电厂管理规章制度汇编文件

电厂巡回检查制度1．巡回检查：有交接班检查，班中检查，定期检查，专门检查四部分组成，各车间应依照各自的特点对巡回检查作出具体的规定，制定巡回检查路线图（或巡回检查表），明确检查的设备、项目、周期，对检查结果应认真记录在值班记录簿上。2．交接班检查：应依照运行方式的变化进行全面而有重点的检查对上班变动过的系统和操作过的设备及存在缺陷的部位尤其进行认真认确实检查，对设备检修的状况和安全措施要及时掌握。3．班中检查：应按运行规程的规定进行全面系统完全的检查，防止漏项。4．定期检查：各车间应具体明确的规定检查的设备、项目及时刻、周期、运行人员应按规定认真执行。5．专门检查：除按运行规程的有关规定执行外，在专门情况下：如设备存在重大缺陷，专门运行方式，自然条件恶劣等，应加强对设备的检查，并应按临时规定的措施及有关领导的指示及要求执行。6．设备系统发生严峻故障，除按规程的规定进行及时的检查处理外，还应对可能波及的其他有关设备及时进行有针对性的专门检查。7．巡回检查人员必须由责任值班人员执行或监护值班员进行，不得由实习人员，徒工或其它人员代替。8．巡回检查时应随时携带必要的工具和用具（如电筒，听棒和其它检测工具等），检查中应认真细致，依照设备运行特点看、听、摸、嗅和试。但必须执行安全规程，注意设备及人身安全。9．为了掌握、监视设备运行状况，及时发觉异常和缺陷，对运行及备用设备，应进行定期和专门巡视检查，并在检查中发觉缺陷及时消除缺陷。（1）巡视周期。电厂、变电站运行设备每二小时巡视一次，专门巡视按需要进行。（2）电气设备定期巡回检查项目内容：1）注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。2）瓷绝缘子有无破裂和放电现象。3）各接连接点、触点有无过热现象，发觉异常运行情况时，查看电压、电流及继电爱护动作情况。4）变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。5）变压器的冷却装置运行是否正常。6）电容器有无异音及外壳是否有变形膨胀等现象。7）电力电缆终端盒有无渗漏油现象。8）各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。9）继电爱护及自动装置压板位置是否正确。10）仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象；电度表有无停走或倒走现象。11）直流母线电压浮充电流是否适当。12）蓄电池的液面是否适当，极板颜色是否正常，有无生盐、弯曲、断裂、泡胀及局部短路现象。13）设备缺陷有无进展变化。（3）、锅炉运行设备定期巡回检查内容：1）锅炉检查：水位是否正常，汽压是否稳定，特不要检查安全阀、压力表、水位计、温度计、警报器、蒸汽流量计等所有安全附件是否安全、准确、灵敏、可靠，发觉问题及时通知操作台上的司炉人员及锅炉班长，以便引起注意或采取措施，并记入缺陷记录本内。2）检查锅炉的燃烧情况，注意蒸发量与负荷不否适应，检查辅机设备的运转，有无异常现象。（4）风机检查：1）电动机及风机轴承温度；2）油位和冷却水量；3）内部无磨擦声，地脚螺丝和连螺丝；有无松动；4）引风机和送风机的振动情况；5）调整机构是否完好良活；6）电动机电流正常；7）设备周围清洁无杂物，照明良好。（5）给水系统及本体1）燃烧室及尾部烟道一切入孔、检查孔关闭无漏风；2）砖墙完整，外部无裂缝，受热面无漏泄，炉内无异音；联箱、法兰、压盖无漏汽；3）汽包、联箱各部膨胀指示良好。4）安全门铅封良好，各汽水开关位置及泄漏情况；5）平台走梯完整、清洁无杂物；6）照明良好（4）专门巡视项目：1）大风来临前，检查室外设备的周围有无杂物，防止杂物吹上设备；大风时，注意室外软导线风偏后相间及对地距离是否过小。2）雾、雨、雪天过后和雷电过后，检查瓷绝缘有无放电痕迹，避雷器、避雷针是否放电。3）夜间熄灯巡视，检查瓷绝缘有无放电闪络现象、连接点处有无过热发红现象，巡视时应遵守安全规定。4）巡视高压配电装置一般应两人一起进行，经考试合格并由单位领导批准的人员同意单独巡视高压设备。巡视配电装置、进出高压室时，必须随手把门关好。5）巡视高压设备时，不得移开或越过遮栏，并不准进行任何操作；若有必要移动遮栏时，必须有监护人在场，并保持下列安全距离：10KV及以下0.7m35KV1m6)高压设备的导电部分发生接地故障时,在室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。入上述范围的人员必须穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架时，戴绝缘手套。7）巡回检查中应同时进行设备整洁工作及检查润滑油，调整冷却水等设备维护工作。10．巡回检查中发觉设备缺陷时，应按《设备缺陷治理制度》要求执行，加强监视，设法消除，防止事态扩大，同时应向班长报告，对威胁运行安全的问题，应立即报告班长和专业主管，发觉缺陷及处理情况和措施应详细记录缺陷记录本，由专业组长通知检修班组，将通知时刻做好组长记录，并向接班人员交待清晰。11．班长接班前应对机、电、炉、化、燃的要紧设备和系统进行一次全面而有重点的检查，掌握其运行方式和运行工况，并应了解对外供热的运行情况及参数合格与否等。12.各岗位设立巡回检查记录本，并按巡回检查周期定时填写。第一部分：安全生产行业监督治理制度一、安全生产例会制度二、安全生产事故隐患排查治理制度三、安全生产措施第二部分：安全生产综合监督治理制度一、安全生产责任制度二、安全生产培训教育制度三、安全日常检查制度四、重点部位（设施、设备）治理制度五、值班制度六、安全生产奖励和惩处制度七、安全生产事故报告和处理制度八、安全生产事故应急救援预案治理制度九、应急救援预案演练制度十、危险作业治理制度十一、劳动防护用品配备和治理制度十二、其他保障场所安全生产的规章制度第一部分一、安全生产例会制度为加强————（单位名称）安全生产监督治理,认真落实安全生产目标治理责任制,有效防范安全生产事故的发生,依据《北京市安全生产条例》和《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》特指定本制度.第一条每月召开一次安全生产工作例会,会议时刻为每月5日上午9:30(如遇周末或有紧急情况顺延),无专门情况不在另行通知.第二条安全生产例会的参会对象为全体职员.第三条会议要紧内容应为:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作打算.(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本公司工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.第四条参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报要紧工作任务情况的文字材料.1,汇报工作时刻不超过5分钟;2,文字材料1000字内.(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本.(三)参会人员原则上不得请假,如有专门情况,须向主管请假.第五条遵守会议纪律(一)参会人员必须提早10分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态:第六条安全生产例会工作内容,完成任务情况,会议记录将列入年度考核内容,与相关人员奖金挂钩.二、安全生产事故隐患排查治理制度为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改,完全消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生,依据《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定建立事故隐患排查监督责任制度,对事故隐患实行分区域部门治理和分级负责制.一、安全生产事故隐患排查组织名单：负责人:班组成员:二、安全生产事故隐患排查的各项要求：1、场所负责人每月对重点部位进行安全隐患排查；2、班组每天对营业区进行安全检查；3、检查出隐患，当时能整改的立即整改，当时不能整改的，应当制定出防范措施，限三天整改完毕，并有相应记录。