大学学院领导干部联系班级制度

-4-XXXX学院领导干部联系班级制度为进一步加强和改进我院大学生思想政治工作，努力为大学生成长成才服务，促进领导干部作风建设，推动和谐校园建设，经学院党委研究决定，开展领导干部联系班级工作。具体实施方案如下：一、目的意义开展领导干部联系班级工作，形成“全员育人、全方位育人、全过程育人”的浓厚氛围，是加强和改进学生思想政治工作的需要；是引导学生文明生活，健康成才的需要；是落实科学发展观，构建和谐校园，促进良好学风建设的需要。同时，做好领导干部联系班级工作，对于加强班级建设，转变干部工作作风，增强服务意识，提高管理水平等都具有重要的现实意义。二、工作职责领导干部联系班级要围绕调查研究、指导工作、促进育人、多办实事开展工作。1、宣传党和国家的教育方针，及时通报学院改革建设和发展情况。2、了解辅导员的工作情况，了解导师制落实情况和教职工的教书育人、管理育人和服务育人情况。协助辅导员和学生导师进行时政、法律、行为规范、艰苦奋斗等教育；协助辅导员做好班级干部的选拔和培养，围绕班风、学风建设、学生干部的工作方法等，定期组织班干部进行专题学习或研讨。3、了解学生的专业学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及班风学风情况，配合辅导员和导师及时处理学生中出现的各种问题和突发事件，维护学校的稳定。4、掌握所联系班级学生的奖、惩、贷、助等情况，了解学生的思想动态和需求，与辅导员共同分析学生的实际困难，对新生、毕业生、特困生和需要心理帮助的学生等进行重点关注和个别辅导。5、帮助学生成长成才。指导学生进行成才目标的设立和职业生涯设计，引导学生进行科学的人生规划。协助辅导员做好毕业生就业及文明离校工作。6、听取学生的意见和建议，及时解决学生关心的现实问题。7、提出加强和改进学生教育和管理工作的意见建议。三、具体要求1、每学期至少深入学生宿舍1次，并通过电话、电子邮件等方式与学生经常保持联系，有针对性地开展思想政治教育工作。2、每学期至少与辅导员交流和沟通1次，共同搞好班级教育管理工作。3、每学期至少到联系班级听课4次。4、指导学生开展素质拓展、社会实践、科技创新、择业就业等活动，提升学生的综合素质。5、联系班级的领导干部要建立工作日记。每学期向学院党委汇报1次联系工作情况，内容包括开展工作情况、学生思想动态分析、学生学习和生活情况、存在的问题和改进措施。随时向学院相关部门反馈关于学生管理与教学实施的有关信息，并提出合理化意见和建议。四、组织实施1、领导干部联系班级工作在学院党委统一领导下进行，学院办公室、团学办公室按照学院党委要求，认真做好《领导干部联系学生班级情况登记表》的制定、责任班级的确定、组织领导干部进行责任班级确认等工作。2、学院办公室、团学办公室要积极配合学院党委做好组织工作，按要求确定备选班级名单，并提供备选班级的有关情况。在工作过程中，各辅导员要认真配合领导干部在所属班级开展工作。3.学院现任领导干部，根据学院办公室提供的备选班级名单，按照自愿原则在全院范围选择1-2个班级作为责任班级，填写《领导干部联系学生班级情况登记表》报学院