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编号：XY-JX001版号：1.0绩效考核操作流程页码：第 1页 共 3页基层管理人员和一般员工绩效考核流程责任人 上级领导 部门经理 人力资源部 绩效考核领导小组 支持文件容内核考定确核考行进

月度计划管理《鑫远集团绩效考流程核管理制度》商议确定季度工作任务月度计划管理流程在绩效考核登记表《鑫远集团基层管理人上就工作任务目标签字确认员绩效考核登记表》《鑫远集团一般员工绩效考核登记表》当有重要的工作任务增将绩效考核登记表存档加时，修改考核登记表进行季度总结每月末对本月工作未通过完成情况进行评分未通过季度考核时对能力安排部门员工对个人态度进行评分考核得分进行统计诉申和谈面序排和偏纠

面谈并完成《面双方就考核结审核考谈记录表》果达成一致核结果双方就考核结果部门主管领导没有达成一致通过审批考核结果进行申诉对申诉进行调查鑫远集团绩效和分析考核申诉表考核领导小申诉不组对申诉作合理出判定申诉合理考核领导小组修改考核结果通过对得分进行

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