学生会招新面试问题汇总

学生会招新面试问题汇总

准备应聘学生会的同学都会纳闷，学生会招新面试时面试官会问些什么问题呢?下面就来给大家整理了学生会招新面试问题，快来看看吧!

学生会招新面试问题【一】

1.你进学生会的目的是什么?

学生会是联络学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，进步自己充实自己!

2.谈谈你对学生会的理解和认识?

学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，首先要积极的说明自己是来效劳同学，并且在为大家效劳的同时自己的才能和认识也不断的进步，你的答复是双赢的，不会给人做作的感觉。

3.假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的进步，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

4.谈谈你曾经组织或参加活动的经历和教训!

对于这个问题不要乱吹，有经历谈经历，没有经历就谈谈你见到或听到过的一些失败的经历对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人疑心他的才能和观察力。

5.对你影响最深的一句话!

假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

6.对你影响最深的一个人!(答复的人一定要给你有很深的影响!)

当然你答复的人一定要给你有很深的影响，而且在答复的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!

7.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?(无固定答案问题)

我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

8.自己的优缺点为何?

目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在答复以下问题时，以优点作为主要诉求。

9.假如你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?

10.你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否那么可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀〞你的形象。

学生会招新面试问题【二】

1，自我介绍

第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中理解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2，谈谈你心目中的大学生活?

你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的将来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢答复名言名句，假如是答复名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的理解这句话，是否真的有深化的认识!假如是图外表华丽的，一眼就可以看穿，

影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深化问，不是答复一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

4，你是否有过失败?

你是怎么对待这些问题?这个问题是看他是否有深化剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?

考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致理解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他

对自己定位是否准确!正确的答复应该是：先理解我的部门，理解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也进步自己!

学生会招新面试问题【三】

1.你进入学生会后有什么设想?(看有无目的)

一开场你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

2.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

3.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

音乐、体育、舞蹈、组织协调才能、沟通表达才能、口才、写作等看你个人了。

4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(工作才能)

5.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何对待?

6.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

7.你不喜欢的人是什么样子的，假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

8.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是扯谎，有没有实在有用的认识，测定其工作才能)

这个问题主要是考察你有没有经历，假如高中阶段有担任某些职务当然好，没有就答复没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。假如被看出是扯谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!

9.谈谈你对@@部的认识?

这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的才能!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

10.假设这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

学生会招新面试问题【四】

首先准备好自我介绍。

可能的问题：

1.为什么想参加学生会纪检部?

答：为了能给大家维持良好的校园气氛和纪律，同时也锻炼自己的个人沟通和管理才能。

2.你觉得你最大的优点是什么?

答：沟通才能和

3.假设你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?

答：学习是首要的，学生以学习为主，遇到冲突，我会合理地安排其他的同事来帮我处理学生会的工作，同时在他们忙于学习时，我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。

4.你是如何完成你所定下的工作目的的?

答：既定下目的，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，全心全意投入到工作当中，直到完成目的。

以上是有很大的可能会被提问的问题，其余可能还会被提问到的只能根据你的经历临场发挥了。好好准备，祝你好运!

学生会招新面试问题【五】

1.首先自我介绍，因为大家真的不理解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经历及一些重要的获奖情况等。

2.你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?

不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?

学生会是联络学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学效劳，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，进步自己充实自己!(这样的答复是双赢的，不会给人做作的感觉)

因为我喜欢这里和我相信自己可以胜任这里的工作，总之是本着效劳与开展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，进步自己的才能，也相信我自己可以为这个集体作出一点奉献。

4.你有什么爱好、特长?

如实答复。在可能的情况下会让你进展才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比方写作和计算机等。

5.你觉得自己有什么缺点?

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不理解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量答复“我正在克制害怕这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克制它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步〞之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到老实，语言表达流利，态度端正。

6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

假如是很外向，擅长交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。

假如性格比较内向严谨的话，就说合适处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

7.你希望从这个部门得到哪些才能的锻炼?

组织策划才能、语言表达才能、交际才能及处事才能等。

8.你是不是担任过相应的职务，有何相关的经历?liuxue86

有的话，当然比较好，可以说出自己的经历还要说说教训总结。

假如没有，就照实答复，觉得不利的话，可以说自己承受过相关的指导，以后会在学长学姐的带着下认真学习，积累经历。

9.假设集体中有你不喜欢的人，你怎么办?

这考验人的交际才能和团体协作才能，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。

10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?

能在那里给你面试的在才能方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比方说他(她)看起来很认真，很严格，很亲和之类的。

11.学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?

学习和工作不矛盾，因为学习是进步自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来稳固学习。

12.假如你的学长让其别人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做?

应该是他们向学长争取了而我没有吧;比方我会积极主动向学长和同事提出要帮助的意见并且付诸行动。

13.你怎样对待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?

那是他们表达自己意愿的方式而已。假设是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是英勇了点而已，是应该学习的。

14.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

我个人觉得一旦我承受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他(她)的意愿，所以我们可以很好地相处和互助。

15.你认为做学生干部最重要的是什么?

最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作可以顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。

16.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做?

我会挺身而出，与同学们进展思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所理解，并进展改正。

17.假如你参加了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办?

(这个问题很锋利，可以不正面答复。)可以这样答复：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的进步，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友!

18.假设你想邀请某一位教师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位教师的已经接通了，你会怎样邀请?

我会先向这位教师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信教师是不会回绝我们的。

19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。

我的格言是：坚持就是成功，很简单。假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来!

面试的时候答复的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你答复的人一定是要给你有很深的影响!