4、安全隐患排查，必须在整个营业区域范围内进行。排查内容如下：（1）经营期间安全疏散通道,安全出口是否畅通;（2）安全疏散通道,安全出口是否设有明显的消防疏散标志,应急照明设备;（3）加强机器设备的检修,维护,及时排除安全隐患,确保设备牢固可靠,安全正常使用.（4所有电气设备,应做防潮处理,保持良好绝缘,开关,闸刀,保险器应装在安全位置.（5）是否配置相应的消防器材,工作人员是否熟悉放置地点和使用方法;（6）电源插座是否靠近易燃物品;5、安全隐患排查每两周进行一次。6、每次排查，每组排查人员不得少于两人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。7、每次排查，必须用文字的形式记录在册，并以书面的形式向有关负责人和治理部门报告。8、在排查过程中，发觉问题及时报告并填写安全检查及隐患整改以便得到及时处理。9、进行整改，必须在发觉安全隐患收到报告之后立即进行。10在排查过程中假如遇到不能下结论的问题应请有关部门相关领导进行鉴定，以防事故发生。11、整改后整改人必须签字。三、安全生产措施为了保证公司的安全生产工作落实到实处,认真贯彻落实《安全生产法,《消防法和市政府180号令等法令,法规,达到快速,有序,高效地操纵紧急事件的进展,将事故损失减少到最低程度.结合本单位的实际情况,特制定安全生产事故应急救援预案.一、应急救援组织及职责:成立本单位应急救援小组(具体依照公司情况待定):负责事故现场应急的指挥工作,进行应急任务分配和人员调度,有效利用各种应急资源,保证在最短时刻内完成对事故现场的应急行动.1、现场发生重大事故后,应立即组织人员抢救,同时以最快的方式报告本单位领导,如发生人员伤亡或火警等,应分不第一时刻直接打电话报120急救中心或119报火警求助.2现场应急救援小组立即组织人员展开抢救伤员和排除险情,防止事故的扩大和蔓延,力求将损失减少至最低程度.同时注意安排做好爱护好事故现场.3负责指挥调动现场的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援,确保救援工作在统一指挥下有序地进行.4协助公司和上级部门开展事故调查,同意公司及政府有关部门对事故的调查处理.5协助公司及上级有关部门分析事故缘故和性质,吸取事故教训制定并落实相应的预防措施,切实防止类似的事故重复发生.6、负责安排专人做好事故的善后处理工作,使各级人员都受到安全教育,在切实做好预防措施和确保安全的情况下,上报有关上级部门,争取尽快批准恢复本单位的正常营业.二、安全操纵预案1、发觉危险事故后,当值治理人员首先引导本场所内的客人进行疏散,要迅速用本单位内的消防器材力争把火操纵,扑灭在初级时期.2、当值的本单位治理员应立即通知本单位业主,尽快增加援助人手.3当值本单位治理员视火情迅速拨打119报警求救.并应清除各种障碍,疏通各种通道,为消防部门的人员,设备进入现场扑救创建条件.并与车辆,医疗,物管部门联系,为伤员救治,物资供应治理作好预备.三、紧急疏散预案1火情发生后,按照灭火预案,当值治理人员要立即通知本单位领导,尽快增加援助人手,吧台收银员要赶忙打开"双语广播"指导顾客有续疏散,如火情严峻,迅速拨打火警电话(119)报警求助.2当值网管迅速断开场所所有供电.(双语广播要用备用电源接着播放)当值治理人员应正确引导本单位内的所有人员向疏散通道疏散,并授之正确逃离姿势,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作.3、为更好的应对紧急情况,当值治理人员应听从并协助消防人员的现场指挥.4、当值治理人员要以高度负责的态度,做好危难面前最后离开的思想预备,依照火情,同意最高的指挥的指令.5、要做好现场的爱护工作,为公安消防部门调查取证提供方便,协助地点公安部门查清事实真相.应急救援组织名单应急救援组织名单总指挥：副总指挥：报警人员：疏散小组组长：成员：火警：119匪警：110急救：120第二部分一、安全生产责任制度：依照《北京市安全生产条例和《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定，建立和健全以安全生产责任制度为中心的各项治理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产工作方针,实现安全治理目标的有效载体.安全生产责任制度是公司安全治理中最差不多的一项制度,安全生产责任制是依照"管生产必须管安全","安全生产人人有责"的原则,明确规定各级领导,各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级人员的安全责任心,使安全治理纵向到底,横向到边,专管到线,群管成网,做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全治理目标.为此特制定公司安全生产责任制度如下:一,法定代表人(总经理)安全责任1,法定代表人(总经理)是安全生产治理工作的第一责任人,全面负责本单位的安全生产工作.2,建立,健全安全生产责任制度.3,组织制定安全生产规章制度和操作规程.4,保证安全生产责任制度的有效实施.5,督促,检查安全生产工作,及时消除事故隐患.6,组织制定并实施事故应急救援预案.7,及时,如实报告生产事故.二,副总经理(主管生产)安全责任1,对本单位的安全生产负直接领导责任.2,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,政策,法令和上级的指示,组织编制,修改,补充公司的安全生产规章制度并组织实施和考核.3,督促指定和实施施工生产过程的安全生产措施.4,在布置,检查生产的同时,布置,检查安全生产工作.5,主持本单位安全生产领导小组会议,对重大安全问题组织讨论.6,定期组织安全生产大检查,领导开展安全生产培训活动,总结推广安全生产经验.7,主持重大事故的调查处理.三,其他人员安全职责1,负责本单位的具体安全工作.2,定期检查本单位安全生产措施,落实各项制度.3,在相关领导指挥下,负责现场处理本单位安全,防火工作中存在的问题.4,在相关领导指挥下,负责组织本单位各类事故的调查处理工作.5,完成领导交办的其他安全工作任务.二、安全生产教育和培训制度：依照《北京市安全生产条例和《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定，进行安全教育与培训是本场所工作培训的重要内容,是提高单位职员安全意识,安全素养的直接手段,使单位安全体系正常运作和不断改进以及安全治理制度得到保障和落实的基础.一、安全教育的类型职员上岗前的安全教育培训,经常性安全教育培训,专项安全教育培训.二、岗前安全教育与培训本场所对新入职的职员统一制定培训打算,安排培训时刻,培训内容为:安全教育,消防知识,场所安全制度,应急方案演练.经常性安全教育培训,要紧有:每天各部门,各班组织例会对安全进行教育;每月许多于二次的安全培训.依照上级的安排进行有专题的培训教育各项安全培训,要紧有:专门岗位依照国家有关要求培训持证上岗;外派学习;依照岗位特点培训三、安全教育培训的形式1,讲课;2,讲座;3,讨论;4,开展安全活动;5,现场参观;6,操作演练;7,板报,图片展览;8,新闻媒体宣传;9,安全知识竞赛四、安全业务教育培训的内容职业道德规范.安全治理差不多知识和安全治理制度.安全生产岗位责任制度.有关法律,法规以及上级主管部门和领导关于安全工作的文件指示精神.安全设施,设备及消防器材的使用和操作.职员本岗位的安全操作规程.预防和识不各种违法犯罪份子的尝试和技能.处置各类安全事故,事件及自然灾难的方法.发生情况后报告的程序和方法.各种以及处置预案五、安全培训周期和时刻安排1、新职员上岗前进行三天安全教育，脱岗转岗职员上岗前进行专项安全教育。2、场所负责人每年安全培训学习时刻不得少于30学时。3、场所专职安全员和安全治理人员每年培训学时时刻不得少于40学时。4、其它企业治理人员和技术人员每年培训学时时刻许多于20学时。5、特种作业人员每年培训学习时刻许多于20学时。9、企业全体职工安全培训时刻不得少与15学时。6、待岗、换岗、重新上岗人员培训时刻许多于20学时。7、场所全体人员每年统一安全考核许多于两次。