工会小组工作制度

昆明金沙人化工有限责任公司工会小组工作制度第一条 昆明金沙人化工有限责任公司各工会小组是工会组织的细胞，是会员工作、学习、生活的基本单位，是各级工会组织联系群众、开展各项活动的基础和落脚点。第二条 工会小组工作是工会最基层的工作，其对象包括从事管理、生产、后勤服务等工作的全体成员，其覆盖面涉及到工会工作的全部内容。工会小组的日常工作应从所在部室（车间）、班组实际出发，根据上级工会和公司工会工作部署，结合党委和行政工作，开展活动。第三条 工会小组要维护职工的合法权益，协助部室（车间）负责人、班组长，了解和掌握职工思想动态和生活状况，如实反映职工群众的合理建议和要求，为职工排忧解难。第四条 工会小组按部室（车间）、班组建立。会员不足十人的，可与组织相近的部室（车间）、班组合建一个工会小组。第五条 工会小组设小组长一名。工会小组长在工会小组全体会议上民主选举产生。一般三年改选一次，可连选连任。第六条 工会小组要依靠全体会员，努力完成下列任务：1、传达和落实上级工会的决议、工作部署。根据部室（车间）、班组实际，组织会员参加工会活动，搞好“小家”建设。2、教育职工树立主人翁责任感，组织职工参加所在组的民主管理。3、组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、参加公司改革、提高业务水平、结对互助等活动。搞好公司安全生产、作风建设，交流先进经验，发动职工完成公司下达的各项生产经营任务。4、经常开展家访、谈心等群众性思想政治工作，开展健康有益的文体活动，搞好同志间的团结，不断增强部室（车间） 、班组的向心力和凝聚力。5、配合所在组组长组织职工学政治、学业务、学科学、学管理，提高职工的综合素质，建设 “四有”职工队伍。6、做好困难补助和扶贫工作，办好帮困助学基金，组织职工进行经济、劳力互助，及时慰问病、伤职工。做好女工 “五期”保护和“八登门”工作。第七条 工会小组和部室（车间）、班组是不同性质的组织，工作职责不同，但在总目标和基本任务一致的基础上，要互相支持，互相监督，协调一致，各尽其责。第八条 为保证工会小组活动经常化、 制度化，工会小组应建立必要的活动制度：1、小组活动日制度。工会小组至少每月组织全体会员活动一次，学习工会知识、讨论小组工作，开展文体活动等。2、民主管理制度。每季至少召开一次组内民主管理会，听取部室（车间）负责人、班组长工作总结和任务布置，民主讨论组内事务；每年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。沟通思想，增强团结。3、定期报告工作制度。工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作，接受会员评议、监督。4、结合所在组实际，制定其他活动制度。加强基础工作。工会小组应设立工会小组会议记录本、工会小组活动记录及职工家庭情况记录，使工会小组工作逐步规范化。第九条 工会小组长的任职条件：1、政治思想好，作风正派；2、热爱工会工作，热心为职工服务；3、在各项工作中以身作则，起骨干带头作用；4、坚持原则，办事公道，有群众威信，有一定的组织能力。第十条 工会小组长的工作职责：1、认真贯彻执行《工会小组工作细则》，依靠会员做好工会工作。发扬民主作风，自觉接受会员监督，对小组会员负责。2、密切联系群众，做群众的贴心人。3、树立全心全意为职工服务思想，任劳任怨，积极主动地搞好工会小组的各项活动。4、及时传达贯彻上级工会的决议和要求，结合小组实际情况，认真组织落实。5、主持召开工会小组民主生活