绩效考核合同与表格_第1页
绩效考核合同与表格_第2页
绩效考核合同与表格_第3页
绩效考核合同与表格_第4页
绩效考核合同与表格_第5页
已阅读5页，还剩18页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附件1-1年度部门主任绩效合同（样本）受约人姓名：职务：发约人姓名：职务：合同有效期：200年1月1日至12月31日签订日期：200年月日受约人签名：发约人签名：受约人签名：发约人签名：指标类别关键绩效指标权重单位目标值完成值效益类集团公司投资资本回报率10%%集团公司净利润10%亿元服务类综合服务满意度15%%营运类年度重点工作任务完成的质量和效率15%分数——重点业务管理指标110%重点业务管理指标210%重点业务管理指标310%重点业务管理指标410%履行工作职责情况10%分数——

年度专业公司总经理、党委书记绩效合同（样本）受约人姓名：职务：发约人姓名：职务：合同有效期：200年1月1日至12月31日签订日期：200年月日指标类别关键绩效指标权重单位目标值完成值效益类板块平均固定资产回报率10%%板块税前利润（含股权投资收益）25%亿元服务类综合服务满意度10%%营运类产口口总量（油气储量、商口口量、原油加工量、油气管输量、总销量）10%万吨、亿方专业管理技术指标5%单位成本（发现、开发、操作、加工、管输成本，管理费用、销售费用）5%美元/桶、元/吨工程（产品）质量合格率5%%节能节水5%万吨标煤万方-H-厶匕节冃匕：节水：员工伤亡事故千人死亡率15%%0受约人签名：受约人签名：发约人签名：较大以上环境污染责任事故起数5%起0计划投资控制5%%计划投资X95%W实际完成W计划投资对安全环保责任事故（包括承

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论