采购员的主要工作职责VIP

Word——12—采购员的主要工作职责选购员的主要工作职责（通用17篇）

选购员的主要工作职责篇1职责：

1、搜寻、分析、汇总及考察评估供应商信息;

2、编制单项材料选购方案并实施选购;

3、签订和送审小额选购合同;

4、完成选购订单制作，确认、支配发货及跟踪到货日期;

5、做货物入库相关单据，乐观协作仓库保质保量完成选购货物的入库;

6、编制单项选购活动的分析总结报告;

7、完成上级交办的其他工作任务;

岗位要求：

1、专科以上学历，物流或选购相关专业;

2、有1年以上相关选购阅历者优先;

3、熟识相关质量体系标准，精通选购业务，具备良好的沟通力量，谈判力量和成本意识;

4、能娴熟操作使用word、Excel、ppt等办公软件。

选购员的主要工作职责篇21、对各供应商的评估及审核，以保证供应商的优良性。

2、与供应商的比价、议价谈判工作。

3、准时跟踪把握市场价格行情变化及品质状况，以期提升产品品质及降低选购成本。

5、选购方案编排、订购及交期掌握。

6、负责考察网上供货商的产品质量、供货力量、企业质量保证力量、企业信誉等方面，并汇报选购经理，协作选购经理对其进行评估、审查。

7、进料品质和数量特别的处理，与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调

8、对选购产品进行有效管理，整理供应商信息，逐步形成供应商体系;

9、良好的团队合作精神。

选购员的主要工作职责篇31.制定并完善选购制度和选购流程;

2.形成选购管理制度，供应商管理制度及相应的流程;

3..依据公司经营生产需要，组织落实公司的生产物资的选购方案，合理选购，并准时供应生产所需的物资;

4.依据选购管理程序，组织参加重点和大宗选购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实状况;

5.选购成本掌握;

6.对选购合同履行过程进行监督检查，准时按合同商定支付相关款项;

7.建立对供应商的资信、履约、售后服务力量的档案信息;

8.制定供应商管理方法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商供应产品的优良性;

9.编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议;

10.建立选购档案,包括物料请购单，询价比价表，选购合同，供应商档案等;

11.供应商的开发与体系搭建的力量;

12.完成上级领导临时交办的工作任务。

选购员的主要工作职责篇41、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定。

2、虚心接受上级主管部门的监督检查，消失问题准时整改。

3、把握选购技巧，推举交货准时、信誉牢靠的供应商合作单位。

4、按方案、标准、财务规定办事。选购材料准时跟进，准时办理财务手续，杜绝误差。

5、熟识工程材料的技术特点、性能,在完成选购任务的基础上,合理的运用“价值工程”理论,提出性价比高的材料及替代品的建议,达到节省资金、降低成本的目的。

6、全面、系统、深化地调查和收集市场物资供应动态，并猜测将来市场供应趋势。

7、乐观主动协作项目部相关工作，保证材料按方案顺当进场。

8、负责验收到场的各种材料品种、规格、材质、数量，收取质量合格证、材料备案证件，做好记录，阅历证质量合格、数量精确、证件齐全方可办理入库手续或投入使用。

9、负责做好临时急需材料的选购并能协作仓管做好超储、积压、积滞材料处理。

选购员的主要工作职责篇5主要工作职责：

1、乐观主动与供应商和厂家建立业务关系，收集品种、价格、行业趋势等市场信息，重要信息即时向上级反馈;

2、负责公司选购合同和相关协议的管理，通过对商品价格、供应商政策的调控，实现公司效益最大化;

3、负责了解市场信息，新商品的甄选及商品结构的调整，对新商品的贡献进行定期评估;

4、医药选购相关工作职责;

任职资格：

1、较强的信息收集、分析力量，娴熟操作电脑，熟识品种选购业务流程;

2、药学以及相关专业者;有购销员证;

3、3-5年的药品选购工作阅历;

4、有良好的职业道德和素养，能承受肯定工作压力。

选购员的主要工作职责篇61.严格遵守选购部管理制度，严格把握进货价格关、质量关;

2.依据产品的平安库存准时制订选购订单，并提高资金周转率;

3.负责选购订单的跟进，付款后跟进产品、发票的到达时间;

4.负责完成选购订单在系统中的录入、核对等工作;

5.帮助各部门加强库存商品管理，合理化商品结构。

选购员的主要工作职责篇71.完成责任商品的选购，满意公司销售需求，依据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展。

2.完成优化与拓宽选购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购商品的有效销售，降低选购风险。

3.处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和选购定价、销售指导系数。

4.利用内外部资源，乐观拓展利润延长项目。

5.审核责任商品供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或选购协议，确保各项手续办理的完整、准时。

6.处理责任商品供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。

7.处理责任商品选购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清楚。

8.指导货物的往来调拨，并帮助处理调拨中发生的问题。

9.制订购进退出方案，保证商品的准时退出，减轻库存压力，杜绝不良库存的消失，削减公司经济损失;降低经营风险。

选购员的主要工作职责篇81、主要负责公司承接工程项目所需的建筑装饰材料的购买，并把握装饰材料厂家、价格、质量等信息;

2、仔细执行公司选购管理规定和实施细则，严格按选购方案选购，做到准时、适用，合理降低物资积压和选购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时;

3、熟识和把握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优选购。注意收集市场信息，准时向相关部门反馈市场价格和有关信息，合理支配选购挨次;

4、准时为预算部供应材料成本信息，为设计部供应材料样本;

5、妥当处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;

6、严把选购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，须附有质保书和售后服务合同;

