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文档简介
—中学学校工作总结学校作为教书育人的地方,肯定也是防止不了要写工作总结的,那么学校的工作总结应当怎么写呢?下面给大家带来关于最新的中学学校工作总结5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮忙。最新的中学学校工作总结篇1质量是生命线,师德是红线。一年来,我校牢牢环绕教导局“一深化两晋升”工作重点,切实将进步老师步队素养作为师德师风扶植的紧急内容,尽力践行质量便是师德的“德”看,主动探究立异工作思路,改进工作措施,取得了较好的成效,现将本年度的师德如下:一、取得的造诣与亮点(一)以制度扶植为抓手,细化老例管理1、订定并完善了师德师风管理制度。学期初颠末校务会和教代会订定并通过了修订的《X中学师德师风管理制度》,成立了以校长陈为组长、分管校务为副组长、其他校务为成员的师德师风工作领导小组。弥补了师德月查内容和扣分标准,包括稽核制度、学习制度、谍报制度等。在全体老师会上学习,统一思想,进步全体老师的师德意识,让老师自觉遵守、认真履职,做到奖惩分明,有据可依。2、适时修订了师德稽核量化细则,认真落实师德稽核。学校严格按照教导局《师德师风稽核》和《师德师风稽核细则》,坚持月查通报,使老师自我约束。每天由查班校务和校长巡校照实纪录老师违反师德的行为,对老师师德性为进行平常反省和月稽核,做到每月有反省通报、有稽核结果,对老师起到必定的煽动作用。依据中心学校订定的《X中学师德师风量化细则》,结合我校实际,对部分内容做了进一步的修订完善,将稽核责任人划分到相关校务,由各校务据实打分,每月进行汇总,使师德平常稽核加倍合理,更具有操作性。期中教授教化造诣占很大比例,表达了质量便是师德的“德”看,同时也确保了年度稽核与师德稽核的全都性。(二)以开展运动为抓手,强化师德学习1、每学期都签订了师德责任书、许诺书,进行了师德宣誓。本年度,学校与全体老师累计签订了《师德师风责任书》和《师德师风许诺书》达X余份,并上墙公示,接收全体老师和同学的监督。进行师德宣誓4次,让全体老师明确责任,并在平常的教导教授教化工作中强化师德意识,落实平安责任。2、每月按期召开师德专题会议。师德工作必要耐久抓,抓细抓小,为了时辰拧紧老师们头上的“紧箍咒”,学校坚持每月召开师德专题会议,本年度累计达X次。分手学习司法律例、师德范例古迹、师德警示教导视频等,并要求老师认真做笔记,旨在学习标准,强化意识,警钟长鸣,匆忙进履职,让师德看念深化人心,让老师们进步认识不麻痹,履行责任不懈怠,心存戒尺不逾越。3、适时开展师德业务论坛。教务处会按期组织老师开展业务论坛,学校应用此时机和平台,由分管师德工作的同志或其他校务主讲师德论坛,本年度共开展师德论坛2次,通过理论学习、商量沟通等方法进一步强化老师的师德意识,进步老师的师德程度和才能,铸就老师的师魂。4、认真学习局长系列讲话。并在学习后每人手写了学习体会,制作专栏张贴上墙,让全体老师提高强化质量生命意识。(三)以模范引领为抓手,增加师德鼓吹1、学校应用电子屏滚动鼓吹师德标语,让老师时时辰刻提示本身强化师德意识、标准师德性为、履行师德责任。在每个老师办公室悬挂师德警示牌,如同在老师的心头悬一把戒尺,让老师们心存敬畏,做到毫不越师德红线一步。2、学校将上学年的师德斥候田荣芬、先进个人胡启华在学校微信群众平台上进行推送,鼎力弘扬正能量,让全体老师学习他们的优秀古迹,并自觉转化为工作的动力。3、学校将上学年的管理、教授教化示范岗和师德斥候做成车贴上墙,分手张贴在校内围墙和办公室内,营造深厚的师德文化气氛,形成比学赶超的优越场所场面。一年来,老师步队素养连续晋升。二、存在的不够与反思当然,在取得必定造诣的同时,我们也苏醒地观到,学校的师德工作还存在着必定的问题与不够,主要有以下几方面:1、由于教授教化任务和学校工作劳碌,不能准时每周召开师德学习会议。2、师德平常稽核必要遍地室校务认真履职、全力共同,力量确保稽核的公正客看和实效性。3、部分老师的师德意识还不敷强,还存在少少数让同学独坐等鄙视或不公正观待同学现象,对同学关爱不敷。师德工作触及面广,重在做细做实。后期我们将连续改进和立异工作思路,将特长发挥好,将短板填补好,进一步加德学习力度,进一步进步老师的师德意识。我们要做到坚韧不拔、坚定不移、锲而不舍,相信只要扎实工作,务求实效,我校的师德工作必定能更上层楼!最新的中学学校工作总结篇2在学校行政的领导下,我们在做好有关中心工作外,重点抓好X高中第X届教代会的召开。一、做好几件有意义的事情我们一直把关怀教职工的暖和疾苦,帮忙教职工解决切身利益的事情作为已任。①解决好子女上学难的问题。这学期,我校教职工中有X多个子女要上初中,以往是全部要求上试验中学,依据目前形势,今年有的老师提出将子女送到城关中学就读,而这两家学校对于我们的子女来讲,都是跨学区的,我们以往和他们在这方面的联系较少,为了让老师们把精力集中在教学上,为了家庭的和谐,我们屡次跑教育局,用真情感动了有关领导,让子女们快乐地上了抱负的学校。