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文档简介
第6页共6页资料员个人工作方案和总结三篇资料员个人工作方案和总结三篇资料员个人工作方案和总结1光阴匆匆流走,转眼已是我担任工程部的资料员的第二个年头。在工程上我的主要工作是对工程资料的搜集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联络,认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联络单的收发,及工程的图集、标准发放管理工作。尽可能的配合工程部、监理及各分包单位的工作,为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报,希望各位领导及同事提出珍贵的意见及建议。工作情况总结1、工作方面〔1〕及时整理齐全工地资料,搜集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件提供了方便;做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档,及时作好资料的审查备案工作;对文件进展相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进展签字确认,并将文件原件存档,做好资料借阅登记表催促借用人归还资料。〔2〕在-经理的指导下,核实工程资料的完好情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进展整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一,按资料内容特征对文件资料进展分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存,并定期对文件资料进展核查,对遗缺文件进展追查,查明原因工程资料应认真填写,字绩工整装订整齐一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便,登记保管好工程部各种书籍、资料表。〔3〕负责及时处理好工程部与城改办之间的关系协调、资料报审。〔4〕负责工程部内的会议记录,会议纪要的撰写,文件的录入,以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作,以及办公室的接打。2、思想方面由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快可以处理好自身问题,积极投入到工作中去,可以正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,确保工作能按时完成。3、存在的缺乏及今后的工作方向虽然我以前一直在房地产公司从事资料员的工作,由于我并不是土建专业毕业,因此所掌握东西都是不是很系统,有些东西还在逐步探究和探究中,所以存在一些细节问题,比方会议纪要的撰写,文档整理归档,都需要进一步学习和改进,特别是图纸的识别,要不断学习。今后,我会弥补自己在工作中的缺乏,改进提升自己的工作方法,进步工作效率,多学多问,实在进步自己的工作才能。并且在工作的提升中,加强理论学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为--的明天奉献出一份力。资料员个人工作方案和总结2光阴如梭,繁忙中又到了年末,自20-年6月到工程部任资料员以来,我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下:一、本年度完成的主要工作1、负责搜集桩基、系梁、承台、立柱的原始资料等工作。每一天收到的文件性资料都做到在当天内与各科室交接完成,其他资料在没有特殊的情景下都在一到两天内处理完成,无资料积压、不明等情景。无论是对公地内部科室还是与监理单位来往的资料都建立了详细的登记台帐。2、经监视和驻地办、总监办、总公司的屡次检查,资料根本齐全,无重大缺陷。二、工作心得及缺乏作为资料员,各分部分项资料繁多,需要细致和耐心的工作态度。在这半年多的时间中,经过各级部门的屡次检查和验收,在资料方面虽然没有太大的缺陷,可是还是暴露出了一些需要改善的地方,这给我指明了改善的方向,也相应的催促和进步了我的整体程度,同时还需要多认真学习好标准规程及有关文件资料,掌握好专业知识,进步自我的工作本领,及时做好个人的各项工作。三、20-年工作目的和方案需要进一步认识工作的复杂性,对资料要求高,难度大,在今后的工作中需进一步加强吃苦耐劳的工作精神,发挥自我的专长,尽量减少资料缺失,为顺利完成楚天杯资料的评审打下根底。1、地基与根底分部验收。2、主体构造验收。3、人防工程开工验收。4、消防工程验收。5、开工资料的移交。资料员个人工作方案和总结3通过半年来的学习与工作,工作形式上有了新的打破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、加强自身的学习我深知自己的学识、才能、阅历,工作经历有限,所以就充分利用业余时间,积极学习,不断的拓宽知识,工作总结《资料员半年工作总结》。遇到不懂不会的问题,虚心的向同事请教。在同事、领导的耐心教导、帮助鼓励下,进一步进步自身工作程度。二、积极工作,圆满完成各项任务上半年完成工作:1、合同的归档工作:各项合同的分类整理、统一编号、文件保存。2、完善了文件的承受、发放、借阅等工作流程。3、随着各工程的即将开工,完成了与经营方各项合同的交底工作。4、参加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑会议,并认真做好会议纪要。5、经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经历,可以协助办公室主任、公司领导完成日常工作中出现的各类问题。三、工作中存在的缺乏工作中虽然获得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和缺乏。例如:做事太孩子气,轻率、考虑事情不够全
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