电子商务培训实施方案

Word———电子商务培训实施方案电子商务培训实施方案第1篇

为进一步加强电子商务专业同学的职业技能训练，提高同学职业技能和毕业生毕业就业竞争力，不断提高教学质量和水平，依据高职高专人才培育工作水平评估中“三项测试”的要求和学院迎评工作统一部署，结合我系的详细实际，特制定电子商务专业20XX年同学综合技能强化训练方案。

一、指导思想

依据教育部有关全面提高教学质量的文件精神和《高等职业教学水平评估方案》为指导，全面贯彻我院教学工作大会精神，仔细执行专业培育方案，加强实践教学环节，提高教学质量，依据高职高专院校人才培育工作进行水平评估指标体系的要求，对我院06级同学的专业技能进行有针对性的强化培训，确保以优异成果通过教学水平评估。

二、培训对象、目标和内容

（一）培训对象：本系06级电子商务专业57名同学。

（二）培训目标：通过强化培训，使参与培训同学全部培训科目全部达标。

（三）综合技能培训内容：电子商务基础理论学问、电子商务实际操作技能。

三、组织机构

组长：甘露

副组长：李彬

成员：周志胜、张琼

四、电子商务专业技能操作力量培训工作步骤

（一）工作步骤

1、宣扬组织和布置阶段

学院评建办、教务处、同学工作部门依据学校统一支配和20XX年同学综合技能培训方案，向同学进行宣扬教育，说明专业技能等综合技能培训在评估中的重要意义，并制定目标，明确责任，落实到人。

2、摸底测试阶段

（1）对电子商务专业参评同学进行专业技能摸底测试

（2）依据测试结果将同学分为优良、一般、差三个等级，为下一步培训做好前期预备工作。

3、全员培训阶段

针对本系电子商务专业同学进行全面培训。

五、培训工作措施和要求

（一）担当培训任务的老师要依据教学方案和教学大纲的精神制定培训方案，保证培训任务的落实。

（二）要对同学的专业技能进行有针对性的强化培训，原则上全部专业技能项目均须让全部同学操作一遍。

（三）要严格要求同学进行考勤，对同学的专业技能进行考核。

电子商务培训实施方案第2篇

为推动浙江“电商换市”进展策略，加快台州电子商务示范城市创建，全面开展“全省百万电商学问大普及”活动，促进台州电子商务产业快速进展，特制定20XX年至20XX年电子商务人才培训工作方案。

一、培训对象与培训重点

（一）国家政领导领导电商普及培训

培训对象：分三个层次：市（县、市、区）领导、市（县、市、区）各部门领导、电商产业相关联业务部门工作人员。主要通过市（县、市、区）委中心组学习、国家校处（科）级领导轮训等形式，开展电子商务产业进展状况学习培训，由市级和各县（市、区）分头组织实施。师资团队由电商策略讨论专家组成。重点培训电子商务进展现状与趋势，以及电子商务对当地产业与居民生活的影响力等，为政府决策供应参考。

（二）企业家电商进展策略培训

培训对象：全市企业（农、工、商、服务业）董事长、总经理、相关中层管理人员。针对不同行业开展相对应的培训，关心企业家了解电子商务进展现状与趋势，实现电商思维转变，为企业家制定进展规划及电商产业整合进展供应决策思路，为当地企业实现电商转型落地供应对接机会。师资团队由电商策略讨论专家和电商运营专家组成。

（三）首席电商官培训

培训对象：企业总经理、主管电商副总、电商运营总监。每年培训200名首席电商官，学期为一年，学习方式：课堂教学与实地考察相结合，学习时间每月四天，全年48天。师资团队由电商实战阅历丰富的电商运营专家组成。

（四）电商专项人才培训

培训对象：在校高校生、社会青年、企业员工等。每年培训电商专项人才20XX名左右，范围涵盖电商运营、推广、数据、摄影、美工、网页、客服、软件、金融、仓储、物流等。师资团队由相对应专业老师与运营专家组成。

（五）电商创（就）业培训

培训对象：待业青年、家庭妇女、个体户等，每年组织6000人左右电商创业培训，供应电商开店、运营、推广、数据、摄影、美工、网页、客服、仓储、物流、售后等一站式创业培训与实训。师资团队由相对应专业老师与运营专家组成。

（六）电商学问普及培训

培训对象：社会各阶层有志于学习电商学问的人员与群体。每年培训约9000人，培训内容：电商基础学问、网购、网销、网络维护、电商服务等。师资团队由相对应专业老师、省电子商务讲师团等组成。

二、组织领导

1、成立电子商务培训工作领导小组

台州市电子商务领导工作小组下设台州市电子商务培训工作领导小组，领导小组组长由市政府分管副市长或副秘书长担当，副组长由市商务局、各县（市、区）分管领导担当，小组成员由市商务局电子商务处长、各县（市、区）商务局分管副局长担当。同时，各县（市、区）也要成立相应领导机构。

