应收账款清欠工作奖励办法_第1页
应收账款清欠工作奖励办法_第2页
应收账款清欠工作奖励办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

应收账款清欠工作奖励办法应收账款清欠工作奖励办法应收账款清欠工作奖励办法xxx公司应收账款清欠工作奖励办法文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度华陇马拉维公司应收账款清欠奖励办法为进一步做好总公司应收账款清欠工作，充分调动各方面的清欠积极性，加速资金回笼，减少资金占用，降低财务费用，减少坏账成本，保障生产经营的正常运行，制定本办法。一、清欠奖励工作范围1、按照债务应履行日期算起，形成拖欠账龄已达1年以上的货款；2、据详细核对清欠对象共计家公司（等），清欠货款总额约元（不含利息）；二、清欠奖励人员范围受公司委托实施清欠的公司领导及职工。三、提奖比例清欠奖励提奖比例根据清收回来的是钱款还是货物抵账、以及拖欠账龄、清欠难度确定，具体如下：拖欠账龄1-3年收回钱款提奖比例为清欠回收钱款的1％-4%以物抵账提奖比例为清欠回收货物价值的1％-3％拖欠账龄3年以上收回钱款提奖比例为清欠回收钱款的2％-5%以物抵账提奖比例为清欠回收货物价值的2％-4%特别难清欠及减少公司损失的个案，具体提奖比例由总领导班子结合清欠难度确定。四、奖励金额及方式清收账款到达我公司指定账户或取得货物抵账相关的法院有效裁定或判决后，依据实收的钱款金额或抵账物的价值，经公司领导班子制定提奖比例及本案相关人员对提奖奖励的分配比例后发放。五、清欠工作需要注意的事项及要求1、清欠人员应接受集团清欠工作领导小组的领导。2、在清欠工作过程中，清欠人员应对其清欠行为的合法性负全责，要处理好与清欠对象的长远关系，避免短期行为，及时将各阶段工作情况反馈单位清欠工作领导小组及公司相关部门。3、奖励金额

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论