2022有关员工生日活动策划方案3篇

第7页共7页2022有关员工生日活动筹划方案3篇员工生日活动筹划方案1一、活动主题：员工生日会二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参加人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、前提工作安排：1、布置物料购置：**2、购置礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提早2天准备好，蛋糕提早1天预订)3、预订主食、水果、饮料等：(提早一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天(26日)工作安排：1、场地布置：2、餐饮安排：3、游戏环节、礼品发放环节：4、音控：5、拍照：6、卫生清理、场地复位：八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队1、游戏环节萝卜蹲道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。B、规那么：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开场蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。游戏进展三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反响慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。2、游戏环节七拼八凑道具：托盘任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。B、规那么：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。员工生日活动筹划方案2为了进一步推动公司企业文化建立，增强公司凝聚力，加强员工归属感，构成良好的企业向心力，让每位员工实在感受到xx的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。一、适用范围公司所有转正的员工。二、福利工程1、生日贺卡公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。2、群众活动(生日会)每月下旬举办当月生日人员的群众生日会，活动资料为：群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK(也可组织其他群众活动如看电影、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活泼气氛。假设当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一齐参加群众生日会。三、职责部门行政部：负责生日员工的搜集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知。四、详细要求1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员及详细生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字。2、行政部申请到群众生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会，时间一般为晚上，预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的地点。行政部当天购置好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点。3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片，挑选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，群众生日会费用多退少不补。五、费用预算1、生日贺卡：2元人左右;2、群众生日会：每次100元人。六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。员工生日活动筹划方案3为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时〔晚餐时开场〕，详细日期视情况而定。2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资部门相关人员4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡〔贺卡一定要领导的亲笔题词〕聚餐分尝蛋糕〔请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕〕共唱生日歌摄影纪念5、详细事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人纪念。优点：大家共同庆贺，热闹有趣，让生日员工印象深入，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆贺，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比拟占用领导的精力和时间。二、单独庆贺：在员工生日的当天，一一表示祝贺。1、活动时间：早上开场上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资部门相关人员3、活动工程：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影纪念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西〔重要的是提早会征求员工的愿望〕，钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、详细事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提早贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,