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文档简介

3/3职务讲明书岗位名称长丝分厂厂长助理岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员1直接上级生产总监职系中级直接下级分厂主管工资等级中级所辖人员295岗位分析日期2003，12，11本职：实现长丝分厂的正常运行.达到公司治理的标准.保证分厂公用介质消耗的降低.实现长丝分厂安全治理的达标.职责与工作任务：职责一职责表述：负责领导分厂设备的维护与治理工作时刻百分比：60%工作任务1.修改并审核分厂每月设备检修打算并监督实施及制定大修打算2.制定和更新设备检修规程，各种考核制度及设备档案3.对设备治理人员进行绩效考核职责二职责表述：负责长丝分厂公用介质消耗的治理工作时刻百分比：5%工作任务1.负责长丝分厂公用介质的节能降耗工作2.负责长丝设备的更新改造以达到节能降耗的目的职责三职责表述：负责长丝设备备件采购审批及备件质量治理工作时刻百分比：8%工作任务1审批长丝每月备件采购打算2.监控备件采购质量3.负责设备备件的更新换代并收集同行业有关信息职责四职责表述：负责长丝新产品开发的设备支持及设备的技改工作工作时刻百分比：10工作任务1.配合新产品开发进行设备改造及更新2.负责设备的技改方针制定与组织实施工作职责五职责表述：负责分厂的安全工作工作时刻百分比：10%工作任务1.配合分厂厂长搞分厂的安全工作2.组织分厂的各种安全活动职责六职责表述：厂长不在公司时行使厂长权力工作时刻百分比：5%工作任务1.兼厂长职责职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时刻百分比：权力：审核长丝备件的购买数量及类不2.操纵长丝备件的消耗3.制定长丝设备的检修打算4.对设备治理人员进行考核5.本部门公用消耗的审批6.参与分厂治理人员的考核及任免7.负责本分厂各治理人员的安全考核8.有对备件购买厂家的建议权和考核权9.对大修打算制定及审批权10.对分厂生产资金的分配权工作协作关系：内部协调关系1.对生产部，设备部，产品开发部，物资采购部的负责人进行协调外部协调关系2.对备件供应商及产品客户进行协调任职资格：教育水平大学本科以上专业暖通与空调，机电一体化，化学纤维，企业治理等相关专业知识培训经历参加公司的产品质量治理及设备治理培训经验从事设备治理4年以上知识精通机电一体化，掌握暖通与空调，化学纤维，了解企业治理技能技巧能够使用各种办公软件及制图软件其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境车间办公室工作时刻特征正常工作时刻，间或出差所需记录文档

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