7、完成领导交办的其他各项工作。

选购员的主要工作职责篇91.负责组织、制定选购部规章制度，制定并优化选购流程，并监督执行;

2.监督或亲自参加大批量订单的业务洽谈，跟进选购账期洽谈进度，检查合同的执行和落实状况;

3.管理、维护上游甚至下游客户关系，准时收集、把握市场信息，乐观讨论市场需求和变化趋势，并进行有效的分析利用，指导选购部开发质量牢靠的新品种，跟进新品引进进度，开拓新市场，并引进有竞争力的品种以促进公司销售，完成经营选购方案，同时掌握选购成本;

4.负责选购方案审核，制定产品的平安库存上下限，进行库存管控，随时跟踪库存状况，并掌控库存数据走向;保障产品的准时供应，防止断货发生;

5.协作仓库等做好货物的验收入库工作，包括确保来货资料齐全，数据无误等;

6.协作销售部门做好商品销售分析及毛利分析;

7.做好日常选购方案，并准时处理选购过程中消失的问题;

8.与上游供应商建立良好的客情关系，准时更新客户档案资料，并加强与上游供应商的合作，以期建立长期互利的合作关系;

9.负责部门员工的管理、指导、培训、培育和考核等工作，作好部门团队建设工作。

选购员的主要工作职责篇101、负责装饰材料的选购、清退、结算、审核;负责市场调研的更新;

2、熟知各种装饰材料的性能、价格、产地、用途，随时把握好各材料的市场动态;

3、负责材料询价工作，进行材料市场价格调查，对材料价格进行确认，最大限度地降低工程成本;

4、负责准时协调解决选购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

选购员的主要工作职责篇111、药品选购员依据企业经营现状与市场状况，制定合理的选购方案。

2、依据选购方案，联系供货单位。

3、选购人员要保证所选购的药品和供货单位的合法性。考察供货单位销售人员的合法资格。

4、首次合作的供货单位即首营企业，选购人员要依据供货单位供应的各项证明文件进行筛选，要求供货单位质量信用好，质量平安管理，运输质量掌握力量强的公司做为首选。对一些资料不全，信用等级低的供货单位坚决抵制，宁可缺货也不行购进。

5、与供货单位签定选购合同，规定药品的运输方式，运输时限等内容。

6、选购药品时，选购人员依据各供货单位之间的报价，产品质量等状况进行参照对比，尽最大努力选购价廉质优的药品。

7、常常进行药品质量查询工作，了解药品质量动态，对一些质量不稳定的药品重点关注，严峻者禁止经营。

8、药品收验过程中发觉随货同行单或到货药品与选购记录的有关内容不相符的，负责与供货单位的核实与处理工作。

选购员的主要工作职责篇12主要工作职责：

1)依据商品选购方案，准时合理地进行商品选购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出选购、应付申请，准时精确收取购进折让。

2)负责商品库存分析，对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。

3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。

4)参加猎取商品招标托付书及新产品经营权;帮助供应商收集、反馈市场投诉信息。

主要录用条件：

1)本科或以上学历，医学、药学等相关专业;

2)有两年以上药品选购、销售工作阅历;

3)熟识药学基础学问和药品管理相关法规;

4)熟识选购业务流程，熟识合同法;

5)具有方案制订及库存分析力量。

选购员的主要工作职责篇13工作职责：

1、依据生产与设计要求，查找辅料样品;

2、做好询价、比价及选购合同的签订，掌握辅料的选购成本;

3、辅料供应商开发与管理;

4、准时处理并解决辅料的质量问题与索赔工作;

5、管理选购合同，准时下达选购订单，并对供应商的生产进度管控以确保质量与交期;

6、供应商往来的对账工作并准时填写付款申请;

7、收集各季辅料信息，供应公司参考依据;

职位要求：

1、两年以上女装行业辅料选购工作阅历;

2、熟识辅料选购市场，熟识辅料的品质制作工艺和流程;

3、对辅料的品质检验有肯定的阅历;

4、良好的沟通谈判力量，诚恳正直，良好的道德与职业操守;

5、娴熟操作办公软件。

6、有驾证，会开车。

选购员的主要工作职责篇141、依据生产方案，负责对选购订单的下达及进度跟催;

2、负责包材打样及生产的监控，准时跟进，确保按时保质交货;

3、负责对内包材质量问题的跟踪、准时处理;

4、负责各类选购报表的数据汇总及报表呈现;

5、负责选购账目核对，发票的整理/核对及应付款的暂估/提请;

6、负责供应商开发和管理，建立和维护供应商资料库;

7、完成上级交办的其他任务。

选购员的主要工作职责篇15一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责;

二、建立完整的进货渠道，依据材料超市的详细状况和公司质量要求的条件，对每种材料建立12个供货点，以求供货平衡;

三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;

四、建立清购材料台帐，依据项目工程部供应的材料清单，分明类别，逐项登记;

五、准时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格;

六、各种材料选购前必需货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美;

七、建立进货台帐，对每天进库物资必需在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等;八、对大重物资的选购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动状况下，必需向主管经理请示汇报;

九、进库前材料验收发觉质量问题，选购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由选购员负责向供货厂商索赔;十、各种材料在使用过程中，发觉质量问题，选购员必需跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜;

选购员的主要工作职责篇161.把握酒店各部门物资需求及各种物资的市场供应状况，把握财务部及选购部对各种物资选购成本及选购资金掌握状况，熟识各种物资的选购方案。

2.严格审核合同款项，订购业务必需上报经理或主管，经讨论后方可实施。

3.选购物品应做到择优选择、物美价廉。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购方案，应准时供应样品、信息，供经营部门参考。

4.常常到柜台和仓库了解商品销售状