助教部门管理条例_第1页
助教部门管理条例_第2页
助教部门管理条例_第3页
助教部门管理条例_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

助教部门管理条例助教部门管理条例助教部门管理条例助教部门管理条例编制仅供参考审核批准生效日期地址:电话:传真:邮编:助教管理条例I考勤制度1、提前10分钟到岗提前10分钟到岗打卡(无WIFI区均可使用外勤打卡),每月有30分钟累计迟到时间(不包括超出上课时间点),超过30分钟,每次罚款20元。2、准点开始上课当班助教必须保证每天9:00之前在自习室准备就绪,如超过时间没有到位,每次罚款20元。3、上班迟到的处罚、迟到或早退10分钟以内的,一次性罚款50元、迟到或早退10分钟以上30分钟以内的,一次性罚款100元、迟到30分钟以上,一次性罚款150元4、未打卡申请每人每月有5次无理由未打卡申请的机会,超出次数,不予审批,超过当天申请,也不予审批,均按公司考勤制度进行处罚。5、自习室休息合理控制严格按照自习室休息时间让学生进行放松休息,并且提醒学生注意休息时间的结束。调换班申请情况原则上已经排好的班表,如没有特殊情况,不允许调换。如果哪天有事情不能排,需按请假流程走。II反馈填写制度助教需要及时,如实填写学生在自习室的学习情况,并且在每天晚上7点之前在班导助教工作群内进行反馈。若质量不合格,需要重写,如有遗忘的情况,一次罚款20元。TIPS:关于反馈表的填写出现任何特殊情况而导致未能当天完成的,请当天及时向助教部门和班导报备,可不追究违规者的责任。III常规条例1、行政坐班按行政人员考勤规定执行,未经申请中途离开,每次罚款50元。2、妥善保管好公司财物助教部配备给个人的任何公司财物(电脑,音响,书籍等),如出现损坏或遗失,由个人自行负担维修及赔偿费用。3、关闭电器设备助教下班时必须关闭教室中的电器设备(空调,电灯等。)4、上班期间,保证着装整齐,尽量职业行为得体、助教上班上身穿着工作服。、传播色情,反动政治及宗教信息。5、工作证的佩戴上班时间必须佩戴工作证,由人事定期检查,违反者按公司条例进行处罚。6、办公室纪律上班期间不得在办公室大声嬉闹喧哗,影响其他部门工作。若遭到其他部门投诉或被领导看见,处以每次20元的罚款。7、办公室整洁和教室讲台抽屉的整洁上班期间必须保持公共桌面的整洁,不准乱扔垃圾;教室讲台抽屉里不要乱扔打印资料或学生作业,上完课请及时清理。一经发现,处以每次20元的罚款。8、关于打印资料教学资料统一按学生人数双面打印。为保证公司纸张不被浪费,助教不得私下给学生复印非上课所用资料。一经发现,处以违规者每次20元的罚款,下次翻倍。9、手机使用手机必须调至静音状态放在口袋或包里,除使用app帮学生辅导以外不能随意使用手机。若是发现助教在上班时间用手机玩游戏,一经发现罚款100元一次,三次以上考评扣分。自习室纪律禁止助教在自习室内带领学生们大声喧哗,进行非学习性的活动(如打牌,聚众聊天,玩游戏等)。一经发现罚款100元一次,若发现三次以上将会退回试用。注意:以上各项涉及条例,一旦引起学生投诉,情况核实无误后,助教均需承担300元每人每次的罚款。IV请假制度全职助教行政坐班时间为做五休二,一般不安排周末双休,如果有特殊需求需提前最少一周申请安排。其他时间全职助教若有事需要请假,均需提前一周以上申请,由主管批准后排班。原则上任何请假一次性不得超过10天(包括年假),一月不得超过2次。病假事假助教均会在出勤表上标出,所以如果是病假,请自行准备好病假条,及时交给人事,以防出现扣薪的情况。助教出现临时请假(24小时内)需要取消班次的情况,请提供相关凭证(如病假条),或后期补上双倍时长坐班,由主管作统一安排。V考试制度助教雅思达分予以报销,托福达90分可予以报销。雅思考试达7分,托福考试达110分,GRE考试达325分,GMAT考试达720分,均可获得500元

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论