员工请假申请单模板

Word———精选，员工请假申请单模板员工请假申请单模板一

敬重的领导：

你好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今日正式提出申请，请予批准!

提出辞职对我来说是既感圆满又感幸运。圆满的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从今将和原来的队友和伴侣奋战在两条不同的道路上，幸运的是我最终作出了离开的打算，最终可以摆脱终日劳碌的日子，静下来好好的考虑一下我的将来了!

由于我的工作力量不是最强的，学习成果不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不行得兼”，诚哉斯言!由于我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能准时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体，心里难免会有许多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开头，但是我信任不管将来如何，我都会英勇而顽强的面对!顽强的面对人生中的风风雨雨!

说了这么多，都是为了恳求辞职。盼望组织上能够找到力量更强更加适合这项工作的人来接替。假如组织上需要我本人作出协作，我肯定会努力将交接工作做好!

谨以此提出辞职，请组织上批准!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

员工请假申请单模板二

敬重的公司领导：

您好!

我从20__年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关怀，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到许多，懂得许多。生活或许就是这样不断的变化，当一切变得熟识时，又会发生让你意想不到的转变。

正是这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变，有过欢乐收获，也有过辛酸和苦痛，公司公平的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清晰，一连串的问号让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我的确了这个念头，或许有从新再跑到社会遭受挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

不得不感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司连续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年__月__日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

在这两年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱的关心，尤其感谢领导对我的信任，支持和关心，感谢全部赐予关心过我的同事们，忠心的祝福贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作开心，身体健康。

申请人：

20__年__月__日

员工请假申请单模板三

敬重的老师：

我是xx级xxxxx班同学xxxx学号xxxxxxxxxxxx因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx缘由，需请假xx日，从xx年月日xx(星期xx)到xx年月日x(星期xx)。特恳请老师批准!

请假人：xxx

时间：20xx年x月x日

员工请假申请单模板四

姓名：XXX工号：XXXX职别：XXX代理人：XXX

部门：XXX班次：XXX组别：XXX

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间自XX月XX日XX时至XX月XX日XX时共XX日XX时

总经理：XXX

人事经理：XXX

部门经理：XXX

请假人：XXX

员工请假申请单模板五

敬重的经理：

您好!

经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素养得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢快。同事们关系融洽。工作的欢快与辛酸，增加了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素养、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素养低下的不称职的工作人员，他就是我。

我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探究阶段。

论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深化学习的地方。从不懂到了解，从了解到熟识，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢快，由于我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推动。

专业技能方面，从一个刚刚毕业的同学程序设计这方面的学问仅存理论，到娴熟应用到工作业务当中，我很兴奋。我看到了自我的成长，理论学问的重要，学以致用的骄傲。

工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的同学，我满身的精力、热忱，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的学问才能为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批判。四处碰壁之后，得到一条规章：自我的想法或许不成熟，自我的热忱、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批判。经过激烈的争论之后，我深感难过，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这或许是我个人本领不足，不能劝说领导，但有时的劝说又怕误导领导的决策，我真的很犯难工作!所以我不能说出我的想法，猜测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，到处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业进展、认清自我的一名工作人员想做的事情。

归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，或许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。

对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能转变别人，只能由别人去自我熟悉自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的缘由进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。由于事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必需缘由的。

对于我所参加的工作，我每一天都在仔细工作，我信任我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，临时不能苟活。我离开职位后，我会支配我的工作由后人接下来。

对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必需要监我们的工作空档，由于有问题但不必需会有人落实，这在将来是很危急的，并且这个工作经理必需要做。督：督促，工作进度方面必需要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。

对于工程项目来说，我算是对不起公司了，由于大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。

最终祝福我公司计质量项目胜利上线，祝公司各位同仁每一天心境欢快。就此停笔!

申请人：x

20x年x月x日

员工请假申请单模板六

敬重的公司领导：

本人xxx定于xxxx年xx月xx日结婚，依据国家有关规定可以享受xx天婚，现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休婚假。请予批准！

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

员工请假申请单模板七

敬重的领导：

本人由于怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，估计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX，经过最近的交接上班，XXX已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼!

我需要请假一天，缘由有：

1、我最近始终咳嗽不停，吃药也不见好，需要去医院就诊。

2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五(3月7日)一天假。

由于我的请假为此给部门工作带来不便，向公司经理致歉。盼望该得到批准!

请假人：

XXXX年XX月XX日

员工请假申请单模板八

敬重的公司领导