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文档简介

XXX工作复盘说明：1.复盘原则：小事及时复盘，大事阶段性复盘，事后全面复盘；对事不对人。2•复盘会议角色与人员：引导人（由团队leader担任）、提问人（事件相关与会者）、叙述人（事件的主要责任人owner）标准复盘REVIEW主题：时间：地点：参加人员：用时：概况简述一•回顾目标：目的与阶段性目标1•最初目的（Intent）2.最初目标（Milestones）二•评估结果：两点与不足3.亮点4•不足三•分析原因：成败原因5•成功原因6•失败原因

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