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欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！池州·水木清华小区一期工程施工现场安全管理资料（三）安全生产职责纪建周目录123项目经理：纪建周技术负责人：班组工人企业与项目部签订的经济承包协议书总包单位与分包单位签订的经济承包协议书项目部安全管理目标责任书项目部安全生产目标责任书签订情况一览表序号备注123456789项目部消防安全责任合同书签订情况一览表备注123456789安全生产、文明施工责任合同书:))))部及21年月年月签签年月日年月日安全生产、文明施工责任合同书))年月年月签签年月日年月日安全生产、文明施工责任合同书)):年月年月签签年月日年月日安全生产、文明施工责任合同书)):年月年月签签年月日年月日安全生产、文明施工责任合同书)):）年月年月签签年月日年月日安全消防责任书))年月年月年月日年月日项目部安全管理目标责任书结面㎡根据本单位(分公司)木工电电焊瓦工年月日项目部安全目标责任考核规定及考核记录为了搞好项目部的安全工作，达到安全生产合格工地，特制定目标。1、杜绝重伤及以上工伤事故，杜绝火灾、爆炸及设备事故，年人负伤率控制在‰以内。2、每月按《建筑施工安全检查》—99对施工现场进行检查考核，汇总表分值不低于75分，争创安全优良工地。3、职工三级安全教育率100%，安全教育合格率100%；特种作业人员持证上册岗率100%；管理人员按规定持安全培训合格证上岗。4、安全隐患整改率为100%以上。为工程能确保安全施工，现根据本工程的实际情况，经项目部研究决定，安全事务，现特决定由纪建周同志担任组长，具体人员如下：组长：纪建周副组长：成员：一、考核对象：项目部全体管理人员及班组长。二、考核内容：对以上人员在日常工作中岗位安全生产责任制的执行情况及各自安全管理目标的完成情况全面考核。三、考核安排：每月考核一次，每月初由项目经理组织检查考核。四、岗位安全生产责任制考核结果划分为称职、基本称职、不称职三个等级。五、岗位安全生产责任制考核结果为称职人员，由项目部安排岗位安全教育学习，直到其能胜任本职工作为止。安全生产管理目标分解及考核办法职务分1234567。。项目部管理人员安全责任目标考核制度项目部安全生产责任制考核制度岗序扣分标准号123措施445678设计3344349岗序号扣分标准12管理设计34交底5675工程岗序号扣分标准12交底883455678合计岗序号扣分标准244182348措施5交底567855855合计岗扣分标准1物资122345岗扣分标准1规程132121334活动56587岗序号扣分标准1规程1321213345活动6785585合计岗扣分标准1规程1312132345活动67岗序号扣分标准1规程1312132345活动678合计岗序

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