤，而这些步骤都具有安全不确定性，这时需要进行连续性的（A）。A、手指口述B、安全确认C、高度警惕137、要培养自觉的手指口述行为适应，就必须（C）A、自我强制、认真学习B、认真学习C、自我强制、反复磨练138、煤矿井下作业是许多从业人员的（B）。A、单独作业B、集体作业C、权利和义务139、在许多作业过程中，都需要对（B）进行辨认盘点。A、作业人员B、作业环境、作业人员C、作业状态140、辨认盘点的失误过错，不仅会造成（C）问题，而且往往引发（）。A、作业质量、事故B、安全隐患、安全事故C、作业质量、安全事故141、（B）对辨认盘点的准确、速度和效率，都能够起到十分重要的保证作用。A、安全检查B、手指口述C、班前会142、煤矿井下是个复杂的生产作业系统，许多场合的手指口述功能必须（A）才能实现。A、依托延伸工具B、人员配合C、现场情况143、延伸式的手指口述，一般都需要直接的手指口述与其（A）。A、有机配合B、安全确认C、集体配合144、延伸式手指口述配合是在运用延伸工具发出或接收信息时，为了保证准确无误，要通过手指口述的（A）。A、提醒、提示、确认B、提醒、确认、提示C、确认、提示、提醒145、延伸式手指口述是直接的手指口述与手指口述的延伸工具（A）。A、联合运用B、配合使用C、使用146、（C）的手指口述能够将信息传输手段的及时准确和手指口述的严密周全专门好的结合起来，确认操作无误。A、作业前B、作业时C、延伸式147、当班的作业全部完成后，立即离开作业现场前，要进行（A）手指口述安全确认。A、班末B、现场C、工作地点148、煤矿井下作业大多数是连续性作业，应该在（B）进行交接班。A、井上B、作业现场C、井下149、由于交接班涉及（A），因此多数交接班差不多上在手指口述中进行的。A、作业安全、岗位责任B、作业安全C、岗位责任150、交接班时的手指口述内容，一般包括（C）的交接，交接班结束时还要双方签字予以确认。A、实物和工具B、工具和工作C、实物和工作151、实施手指口述安全确认是塑造本质型（C）和职员安全行为养成的需要。A、劳动者B、操作者C、安全人152、塑造（A）安全人是当前煤矿安全的工作重点。A、本质型B、本职性C、全能型153、安全行为养成是能够通过不间断的（C）逐步达到的。A、安全确认B、实际操作C、手指口述154、实施手指口述安全确认是降低（B）的需要。A、死亡率B、事故率C、生产率155、在安全生产中，（C）处于基础地位。A、领导的指挥B、物的状态C、人的行为156、（A）不规范，再好的条件也难以保证安全生产。A、人的行为B、环境因素C、手指口述157、实施手指口述安全确认是推广国内外成功（C）的需要。A、安全生产B、案例C、经验158、因为手指口述是一种新的操作方法，需要有一个较长期的（A）过程。A、适应、适应B、适应C、适应159、（A）是研究制定手指口述行动方案的基础。A、实态调研B、现场检查C、案例分析160、手指口述行动方案的差不多原则和要求是：（C）。A、有用性、可操作性、生动性B、有用性、可操作性、准确性C、有用性、可操作性、准确性、生动性161、手指口述行动方案还要在实践中（A）。A、修改、完善、提升B、修改、完善、运用C、运用、完善、提升162、手指口述培训的方法是（A）相结合。A、课堂讲解、现场示范B、现场讲解、现场示范C、现场讲解、课堂示范163、为了顺利实施手指口述行动方案，矿要成立推行手指口述办公室，负责手指口述的（B）。A、讲解、示范、考核B、指导、检查、考核C、讲解、检查、考核164、手指口述的培训形式是（A）。A、一级带一级B、课堂讲解C、现场示范165、预防为主是实现安全第一的前提条件，要实现安全第一，就必须以（C）。A、安全操作B、防治结合C、预防为主166、贯彻落实煤矿安全方针应坚持（A）并重的原则。A、治理、装备、培训B、治理、培训、装备C、培训、治理、装备167、（C）的治理是煤矿安全生产的重要保证。A、领导B、正确C、先进科学168、装备是实施（B）制造安全环境的工具。A、安全检查B、安全作业C、安全操作169、只有强化（A），才能真正落实好煤矿安全生产方针。A、安全培训B、安全C、治理170、法律有（B）两种含义。A、治理、追究B、广义、狭义C、严肃、处理171、违法是指（B）的行为。A、触犯法律B、违反法律规定C、违反法律172、法律的地位和效力仅次于（B）。A、煤炭法B、宪法C、安全生产法173、保障从业人员的安全生产权利是宪法精神所要求，是生产经营单位的法定（A）和责任，也是安全生产立法的重要内容。A、义务B、权利C、职能174、从业人员有享受工伤保险和伤亡（C）。A、补偿权B、使用权C、求偿权175、从业人员有危险因素和应急措施的（A）。A、知情权B、处理权C、控告权176、从业人员有安全治理的批判（C）。A、制约权B、控告权C、检控权177、从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险（B）。A、知情权B、作业权C、拒绝权178、从业人员有紧急情况下的停止作业和紧急（C）。A、使用权B、处理权C、撤离权179、从业人员有获得符合国家标准或者（A）劳动防护用品的权利。A、行业标准B、煤矿标准C、企业标准180、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，依照《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》，制定（A）。A、煤矿安全规程B、煤矿作业规程C、煤矿操作规程181、（A）立法目的是保障矿山生产安全、防止矿山事故，保障矿山职工人参安全，促进采矿业的健康进展。A、煤矿安全法B、煤矿安全监察条例C、地点政府监察条例182、（B）立法目的是保障煤矿安全，规范煤矿安全监察工作，爱护煤矿职工人身安全和健康，促进煤矿安全生产和健康进展。A、安全生产法B、煤矿安全监察条例C、矿山安全法183、在中华人民共和国领域从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守（A）。