公司拓展训练心得体会范文

PAGE页码3/NUMPAGES总页数6公司拓展训练心得体会范文20__年_月_-_日，我们参加了公司组织的拓展训练.整个过程紧张、有序，在锻炼体质、磨练意志的同时，思想的火花得以碰撞和交流，思维方式得以拓宽和改变，整个管理团队的凝聚力得到提高，组织氛围更加和谐.通过本次拓展，管理团队所有成员的思想和意志得到高度统一.最后，大家对公司20__年的发展战略和实施路线进行了热烈研讨和认真筹划，最终形成的公司《__路线图》清晰的指明了未来几年要“扛什么旗，走什么路，怎么去走”，让所有人员都满怀信心，充满斗志.下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得.在《决战巅峰》项目的沙盘演练中，生动、逼真的展现了企业发展过程中的四个阶段：1.员工个人能力提升阶段；2.部门绩效改善阶段；3.跨部门协作阶段；4.企业整体协同阶段.与我们公司的现状结合起来，我觉得应关注以下三点：（1）各部门在工作中需要从竞争转为合作，从博弈走向协同.（2）在企业的经营过程中，面对各种各样的市场机遇，我们需要学会“舍得”.只有客观分析企业实际，弄清楚我们对各种资源的掌控情况，学会取舍，有所为，有所不为，才能做到资源的合理配置和优化使用.（3）坚持总裁视角，打破本位主义.在实际工作中，我们要时刻关注公司发展的核心目标，抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想，及时修改、完善和调整与战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构.只有如此，才能够避免各部门的目标都完成了，公司目标却泡汤了的尴尬局面，才会少做无用功，才能有效的配置公司有限的资源，把好钢用到刀刃上，实现公司利益最大化.在《歼灭首领》的CS实战演练中，从最初有序的战术安排、人员调配到最后的各自为战，孤军奋战，形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景：一开始，所有人都能够清楚的认识和理解公司战略，并认真的在工作中落实，但随着外部干扰因素的反复出现，或者各种市场新机会的诱惑，我们开始慢慢的、不知不觉的偏离原来的战略目标，最终，我们忘记了一开始的战略，开始根据各自的理解去调配资源、开展工作.《沙漠掘金》项目则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机，在危机和风险面前，不同性格的领导、不同类型的经营团队所采取的应对策略也各不相同，当然，经营结果自然也不相同.整个拓展，归结到一个主题，那就是我们发的那本书的名字—《请给我结果》.细细想来，在一个企业中，真的有那么一种人，承诺很多，喜欢唱高调，说起来好听，做起来却什么也没有.他们的回答经常是“没问题”，结果往往是“有问题”.而没有结果的执行，却没有任何意义.犹如一场篮球比赛，灌篮是任务，灌中是结果.优秀企业与差劲企业的最大差别，就是在优秀的企业中，大多是灌中的人，而差劲的企业，大多是灌篮的人.最后，谈一下个人对执行力的理解.执行力的核心是领导力，而领导力的本质是团队绝对成长并将这种成长转化为团队结果.我们常说，个人结果最大化，那是能人；团队结果最大化，才叫领导.什么是领导者？领导者就是将人力资源转化为生产力的人.没有领导力，哪来执行力？德鲁克曾说：“据我所知，很多人都有出色的办事能力，问题是他们无法甄别事情的重要性，因此，他们总是纠缠于细枝末节而出不了成绩.”只有领导力强的领导者，才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上，最终形成强大的团队执行力.PAGE页码4/NUMPAGES总页数6

公司拓展训练心得体会范文〖2〗_月_日公司组织了体验式管理拓展培训——“沙漠掘金”.一天的培训中我们收获了喜悦、胜利、激情还有相携相守的团队伙伴，我们共同完成掘金任务，不断在掘金过程中解决问题，回头想想，在这一次大型场景体验室外拓展培训中，无不与我们在平时工作上处理的诸多问题相吻合，收获颇多，也更让我懂得了协作与信任的重要性.虽然，这次活动只取得了第3名，但这次培训还是给我留下了深深的记忆和感悟.首先是战略性：战略在平时工作中有着承上启下的作用，如果目标没有完整性和远瞻，到最后就会偏离最终目标.所以，在执行过程中必须目标一致，有着超前的战略性.其次是战术性：项目管理其实是不断改进的过程，在不断的计划，执行、检查，总结中调整和改进，才能把管理工作做得更加规范流畅，平时的工作中也需要重点强化跟踪整个过程，注重提升工作效率，才能不断的创造更高的价值.然后是合作性：培训的过程中出现的诸多不可判断的危机，如断水、断粮和迷路及葬身沙漠让我充分感觉到竞争中的残酷性，在遇到危机的时候，要沉着冷静的分析客观条件，运用团队的智慧，协作合作伙伴的力量化解危机，同时不断反思自己的失误.在这次拓展中，我们这一组显然注重团队之间的合作，队员之间的交流，也进行了明确分工，职责分明，我们永远不怕遇到问题，但我们惧怕一味蛮干，我们不怕失败，但我们惧怕停止探索.这也体现了我们的团队意识，我们最终也达到了最开始设定的目标“带着金子，凯旋而归”.其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，我们是不可能走出沙漠的，我们发挥了每个人的长处和紧密合作、相互扶持最终完成了这次任务，同时也获得了第三名的好成绩.扩展完之后让我想到了自己在公司所在的部门与职位的重要性，该如何发现团队每个成员的长处和优点，合适的人用在合适的地方，其次团队中的每个人都要清楚知道团队的目标，每个人都在为实现目标做出自己应有的贡献.PAGE页码6/NUMPAGES总页数6

公司拓展训练心得体会范文〖3〗我有幸参加了公司组织的户外拓展训练.说实话，这是我第一次听说拓展训练这个活动，最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下.参加之后我才发现，拓展训练并不简单，让我学到了很多东西，我很感谢公司组织的这次活动.在活动的第一天教练就把我们分成了两个队伍，并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个过程中我们忘记了年龄，忘记了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队，我们高唱队歌“梦想就是希望”，高呼我们的队训“坚持梦想，挑战自我”，我们的训练项目包括：绳网探险，七彩风铃、彩虹网、__之手、翻山越岭等.通过这次拓展训练，大家在两天里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解.这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的.同时，在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点：项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下，因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富.活动结束后大家分别做了活动感言.我总结了一下，主要有以下几点：1、团队成员间要有主动沟通的意识，而且要注意沟通渠道的沟通方法.2、信息与资源共享，利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效.3、队员之间要加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环.4、领导在团队中的角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用.5、还有创新精神，任务中的长方形和正方形是没有图纸的，特别是正方形难度较大，这点至关重要.在今后的日常工作中，这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的.当然这个游戏给我们的启发远远不止这些，需