②主动探视生病的教职工。我校教职工由于长期超负荷运行,今年有十多位教职工生病,我们主动主动地代表学校,或到家中,或到医院探望生病的教职工,使他们真正感觉到学校就是他们的家。③努力为教职工谋求福利。在教育局限额管理的有关规定下,为了尽量不降低有关福利待遇,我们屡次向校行政提出申请,学校在经费吃紧的情况下,仍然拿出想X元来解决教职工的有关福利问题。④抓好离退休同志的有关工作。我校有X位离退休同志,居住较散,有的住在城区,有的住在乡下,我们组织有关同志上门探望老干部、老老师。在强化员先进性教育活动中,我们请老干部来校座谈,广泛听取他们的看法。在重阳节时,给离退休的同志送去暖和与爱心,对在职在岗的X岁以上的同志也表示了慰问,使这些老同志感到老有所为,老有所望。⑤主动推动教职工的文体活动。号召教职工强化身体的锤炼,如开展乒乓球、篮球、晨跑等活动,在X年全市迎春长跑活动中,我校共有X名老师参与,令人快乐的是,还有X名女教工参与,竞赛成果令人喜悦,共有X名老师获奖,学校拿出X元作为嘉奖,大大激发了教职工的体育热忱。⑥工会工作无小事,殊荣来之不易我们一直坚持做好有关工会的每一件事情,全都认为工会工作无小事,学校就是职工的家。二、重点抓好教代会的召开X高中第X届教代会已期满,原领导成员也有些变故,召开X川高中第X届教代会是X人政治生活中的一件大事,为了召开好这次会议,做好了以下几个方面的工作:1、细心组织,周密布置2、改革选举制度,选出满意代表上次的代表是各处室提名,然后再由学校审批。最新的中学学校工作总结篇3新课程改革所提倡的新理念深入地影响,引导着校本教研活动。说题,正是在新理念影响下的一种创新的校本教研形式。“说题”的宗旨就是通过在老师对试题的研讨,明晰命题的趋势与方向,用以指导课堂教学,提高课堂教学的针对性和有效性。“说题”教研活动的开展,是融合解法、学法、考法和教法的一次综合,对提升老师根本素养是一条有效途径。它不但深化了新课程的实施,而且拓宽了老师钻研新课程教材和贯彻新课标理念思路,有利于精准教学的进一步落实。为了促进老师的进展,引领老师努力提高出题,析题,说题力量,助力学科教学,促进全校教学质量的进一步提高。本学年我们开展了说题校本研训活动,现将工作总结如下:一、针对现状,制定方案这几年面对同学解题的思路闭塞,审题不明,答题标准与否等等问题的层出不穷,如何才能解开这一系列的问题成了全校老师的思索点,这些不但触及到方法和经验问题,也反映老师的教学理念和教学水平。那么如何能赐予这方面的帮忙?在经过全校教研组多方面的探讨下,最终确定开展说题活动,从老师开头深化到班级同学。通过自主研修、伙伴辅助、专家引领等方法学习理论学问;针对老师的现状,努力提高各位老师的理论水平;利用读书活动、互听互评、案例评比等多种形式吸取新理念,提高老师的实际操作力量,帮忙老师解决实际教学工作中的问题。二、明确分工,强化管理本次研训由校长负责整个工程的领导与协调工作。教务处负责校本研训工程的详细工作与规划,包括工程书的起草、制定、实施、搜集和整理活动资料并按时上传博客,各教研组为实施者,每位老师为实际参与者。各个环节严格管理,打下扎实基础,从而全面提升老师专业素养。三、实践探究,相互学习依据方案中的研训目标,我们的教研活动分了三个模块:1、专家引领本次活动我们邀请了骨干老师。X老师依据说题的意义和实际操作为老师搭建了一个活动的支架,帮忙老师走进说题工程。另外由工程负责人之一X老师引导老师观看解读同学说题的策略,让老师在研训目标的正确理解下观看解读说题活动。2、伙伴互助老师们形成团队,以教研组为单位,组员之间相互观摩,开展读书沙龙活动,师徒结对,并通过互听互评、案例评比、经验沟通等多种形式开展研修活动。伙伴之间的合作与沟通不仅提升了老师之间的感情,更是促进老师专业成长的重要途径。“人在一起叫聚会,心在一起叫团队”这句话紧紧地将老师的力量凝聚在一起。3、自主研修自主研修使老师真正成为学习的主人,老师主动把握整个学习过程,自发、自觉地投身学习,自己对自己负责,学习的主动性大大增加从而到达“终身学习”。通过阅读说题相关书籍,绽开读书沙龙活动,撰写读后感,撰写研修论文,在这个活动中培育了良好的学习品质,老师在批改观看同学做题说题时再也不会是“不知从何入手”。四、缺乏之处,再接再厉通过研训工程,老师们对同学的认知进入了一个新的高度,在指导方法上有了更多的新理念新元素。但针对老师们上交的案例来看,今后还需强化学习理论学问丰富实践经验。校本培训能让老师学会了学习,学会了反思,学会了完善自我、丰富自我;使老师用最短的光阴走进了新课程。让我们将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,不断地成长和进展,使教学工作更上一层楼。最新的中学学校工作总结篇4紧急而又繁忙的一学期工作就要结束了,数学组的每位老师都是以认真、务实的看法忙于期未的收尾工作。中学数学课堂教学如何实施素养教育,是当前数学教学研讨的重要课题。