渠道分销经理工作的基本职责

Word——15—渠道分销经理工作的基本职责渠道分销经理工作的基本职责（通用17篇）

渠道分销经理工作的基本职责篇1职责：

1、对接各分销公司及平台类公司责任人;

2、开发分销渠道及中介渠道;

3、签署项目分销合同，支配踩盘及解决疑问;

4、工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

5、负责项目外部渠道的执行监测，数据整合及进展状况监督管控;

6、负责全部渠道的统筹管理，针对销售和带访目标定制出有效的渠道推广措施，给出切实可行的改进方案。

任职资格:

1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调力量，有较强的观看力、推断力及应变力量;

2、大专以上学历，有相关工作阅历者可放宽学历且优先考虑;

3、对房地产行业有深厚的爱好、对行业市场有自己的熟悉;

4、娴熟使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素养

渠道分销经理工作的基本职责篇2职责：

1、制定分销政策和制度，并带领团队完成公司制定的销售目标;

2、开拓线上分销商渠道，负责线上分销商平台的招商，分销工作;

3、维护淘宝等线上分销商关系，并对品牌方授权的分销商进行管理与监督;

4、对分销产品线进行管理，确保分销平台流程的畅通和规范运作;

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业。

2、至少有3年以上分销渠道拓展阅历和2年以上团队管理阅历，

3、有渠道管理工作阅历者，熟识化妆品，美妆行业优先。

4、拥有化妆品淘系等分销资源者优先录用。

渠道分销经理工作的基本职责篇3职责：

1.主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端消遣场所、高铁高速服务区等;

2.针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

3.制定和确定赐予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

4.定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

5.负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作力量;

6.根据公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

任职要求

1.大专以上学历;

2.熟识和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有肯定的人脉关系和合作的客户网络;

3.对上海及周边的城市比较熟识，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

4.对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

5.优秀的沟通及协调、组织力量和解决问题的力量;

6.良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场推断力;

渠道分销经理工作的基本职责篇4职责：

1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展，负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;

2、主动开拓不同渠道分销客户的市场，针对详细渠道制定有效的营销方案;

3、负责渠道的销量，带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;

4、准时收集了解主要竞争对手状况，提出应对策略和建议;

5、准时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;

6、自带渠道资源者优先。

任职资格：

1、本科及以上学历，有3年以上电子商务购物平台/B2B拓展工作的阅历与维护阅历;

2、具有自立的分析和解决问题的力量，良好的总结力量和分析力量，对市场敏锐，服务意识强，可以自立拓展渠道业务;

3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判力量，理解与应变力量强，具备良好的客户关系管理力量，以及合理的目标设定和评定力量。

4、具备良好的抗压力量及团队管理力量。

渠道分销经理工作的基本职责篇5职责：

一、参加制定符合公司品牌策略的分销政策和制度、运作流程及规范;

二、负责公司淘系、天猫等分销平台的招商、分销工作，制定相应的营销方案;

三、熟识跨境电商业务，通晓各个跨境电商平台和渠道;

四、与公司其他运营部门组织联合或促销行动，推动渠道销售与品牌合作关系;

五、负责客情维护，准时解决分销商消失的问题，并管控分销商价格体系;

六、定期提交销售业绩报表、月度提成表;

任职资格：

一、国际贸易、电子商务或市场营销等专业毕业，拥有化妆品类品牌分销资源阅历佳;

二、性非常向、规律思维力量强，具备良好的沟通技能和客户服务意识;

三、责任心强，具备较强的抗压力量;

四、有电子商务行业阅历一年以上：

五、有良好的团队意识，能够吃苦，认可我司企业文化。

渠道分销经理工作的基本职责篇6职责：

1、依据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;

2、负责线上分销商的开拓维护工作;

3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;

4、依据市场需求及分销商的实际状况，帮助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;

5、管理分销团队，合理安排任务并跟进落地，沉淀分销业务规律及方法论，培育提升团队整体力量。

【岗位要求】：

1、专科以上学历，2年以上同岗位工作阅历者优先考虑;

2、熟识线上分销模式，熟识淘系平台者优先考虑;

3、有肯定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够依据品牌及产品特点制定分销策略;

4、具有敏锐的商业嗅觉、敏捷应变的力量和开拓力量，结果导向强;

5、具备肯定团队管理力量，能激发团队士气。

渠道分销经理工作的基本职责篇7职责：

1、依据公司策略经营需要全面负责渠道拓展任务的实施，做好企业品牌宣扬和推广;

2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

3、帮助渠道合作商在所辖区域内开展一系列的市场推广活动及营销活动，提升渠道商的地推业绩;

4、负责现有市场的维护工作;

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下;

2、从事建材家居或家装行业从事渠道开发或区域管理工作3年以上;

3、为人正直，热忱开朗，沟通表达和应变反应较强，有肯定抗压力量。

渠道分销经理工作的基本职责篇8职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、管理维护客户关系以及客户间的长期策略合作方案;

3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

4、合理安排工作和任务，准时把握团队成员的工作状况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

2、5年以上销售工作阅历;

3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作阅历，有团队管理工作阅历，业绩优秀;

4、具有自立的分析和解决问题的力量，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织力量;

5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道分销经理工作的基本职责篇9职责：

1、负责唯品会、京东、聚美等电商垂直/闪购平台渠道的入驻及管理;

2、负责微博，微商，SNS等电商渠道的建立与管理。

3、与商品部/设计部/技术部/仓储物流部等协作，做好各渠道活动上线，活动推广的实施、维护、管理工作，乐观推动品牌在各渠道的销售;

4、销售数据的审核，活动总结与数据分析;

