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文档简介

工具三个层面推进全面风险管理，并建立完善的预算管理制度。12.5产品创新产品研发能力显著提高，实现小额贷款产品多样化，能为客户量身定做提供个性化的贷款产品。12.6人力资源构建现代人力资源管理体系，建立“开放式”员工进出机制和良好的职业发展制度，拥有一支优秀的人才队伍，通过持续的培训和开发提升人力资本，使员工在公司发展过程中充分实现自我价值。综上所述，随着社会主义新农村建设的推进，南宁市经济社会的发展，中小企业、微小企业对金融服务的需求将不断增长，个人也需要对日益增长的财富作出合理安排，南宁小额贷款需求发展潜力巨大，而小额贷款公司“低门槛、短流程、高效率”的决策链条，快捷灵通的信息渠道，使小额贷款公司在小额贷款发放具有得天独厚的优势， 面对市场细分越来越明显，公司引入先进的经营理念和管理技术,培育出较强的核心竞争力，从而实现可持续发展。广西XX市XX小额贷款有限责任公司（筹）年月曰

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