“面对全体同学,引发同学的内在机制,使同学活泼活泼自主地进行学习,在思维力量、创新力量等方面都得到进展”早已为大家达成共识,以下是我校教科研工作总结。一、集体备课、资源共享为了节约老师的备课时间,发挥每位老师的特点,同仁之间相互学习、相互借鉴,本学期数学组采纳了集体分节备课,每位老师在这个基础上,依据自己的特点、风格再进行修改,在教学上表达出自己的独特,教案力求符合以下要求:教学目标应有:认知目标、技能目标和情感教育目标,确定数学思想及数学方法的培育目标,提高同学的思维力量及创新力量,通过引导与标准管理,使同学养成良好的学习习惯。教学设计应以课程标准为准绳,依据教学目标和本校的同学特点布置教材,要深化理解教材,突出重点、分散难点,对不同层次的同学要有不同层次的教学内容及不同的教法。课堂模式百花齐放。二、认真上好每一节课为了在课堂教学中落实素养教育,从进展的要求看,就不仅要让同学“学会”数学,更重要的是让同学“会学”数学,具备在将来工作中科学地提出问题、探究问题、制造性地解决问题的力量,所以我们要求老师在教学过程中要时时考虑对同学进行学习指导,本学期重点是学习方法的指导,指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习,为了能更好地表达同学的主体地位,要求老师引导同学参与教学活动,必需给同学自主参与活动的时间和空间,为了能上好每一节课,依据我校硬件的优势、优化教学手段、提高教学效果。三、课后辅导批改作业是教学工作中的一件繁重的工作,每天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业,采纳的形式是统批、面批、同学互批、讲评等,每位老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成果差、有困难的同学进行个别辅导,他们的工作看法令人敬佩。四、课堂教学案例研讨教学案例是改进教学的抓手,是老师专业成长的阶梯,是理论联系实际的中介,本学期以备课组为单位,做一个教学的案例研讨,每个案例都是按“三实践、两反思”的原则进行的。通过这个活动,让全组老师都投入到教研活动之中。通过这次活动一方面要学习别人的胜利经验;另一方面要结合自己的教学实践,积累反思的素材,调整、优化自己的教学决策和行为,提高课堂教学效益。五、今后工作的想象全组走出去听课;利用本校的资源,即信息技术,每位老师上一节录像课,通过自己观看自己的录像课查找差距和缺乏;每个备课组搞一个课例研讨;青年老师多上公开课,时机留给年青人;初一搞同学错题档案袋、好题档案袋,目的是有针对性提高同学的成果;休息日开提高班、补差爱好班等。最新的中学学校工作总结篇5光阴似箭,日月如梭。转瞬,一个学期的教育教学工作已经结束了,回忆这一学期以来,在各科任老师和家长的主动协作和耐烦帮忙下;圆满地完成了教育教学工作任务,并取得了肯定的成果。现将详细工作总结如下:一、激发同学学习爱好,提高同学语文素养语文是一门充满思想、充满人文精神、充满才智的学科。在新课改的大背景中,同学的自主学习,培育同学的创新力量,已成为老师关注的热点,商量、沟通、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让同学变得鲜活,让同学学得兴致盎然,使同学在语文学习中享受学习的乐趣,从而进展同学的语文素养。(一)留意新课导入新颖“爱好是的老师”。在教学中,我非常注意培育和激发同学的学习爱好。譬如,在导入新课,让同学一上课就能置身于一种轻松和谐的环境气氛中,而又不知不觉地学语文。我们要依据不同的课型,设计不同的导入方式。可以用多媒体展现课文的画面让同学进入情景;也可用讲解并描述故事的方式导入,采纳激发爱好、设计悬念……引发设计,比起简洁的讲解并描述更能激发同学的灵性,开启同学学习之门。(二)培育主动探究习惯,进展求异思维力量在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与同学的生活阅历、学问积累、认识力量、理解水平有关。为此,在语文教学中,构建语义的理解、体会,要引导同学仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思索辩论中,老师穿针引线,巧妙点拨,以促进同学在剧烈的争论中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。老师应因势利导,让同学对问题充足思索后,同学依据已有的经验,学问的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让同学进一步认识了自然,懂得了学问无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活泼,其间,开放的课堂教学给了同学更多的自主学习空间,老师也毫不吝惜地让同学去
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