5、与平台方建立良好的工作关系。

CandidateRequirements

1、大专以上学历，四年以上电商商务阅历;

2、熟识电子商务网站结构及运作模式，对产品促销活动有相当的策划和组织力量;

3、务实开放、执行力强，做事有思路有策略，喜爱挑战，喜爱电子商务，情愿学习;

4、具备很强的沟通力量及制造力量，精彩的执行力量及市场分析、公关、沟通和商务谈判力量;

5、有京东、天猫或者在其他任何平台上面有相应的渠道资源者优先考虑;

6、熟识母婴，时尚，美妆，家居行业，有电子商务网络分销阅历者优先。

渠道分销经理工作的基本职责篇10职责

1、负责公司产品在礼品渠道如礼品公司、银行、航空公司、通讯运营商(移动、联通、电信)石油石化、企事业单位等的销售;

2、制定礼品市场开发和销售提升方案，并根据公司要求完成销售任务;

3、负责客户开发和客户管理，准时发觉并解决客户的相关问题;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

任职要求

1、大专及以上学历，2年以上礼品渠道销售阅历;

2、熟识礼品市场运作，有肯定深厚的人脉或展会开拓阅历;

3、具备良好的沟通表达技巧和优秀的谈判技巧，具有肯定的市场分析及推断力量;

4、工作主动，有朝气，执行力强，具备团队合作精神。

渠道分销经理工作的基本职责篇11职责：

1，负责制定分销政策，拓展分销渠道，完成渠道销售目标。

2，依据详细状况，制定分销激励活动方案。

3，简历有效的分销渠道，制定分销销售方案及方案。

4，负责公司代理产品的对外推广以及销售。

任职要求：

1，全日制大专以上学历。

2，具备华为、中兴、思科等产品的销售阅历。

3，两年以上渠道分销阅历，有集成商、工程上资源优先。

4，具有较强的执行力，良好的沟通力量和业务力量。

渠道分销经理工作的基本职责篇12职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、依据市场营销方案，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,进展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期策略合作方案。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作阅历，业绩突出者优先;

3、反应灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际技巧，具有亲和力;

4、具备肯定的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识;

渠道分销经理工作的基本职责篇13职责

1、根据公司的市场进展目标，负责分销渠道进展策略的参加与制订，提出可行性方案;

2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善详细的执行制度和工作流程;

3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作沟通，建设和培育分销渠道队伍的工作力量，提升销售力量;

5、完成上级布置的任务和项目。

任职资格

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作阅历，有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作阅历，有团队管理工作阅历，业绩优秀;

4、具有自立的分析和解决问题的力量，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织力量;

5、能担当较大压力。

渠道分销经理工作的基本职责篇14职责：

1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的进展、推广、维护及代理商的管理;

2、市场开发：依据销售方案，制订市场开发的方案，访问挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;

3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户看法;

4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度;

5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或看法。

任职要求：

1、大专以上学历，有1-3年以上医疗、销售行业相关工作阅历优先;

2、能与客户进行良好的沟通，具有肯定的市场营销学问;

3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压力量;

4、具有良好的人际交往力量、沟通协调力量、团队合作力量及商务谈判力量。

渠道分销经理工作的基本职责篇15职责：

1、规划整体区域渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;

2、负责市场开拓和管理各区域重要客户;

3、制定渠道策略、供应渠道服务支持;

4、自立完成区域内客户开发和运营维护，确保区域内销售指标的达成。

5、收集分析竞品市场动态及销售政策，提出对应策略，以确保公司产品市场份额及销量。

6、定期负责管辖区域内客户的访问，运营状况、乐观了解客户进销存数据，提升客户销量。

7、准时沟通客户，反馈市场信息，做出处理看法;完成每日客户访量，每周汇总上级主管经理。

8、按时完成相关促销活动及销量目标。

9、监管各渠道应收账款，确保财务平安;

任职要求：

1、28-38岁,市场营销或相关专业大专以上学历，熟识婴童店、KA、母婴连锁店铺的运作模式;至少从事孕婴童行业2年以上销售阅历，有肯定渠道客户资源者优先;

2、具备市场营销、产品学问、产业经济、管理技能开发等方面的专业学问;具备加盟、分销商的店运营管理力量。

3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判力量，应变力量强;具备良好的渠道客户关系管理力量，以及合理的目标设定和评定力量;

4、熟识产品市场营销渠道开发和建设业务，良好的市场推断力和开拓力量，具有较强的洞察力、应变力量和财务力量;对进销存、周转率等运营数据，有较强分析力量，熟识office操作软件。

5、具备把握方向和大局的力量，具有肯定的客户网络，有高度的工作热忱和良好的团队合作精神，思路清晰、乐于接受挑战。

渠道分销经理工作的基本职责篇16职责：

1、负责市场渠道的开拓和管理维护，制定渠道策划、渠道开发等进展规格，并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销方案并且组织实施执行;

2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量，完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、依据公司下达的任务指标，进行指标分解，有效达成业绩指标;

3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成，对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;

4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决，支持和维系渠道关系，定期与各渠道机构组织不同的市场活动，以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;

5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善，负责组织收集相关行业政策，分析市场进展趋。

任职资格：

1、优先，大专及以上学历，5年及以上房地产渠道阅历，3年以上渠道管理阅历，业绩突出;

2、具备较强沟通表达力量，正直、责任心强、应变力量强，端正大方，性格阳光;

3、具有自立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织力量，勇于接受工作挑战，能够担当业绩目标压力;

4、较强的商务谈判和自立的市场开拓力量，有渠道开发管理阅历者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际力量、组织协调力量及团队合作精神;

6、具有全国50强公司或知名代理机构渠道管理阅历者优先。