年度学生志愿者服务中心“优秀学生干部”及“优秀学生干事”评选流程

年度学生志愿者服务中心“优秀学生干部”及“优秀学生干事”评选流程为了加强学生干部队伍的建设，提高学生志愿者服务中心工作的质量和效率，使本中心的工作进一步向科学化、规范化、制度化迈进。为此，本中心2014-2015学年度学生志愿者服务中心内部评选活动之际，制定评选“优秀学生干部”和“优秀学生干事”，并希望借此来调动各职能部门、服务分队的委员、干事工作的主动性、积极性和创新性，以便能在日后的志愿服务事业中起到表率的作用，更好地为我校志愿者事业提供高质量、高效率的活动保障。现公布《2014-2015学年度学生志愿者服务中心内部评优活动各奖项评选活动》各奖项评选具体流程如下：评选要求：个人需要在评选时间结束前填写完毕评优自荐表、自我评价、工作绩效及2014-2015学年度上学期成绩单，纸质版交至学生志愿者服务中心工作室，电子版发送至学生志愿者服务中心邮箱，届时请备注好邮件命名(如：部门/分队名称+姓名+表格名称)；“优秀学生干事”，参选人数根据各部门、分队干事总人数按40％的比例推荐，候选人名额按四舍五入的数量提交；“优秀学生干部”推荐人数不限，最终得奖名额待定。所有参选“优秀学生干部”和“优秀学生干事”的同学，在2014-2015学年度上学期所有学科成绩无挂科、无重修；本评选工作由2015年4月25日开始至5月8日结束，评选材料提交时间为：2015年5月4日（周一）18：00-19：00；收表地点为：学生志愿者服务中心工作室（C5一楼）。评选准则：（一）优秀学生干部1.工作态度要求：有强烈的责任心和奉献精神，对待工作认真仔细，恪守职责，勇于奉献，吃苦耐劳，热心为同学服务，积极本部成员参与中心组织的各种形式的志愿活动，并且工作中没有渎职或失职的情况出现。2.工作效果要求：合理、公平分配工作，工作能力突出。认真对待本职工作，善始善终，不计较个人的事，努力为同学服务，对上级布置的任务处理自己坚决完成外，还应积极主动的带领其他成员按时完成；讲究工作效率，保证工作质量。3.组织纪律性要求：具有一定的组织管理能力，安排有度，组织有序，行动有力。保证本部门的纪律。贯彻学校的各项政策措施，落实中心的各项决议，服从工作安排，遵守中心的各项章程制度，规范考勤制度。4.团结合作要求：协调好本部门分队成员之间的工作，与其他部门分队成员和谐相处，搞好与其他部门分队的合作关系，相互平等，相互尊重，相互帮助，发扬奉献精神，精诚团结。5.开会要求要求：在会议前，按时、准确地把通知下达到部门每一位干事，并针对本次会议内容做好充分准备；在会议中，管好部门纪律，积极发言，提出有建设性的意见；在会议后，针对会议中提出的问题找出可行的解决方案。6.模范表率要求：在中心起表率作用，具有开拓精神，热心为同学服务，积极响应中心号召，圆满完成工作任务并且工作成绩突出，所在部门的成员无任何违纪现象。不断提高自身的精神境界，带动周围同学提高精神文明素养；注意个人形象，穿着要得体。自觉接受监督并履行监督义务，勇于接受他人意见或建议；不得滥用职权，私用财务，严禁虚报、假报活动账目；按时上交工作计划、会议记录与总结；正确处理学习与工作的关系，权衡轻重；生活勤俭节约，不奢侈浪费，作风优良，受到广大同学的认可和好评；关心和参与中心工作的建设，积极参与各项有益的志愿活动，表率作用突出；能给中心提出建设性、创新意见或方法且监督本中心的工作，积极向中心提出良好的工作建议和要求，诚恳指出本中心工作的不足之处。（二）优秀学生干事1.工作态度要求：对待工作认真仔细，充满热情，关心集体，恪守职责，勇于奉献，吃苦耐劳，热心为同学服务，为中心发展献计献策，尽心尽力，忠于本职工作，积极参加中心组织的各种形式的志愿活动。2.工作效果要求：守时、保质、保量地完成工作任务，为中心尽职尽责，赢得荣誉，讲究工作效率，分清过程与结果的关系；按时完成工作计划和总结，不得无故拖延。3.组织纪律性要求：贯彻学校的各项政策措施，落实中心的各项决议，服从工作安排，遵守中心的各项章程制度，规范考勤制度，不得无故缺席。4.团结合作要求：协助部长、队长做好本职工作，协调好本部门分队成员之间的工作，搞好与其他部门分队的合作关系，相互平等，相互尊重，相互帮助，发扬奉献精神，精诚团结。5.开会要求要求：在会议前，针对本次会议内容做好充分准备；在会议中，提出有建设性的意见；在会议后，针对会议中提出的问题找出可行的解决方案；会议期间务必保持严谨务实的态度，不得嬉戏打闹。6.模范表率要求：做好中心成员的模范带头作用，不断提高自身的精神境界，带动周围同学提高精神文明素养；穿着打扮要得体，不得有损中心形象。具有较高的个人素质和协调学习工作的能力，保持踏