XX省卫生应急工作规范化建设目标管理制考核标准

XX省卫生应急工作规范化建设目标管理制考核标准一级指标二级指标指标说明组织管理（10分）1.1管理机构（3分）设置完全独立的卫生应急行政管理内设机构3分；设置相对独立卫生应急行政管理机构1分。1.2管理人员（1分）配备专职管理人员、明确岗位职责1.3计划与规划（2分）制定辖区突发急性传染病和突发事件紧急医学救援规划实施方案和年度工作计划1.4日常考核（2分）设立考核量化指标体系，定期督导考核辖区内相关医疗卫生机构应急工作，建立奖惩和责任追究制1.5平台运行（2分）有纵向的卫生应急指挥平台和横向的技术操作平台，运转顺畅联防联控（10分）2.1工作机制（4分）建立联防联控工作机制、军警地协作机制、毗邻区域及对外交流2.2工作制度（3分）有明确的规章制度及成员分工，会商、信息通报等制度健全2.3协调联动（3分）平时状态加强培训演练交流合作配合，应急状态下优势互补、信息资源共享、措施联动预案管理（10分）3.1预案编制（5分）政府制定突发公共卫生事件应急预案及突发公共事件紧急医学救援应急预案，卫生健康行政部门制定卫生应急专项工作预案。内容有针对性、可操作性强、主体职能明确；健全预案数据库。3.2预案评估与修订（5分）及时完善修订相关预案，并利用互联网、多媒体新技术提高预案管理的信息化、智能化水平监测预警（10分）4.1监测报告（4分）突发公共卫生事件报告及时、完成、规范；信息会商、交换、通报机制顺畅；监测方案完整4.2风险评估（3分）定期组织开展辖区突发公共卫生事件风险评估工作，每月至少一次；重要疫情、事件和大型活动保障期间开展专题风险评估4.3预警和信息发布（3分）及时向本级人民政府和上级卫生健康行政部门报告突发公共卫生事件或可能风险，依法依规向社会发布突发公卫事件相关信息，适时发布健康提示事件处置（10分）5.1卫生应急响应（5分）及时、依法、规范启动、展开和终止卫生应急响应；各部门（单位）的职责和任务明确，应急处置工作有序、有效5.2应急措施（5分）根据事件特点，制订专项工作方案并顺利实施紧急救援（10分）6.1医学救援力量（3分）辖区内紧急医学救援资源配置合理，设置综合或专科类紧急医学救援基地及区域中心，指定定点收治医院，工作职责和任务明确6.2现场指挥协调（3分）遇突发事件时，迅速设置现场指挥部，运行有序、高效6.3医学救援信息报告（4分）明确突发事件紧急医学救援信息报告责任，要素齐备、规范、及时；与相关部门的信息相互通报机制完善，能迅速、准确掌握辖区内突发事件紧急医学救援信息。队伍建设（10分）7.1应急队伍管理（4分）建立相关卫生应急队伍，建立队伍平时管理、运维保障及评估考核制度；为队员配备必需的设施、装备；队伍能统一调度、快速部署；队员的待遇和健康安全有保障。设立卫生应急专家库。7.2能力建设（4分）卫生应急队伍现场处置科学、规范，处置水平高，在全省有关专项技能竞赛中表现突出；卫生应急队伍组成合理；装备物资集成化和箱组化程度高，具备较远距离投送能力7.3物资技术储备（2分）应急物资综合协调和分类分级保障能力强；配合相关部门完善卫生应急物资储备机制，合理确定物资储备目录和规模，以及实物储备、社会储备和生产能力储备的比例，建立健全物资轮储和调用制度，推动物资储备信息化建设培训宣传（10分）8.1培训演练质量（5分）卫生应急培训演练有计划，内容全面、方式合理；有培训大纲和教材、演练示范脚本库和案例库；医疗卫生人员对卫生应急知识知晓率高；卫生应急演练实战性强、层次多、专业全8.2社会参与度（5分）深入开展卫生应急“进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭”活动，社会参与面广、程度高；媒体宣传手段丰富、普及率高；针对重点领域、单位和人群开展宣传培训总结评估（10分）9.1总结评估制度（6分）突发事件卫生应急工作总结评估制度健全，总结评估及时、全面、科学；突发事件全过程痕迹管理；评估方法科学、客观，评估结论有依据，对不足之处有改进措施9.2过程管理（4分）有事中、事后和阶段性评估；能根据评估结果调整完善应对策略和措施；能通过事后评估总结经验教训；能分析存在问题及总结推广有益经验加分激励（10分10.1突出成就（6分）卫生应急工作有特色、成绩突出、社会影响力大，受到各级政府或上级业务主管