8、关于培训考核不合格人员，一是接着培训，二是离开工作岗位。三、安全生产日常检查制度建立和健全以安全生产责任制度为中心的各项治理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产工作方针,实现安全治理目标的有效载体.安全生产责任制度是公司安全治理中最差不多的一项制度,安全生产责任制是依照"管生产必须管安全","安全生产人人有责"的原则,明确规定各级领导,各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级人员的安全责任心,使安全治理纵向到底,横向到边,专管到线,群管成网,做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全治理目标.为此特制定公司安全生产责任制度如下:一、消防设施的定期检查制度消防安全疏散设施包括疏散通道、安全出口、疏散楼梯、防火门、防火卷帘门、疏散指示应急照明灯具等设施应按照有关规范配备相应数量的消防安全疏散设施，并建档治理。1、每日对安全疏散设施进行巡查，发觉有以下问题之一的，应立即整改。(1)占用疏散通道。(2)堵塞安全出口。(3)锁闭疏散门。(4)在疏散楼梯上堆放物品。(5)破坏、覆盖、挪用疏散指示标示、应急照明灯具。2每月对疏散指示和应急照明灯具的性能进行检测发觉故障及时更换或维修。3、每月对防火卷帘门和防火门的开启情况进行检查，发觉开启不灵活、闭门器损坏等故障及时维修。4、每月进行一次电源切换试验，以检测疏散指示和应急照明的完好率，并依照实际情况进行调整。二、法定代表人(总经理)安全责任1,法定代表人(总经理)是安全生产治理工作的第一责任人,全面负责本单位的安全生产工作.2,建立,健全安全生产责任制度.3,组织制定安全生产规章制度和操作规程.4,保证安全生产责任制度的有效实施.5,督促,检查安全生产工作,及时消除事故隐患.6,组织制定并实施事故应急救援预案.7,及时,如实报告生产事故.三、副总经理(主管生产)安全责任1,对本单位的安全生产负直接领导责任.2,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,政策,法令和上级的指示,组织编制,修改,补充公司的安全生产规章制度并组织实施和考核.3,督促指定和实施施工生产过程的安全生产措施.4,在布置,检查生产的同时,布置,检查安全生产工作.5,主持本单位安全生产领导小组会议,对重大安全问题组织讨论.6,定期组织安全生产大检查,领导开展安全生产培训活动,总结推广安全生产经验.7,主持重大事故的调查处理.四、其他人员安全职责1,负责本单位的具体安全工作.2,定期检查本单位安全生产措施,落实各项制度.3,在相关领导指挥下,负责现场处理本单位安全,防火工作中存在的问题.4,在相关领导指挥下,负责组织本单位各类事故的调查处理工作.5,完成领导交办的其他安全工作任务.四、重点部位设备设施的治理制度一消防器材和消防设施是扑救各类火灾的先决条件和战斗武器要求全体职员都要爱护消防器材、消防设施和安全标志。二非火灾情况下任何部门和个人都不准使用试用和玩耍消防器材消防设施和安全标示。专门情况确需使用时，需经消防治理部门许可。三严禁占用消防通道堵塞安全出口严禁圈占堵塞消火栓灭火器等消防器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材处于随时可用状态。四严禁擅自挪用拆除停用消防设施和器材对破坏消防设施器材和标示的行为予以严肃处理造成严峻后果的送交公安部门处理并号召全体职员检举破坏消防器材、设施和标示的行为。五、按有关规范配备消防器材和消防设施。六由专职人员对消防器材和消防设施的使用情况进行日常巡检按照消防器材和消防设施的性能要求每日每月或每年进行一次检查对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。五、值班制度为了及时处理安全方面出现的要紧问题，保障安全生产事故应急救援预案实施，特建立此值班制度场所值班经理岗位职责1、负责领导和组织场所全体干部职员落实国家法律、法规、政策的有关规定；2负责领导和组织场所全体干部职员实施公司的各项制度规定和总裁办公会议的有关决议；3、负责领导和组织场所全体干部职员完成公司下达的经营打算和各项任务；4、负责协助场所事业部做好营销、品牌建设、网页、影视内容和系统更新；5负责协助采购供应部做好配件供应商品供应销售保管及场所内设备的运行维护工作；6、负责协助人力资源部做好人员招聘、培训，人才选拔、培养，职员出勤劳动纪律及绩效考核工作；7负责组织并主持召开本场所的各种例会临时会议组织开展公益及其他有益活动，代表本场所参加公司召开的须有场所值班经理参加的各种会议及活动，起草本场所月度及年度工作总结并向公司报告；8负责治理场所光纤接入设备交换设备代理服务器影视服务器游戏服务器、收银服务器及其他重要设备，保证其正常运转；9负责核查收银帐项担任收银服务器超级治理员的值班经理还应负责按公司规定设置和变更费率；10、值班经理在营业期间是场所营业场内的最高领导者和指挥者；11、值班经理须保障营业期间的防盗、防火和用电安全；12、值班经理须维护和保障场所正常的营业秩序；13、值班经理负责处理各种投诉和突发事件；14、治理和监督各岗位人员严格按照劳动纪律、岗位责任和操作规范的要求克尽职守；15、当班值班经理在当班期间有权让不服从工作安排的职员下岗；16、保证公司机密不外泄；17、完成公司交办的临时性工作并和公司保持联系。场所收银员领班岗位职责1、负责治理本班次场所收银台、商品部和商务中心的日常工作，使之高效、有序、严谨的运行；2、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关的计算机软件、硬件；3、熟悉并能熟练使用商品部的各种设备及商品的名称、单价、规格等要素；4、熟悉并能熟练操作商务中心的各种设备，并提供相关服务；5、负责本班次商品购进并组织销售等工作；6、负责组织和完成收银台、商品部和商务中心交接班的工作；7、负责合理安排和协调当班收银员及商品部收银员的工作内容；8、负责本班次场所收银员及商品部收银员用餐时刻的工作协调；9、完成值班经理临时交办的工作。场所收银员岗位职责1熟悉各级政府及公司有关上网的各项规定熟练掌握以会员制度为核心的各项营销制度，并负责向客户解答；2、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关的计算机软件、硬件；3、负责场所收银台交接班的会员卡、物品及现金交接；4、对待客人主动热情，必须做到唱收唱付；5、严格遵守公司的各项规章制度，尤其是财务规章制度；6收到客人发送的请求服务的信息应及时给予回复和转告相关人员为客人提供服务；7、负责清理场所收银台内的卫生并保持整洁洁净；8、完成收银员领班临时交办的工作。场所网络治理员领班岗位职责1、负责本班次场所客户机一切软、硬件故障的处理或解决；2、负责检查核对本班次场所客户机及工具的完好与准确；3、负责界定各区域当班网管的工作内容；4、负责本班次网管用餐时刻的工作协调；5、认真带领本班次网管进行交接班；6、负责本班次客户端易损配件（鼠标、键盘、耳麦等）的报损调换；7、负责带领本班次网管对营业场所内客户端的安全巡视检查；8、完成值班经理临时交办的工作。场所网络治理员岗位职责1熟悉各级政府及公司有关上网的各项规定熟练掌握以会员制度为核心的各项营销制度，并负责向客户解答；2、熟悉场所内的各种上网及其他设备的分布、配置、功能，并能熟练使用能迅速、准确地检查和推断设备的软硬件故障，并使之恢复正常；3当班网管负责治理营业场所内自己所负责区域设备的完好和正常运转负责一切软、硬件故障的处理或解决；4、负责为场所大厅自己所负责区域上网顾客进行服务；'5、负责对营业场所内自己所负责区域设备的安全巡视检查；6、负责自己所负责区域客户端易损配件的更换；7、按照网络治理员技术操作规范认真进行交接班；六、安全生产奖励和惩处制度为了认真贯彻落实《安全生产法,杜绝各类安全事故的发生,在安全生产中做到奖罚分明,结合实际情况制定本制度.坚持"以责论处"的原则,由主管领导负责安全工作的考核评议,严格按制度执行,做到实事求是,奖罚分明.奖励：凡在安全生产工作中成绩突出,年度内实现安全生产治理目标的,给予奖励.工作认真负责,责任心强,认真履行岗位职责,奖励xx元.