


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———幼儿垃圾分类教育实施方案幼儿垃圾分类教育实施方案(精选3篇)
幼儿垃圾分类教育实施方案篇1为全面贯彻落实全省生活垃圾分类工作会议精神,坚决打赢垃圾治理攻坚战,根据市文件要求,结合街道实际,特制定本方案。
一、工作目标
创建2个市级农村生活垃圾分类示范村,全面建立农村生活垃圾分类处理工作长效机制,确保生活垃圾分类投放正确率达85%以上,力争通过半年时间分类正确率达到100%。
二、主要任务
1、多方参加、加强督查。
各村结合每周二民情分析会定期讨论垃圾分类工作相关状况。加强督查,做到村主职领导、驻村领导每月督查不少于2次,村分管两委领导每月督查不少于4次,每次检查不少于30户农户,并记好台账资料。每个村建立一个垃圾分类工作群,对日常问题实时反馈,协调对接,快速处理。
2、完善基础,提升标准。
农户分类垃圾桶统一摆放于门口,并进行固定、有序编号,分类桶固定、编号工作在3月底前全部落实到位,街道依据各村分类状况对固定架数量、单价进行适当的以奖代补。农户分类桶做到常态使用,并保持洁净干净,垃圾站房及公共垃圾桶定期清洗,严禁将可烂、不行烂垃圾混收混装混运。
3、抓好队伍,长效运行。
选择仔细尽职的人担当上门收集员,对农户分错的垃圾实行二次分拣,同时进行分类学问的宣扬。各村每月对收集员进行分档次排位考核(内容附后),90分以上为优秀,85-90为良好,80-85为合格,80分以下为不合格,考核必需与收集员工资奖金挂钩,每个档次之间差别不少于200元。合理配备调整督导员队伍,每周对辖区内全部农户开展不少于1次的督导,记好督查台账。村每月对督导员工作进行抽查,农户分类正确率在85%以上的,全额发放工资奖金,分类正确率在75%-85%的,按90%发放工资奖金,分类正确率低于75%的,按60%发放工资奖金。村每月将考核结果上报街道社会事业办,由社会事业办定期对收集员、督导员工作进行督查核实,依据督查结果每月通报并实施奖惩。完善村规民约,针对企业、小作坊、外来出租户等实行卫生公益金收费制度,专款用于垃圾分类工作。
4、评先争优,激励引导。
20_年开头,对垃圾分类优秀农户的嘉奖由村负责实施,要求扩大受益面,各村每月评比不少于10%的农户,对评比出的优秀农户名单在各村村部进行张榜公布,街道社会事业办进行抽查核实,各村实施嘉奖资金在街道下拨的垃圾分类工作经费中统筹支配。
三、考核结果的运用
1、考核内容
主要包含组织领导、分类规范、长效运行、函告单整改
状况、加扣分等几个方面。市级月度检查得分在90以上的村当月考核加3分,得分在80以下的村当月考核扣3分。街道批判通报每则扣5分,函告单未按要求整改的每条扣1分,同一问题多次重复消失的加倍扣分。
2、资金补助
(1)街道原则上按上年人口数拨付垃圾分类专项经费(详见附件),经费按季度拨付。季度得分以月考平均值计算,平均得分在90分以上全额补助,得分在80-90分的按90%补助,得分在70-80分的按80%补助,得分在70分以下的按50%补助,得分60分以下的不予补助。
(2)市级检查垃圾分类月度考核得分在70分以下的,扣发该月环境卫生长效保洁经费。
(3)市级嘉奖补助按市文件精神,年底由街道统筹支配。
3、奖惩措施
(1)检查中发觉村两委领导执行不到位的,街道进行通报并在村领导考核中予以扣分。发觉国家员执行不到位的,发觉一次,在先锋指数考评中扣5分,经教育后仍不整改的,其次次发觉扣10分,拒不整改的,视为不协作街道中心工作予以处理,请各村传达到位。
(2)连续两个月考核位于末三位的,分别对村主职领导、村分管领导、驻村领导开展通报批判。
四、一票拒绝项
收集员在收集过程中有混收混装的,一经发觉,扣除该村当月垃圾分类工作经费,并扣发该收集员当月工资。
五、其他
本考核方法自20_年x月x日起实施。
幼儿垃圾分类教育实施方案篇2一、指导思想
我校有36个班级,900多名师生员工,每人每天都要产生一些垃圾,如废纸、旧书报、食品包装、厨余物品等,其中以废纸为最多。这些垃圾假如混杂在一起被运走,一方面是对资源的铺张,如废纸、塑料等完全可以再生利;另一方面,垃圾中有可能混有少量有害物品(如废电池),会造成环境污染。另外,少数同学平常乱扔垃圾,既影响校内环境,又会养成不良的习惯,这也不利于同学环保意识的培育。
鉴于上述状况,学校在进展循环经济,建设节省型社会的思想指导下,培育同学爱护环境,从我做起的意识,让垃圾分类成为一种习惯。同时进行环保宣扬教育,培育同学良好的卫生习惯,以同学影响家庭、社区,为我区实施垃圾分类打好基础。
二、活动的口号
资源回收,清洁校内,爱护环境,和谐进展。
三、活动的宣扬
1、在校长室、教育处的领导下,由少先队大队部向全校师生发出倡议书,号召人人参加。每人在倡议书上签名,并转化为自己的直接行动,为爱护环境尽一份力(附后)。
2、发放《垃圾来源及同学处置方式的问卷调查》(附后),让师生反思自己的行为。
