招标副总经理岗位职责3篇

Word———招标副总经理岗位职责3篇【第1篇】招标副总经理岗位职责

策略招标副总经理1.负责供应商及价格数据库的建立、维护管理,组织通过各种渠道收集、整理、分析实时有效的材料价格、选购商务、品牌信息;

2.负责组织集团策略选购、集中选购的合同招/议标全过程直至合同签订工作;

3.熟识多品类选购工作,并制定管理目标和多品类的选购策略;

4.制供应商开发方案、选购方案,并组织实施;

5.对选购成本、物流成本能够全面掌握管理,熟识品类供应市场;

6.负责需求管理、供应商选择、商务谈判等工作,具备良好的统筹资源的力量;

7.良好的团队激励力量,参加选购制度/业务流程的编制、宣贯、实施。

任职资格:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.5年以上选购管理工作阅历,具有大型集团选购岗管理阅历。有大型房地产开发商或大型建筑公司材料选购阅历;

3.精通选购流程及成本掌握,具备优秀的合同谈判及起草和签约力量,良好的决策推断力量和方案组织力量,有团队管理阅历;

4.具备良好的职业道德素养,抗压性强、有创新力、思路清楚、擅长沟通;

5.学习力量强,对新的模式有乐观的接受力量,有不畏困难的精神品质,优秀的解决新的或简单问题的力量。1.负责供应商及价格数据库的建立、维护管理,组织通过各种渠道收集、整理、分析实时有效的材料价格、选购商务、品牌信息;

2.负责组织集团策略选购、集中选购的合同招/议标全过程直至合同签订工作;

3.熟识多品类选购工作,并制定管理目标和多品类的选购策略;

4.制供应商开发方案、选购方案,并组织实施;

5.对选购成本、物流成本能够全面掌握管理,熟识品类供应市场;

6.负责需求管理、供应商选择、商务谈判等工作,具备良好的统筹资源的力量;

7.良好的团队激励力量,参加选购制度/业务流程的编制、宣贯、实施。

任职资格:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.5年以上选购管理工作阅历,具有大型集团选购岗管理阅历。有大型房地产开发商或大型建筑公司材料选购阅历;

3.精通选购流程及成本掌握,具备优秀的合同谈判及起草和签约力量,良好的决策推断力量和方案组织力量,有团队管理阅历;

4.具备良好的职业道德素养,抗压性强、有创新力、思路清楚、擅长沟通;

5.学习力量强,对新的模式有乐观的接受力量,有不畏困难的精神品质,优秀的解决新的或简单问题的力量。

【第2篇】选购招标副总经理岗位职责

集团招标选购中心副总经理岗位职责:

1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门看法,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

2、负责拟订、完善相关合同管理方法、招投标管理方法及招投标流程;

3、详细负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

4、根据公司规定进行选购策划,组织实施集团权限内的招标选购行为。

5、帮助公司管理人员组织策略选购协议的签订并监控执行。

6、组织协调公司相关部门完成年度招标方案,并准时进行跟进、督办和预警提示.

7、负责追踪、回访定标项目的合同履约状况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。

8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

9、帮助成本部门进行目标成本的掌握

任职要求:

1、熟识房地产行业选购流程,能够建立优秀的选购运营管理体系;

2、具有优秀的谈判力量和表达力量;

3、具有优秀的供应商管理力量;

4、具有良好的物资选购方案制定与方案管理力量;

5、8年以上房地产行业同等岗位工作阅历;

6、具有吃苦耐劳精神,适应常常出差;

7、并且有招标管理阅历。

岗位职责:

1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门看法,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

2、负责拟订、完善相关合同管理方法、招投标管理方法及招投标流程;

3、详细负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

4、根据公司规定进行选购策划,组织实施集团权限内的招标选购行为。

5、帮助公司管理人员组织策略选购协议的签订并监控执行。

6、组织协调公司相关部门完成年度招标方案,并准时进行跟进、督办和预警提示.

7、负责追踪、回访定标项目的合同履约状况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。

8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

9、帮助成本部门进行目标成本的掌握

任职要求:

1、熟识房地产行业选购流程,能够建立优秀的选购运营管理体系;

2、具有优秀的谈判力量和表达力量;

3、具有优秀的供应商管理力量;

4、具有良好的物资选购方案制定与方案管理力量;

5、8年以上房地产行业同等岗位工作阅历;

6、具有吃苦耐劳精神,适应常常出差;

7、并且有招标管理阅历。

【第3篇】招标副总经理岗位职责任职要求

招标副总经理岗位职责

招标副总经理职位要求:

1、编制本中心周、月、季度、半年度、年度工作方案及总结;

2、编制招标选购管理制度及流程;

3、监督、检查制度及流程的执行状况;

4、制度及流程的梳理及培训中心;

5、编制单项工程招标工作方案并上报审批;

6、组织编制招标文件并上报审批;

7、按公司制度及招标文件要求，组织候选投标单位考察，编制考察报告并上报审批;

8、发放招标文件，组织现场踏勘、答疑、送样封样、回标及开标;

9、组织清标、评标、议标，依据技术标及经济标评标报告，编制定标报告并上报审批;

10、组织合同谈判;

11、发放中标通知书并完成合同上报及签订;

12、了解收集市场价格信息的动态变化。

任职资格:

1、大专及以上学历，知名地产公司背景;

2、10年以上相关工作阅历，5年以上地产招标管理阅历;

3、经受过两个以上住宅项目或大型商业综合体招标管理工作。职位要求:

1、编制本中心周、月、季度、半年度、年度工作方案及总结;

2、编制招标选购管理制度及流程;

3、监督、检查制度及流程的执行状况;

4、制度及流程的梳理及培训中心;

5、编制单项工程招标工作方案并上报审批;

6、组织编制招标文件并上报审批;

7、按公司制度及招标文件要求，组织候选投标单位考察，编制考察报告并上报审批;

8、发放招标文件，组织现场踏勘、答疑、送样封样、回标及开标;

9、组织清标、评标、议标，依据技术标及经济标评标报告，编制定标报告并上报审批;

10、组织合同谈判;

11、发放中标通知书并完成合同上报及