项目日常工作和职工生活管理办法

项目日常工作和职工生活管理办法第一节行政管理规定参与道路一期工程项目建设的职工（含项目部临时工）必须自觉遵守以下规定：1、自觉遵守执行国家法律法规，《职工守则》和公司制定的《职工探亲、出差规定》、《职工考勤规定》以及项目制定的《伙食管理规定》等各项规章制度，争当“四有职工”。2、严格遵守日常生活制度，养成良好的工作作风和生活作风，做到自觉坚持请销假和值班制度（因私请假和因公外出都需办理书面审批手续），自觉按时上班，遵守作息时间，上班时间不准看电视；不准打扑克、下象棋；不准玩游戏、打乒乓球。非因工作需要，每日必须于23：00前回项目部，未经批准，不能邀请项目以外人员入住。3、遵守实行物资和办公用品先计划后采购、先点验后报销（特殊情况可先办理后计划，但应在三天内补办相应手续）和需经分管领导签审再由项目经理最后审批的制度。4、自觉爱护设备、住房及一切公用设施。5、自觉节约用水用电和电话费用；杜绝长流水、长明灯、长转扇，及时关闭空调，不在楼内用电炉烧水；打电话时自觉登记，注意节约时间，书写文件和复印时尽量双面使用，努力减少开支。6、提高警惕，注意安全，分工管好门户，做好防火、防盗、防触电、防中暑工作。7、经常打扫卫生，搞好个人卫生和室内外环境卫生。不随地吐痰，不往楼下和卫生间的便盆丢弃杂物，在指定的地点倾倒垃圾。8、认真贯彻社会公德规定，自觉遵纪守法，不酗酒闹事，不参加赌博和色情活动，不打架斗殴，不参与违反社会公德的活动。第二节考勤制度参加道路一期工程项目建设的职工（含项目部临时工）必须自觉遵守以下规定：1、自觉遵守执行《职工考勤制度》规定的各项内容，按时上班，严格遵守作息时间。作息时间为：起床06：30早餐07：00—07：30上班08：00—12：00午餐12：00—12：30午休夏季12：30—14：30，冬季12：30—14：00上班夏季14：30—18：00，冬季14：00—17：30晚餐夏季18：00—18：30冬季17：30—18：00就餐一律以铃声为信号，周六、周日正常上班，法定节假日视工作需要临时决定。2、考勤实行集合点名制，早上7：30整在项目会议室集合点名（超过7：40按迟到处理，超过8：00未到办公室签到的按旷工一次处理），项目部全体人员必须坚持和遵守集合点名制度（周末不点名），并于点名后安排或讲评每日工作。有事必须向部门领导请假，并向办公室说明，任何人不得因任何理由不参加点名，无故不参加点名一次罚款50元。3、迟到三次扣除一天奖金；旷工一次按旷工一天处理，扣除一天奖金；累计三次旷工扣除五天奖金；累计五次旷工扣除十天奖金；累计十五次旷工扣除一个月工资（包括岗位工资、基本工资、津补贴和奖金）。第三节出差、请销假、休假制度1、项目工作人员要严格按照公司有关规定请假。2、休假事假审批权限：一般工作人员由部室领导同意，项目主管领导批准；技术人员由工程部长、总工同意，项目经理批准；部室以上领导由项目经理直接批准。3、严格遵守请销假制度，请假必须填写审批单，审批单上必须明确请假原因，明确假期起止日期，并由部门领导和项目领导审批同意后方可生效，严格按照请假条上的归队日期返回项目，不办理请假审批手续一律按旷工处理。事假和病假期间停发奖金，请假期间要有有效的联系方式，联系不通按旷工处理。4、出差、学习人员外出前必须向办公室登记，填写出差学习审批单，按审批单明示的日期归队，否则按旷工处理，归队后及时注销，凭审批单到财务部领取出差补贴。5、职工家属临时来部，原则上每半年寒暑假可来部探亲，探亲家属要严格遵守公司有关规章制度。家属来部就餐住宿按公司有关文件精神执行。6、其他规定按公司有关文件执行。第四节办公用品管理规定1、项目办公用品实行“申购—批准—购买—发放”程序。每月由各部门（室）申报所需办公用品至办公室，经领导批准后，办公室于申报后三日内负责购买，并按需发放至部室。2、领用办公用品本着“需要、节省”的原则，不得超领、冒领。个人领用登记表须本人签名。3、已发放至个人的办公用品要妥善保管，尽量连续使用，重复使用。4、打印、复印尽量用双面形式。校对文稿，内部流通资料手写草稿尽量用已打印或复印过的纸张背面。第五节伙食管理规定1、全体就餐人员应关心、理解、支持食堂工作，适时提出合理化意见和建议，不得私自到伙房拿走食品、餐具、炊具等食堂用品。2、实行报餐分餐定量做饭，月底结帐交款制度。