服从分配,听从指挥,不计较个人得失,受到单位表扬的,奖励xx元.因工作突出受到上级部门表扬,奖励xx元.及时发觉事故隐患并及时上报,为单位幸免损失的,奖励xx元.正确使用,精心操作,维护水电设备,消防器材设备设施的,全年无事故,奖励xx元.为单位安全治理提出合理化建议,并被采纳的,奖励xx元。惩处：1、在安全生产中因责任事故而造成经济损失或造成人员伤亡的，依照有关规定移交司法机关处理。2、因违反操作规程而造成经济损失或人员伤亡的，依照有关规定移交司法机关处理。3场所负责人因对安全不负责造成事故隐患的一经发觉对负责人扣发200元工资。4、在经营现场随便吸烟，一经发觉罚款50元。5、破坏环境卫生，随地吐痰，一经发觉罚款10元。6、私自乱接电源，一经发觉罚款200元。7、由于工作不负责任损坏或白费原材料，依据原价格进行补偿。8、在安全检查中发觉事故隐患一处，适情况罚款50—500元。9、安全资料不完善，罚款50—100元。10、保安人员不负责任，擅离职守罚款100元。11、偷盗经营场所物资，一经发觉罚款500元，情节严峻的交司法机关处理。12、经营场所起用明火不请示，造成损失的交司法机关处理。13、网民违反宪法和法律，构成犯罪的由司法机关解决。14、在经营场所打架斗殴的，开除现场，构成犯罪的由司法机关处理。15从业人员不服从治理违反安全生产规章制度或者操作规程的由单位给予批判教育依照有关规章制度给予处分造成重大事故构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任；16要紧负责人在场所发生重大安全生产事故时不能立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的依照有关规定进行处罚构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。七、安全生产事故报告和处理制度为了及时地了解和分析事故缘故掌握事故规律吸取事故教训以便采取有效措施防止事故的重复发生，明确事故治理程序及职责，特制定本制度。本制度所称事故指在生产经营活动中发生并造成生产中断人员伤亡财产损失或重大险情的事件。一、事故分类1、按事故性质分为：责任事故：由于人的失误、失职及治理缘故造成的事故。自然灾难事故：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。破环事故：有预谋的人为破坏事故、事件。2、按事故内容分为：重大险情事故发生事故的条件差不多具备或者尽管发生了事故但因某种缘故侥幸或者因处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。设备事故相关设备设施的非正常性损坏造成造成财产损失或阻碍生产的事故。人身伤亡事故：生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。三、事故处理程序事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则即事故缘故不查清不放过事故责任者没有受到处理不放过整改措施不落实不放过教训不吸取和未受到教育不放过。1、事故紧急处理事故发生时，当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和爱护现场等事项。（1）一旦发生事故，当事人及现场工作人员要立即向事故发生部门、安全治理部门或有关领导报告（发生火灾，应先报火警；同时立即设法操纵事故蔓延和抢救伤员。（2）现场爱护：事故发生后，要立即封锁爱护现场，除抢救需要外，禁止无关人员入内防止人为或自然因素破坏现场因抢救急防止事故扩大必须移动现场物品的，要做出标记，绘制现场简图并写出书面记录或进行现场录像拍照未经安全治理部门或事故调查组现场勘查同意不得以任何借口理由擅自清理现场。（3）有关领导及部门接到事故报告后，要立即组织抢救，重大事故要迅速组成临时抢救领导小组，统一指挥。2、事故报告（1）当事人或现场人员应向事故单位报告，单位应向安全治理部门报告，重大事故可直接报告给领导。（2）一般事故应在发生事故后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。（3需要向地点政府部门报告的按国家有关规定由安全治理部门负责报告。（4）严禁谎报、瞒报事故。3、事故调查（1）设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全治理部门负责组织。（2）一般及较大事故由事故单位组织调查安全治理部门可派人参加调查；重大事故由安全治理部门组织调查；特大事故案国家有关规定进行。（3）事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位有关部门、人员了解相关情况和索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。（4调查组职责负责搜集有关资料证明材料查明事故发生的过程性质、缘故人员伤亡及经济损失情况分析事故责任确定要紧责任者提出事故处理意见和防范措施，编写事故调查报告。（5事故调查报告的内容事故通过差不多事实缘故分析怎人分结论，处理意见，改进措施及其他相关附件。（6）调查报告须经全体调查组人员签名，并提交事故单位、上级主管部门和主管领导。二、事故统计分析1、安全治理部门要建立专门事故台帐，事故登记要在接报当天进行。登记差不多内容包括：事故单位、时刻、地点、大致情况、报告人、报告时登记人等。2、安全治理部门每年进行一次事故分析，写出事故分析报告。三、事故档案事故档案包括：1、事故登记表。2、现场调查纪录，图纸照片，物证、人证及事故责任者自述材料。3、技术鉴定和试验报告，医疗部门对伤亡人员的诊断书。4、发生事故时的工艺条件、操作情况及设计资料。5、直接和间接经济损失材料。6、参加调查组的人员名单、职务、单位资料。7、事故调查报告8、处分决定和受处分人员的检查材料，事故通报、简报及文件。四、罚则对违反本制度的行为视情节给与罚款、警告、记过、降级、撤职、留用察看辞退等处罚。八、安全生产事故应急救援预案治理制度为了保证本场所的安全生产工作落实到实处认真落实《中华人民共和国安全生产法《消防法》和市政府180号令等法令、法规，达到快速、有序、高效地操纵紧急事件的进展将事故损失减少到最低程度结合本场所的实际情况特制定安全生产事故应急救援预案。一,应急救援组织及职责:成立本公司应急救援小组(名单附后):负责事故现场应急的指挥工作,进行应急任务分配和人员调度,有效利用各种应急资源,保证在最短时刻内完成对事故现场的应急行动.1,现场发生重大事故后,应立即组织人员抢救,同时以最快的方式报告本单位领导,如发生人员伤亡或火警等,应分不第一时刻直接打电话报120急救中心或119报火警求助.2,现场应急救援小组立即组织人员展开抢救伤员和排除险情,防止事故的扩大和蔓延,力求将损失减少至最低程度.同时注意安排做好爱护好事故现场.3,负责指挥调动现场的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援,确保救援工作在统一指挥下有序地进行.4,协助公司和上级部门开展事故调查,同意公司及政府有关部门对事故的调查处理.5,协助公司及上级有关部门分析事故缘故和性质,吸取事故教训制定并落实相应的预防措施,切实防止类似的事故重复发生.6,负责安排专人做好事故的善后处理工作,使各级人员都受到安全教育,在切实做好预防措施和确保安全的情况下,上报有关上级部门,争取尽快批准恢复本单位的正常营业.二,危险目标及启动程序1、现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，同事以最快的方式报告本场所领导，如发生人员伤亡或火警等，应分不第一时刻直接打电话报120急救中心或119报火警救助。2、现场应急救原小组立即组织人员展开抢救伤员和派出险情，防止事故的扩大和蔓延，力求江村时减少至最低程度。同事注意安排做好爱护事故现场。3、负责指挥调动现场的一切所需的应急救援派现物资和人员参与抢救救援，确保救援工作在统一指挥下有序地进行。4、协助公司和上级部门展开事故调查，同意公司及政府有关部门对事故调查处理。