2、明的确施单位

主办单位：台州市人民政府

承办单位：台州市商务局

各县（市、区）人民政府

台州经济开发区管委会

实施单位：台州聚宝盆电子商务有限公司

浙江高校培训中心

各县（市、区）商务局，台州经济开发区社会进展局

三、实施步骤

1、培训方案落实：由市商务局牵头，台州聚宝盆电子商务有限公司协作，依据台州市20XX年——20XX年电子商务学问普及任务，结合台州电子商务进展实际需要，做好对全市电子商务人才培训整体讨论，制定出行之有效的培训工作方案，并建立台州市电子商务培训工作领导小组，制定考评方法。

2、培训方案实施：分年度实施详细培训工作方案，各县（市、区）组织的培训，以通知文件、签到册及相关照片为准统一上报市商务局，并于每年7月份、其次年1月份分别上报上半年度和上一年度电商学问普及工作状况，总结阅历，反馈信息，加强沟通，确保培训工作顺当推动，其培训业绩作为年度考核重要依据。

四、保障措施

广泛开展电子商务培训工作是台州市电子商务进展规划中的一项核心工作，是保障“电商换市”的一项重要举措，是今年全市电子商务工作的主要抓手，全市各级政府及相关部门必需统一思想，高度重视。

（一）加强组织领导

各县（市、区）政府和有关部门要从推动产业转型进展、拉动就业的高度来看待台州电商人才公共服务平台的建设与人才培训工作，把该项工作纳入今年电子商务重点工作考核内容，并在市电子商务培训工作领导小组的统一协调下，有序开展各项相关工作，乐观协调实施过程中的有关问题，落实相关扶持政策，制定工作措施。

（二）落实责任分工

1、组织、协调工作。

各县（市、区）电子商务工作领导小组或当地商务主管部门要抓好培训的`组织协调、方案支配、成效考核等工作，准时把握培训工作进度和质量标准，落实好相关配套扶持政策。

2、人员培训发动工作。

市（县、市、区）委中心组专题电商理论学习由市（县、市、区）委宣扬部组织实施，专家聘请由电子商务领导小组负责落实；国家校处（科）级领导轮训由市（县、市、区）委组织部负责实施，任课专家由领导小组会同主办国家校落实；各县（市、区）企业负责人、首席电子商务官、电子商务专业人才、电子商务创业人才、社会各界群体参训学员的组织工作由当地商务局牵头，当地组织部、经委、劳动、团委、妇联、工商、教育、农办等相关部门乐观协作组织学员，由当地宣扬部门联合当地媒体广泛发动宣扬。

3、培训场地支配落实工作。

为降低项目整体运营成本，培训实行集中与分散两种方式进行。国家政领导领导和首席电子商务运营官实行集中培训，培训场地放在市委国家校、聚宝盆培训中心或高校；其他人才培训均实行本地化培训。各县（市、区）应设立特地人才培训基地，场地由商务部门负责协调落实。

4、培训实施工作。

台州聚宝盆电子商务有限公司、浙江高校培训中心负责全市电商人才培训工作的实施，负责培训方案的制定、师资组织、课程设计、教材编写、培训工作支配、电子商务创业辅导、电子商务人才就业推举及培训成果评估等工作。培训课程与教材以及师资支配详见附件3。

（三）财政保障

培训经费根据企业（个人）出一点、政府补助一点的方法解决。政府补助部分根据财政体制分级负担。分别由市电子商务专项扶持资金和人才培育培训专项资金中按实际列支作为市一级电子商务人才培训专项资金，各县（市、区）的培训补助经费由各县（市、区）负责解决，市级有关专项资金赐予适当补助。扶持资金主要用于培训工作经费，包含讲师薪酬、课程设计与教材编写费、版权费、培训运营公司其他帮助人员费用、培训人员的差旅费用及培训机构的合理盈利等。

（四）营造良好氛围

各县（市、区）政府要加大对电商整体工作的宣扬力度，重点解读电商相关政策，乐观组织电商创业大赛、电商人才专场沟通会、电商高端人才项目对接会等，营造台州重视电商人才、重视电商进展的良好氛围，以吸引更多国内外优秀人才与团队扎根台州，关心台州电商产业更好更快的进展。

（五）培训绩效考评和考核

由电子商务培训工作领导机构负责整个培训绩效考评和考核工作；对每一期电子商务培训效果进行现场测评，每月进行一次综合评估，年度总结；对负责电子商务培训的机构或主体设立关键绩效考核指标，如培训期数、人数、就业（创业）率、职业资格证书普及率和等级等。现场测评与月度、年度考核结果作为本年度内兑现相关培训政策重要依据。

电子商务培训实施方案第3篇

为仔细贯彻落实国家、省、市关于加快电子商务进展的有关精神和要求，进一步提升二师农村电子商务网络认知力量，普及农产品电子商务学问与技能，缓解农产品的“卖难”问题，促进农村经济进展以及二师特色农产品的网络经营效益，打算举办二师“电子商务进农村”专题培训班。培训方案如