公司承诺书范本

Word———公司承诺书范本公司的承诺书该怎么写呢，下面我为大家搜集的2篇“公司承诺书范本”，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣!

公司承诺书范本一

为仔细贯彻和落实上级有关部门对平安生产工作的重要指示精神，大力实施本质平安工作，保证车辆行车平安及场务平安，预防和削减各类事故的发生。我公司严肃向社会承诺如下：

1、根据“一岗双责”的要求，明确各岗位的平安生产责任制，健全平安管理组织和体系，时刻遵循“平安第一，预防为主”、“管生产必需管平安”的原则，明确主要负责人是平安生产的第一责任人。

2、仔细贯彻落实上级对平安工作的指示精神，带领全体员工仔细学习《道路交通条例》、《平安交通法》、《山东省平安生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规，不断健全公司的平安生产规章制度。

3、常常性地开展平安生产大检查，查找各类平安隐患、死角，落实重大隐患的整改。

4、加强“双基”工作，加大平安管理的投入，利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控，切实改善一线职工的劳动生产条件。

5、仔细贯彻“五同时”的原在，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。

6、加强驾驶员的平安教育，主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育，要求每名驾驶员全年不少于60学时。

7、强化车辆出入库检验，要求车辆一日一检，持合格证出车，并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。

8、定期召开驾驶员例会、平安例会、安委会会议，准时分析总结平安形势及阅历教训，制定切合实际的工作方案，解决存在的问题。

9、加大“三品”检查力度，利用安检仪进行检查，仔细填写客运平安卡，杜绝超员运行。

10、修订完善公司平安应急预案，并准时进行演练，确保预案得到有效实施。

11、深化开展各项平安活动，抓好黄金周等节日运输工作，以活动促平安。

12、完善奖惩制度，处理违章、肇事的责任人及有关人员，嘉奖平安生产的先进单位和个人。

承诺单位(签章)：

年月日

公司承诺书范本二

本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所供应的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人自立担当相应的责任，公司不担当任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。

四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将听从加班的支配和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪腐舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。

七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司隐秘，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐秘，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证干净;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、本人承诺在任职期间，个人看法或建议，保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位聘请到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。

十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