如有不用餐者，上午应在11：00以前，下午应在17：00以前通知办公室,由办公室通知伙房以减少浪费;现场人员在工地或外出的来不及回来用餐的,在用餐时间提前15分钟通知办公室,由办公室负责通知食堂留饭。外来人员需要就餐者，应由项目领导或办公室通知食堂,食堂不得随意接收外来人员就餐。3、目前伙食标准暂按每日15元（早餐3.00元、中餐6.00元、晚餐6.00元）标准执行。4、炊管人员应注意个人卫生，积极消除“四害”，做到洗净蔬菜和食品，不选购和使用变质食品。5、炊管人员应努力调剂伙食，不断改变花色品种，改善服务态度和饭菜质量，做到饭熟菜香，尽量使多数人满意。6、炊管人员应每月公布1—2次主副食品、蔬菜的购进价格；每餐盈亏不应超过3%。7、如有招待费用应在3日内签批。第六节卫生责任管理制度1、办公室及各分项技术主管负责对现场民工及协作人员进行文明卫生教育，帮助施工人员树立文明卫生意识。2、各宿舍和室外场地安排专人打扫，或按划分片区责任到各部室安排值日，轮流打扫。3、办公室、宿舍保持墙面洁白，做到设施整齐、地板洁净、内务整洁。垃圾定点堆放，及时处理。4、食堂锅台、水池清洁卫生，生熟食品分开存放，食堂操作人员必须有卫生健康合格证。用具符合卫生标准，有消毒、防蝇、防鼠措施。5、项目职工、施工人员要讲究个人卫生，衣冠整齐，不许赤身光脚、穿拖鞋进入作业区。6、施工现场的饮用水供应充足，浴室、换洗室保持洁净。7、现场配备卫生医疗常备药品药具，定期为职工进行卫生健康教育检查。8、施工过程的卫生管理按文明施工措施和规定执行。9、项目部定期检查评比，凡对卫生环保工作做出显著贡献者，给予适当奖励；严重违纪者，给予处罚。第七节会议制度1、工程调度会每月一次，主要检查各部、队施工进展和安全质量，检查落实项目部领导所布置的工作，通报全项目施工情况，及时发现问题，解决问题，会议由工程部组织，各队领导及施工技术人员、有关部室领导参加。2、工地例会每周召开一次，由各队队长汇报上周完成工作情况及存在的问题，安排下周工作计划，会议由总工室组织。3、安全月例会每月一次，主要是汇报各队上月安全工作情况及存在的问题，安排下月工作计划，会议由安质部组织，由项目分管领导、现场主管及各施工队队长、技术员、安全员、电工参加。4、协调会根据需要召开主要解决征地拆迁、电力安装、设备调配、队伍调整、内外关系等重大问题，由各分管领导参加，办公室组织。5、日常学习教育会每月一至两次，利用业余时间学习时事政治，传达上级文件进行政治思想、生活管理、遵纪守法、安全质量等方面的教育由党支部组织。以上会议都要有准备、有组织、有重点、有目的、开短会、求实效。第八节车辆管理制度1、生活行政用车（指挥车除外）由办公室调度，项目领导同意后方可使用。2、出车外地，用车人须先填写出车派遣单向办公室申请，不持出车派遣单又未经领导批准出车，追究司机责任，发现一次罚款50元。3、司机不得因私出车，或借出车之机办私人事务而耽误公务用车，发现一次罚款100元。4、车辆需要维修时应填写审批单，由司机提出申请，申请时就详细说明维修的理由和部件，经办公室、物资部、财务部审定后报主管领导批准，否则维修费由司机本人自理。5、物资部将对每部车辆建立维修清单台帐，以便加强对车辆维修的监督和管理。第九节公章管理制度为规范公章管理，防止公章私用或丢失，对公章的使用和保管作如下规定：一、公章的保管：公章由办公室主任专人保管，办公室主任因公出差或请假期间，必须委托代理人保管，公章保管人必须妥善保管，未经项目领导同意，不得私自盖章或借出，因保管不严或人为原因造成的一切后果均由保管人员负责。二、公章的使用：1、公章使用人必须填写“盖章申请单”，需盖章的内容附其后（内容较多时，在申请理由中注明）。2、根据文件性质，呈送领导批示。3、根据领导批示意见，公章保管人严格执行落实盖章。4、公章保管人将“盖章申请单”及附后内容一并存档。第十节临时工管理有关规定根据公司人管〔2006〕31号文件关于《中铁十七局集团第六工程有限公司临时工管理暂行办法》的精神，为提高全员素质，稳定职工队伍，规范项目管理，经研究决定，特制定临时工管理制度，具体内容如下：1、正式录用的临时工要及时提供职称证书、技术证书等有关证件，以便享受相关的待遇。2、临时工试用期为一个月，试用期满后必须签定劳动合同，建立个人档案。合同期为一年，根据工程工