四、详细分类收集工作支配及要求
(一)人员配备
1、加强领导,由校长室牵头,各部门协作,大队辅导员_负责每天的垃圾分类状况和监督计量工作。
2、各班由班主任、环保小卫士负责,各办由办公室主任负责,对垃圾分类的要求进行监督执行,每周进行小结,每天定人、定时进行垃圾清倒。
(二)工具配备:垃圾收集处3处,分别有可回收和不行回收。班级发垃圾桶2个,为可回收,不行回收。学校大厅配有废旧电池回收专用箱。试验室配有试验废液回收缸。
(三)垃圾收集的类别
依据学校的实际状况,师生产生的垃圾主要为:
A类:废旧报纸和草稿纸、作业本、各类产品的纸质包装。
B类:食品包装、各种产品的塑料包装、各种塑料袋、饮料瓶等。
C类:废旧电池、废油墨盒、试验废液。
D类:不行回收垃圾(含食品、教室打扫后的残存物等。)
(四)垃圾收集的方法
1、教室产生的垃圾,分类后在统一时间送交学校垃圾收集箱。
3、废旧电池、试验废液由学校统一收缴后交上级部门处理(特殊是废旧电池肯定要放在专用收集箱内,家中使用的电池也可带来。)。
4、文印室的废墨盒由文印室人员统一保管集中处理。
五、加强监督、强化管理
1、总务处、少先队大队部对分类状况进行统一检查评比。
2、每周对垃圾分类的状况进行评比,对可回收垃圾的计量进行汇总。
幼儿垃圾分类教育实施方案篇3为了保持校内的清洁卫生,培育老师和小伴侣的环保意识,提高大家的环保技能,让幼儿懂得垃圾分类回收有利于变废为宝,实现垃圾资源化;有利于削减管理成本,实现垃圾削减量;有利于综合利用,实现垃圾的无害化等好处,建设可持续进展的节省型社会,依据本园的实际状况,特制定垃圾分类工作实施方案,盼望全园师生遵照执行,自觉养成垃圾分类收集和处理的好习惯。
一、垃圾分类和管理的原则:
人人有责,源头做起,加强管理,渠道畅通,重在实效,有奖有罚,持之以恒。
二、成立垃圾分类工作领导小组
组长:_x
成员:
_x——负责制定方案、制度、收集活动记录。
_x——负责组织对老师、幼儿、家长宣扬工作。
_x——负责定期巡查监督各班、厨房的垃圾分类状况。
同时召开全体工作人员会议,进行动员宣扬,充分熟悉削减校内垃圾和节省资源的重大意义,明确垃圾分类收集是实现垃圾减量化,资源化,无害化的重要举措。实行校内垃圾分类处理,可以美化校内,改善环境质量,是一件利国利民的事情。
三、生活垃圾分类要求
随着人们生活质量的不断提高,校内垃圾成分越趋简单,合理地确定分类依据对垃圾的后续处理环节极为重要,它可最大限度地降低处理过程中以及处理后的能耗,可防止再次污染的发生。我园日常生活垃圾按不同区域详细分为可回收垃圾、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾等四类。
在室内配置“厨余垃圾、其他垃圾”两种垃圾收集桶,将班级产生的厨余垃圾和其他垃圾投入相应垃圾桶内,收集好后投入幼儿园大分类收集箱内。
班级产生的可回收垃圾和有害垃圾由保育老师负责准时投入幼儿园指定投放点。
四、大型分类垃圾箱详细投放位置
1.幼儿园西:放置可回收垃圾、其他垃圾、有害垃圾三个垃圾箱。
2.幼儿园楼道:放置可回收垃圾、其他垃圾箱。
3.厨房后门:分别放置一个厨余垃圾箱,一个其他垃圾箱。
五、根据上述分类方法,生活垃圾分类收集设施(容器)按如下要求规范:
1、收集设施的颜色要求:分类收集垃圾桶统一颜色,可回收垃圾为蓝色、厨余垃圾为绿色、其他垃圾为灰色、有害垃圾为红色。
2、收集设施的配置要求:四种垃圾箱成组设置在幼儿园、厨房出入口四周相宜位置,便利投放。
六、生活垃圾分类的转运要求
生活垃圾经源头分类投放后,由我园专人负责分类转运体系,做到日产日清。其中,厨余垃圾由专人负责清运、掩埋。实施自行收运。其他垃圾由负责垃圾运输人员按原作业方式实施转
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年十八项核心制度考题(+答案)
- 2026届天津市滨海新区大港油田第一中学中考五模物理试题含解析
- 采购合同考试题及答案
- 2026届四川省遂宁城区五校联考中考五模数学试题含解析
- 信息技术2.0在交通运输能力提升心得体会
- 神经病学试题及答案
- 卫生管理实务考试试题及答案
- 网络 题目及答案
- 网球王子游戏试题及答案
- 2026届安徽省淮南市潘集区重点名校中考适应性考试数学试题含解析
- 水利工程事故案例
- 医院外包项目评估审核制度与程序
- 天猫店铺转让合同范本
- 全过程工程咨询服务技术方案
- JJG 814-2015自动电位滴定仪
- GB/T 24405.1-2009信息技术服务管理第1部分:规范
- GB/T 13539.1-2015低压熔断器第1部分:基本要求
- 严守培训纪律承诺书模板
- 水库监理实施细则范本
- 空调竣工验收报告78017
- 医院重大经济事项决策权限管理、分级负责制度(医院管理规章制度汇编)
评论
0/150
提交评论