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文档简介

单身公寓管理制度一、目的为维护单身员工的人身和财产安全，使公司财产免受损害，根据公司实际情况特制订本制度。二、适用范围1、下列公司员工可以申请单身公寓住房：1）非本市内城区常住户口；2）在本市内城区无固定住所；2、单身公寓不准用于个别员工中午休息，即非依靠单身公寓用于居住生活者，公司不提供单身公寓。三、单身公寓安排原则1、优先大专以上文化的单身或只身在本市的工程技术人员；2、优先照顾女员工和年龄在50周岁以上的大龄员工；3、无结婚证的，异性不准合居；4、自愿组合与公司分配相结合。5、全日制大专、大学毕业生原则上2-3人一房间。6、研究生和具有中级以上工程技术专业职称者，在条件允许时可一人一房间。7、年龄在40周岁以上已婚员工，夫妇均系公司员工，且符合本制度适用范围的，可分一房间。其未成年子女公司不负责另行安排房间，其成年子女系公司员工的按上述规定享受单身公寓安排。8、其余员工均按2-3人一房间予以安排。不服从安排，又无人组合的员工，公司不再另行安排房间，其住宿问题由其自己负责。四、单身公寓收取费用被安排居住公司单身公寓的员工，公司免收其房租费。其房间水电费按政府定价根据实际消耗数收取，由办公室从员工月工资中扣除。五、单身公寓居住制度1、自觉爱护公寓内一切设施，不得在墙壁上乱涂乱画，不得擅自调换房间，不得异性合居。每发现一次扣责任人10元。2、自觉节约用水、用电，不得私拉乱接水电，每发现一次扣责任人50元。3、严禁在公寓内外吵闹、扯皮打架和大声喧哗。对影响他人正常休息被投诉的扣20元/次。4、严禁在公寓内卖淫嫖娼、聚众赌博、传播观看淫秽录像、黄色书画杂志和宣扬邪教。一经发现立即移交司法机关依法处置，并解除劳动合同。5、不准私自留宿他人，更不得留宿异性，特殊情况下需要留宿同性时，必须得到办公室的批准并登记签名备案。擅自留宿他人者每人1次罚款50元，并对本室此后一段时间内的失窃负赔偿责任。6、自觉讲究个人卫生，被褥衣服叠放整齐，地面干净无污物、尘垢。衣服洗后必须先在卫生间晾至不滴水后方可挂在走廊的晒衣铁丝上晾晒。违者每发现一次扣责任人10元。7、公寓内电器开关、电风扇、水龙头、灯泡灯管、门锁等正常消耗、损坏由公司负责修理、更换。费用由责任人或合居人共同承担。8、员工在离职时，应自觉到办公室办理离职手续，退还房间钥匙、床铺及其他所领物品，否则将从其结算工资及其他款项中扣除应赔偿额。9、严禁任何员工强抢占居公寓，或借故拒绝新进员工合居，违者给予批评教育，如经教育仍不改正的按每间房每月100元扣款。10、公司单身公寓禁止非居住员工寄存家具和其他物品，否则按每月每人收取寄存费100元。11、损坏公司财物，照价赔偿。对

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