安全生产岗位责任制

HR的春天里知识旗舰店第第页安全生产岗位责任制第一条总经理生产责任制。总经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。其职责如下：1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度。2、制定企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产保证体系。3、定期研究安全生产和问题4、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。5、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。6、对职工进行安全教育和遵章守纪教育。7、督促各级领导干部和各职能单位的职能工作好本职范围内的安全工作。8、总结和推广安全生产先进经验。9、主持重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施，并督促实施。第二条副总经理安全生产责任制，副总经理对本企业的劳动保护和安全生产负领导责任，并直接对总经理负责。其职责如下：1、贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度。2、领导组织安全大检查，定期研究分析公司各项目部施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。对各项目部存在的重大安全问题，有权责令其停工予以整顿。3、在组织编制和审批施工组织设计施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，并严格贯彻执行。4、在排除生产障碍时，需贯彻“安全第一”的思想，山坳里解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。5、负责提出发送劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。6、对职工进行安全和遵章守纪教育。7、及时解决安全生产问题8、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。第三条项目经理安全生产责任制。项目经理对施工项目的安全生产负全面领导责任。其职责如下：1、在项目施工全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全奖励办法。2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制、施工项目安全交底制、设备和设施交接验收制等。3、领导和组织安全大检查，定期研究分析项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。4、发生事故后保护好现场，及时上报，并认真汲取教训。第四条工长安全生产责任制。工长对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对项目经理负责。其职责如下：1、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。2、对施工现场搭设架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置都要组织检查验收，合格后方能使用。3、不违章指挥。4、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。5、认真消除事故隐患，发生事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。第五条工人安全生产责任制。其职责如下：1、认真学习、严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全规章制度。2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员指导。3、发扬团结友爱精神，在安全方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。第六条行政经理安全生产责任制。行政经理对企业的日常后勤事务、治安消防、综合治理等安全管理负全面领导责任，并对总经理负责。其职责如下：1、协助生产部门对新工人作好入场安全教育，对职工定期进行安全教育和培训考核，并作好对管理人员的遵章守纪教育。2、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育。经说明无效或屡教不改的应提出处理意见。3、经常对本部门职工进行安全生产教育，特别是加强对司机、炊事人员的安全教育，确保车辆及食堂的安全运行。对正在使用的办公设施、机电设备、炊事机具、车辆等指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效。4、督促检查各职能部门积极有效地开展安全管理工作。5、严把招工第一关，对体弱、病残等不适应建筑作业人员严禁招收，并组织有关部门对职工进行体质普查，对特殊工种要定期做体格检查，发现有不适应某种工作的应及时采取措施并及时处理。第七条保卫部门安全生产责任制。保卫部门对发生的治安消防案件负直接。其职责如下：1、协同有关部门对职工进行安全防火教育、开展群众性的安全生产活动。2、主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头。消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作。3、对已发生的安全事故，协同有关部门组织抢救，查明性质、责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调进。对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。第八条财务部门安全生产责任制。共职责如下