控烟规章制度

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第一篇：控烟管理制度

为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广阔同学创建一个健康的校内文化环境，根据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

1.学校将控烟工作纳入学校工作方案，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；

2.校内内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟；

3.各处室及卫生责任区做到无烟头，校内内设置醒目的禁烟警示标志；

4.根据“谁主管谁负责”的原则，各班级组长负责本班级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人；

5.大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致肺病和心脑血管疾病”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度；

6.教职工在校内内控烟区域吸烟的一经查实，视情节轻重赐予批判教育；

7.对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；

8.乐观参加禁烟活动，学习戒烟学问，把握戒烟技巧，克服吸烟行为。

9.相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

以上规定自20xx年3月1日起正式实施，盼望广阔领导、国家员自觉带头，以身作则，全体教职员工乐观协作，创建清爽戴小校内。

其次篇：控烟工作制度

控烟工作制度

一、组织领导机构：

1、组长：

2、组员：

二、控烟工作职责：

1、各科室依据详细状况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。

2、各科室做好禁止吸烟的宣扬、教育工作。

3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。

4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。

5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。

6、医护人员是人类健康的维护者，应当在掌握烟草危害工作中发挥乐观作用，担当劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。

7、做好宣扬报道，定期在医院宣扬栏出版控烟学问、宣扬活动。

三、控烟工作措施

1、医院将掌握吸烟工作纳入日常工作方案。

2、制定掌握吸烟规章制度并有明确的奖惩方法。

3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。

4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。

5、每年定期开展向职工、就医者宣扬吸烟危害健康的教育活动。

6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院全部职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员帮助处理。

控烟工作方案

一、制定全院控烟工作方案、工作制度、奖惩措施。

二、召开全院职工禁烟动员会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟模范。

三、为创建无烟环境做好宣扬工作。

1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣扬栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣扬，强调做好控烟工作的重要性。

3、将控烟宣扬作为健康宣教的重要部分，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工岗前禁烟教育培训，提高职工的控烟力量。

五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。

六、仔细做好控烟工作，力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基矗

控烟制度

一,凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。

二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具.三,职工要发扬自觉,自律的精神,乐观戒烟,做到不在公共场所吸烟.四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。

五。全院职工均是控烟义务宣扬员，均负有劝阻吸烟的责任和义务：

(1)均有义务进行同伴教育及相互监督;

(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣扬

六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。

七.本制度从2022年1月起执行。

第三篇：控烟管理制度

1、领导重视，制度健全。学校成立控烟领导小组，由校长亲自挂帅，制定规章制度，严格实行禁烟规定。

2、领导带头，人人参加控烟活动。学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作，全体师生共同参加控烟活动，人人争做控烟仆人。

3、乐观开展控烟教育，加大宣扬力度。重视健康教育，充分利用健康教育课、校内网、黑板报、广播、升旗仪式等各种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教育，增加师生控烟学问，增加自我保健意识，使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。

4、公共场所禁止吸烟。教室、老师办公室、图书馆、阅览室、试验室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟，不放烟具，不向外来人员敬烟。

5、学校鼓舞吸烟的老师戒烟，提倡吸烟者之间不相互敬烟。吸烟的教职工要做到在同学面前或有同学在的场所不吸烟。

6、校内内小卖部禁止销售香烟。

7、将作为师生评优的一项指标。对吸烟者在肯定的时间内完全戒烟的，学校赐予适当的嘉奖；老师不遵守控烟制度并多次被督查人员发觉的当年度不能评为优秀、先进。

8、严禁同学在校内外的任何时间、任何场所吸烟。

第四篇：控烟管理制度

一、在控烟、禁烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组详细负责本制度的实施，实行院、科两级管理，责任明确。

二、职工、患者及家属一律不得在院内全部诊疗区域、办公室、公共场所等全部非吸烟区吸烟，吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。

三、医务人员禁止穿工作服吸烟，不得接受来访者的敬烟，要告知患者及家属不要在医院内非吸烟区吸烟。

四、在办公室、会议室、工作场全部明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、全院控烟督导员和巡查员，挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到常常检查巡察，准时劝阻和订正违规行为。

六、用多种形式进行吸烟有害健康的宣扬教育工作。

七、医务人员要把握控烟的方法和技巧，并能鼓舞和关心吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。

八、控烟工作纳入医院临床诊疗工作，医务人员要为患者供应戒烟询问服务，指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。

九、控烟办公室对全院各科控烟状况定期检查，列入科室质量管理考核内容，控烟不力的职工个人不得参与文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参与文明科室评比。

十、全院职工都要参加控烟、人人有责任劝阻他人吸烟。

十一、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。

第五篇：控烟工作制度

控烟工作制度

为了削减烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草掌握柜架公约》，根据《防止接触烟草烟雾准则》要求，要求结合单位实际，制定如下控烟制度。

一、加强对控烟工作的领导，单位成立以主管领导为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到单位有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。并乐观参与全省无烟单位的创建活动。

二、做到全面无烟，单位的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。

三、室内办公场所，不准单位职工及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。

四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、会议室、办公室、洗手间、电梯等，不准单位职工及外来人吸烟，发觉吸烟者，单位任何工作人员有权劝阻，初次发觉吸烟者罚款5元，二次以后加倍惩罚。

五、开展控烟工作的宣扬教育，单位人员应做到不吸烟的表帅，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的损害，开展控烟