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文档简介

深圳市友记餐饮厨具总汇有限公司员工培训考证奖励办法一、目的规则。二、适用范围本规则适用于公司内一切人员，凡是下属公司没有特别制定的规则，均参照此规则执行.三、奖励报销关于象1、职称考试：专业技术人员根据工作或岗位需要，参加全国职称资格考试，依照国家规则考试经过后，取得经国家权威机构认可、公司认可的资格证书和职称的（理师、采购管理师、策划师等；2定的期限内取得国家认证的专业资格证书的（如特种机器操作、焊工、电工、会计、安全员等3,取得专科或本依照在公司服务年限不同区别奖励。四、申请报名1罚的员工；2、员工申请的专业关于口，需与公司所需的人才技能要求相契合,具体由公司总经办最终评估；2,,.五、报销规则1;;2培训、考试合格的，其报名费、培训费、考试费及资料费等费用由公司按报销条件给予报销；3定奖励；4、一切培训考证的费用报销只限培训费、材料费及报考费，不囊括交通费、员工餐费等其它杂费；进行核算。5、公司报销条件及奖励条件详见下表序号证书类别费用报销比例备注1年2年 3年5年 8年1＜1000元30％60％ 100%2≥1000元＜2000元20％50％ 100％3职称、专≥2000元＜3000元30％ 60％100%4业技能类≥3000元＜5000元20％ 50％100%5≥5000元＜8000元30%60％ 100％6≥8000元50％ 100%7学历学历类奖励（元)200400 6001000 20006、一切同级证书培训报销及奖励只享用一次，日期从员工拿到证件、证书上签发日期开始往后计算；7上表最大时长后进行统一核算，并且达标准的进行相应比例扣费；8、员工已报销学习费用的，但未取到证书前便已离职,在离职结算工资时，按报销数额全款扣回.六、其他规则1,备。考试时间由员工根据自身情况执行安排；2、一切报销费用需将政府补贴除外后，再进行计算；3,七、附则。附相关表格：《员工培训考证申请表》本规则如有未尽事宜日后补充修订。本规则自签字之日起奏效。本规则最终解释权、修订权归属人事部。奏效日期:批准： 制定：日期: 日期：深圳市友记餐饮厨具总汇有限公司员工培训考证申请表姓名部门申请日期职位入职日期工作年限个月申请专业 培训费用 元 拿证周期 个月申请理由部门主管意见人事部意见

评估情况：评估结果：□同意 □按条件同意 □不同意条件设定： 签名：评估情况：评估结果：□

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