5、协助公司机上级有关部门分析事故缘故和性质，吸取事故教训指定并落实相应的预防措施，切实防止事故的重复发生，6、负责安排专人做好事故的山沟处理工作，使各级人员都受到安全教育，在切实做好预防错失和确保安全的情况下上报有关上级部门争取尽快批准恢复本单位的正常营业。三,紧急事故处置措施(一),应急预备中应遵循的原则1,加强业务学习和训练,增强自防自救能力;对场所工作人员应进行应急岗位教育和防火,灭火,防灾知识的培训.2,制定保卫,消防方案,内容包括:防止发生各类隐患事故采取的预防措施;可能发生事故现场应配备的器材;发生事故时的应急对策及信息传递.3,配备足够数量,种类的应急器材.应急器材要定时检查,做好标识,防止失效,检查要有检查记录.(二),应急响应中必须遵循的原则1,紧急事故发生后,第一发觉人应当立即上报单位领导,报警,操纵现场并组织现场客人疏散.2,各部门负责人在接到报警后,应立即组织自救队伍,按事先制定的应急方案立即自救;若事态情况严峻,应立即在自救的同时向专业救援队伍求救,并紧密配合救援队伍.3,疏通事故发生现场道路,保证救援工作顺利进行;疏散人群到安全地带.4,在急救过程中,遇到威胁人身安全情况时,应首先确保人身安全,迅速组织脱离危险区域或场所后,再采取急救措施.5,切断电源,可燃气体(液体)的输送,防止事态扩大.6,紧急事故处理结束后,负责人应填写记录,并招集职员研究防止事故再次发生的对策.(三),重大事故报告及报警原则1,现场任何人发觉发生重大事故,必须立即报告主管领导,主管领导接到报告后,应立即通知公司经理,并组织现场应急救援小组开展现场救援工作,如发生人员伤亡或火警等,应分不第一时刻直接打电话报120急救中心或119火警求助,同时以最快的方式报告公司领导.2,公司领导接到事故通知后,应立即赶到现场,组织指挥现场抢救工作,同时将事故的概况(包括伤亡人员,发生事故时刻,地点,缘故等)用电话报告政府有关部门.(四),救援器材及设备1,通讯设备:包括固定电话,移动电话,对讲机2,交通工具:供指挥,联系,救援的用车3,急救药品及器材:止血带等救援器材及灭火器等.九、应急救援预案演练制度依照《北京市安全生产条例和《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定，为加强对各救援队伍的培训，进一步提高职员在突发性重大事故面前的应变能力，特制定本应急救援预案演练制度。第一条演练的要紧内容：1、事故报告与接报。包括第一时刻的事故现场人员或事故发觉人员的报告；事故单位接报响应事故单位向当地政府及其应急保障系统报告请求外围应急救援支援及其接报响应。2、事故发生后第一时刻的现场应急抢险或避险。3、事故应急调度指挥部指挥与抢险。包括指挥部人员迅速赶赴现场预定位置指挥抢险工作通知各有关应急机构进入应急状态指挥调动应急救援队伍开展抢险、排险、疏散、警戒、抢救等相关工作。4、调用物资。包括应急抢险车辆、装备、通讯器材、医疗器材、药品和个人防护用品等。5、演练总结和预案补充。依照演练考核标准，对演练情况进行总结，补充完善预案。第二条救援指挥部和救援队伍应本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则进行组织每年都要根椐人员变化情况进行组织调整确保救援组织的落实。第三条每年组织进行一次化学事故应急救援演习，具体时刻由生产部指定。第四条应急救援预案演练方案1、演练目的：为了进一步增强我公司应对化工生产突发事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力提高我公司应急救援水平切实保障人民生命和公司财产的安全，公司特组织本次应急救援演练。2、应急救援指挥部：总指挥：副总指挥：现场指挥：现场应急救援组成员：3、演练科目：A、场所发生火灾，事故的应急处理和接报启动公司应急救援预案。B、火灾的扑救；C、事故现场的警戒、操纵和管制；D、人员的紧急疏散、撤离；E、应急扑救消防污水的环保处置，现场洗消。4演练模拟事故概况位于场所南北角发生电源线路发生燃烧火灾事故现在值班人员采取应急措施组织人员进行灭火，同时报告上级治理部门和119火警，上级治理部门依照险情启动公司应急救援预案通知各应急救援小组投入救援工作。5、演练进程：1、预案启动：应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应急预案a、切断火灾事故现场电源b、安排安全小组成员现场救援工作细则2、应急处置：a、事故现场警戒和管制b、火灾扑救c、杂物处置3、人员疏散：a、现场上网人员的疏散b、周围界区的人员疏散十、危险作业安全治理制度依照《中华人民共和国安全生产法》第35条之规定：生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业应当安排专门人员负责现场安全治理确保操作规程的遵守和安全措施的落实和《北京市安全生产条例第33条生产经营单位进行爆破、吊装、建筑工程拆除等危险作业，临近高压输电线路作业、在密闭空间内作业，应当执行本单位的危险作业治理制度安排专门人员负责现场安全治理确保操作规程的遵守和安全措施的落实。作业前负责现场安全治理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员做出详细讲明，并以双方签字的形式予以确认。特制定本单位危险作业治理制度如下：1、认真贯彻执行“劳动治理制度”、“安全操作规程”、“岗位操作规程”。2专门作业人员必须经县级以上安全生产监督治理部门培训考核合格发证，才能上岗操作。3、进行危险作业时，必须有充分的安全措施，确保安全的前提下，并在安全治理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下，才准施工。十一、劳动防护用品配备和治理制度依据：《中华人民共和国劳动法》第54条《中华人民共和国安全生产法》第37、83（七）条《劳动防护用品监督治理规定（国家安监总局2005年第1号令）第14-25条《北京市安全生产条例》第15、30、70条《劳动防护用品选用规则》GB11651目的有效爱护从业人员在生产经营活动中的健康安全免遭或减轻事故损害及职业危害。十二、其他保障场所安全生产的规章制度（由场所自行确定）宝珠寺水力发电厂企业标准标准化工作导则检修工作考核细则 Q/BZS.GL.BZ.02—20071 总则1．1 为规范我厂检修治理工作，不断提高检修质量，确保安全生产，特制定本细则。1．2 检修治理工作按照目标治理与过程治理相结合的方针，坚持在确保安全生产和检修质量的前提下，不断优化工期和节约成本费用的原则，全面提高设备检修治理水平。1．3 本方法适用于我厂机组大修、小修以及技术改造工作。引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条文。《中国华电集团公司水力发电企业检修治理方法（A版）》《中国华电集团公司四川分公司水力发电企业检修治理方法》《中国华电集团公司四川分公司安全文明生产标准化治理方法》考核内容和评分规定3．1本细则考核指标体系分安全生产、检修质量治理、检修工期和费用治理、文明生产管理四部分，每部分满分为100分，总分为400分。3．2考核内容及评分标准见附件1。4日常治理4．1厂依照检修工作实际情况成立检查考核小组，小组成员由厂领导、职能部门相关人员、生产单位部门专责以及中干组成。4．2厂生产技术部、安全监察部负责全厂检修工作的日常监督检查工作，并提出考核意见，考核意见报分管厂领导审核后执行。5 考核与奖励5．1 检查考核得分直接与检修奖挂钩，综合平均得分在90分及以上，单项得分不低于85分的部门享受全额检修奖；单项得分低于80分的部门不享受检修奖；综合平均得分在80＿90分之间，酌情扣减5%＿20%。5．2本方法所规定之奖惩与其他制度可同时执行。附加讲明：本标准由厂标准化委员会提出。本标准由生产技术部起草、修订。本标准要紧起草人：王竹。本标准由厂标准化委员会托付生产技术部负责解释。附件1：宝珠寺水力发电厂检修工作考核细则序号考核内容评分规定1安全生产指标体系1.1严格遵守安全生产相关规章制度结合检修落实安评整违章，一人次扣2－20分/人次，情节严峻者改项目在检修中落实安评相关项目，一项扣1分1.2制定切合实际的安全技术措施结合检修落实两措项目未按时上报安技措施扣3分，措施制订空洞、善扣0.5分未按要求落实，一项扣2分1.3结合检修工作开展班前会班后会并有本应针对性的安班前会、班后会内容空洞一，无针对检修作业全注意事项交待术注意事项的交待和工作安排，一次扣0.5分1.4检修工作票执行情况制定切合实际的安全技术措施一张不合格票扣1分；未严格办理工作间断、扣1分。