A、煤矿安全规程B、宪法C、保安规程184、《煤矿安全规程》适用于中华人民共和国（B）。A、陆地B、主权领域C、领海185、为了保障煤矿（B）和职工人身安全，所有煤炭生产和煤矿建设活动都必须遵守《煤矿安全规程》的相关规定，依法组织生产和建设。A、安全生产B、生产安全C、生产效率186、煤矿企业必须（A）各级领导安全生产责任制。A、建立、健全B、成立C、建立187、煤矿企业必须建立各种（B）检查维修制度，定期进行检查维修，并作好记录。A、安全隐患B、设备、设施C、设备188、（A）是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最差不多的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动爱护治理制度的核心。A、安全生产责任制B、手指口述C、班前会189、煤矿企业必须设置安全生产（B），配备适应工作需要的安全生产（）和装备。A、部门、人员B、机构、人员C、措施、部门190、（A）是指煤矿企业内部设置的负责安全生产治理的机构或部门。A、安全生产机构B、安全职能机构C、技术负责人191、安全生产机构要紧负责落实国家有关安全生产的（B）和煤炭行业强制性标准。A、规章、规程B、法律、法规C、措施、技术规范192、煤矿安全工作必须实行（A）。A、群众监督B、矿长负责C、部门负责193、职工有权制止违章（C），拒绝违章（）。A、作业、生产B、生产、指挥C、作业、指挥194、当工作地点出现险情时，职工有权立即（C），撤到（）。A、停止作业、撤到井上B、停止作业、井口C、停止作业、安全地点195、当工作地点险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权（A）。A、拒绝作业B、接着作业C、处理险情196、煤矿企业必须对职工进行（A）。A、安全培训B、安全检查C、安全教育197、煤矿企业职工未经安全培训的，不得（A）。A、上岗作业B、替班顶班C、接着作业198、特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得（A）。A、操作资格证书B、资格证书C、技能证书199、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品（C）。A、国家标准B、国家标志C、安全标志200、安全标志由（C）统一监制。A、国务院B、地点安全监察局C、国家煤矿安全监察局三、推断题1、我国煤矿安全生产方针是“安全第一，预防为主”。（√）2、坚持“治理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的差不多原则。（√）3、我国在煤矿安全治理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。（√）4、“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的差不多思路。（√）5、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（√）6、所谓“预防为主”，确实是要在事故发生后进行事故调查，查找缘故，制定防范措施。（×）7、实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项差不多制度。（√）8、法律责任是指违法者对其违法所造成的对社会和受害者的危害应承担的法律后果。（√）9、法律制裁，是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的惩处性制裁措施。（√）10、矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。（√）11、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地点标准。（×）12、煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投人使用。（√）13、煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。（×）14、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）15、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）16、在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。（√）17、从业人员应当同意安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）18、从业人员发觉事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员能够依照生产情况进行处理。（×）19、对差不多依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发觉其不再具备安全生产条件的，也无权撤销原批准。（×）20、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，没有义务为其保密。（×）21、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。（√）22、煤矿发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人承担赔偿责任。（×）23、《矿山安全法》规定：矿长必须通过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。（