未按时上报安技措施扣3分，措施制体，不完善扣0.5分1.5编制危险点分析与预控措施未按时上报扣1分，分析空洞、不具体，预防分1.6结合检修落实两措项目检修工作票执行情况未按要求落实，一项扣2分一张不合格票扣1理工作间断、转移终结手续扣1分。1.7结合检修落实安评整改项目严格遵守安全生产相关规未在检修中落实安评相关项目，一项扣1分违章制度－20分/人次，情节严峻者本项不得分。2检修质量指标体系2.1设备停运前，全面检查记录设备运行工况和参数设备停运前未针对本专业记录相关运行工况和扣0.5分。2.2检修动员检修开工前未召开专门的动员会，并从人员思工器具、技术资料、人员技术力量等方面清展扣2分。2.3机组大修之前安排针对性小修检查未开展扣0.5分，记录不全2.4召开修前机组状况及检修项目分析会未召开扣0.5分2.5部门针对性所辖设备开展自查并提交专业报告未提交自查专业报告扣1分2.6按时上报检修项目打算部门未按要求上报检修打算，扣2分。2.7按交货周期要求提早编制并上报告物资材料打算检修用材料、工器具预备不足，阻碍正常作业－3分。2.8开展专业培训工作未针对专门工艺、重大作业等组织专门的技术阻碍正常作业。一次扣1分2.9编制重点项目、专门工艺的施工技术方案未按时编制并上报审批经，一次扣2－5分。2.10成立检修指挥组织机构未成立专门的指挥组织机构，扣1分。2.11编制质检点打算未编制质检打算，扣2分。2.12物资材料采购物资采购不及时或有质量问题，阻碍正常作业2.13编制检修任务书未按时编制检修任务书并及时下达，扣5分。2.14全面完成厂下达的检修任务书所规定的检修项目未经同意，未按要求完成规定项目，扣2－102.15严格执行检修规程所规定的工艺、工序违反厂、行业、国家技术标准；未经同意，不的方案施工，扣2－6分/项次。2.16严格执行三级质量验收制度未按要求开展，扣3分/项，未认真开展或未严续，扣1分/项。2.17检修用工器具、仪器仪表、材料及备品备件领用前和未按要求进行质量检验，使用不合格产品，扣使用前认真进行质量验收和检查2.18设备拆卸前按要求做好位置标记机械设备未按工艺要求在拆卸前做好位置标记除前未作好接线记录，扣1－5分/项。2.19检修中必须使用与设备相符的工器具不按规定使用，扣0.5分。2.20中间工序爱护中间工序、拆卸部件爱护措施不完善，扣1－2.21设备解体后认真进行检查和分析，及时发觉存在的隐设备解体后未进行认真检查分析，未及时发觉患和缺陷，并提出处理意见和方案并及时汇报，扣2分/项，造成严峻后果的扣2.22机组全面解体完毕及时召开设备状况专题分析会，分机组全面解体后，未召开全面的技术分析会，析找准设备存的各方面问题，并提出下一步处理方案。的处理意见和方案，扣2－10分。2.23及时整理分析试验数据，发觉问题及时上报未及时分析整理试验数据，扣1－2分/次；未所发觉隐患和问题，并对检修作业造成阻碍的项。2.24作业环境符合要求作业现场照明不足，阻碍检修作业，扣1分/2.25现场作业记录规范、及时作业无记录，扣1－2分；记录不规范，不齐1－2分/次。2.26认真开展启运试运行前的全面检查验收工作，并作好未开展，扣3－5分；检查验收记录不全，扣详细记录。2.27检修总结的编写检修作业完毕后，作业单位应在20天内上报本生技部应有30天内将厂检修总结报上级主管报检修总结，扣2分，检修总结内容、格式不检修规程》的要求，扣1－3分。2.28大修后一次启动成功大修后充水不成功，出现大量扣1分；第一次功扣2分，振动、摆度、各部温度超标，扣2自动开机不成功，扣1分；机组报系统备用后成功，扣2分。2.29大修后机组无临修连续稳定运行6个月少一天扣100元，造成“非停”的按“非停”3检修工期及费用指标体系3.1按时编制并上报检修工期进度打算，并依照厂下达未按要求及时上报检修工期打算，扣1－2分；的工期安排编制部门和班组作业进度实施打算期安排，编制切合实际的实施工期打算，扣23.2严格执行上级下达的工期进度打算未经同意，擅自改变作业进度，阻碍关键工期项次；大修延期造成非打算停运，扣3－5分3.3合理安排工作，提高工作效率有效工作时刻利用率低，劳动纪律涣散，扣13.4严格操纵检修费用班组材料治理混乱，记录不规范，白费严峻，4文明生产指标体系4.1按规定着装进入现场作业不按规定着装，扣0.5分/人次4.2临时电源符合规定不按规定从检修电源盘取施工电源，现场临时缺乏统一规划，地线（零线）随意搭接，导线作完成未及时切断临时电源，扣1－2分/处。4.3现场整洁，无跑冒滴漏现象拆卸油水管路设备前，未做好防范措施，造成油，扣2分/处。4.4作业现场整齐有序作业现场杂乱，设备材料未摆放整齐，阻碍人于人员正常通行，扣0.5－2分。4.5工完料尽场地清作业完毕或每天收工后未及时清理现场废弃物/次。4.6现场拆卸部件实行定置摆放，并做好标记未按定置摆放扣0.5－2分；未按要求上架摆混放，混用，扣0.5－2分。*****电厂电气“两票”正确执行及治理标准一、范围1、本标准规定了电厂电气操作票、工作票和安全措施的正确执行及治理。2、本标准适用于电厂所属各有关单位部室及在400V及以上电气设备所进行的一切工作。3、本标准与上级《规程》、规定相抵触时，以上级《规程》、规定为准。4、本标准自修订印发之日起执行。二、制定依据DL408——91、DL409——91《电业安全工作规程》原国家电力公司《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》国家电网公司《安全生产规程规定》三、治理职能1、安全监察部负责有关“两票”正确执行及治理标准的修订和完善，并负责对全公司“两票”正确执行情况的监督检查。2、公司所属与电气专业相关的各有关部、室，负责本规定的正确执行及治理工作，并针对执行中存在的问题提出修改意见。3、本规定的解释权属神东保德电厂。四、内容与要求4.1操作票的正确执行及治理的规定。4.1.1差不多原则操作票的填写和执行，应符合《电业安全工作规程》和下列有关规定。倒闸操作票应按“月-顺序号”统一编号。如：“5-18”表示5月份第18份操作票。操作票应按票面印刷票号连续使用。当年度使用的操作票必须全年连号。当班期间的倒闸操作，必须由操作人填写操作票；应分不经监护人、主值、值长审核无误、签名后，方可按规定进行操作。上一值移交的操作票，交班主值审核无误后应签名并移交给下一值，再按操作人、监护人、主值、值长审核、确认无误后方可签名并进行操作。操作票应统一使用蓝黑墨水或圆珠笔填写，并不得涂改。操作票的模拟时刻、执行时刻、接地线编号和打“√”，均应用红色墨水或红色圆珠笔填写。操作票的各类人员签名不得打印或代签，均应由本人亲笔签名。每个运行班组，应有一份所有操作方式下的“典型倒闸操作票”。典型票只能作为核对操作人拟写的操作票正确与否的参考依据，严禁使用“典型票”代替操作票进行操作。典型倒闸操作票应随设备、接线运行方式、调令方式的变动及时修订、审核。倒闸操作的每一项内容，均应由操作人亲自执行。辅助操作人员只能协助拿、取所需物品，不得代替操作人进行操作。监护人应对操作人实行全过程的安全监护，操作过程中，监护人不得做与监护无关的事下列操作可不填写操作票：（1）在发生人身触电事故时，为了挽救触电人，能够不经许可，即断开有关设备的电源，但事后必须立即报告上级。（2）事故处理。（3）拉合断路器（开关）的单一操作。（4）拉开接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线。注：以上操作虽不填写操作票，但应做好相应记录。操作票中，操作任务栏和项目栏，均应填写设备的双重名称。执行完毕的操作票，应加盖“已执行”章，并至少保持一年。操作票因某种缘故而不执行的项目，应加盖“此项不执行”章。盖有“此项不执行”的项目不应打“√”，并应在备注栏内注明不执行的缘故。整份操作票因某种缘故而不执行时，应加盖“作废”章，作废的票上不得填写时刻（包括模拟时刻）和操作人、监护人的签名，并应在备注栏内注明作废缘故。4.1.1.17刀闸操作必须依照值班调度员或值班负责人命令，受令人复诵无误后执行。除符合本规定第4.1.1.12条外，运行人员所进行的一切倒闸操作，包括依照调度口头命令所进行的操作和依照工作票、安全措施票所进行的验电、装拆接地线、取放操纵回路保险器等操作，均须填写操作票，并严格执行操作监护制。4.1.1.18所有的400V及以上电气设备，均应有可靠的室外“四防”和室内“五防”闭锁功能的防误操作闭锁装置。操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告，弄清问题后，再进行操作。不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。正常操作中严禁使用万能（解锁）钥匙，紧急情况下使用万能钥匙，要按《贾汪发电有限公司电气防误操作装置的运行治理规定》执行报批。事故处理或专门运行方式下需短时刻退出防误闭锁装置时，应经值长批准，并应按程序尽快投入运行。4.1.2操作任务4.1.2.1一个操作任务，系指依照同一个调度指令所进行的不间断操作。一个操作任务只能填写一份操作票。4.1.2.2公布命令应准确、清晰、使用正规操作术语和设备双重名称，即设备名称和编号。发令人使用电话公布命令前，应先和受令人互报姓名。值班调度员公布命令的全过程（包括对方复诵命令）和听取命令的报告时，都要录音并作好记录。刀闸操作由操作人填写操作票4.1.2.3操作任务应写明电压等级、设备双重编号和任务内容。同一电压等级的操作任务，只在第一项前写明电压等级即可。除主变停、送电操作外，不同电压等级的操作不能填写一份操作票。同一个发、变电机组单元，能够填写一份操作票。双母线接线方式下,线路停、送电和倒母线操作不能作为一个操作任务。倒母线操作的操作任务,应按照操作顺序写明每一设备单元的双重编号及运行状态。不同运行方式的设备单元应分开填写。如：××KV××线××开关、××线××开关倒至×母线运行，××线××开关倒至×母线热（冷）备用。4.1.2.7主变、启动变停、送电的操作任务中，电压等级应填写该变压器的最高电压等级。4.1.2.8设备运行状态转换的含义（以“运行转为检修”为例）：（1）××kV××线××开关转为开关检修——表示××开关转为检修状态。（2）××kV××线××开关转为线路检修——表示线路转为检修状态。（3）××kV××线××开关转为开关及线路检修——表示开关及线路均转为检修状态。（4）××kV×主变转为检修——表示将×主变高、低压侧转为检修状态，同时将×高厂变转为检修状态。一个连续的操作任务填写几张操作票时，前页的备注栏内，应注明“转下页”，后页的备注栏内应注明“接上页”。依照一个调度操作任务填写多份操作票时，应模拟一份、执行一份，严禁将多份操作票一次模拟后分不执行。新设备带负荷做试验时的操作任务，调度命令应下到：××设备从××状态转为××状态。4.1.3操作内容4.1.3.1下列各项应作为单独的操作项目填入操作票内：（1）拉、合开关（包括“按钮”操作）。（2）拉、合刀闸及接地刀闸。（3）检查开关、刀闸、接地刀闸的操作情况是否符合操作要求。如：检查××开关三相确在分（合）闸位置、检查××刀闸三相确在分（合）闸位置、检查××接地刀闸三相确已合上或拉开。（4）验电及装、拆接地线（拉、合接地刀闸）的明确地点及编号，其中每处验电及装设接地线（合接地刀闸），应作为一个操作项目填写。（5）对设备送电前，检查送电范围内，是否遗留有接地线所进行的检查。每组接地线的拆除可不填检查内容。（6）两个并列运行的回路，当需要停下其中一个回路而将负荷转移至另一个回路时，停电操作前应对另一回路所带负荷是否正常进行检查。（7）取下或放上操纵回路、电压互感器回路、合闸回路保险器和高、低压熔断器等。（8）测量及投入或脱离爱护回路压板。（9）切换同期回路、爱护回路、操纵回路等转换开关。（10）投入、脱离或短接电流二次回路压板。（11）检测母线不平衡电流。停电拉闸操作必须按照断路器（开关）——负荷侧隔离开关（刀闸）——母线侧隔离开关（刀闸）的顺序依次操作，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。严防带负荷拉刀闸。填写接地线的编号只要在该相的最后注明即可。如：“在××验明无电后挂接地线一组（＃×）。”4.1.3.44.1.3.5模拟预演无误后，监护人应在操作的最后一项下面空格内打一个终止符“”，表示该相操作任务到此为止。4.1.3.6时刻的填写：（1）倒闸操作的模拟时刻，应填写模拟的终了时刻。（2）倒闸操作的开始时刻，应填第一项操作的执行时刻。（3）倒闸操作的结束时刻，应填写最后一项操作的结束时刻。（4）单项操作票，操作项目右侧的时刻，应填写操作结束时刻。（5）拉合开关、刀闸、接地刀闸的检查项目，应分项填写，分不执行打“√”。（6）检修设备送电前，应有独立的“检查××设备送电范围内确无遗留接地线”的检查项目。4.1.3.7接地爱护措施的设置（合地刀或挂接地线）：（1）开关检修时，检修开关的两侧均应有接地爱护；（2）线路检修时，变电站线路刀闸外侧和工作地点10米以内，均应有接地爱护；（3）开关及线路同时检修时，开关的母线侧和线路刀闸外侧，均应有接地爱护。（4）母线检修时，接地线（接地刀闸）距工作地点不得超过10米。如接地点至工作地点的距离大于“安规”规定的距离，则还应在工作地点增加接地爱护；（5）母线及全部出线同时检修时，各出线刀闸外侧（线路侧）和母线上工作地点10米以内，应有接地爱护。（6）主变检修时，应在两侧开关的母线侧设置接地爱护。假如接地点与工作地点超过10米，则应在工作地点增加接地爱护。（7）不同工作票的接地爱护措施应分不设置，其共用的接地线或接地刀闸，可依照工作票终结的先后顺序转移。（8）带有可熔性熔断器的设备检修时，接地线应悬挂在熔断器的内侧（工作地点侧）。（9）带有电气防误闭锁功能的设备转检修时，应优先使用接地刀闸；假如检修人员因设备调试需拉开接地刀闸时，应在运行人员的许可下，借用临时接地线，并在调试工作结束后立即恢复。（10）因设备接头致使工作地点失去接地爱护时，检修人员应在运行人员许可下，借用并设置临时接地线，并在解头工作结束后立即恢复。4.1.4操作监护4.1.4.1下列操作由值长监护、主值操作(1)系统解列后并网(2)事故处理时并网(3)发电机主变用操纵开关手动并列4.1.4.2下列操作由副值操作、主值监护(1)主励磁机与备励磁机的切换操作(2)正常情况下自动准同期装置并列(3)新设备接入母线启动及其它专门的操作4.1.4.3下列操作由巡操员操作，副值监护220KV正、付母线、母联开关停、送电或倒母线的操作220KV线路开关与旁路开关的倒换操作220KV线路停、送电的操作(4)220KV母线PT停、送电操作除4.1.4.2条规定的机组并列操作外，开、停机的其它操作6KV、400V厂用电的倒电操作及母线停、送电的操作(7)电气设备的其它操作复杂操作，发电部第一安全负责人、分管运行主任及专业技术员、安全员应依照操作的性质及时到现场制定操作方案，监护操作，公司有关职能部门的安全、技术人员也应到现场监督检查。操作录音6kV及以上电压等级操作，均应有可靠的调度命令录音装置，并对调度预令、正令的公布和执行进行全过程录音。正常的倒闸操作和事故处理，均应进行全过程的调令和操作录音，录音带应编号使用，并至少保留三天。操作录音与调令录音磁带应分不使用。每份操作票的备注栏内，应注明执行操作的录音带编号（包括“A”“B”面）倒闸操作录音，应从模拟预演开始，录音中应清晰的反映出以下内容：（1）监护人：“执行××倒闸操作，现在进行模拟”。（2）模拟过程：监护人逐项唱票，操作人逐项复诵，并改变一次设备结线图板上的设备位置。（3）监护人：“××时××分执行××倒闸操作，现在开始操作，操作人×××，监护人×××”。（4）操作过程：监护人核对设备位置，并逐项发出操作命令，操作人核对设备位置后，复诵并执行操作。（5）监护人：“现在操作结束，时刻××时××分”。操作间断时，还应录下以下内容：（1）监护人：“执行至第××项操作间断，时刻××时××分”。（2）监护人：“××时××分恢复操作”。操作录音中，应清晰的录下每一项操作的唱、复诵（包括设备位置的检查）、发令的操作动作（声响）。在往返操作的行走过程中，监护人可用暂停录音，但整个操作过程不得间断。安全监察和运行治理部门，应随时检查调度命令和倒闸操作录音的执行情况，并与安全奖挂钩考核。4.1.7倒闸操作及操作票的正确性评价对运行人员建立个人“操作次数”记录档案凡有下列情况之一，应打破操作人、监护人的“操作次数“（1）操作中导致的事故、障碍；（2）不按票面顺序逐项操作；（3）操作后不复查、不及时打“√”；（4）执行不合格的操作票或无票操作；（5）操作票执行前不先审核、签名；（6）操作前不进行模拟预演；（7）操作票的签名人，与实际执行人不符；（8）不正确使用操作录音或弄虚作假；（9）操作票的执行人，不符合相应的资格规定。4.1.7.2凡有下列情况之一、应统计为错票：（1）票面内容不完整。如：编号、时刻、签名不全，已执行的项目前未打“√”或结束的票面无签章。（2）操作内容不完整。如：缺项、漏字、错项、错字或内容与任务不符。（3）时刻、操作动词、人员签名、设备编号有涂改。（4）作废的票上有工作人员签名或时刻（包括模拟时刻）。关于票面正确，但因调度命令或其他缘故不执行或中止执行的，要有人员、签名或时刻，可不统计为错票。（5）不执行的项目前打“√”。（6）时刻顺序不正确。（7）作废的项目或作废的票面未注明缘故。（8）操作间断未记录时刻或无缘故。作废（未执行）的操作票不纳入合格率。操作票应按月统计合格率，每年进行一次汇总统计。操作票合格率的统计方法：操作票合格率=[（当月已执行的操作票总份数-错票份数）/当月已执行的操作票总份数]×100%4.2工作票的正确执行及治理规定4.2.1差不多原则电气工作票，应严格按照《电业安全工作规程》和下列有关规定执行。当值值班人员，依照现场《规程》所同意进行的例常工作，可不用工作票。停、送电操作过程中的设备异常处理，可不用工作票。事故抢修工作，原则上是指隔离故障设备和尽快使正常部分恢复运行，可不用工作票。但假如设备损坏，需要更换、检修的事故检修工作，必须填用工作票。工作票的工作内容和工作地点或工作任务栏内应填写设备的双重名称，其他有关项目，可不用双重名称，写明编号即可。工作票应按“月-顺序号”统一编号后执行。如“5-18”表示5月第18张工作票。第一、二种工作票应分不编号。工作票签发人、工作负责人、工作许可人应经安全知识培训、考试合格后，经公司经理或主管生产的付经理、总工书面批准的人员担任。工作许可人，应由具有值班员及以上资格的人员担任。工作票中的值班负责人，应由具有主值资格的人员担任。工作票应统一用蓝黑墨水或蓝黑圆珠笔填写，不得涂改。工作票中的人员签名，应由各类人员亲自签写，不得代签。4.2.2工作票签发凡工作中需进行高压电气试验项目，则必须在工作票的工作任务栏内写明。在同一个电气连接部分发出带有高压试验项目的工作票后，禁止再发出第二张工作票，原先已发出的工作票应予以收回或办理工作间断。打算工作的第一种工作票，应在工作日前一日交给值班员；临时工作，可在打算工作时刻之前直接交给值班员。第二种工作票应在打算工作时刻之前交给值班员。非本企业的施工、检修单位单独在变电所、配电室及与电气有关的设备上或运行线路上进行工作，必须使用工作票，并履行工作许可、监护手续。工作票（包括第一种、第二种工作票）必须实行设备代管辖单位和施工、检修单位双签发，检修、施工单位为第一签发人，设备代管辖单位为第二签发人。4.2.2.4工作票双签发中的安全责任:运行单位签发人应对工作必要性、工作是否安全、工作票上运行治理单位所做安全措施是否完备负责施工、检修单位签发人应对工作必要性、工作是否安全、工作票上所填安全措施是否正确完备、所派负责人和工作班人员是否适当和足够、人员精神状态和防护措施是否良好负责4.2.3工作票的填写及执行4.2.3.1工作许可人，如发觉待办理的（待许可）工作票中所列安全措施不完善，应重新办理工作票。4.2.3.2工作班人员工作班人员在6人及以下时，应将工作班人员全填写，然后注明“共×人”；工作班人员在6人以上时，至少应填写6名要紧工作人员的姓名，然后注明“共×人”；同一份工作票中，工作班超过2个时，应填写各班1-2名要紧人员的姓名，然后注明“共×人”；工作负责人（监护人）应包括在“共×人”之内；参与该项工作的农民工，临时工等其他人员也应包括在“工作班人员”中，并与正式职员一样治理。再同一时刻内，工作负责人、工作班成员，不得重复出现在不同的工作票上。工作负责人的变动，必须是在该工作许可之后，如在工作票许可之前需变更工作负责人，则应由工作票签发人重新签发工作票。4.2.3.5关于连续停电，但每晚需恢复运行（备用）状态的工作治理调度批复工作申请时，应注明每晚恢复至××状态；当日工作结束后，工作负责人应将工作票交回，次日重新履行工作许可手续；次日恢复检修工作，但现场安全措施有变动时，应重新办理工作票。原票应办理终结。4.2.3.6工作票中的“时刻”4.2.3.6.1“打算工作时刻”，是工作班完成该项工作打算时刻，不包括运行人员的操作与其他时刻。4.2.3.6.2收到工作票的时刻，应在打算开始时刻之前；4.2.3.6.3“工作许可时刻”应在“打算开始时刻”之后；4.2.3.6.4“打算工作时刻”应在调度批复的申请有效工作时刻之内；4.2.3.6.5“工作结束时刻”，应在“打算终止”时刻之前；4.2.3.6.6工作票的延期时刻，应在调度批复的申请时刻之内。4.2.3.7工作终结-当全部工作结束，现场清理完毕，运行人员验收合格，工作人员全部撤离后，运行人员可与工作负责人办理工作终结手续，在工作负责人收持的工作票上签名并加盖“此票已执行”章。4.2.3.8如几份工作票共用一组接地线或接地刀闸，该工作票中又没有拆除或操作记录，则应注明“××#、××#”接地线或接地刀闸在“××#”工作票中接着使用，即可对该工作票终结4.2.3.9“安全措施”栏的填写4.2.3.9.1第一种工作票应拉开开关和刀闸栏内，应写明在工作范围内需拉开所有开关、刀闸，应取下的操纵回路电源保险，应拉开的二次空气开关和应拉开的电动操作机构电源；第一种工作票在装设接地线栏内，应写明接地线的确切地点和应合地刀的编号。如该项工作不需要装设接地线时，应注明：不需装设接地线；许可栏应注明：未装设接地线。运行人员应在已装设的接地线位置后，注明接地线的编号。4.2.3.10应设遮拦、应挂标示牌栏的填写所有能够装设围栏的工作地点，不论使用第一、二种工作票，均应装设全封闭（包括网状）的检修临时围栏或安全隔离围栏；应注明装设围栏的具体地点和范围；在一经合闸即可送电到工作地点的开关及刀闸的操作把手上，应悬挂“禁止合闸，有人工作”或“禁止合闸，线路有人工作”标示牌；凡填用第一种工作票的一、二次设备工作，都应在具体的工作地点悬挂“在此工作”标示牌，禁止笼统的填写“在工作地点悬挂××标示牌”；工作地点周围的带电设备应悬挂“止步，高压危险”标示牌；工作地点设有围栏时，“止步，高压危险”标示牌可悬挂在围栏上，面向内（工作人员）；4.2.3.10.6对220KV变电所，高层平台付母线上及所属设备全部检修或部分检修时，必须将其付母线及所属设备全部转为检修状态后，才能按规定进行工作。否则不同意进行任何工作。4.2.3.10.7进入付母线的门,应有可靠的闭锁装置,门锁钥匙，一把由生计部防误专职保存，一把由发电部保存，另一把由运行值长负责保管并装袋封存，在封口处加盖发电部公章。除付母线及所属设备全部转为检修时，方可按规定办理借钥匙手续。否则任何人不得借出。4.2.3.10.8工作地点保留带电部分和补充安全措施栏，应由工作许可人填写清晰工作地点邻近的带电部分、包括低压带电部分。提醒工作人员注意安全事项，不得填写“同左”或空白不填。对工作人员，应保持的与带电设备的安全距离，应按照《安规》“表一”的规定，在“安全措施”栏内写明具体的要求，不能笼统的支持“与带电设备保持足够的安全距离”等。一个工作负责人在同一时刻内只能持有一张工作票。同一设备的一次、二次工作，能够开出两份第一种工作票，但两份工作票的安全措施不得相互冲突。4.2.4工作票的正确性评价4.2.4.1凡有下列情况之一，均应统计为错票：（1）票面内容不完整。如：编号、时刻、签名不全。（2）票面时刻、动词、人员签名、设备编号的错误或有涂改。（3）缺项、漏字、错项、错字或安全措施与工作任务不符。（4）时刻顺序不正确。（5）作废的票未注明缘故。（6）已执行或作废的票面未及时盖章。4.2.4.2工作票合格率应按月评议统计，每年进行一次汇总统计。工作票合格率的统计方法：工作票合格率=[（当月已执行的一、二种工作票总份数-错票份数）/当月已执行的一、二种工作票总份数]×100%作废的工作票不纳入合格率统计。检修和运行单位，对执行完毕的工作票至少应保留一年。4.2.5“两票”的考核4.2.5.1电气操作票