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外墙脚手架安装与拆除施工方案(标准版)(标准施工方案,可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)
外墙脚手架安装与拆除施工方案外墙脚手架安装与拆除施工方案(标准版)(标准施工方案,可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)外墙脚手架工程结构及装饰施工过程施工时采用扣件式钢管脚手架。<一>选材:本工程采用扣件式钢管脚手架,钢管选用Φ48×3.5mmQ235A焊接钢管,脚手板选用竹脚手板,安全网选用密目安全网。<二>脚手架搭设:1、地基处理:回填土结束,脚手架搭设前,沿房屋四周浇筑1。5m宽60厚素砼,作为脚手架立杆的底座,四周开好排水明沟。2、脚手架搭设顺序如下:施置纵向扫地杆→立柱→横向扫地杆→第一步纵横向水平杆→连墙件→第二步纵横向水平杆……。3、立柱:(1)立柱接头除在顶层可采用搭接外,其余接头必须采用对接扣件对接。(2)立柱上的对接扣件应交错布置,两个相邻立柱接头不应设在同步同跨内。(3)立柱顶端应高出建筑物檐口上皮高度1。5m.(4)离地20cm设纵横扫地杆,纵横扫地杆均采用直角扣件固定。4、纵、横向水平杆:(1)纵向水平杆设置在横向水平杆以上,在立柱的内侧,并以直角扣件扣紧在横向水平杆上。(2)纵向水平杆宜采用对接扣件连接,对接扣件应交错布置,并应避免设在纵向水平杆的跨中。(3)横向水平杆两端应采用直角扣件固定在立柱上,距离墙面不应大于100mm,外墙伸出纵向水平杆外不应小于250mm。5、竹脚手板:竹脚手板主筋垂直于纵向水平杆方向铺设,每隔二步采用对接平铺,四个角应用直径为1.2mm的镀锌钢丝固定在纵向水平杆上。6、连墙件:连墙件必须从底步第一根纵向水平杆处开始设置,并应靠近主节点设置,偏离主节点的距离不应大于300mm。7、剪刀撑:(1)剪刀撑宜从转角处起,每间隔6跨设置一道剪刀撑,由底至顶连续布置。(2)每副剪刀撑跨越立杆的根数不应少于4根,也不应超过7根,与纵向水平杆呈45—60度角。8、护杆、挡脚板:从脚手架第二步起,每步均需在外排立杆里侧设置1。2m高的防护栏杆。并从第三步起满挂安全密目网围护.9、脚手架应经检查验收合格后才能使用,使用中应经常检查。<三>脚手架拆除:1、根据拆除现场的情况,设围栏或警戒标志,并有专人看守,严禁一切非操作人员入内。2、拆除顺序应是后搭设的部件先拆,先搭设的部件后拆.3、拆除前,应将脚手架上的存留材料、杂物等清除干净,自上而下,一步一清,不准采用踏步式拆法。4、拆除的材料应统一向下传递或吊运到地面,严禁向下抛掷。5、连墙件应在位于其上的全部可拆杆件拆除后才能拆除.在拆除过程中,凡已松开连接的杆件应及时拆除运走,避免误扶和误靠己松脱的连接的杆件。<四>安全注意事项:1、架子工必须持证上网,并严格遵守安全技术操作规程。2、架子工上岗不得穿硬底鞋或拖鞋及其它易滑鞋,严禁酒后作业。3、架子工操作时必须戴安全帽,系好帽扣。4、脚手架上人员不得过分集中,严禁打闹、跑跳。5、六级以上大风、大雾、暴雨、雷击天气或夜间照明不足时,严禁在架上操作。6、脚手架搭拆过程中,若杆件尚未绑稳、未扣紧或绑扣已拆开或松动时,严禁中途停止作业。7、不得将模板支撑、缆风绳等固定在脚手架上。8、在架板上堆放的标准砖不得多于单排立码3层,砂浆和容器总重不得大于1.5KN,施工设计单重不得大于1KN。9、每步架的作业完成以后,必须将架上剩余材料和物品移至上(下)步架或室内,每日收工前应清理架面,将架面上的材料和物品堆放整齐,垃圾清运出去。在作业期间,应及时清理落入安全网内的材料和物品。在任何情况下,严禁从架上向下抛掷材料、物品和倾倒垃圾。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用.(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己.(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一.冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷.XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点.学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好.四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求",纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道.(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值.(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。目录TOC\o”1-3"\h\z\u第一章 编制依据 —1-第二章 工程概况 -1-第一节工程总体概况 —1—第二节分项工程概况 -2-第三章 施工准备 —3-第一节技术准备 -3-第二节人力及材料准备 -3—第三节现场作业准备 —3—第四章 施工部暑 —4—第一节施工部位 -4-第二节施工计划 —4—第五章 施工方法 -4—第一节拆除流程 -4—1. 落地式脚手架拆除流程 -4-2。 悬挑式脚手架拆除流程 —4-第二节拆除方法 —4—1. 落地式脚手架拆除 -4—2。 悬挑式脚手架拆除 -5—3。 特殊部位脚手架拆除 -6—第三节成品保护措施 -6-第六章 施工安全保证措施 -6—第一节组织保证 -6-第二节拆除作业安全保证措施 -7—第三节安全防护工作 —8—第四节监测 -8—第七章 应急预案 —8—第一节应急救援组织机构 —8—第二节应急救援领导小组的职责 —9-第三节应急救援工作程序 -9-第四节救援方法 —10-1。 高空坠落应急救援方法 —10-2。 坍塌应急救援方法 —10—3. 物体打击应急救援方法 —11—编制依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2021;《建筑施工安全检查标准》;《建筑施工高处作业安全技术规范》;《建筑施工安全技术统一规范》;《建筑施工实用脚手架手册》(中国建筑工业出版社出版);施工蓝图及项目合同等相关文件本工程《施工组织设计》;本工程《落地式脚手架施工方案》;本工程《悬挑式脚手架安全专项施工方案》。工程概况工程总体概况………………分项工程概况本工程外墙脚手架工程搭设类型及搭设高度详细如下:………………施工准备技术准备外墙脚手架拆除前应由技术部编制专项拆除施工方案,并要经过严格审核、审批合格方可使用;施工之应组织进行严格的三级技术交底;施工作业之前由安全部组织进行每日班前喊话活动;现场拆除作业必须严格按照方案实施;作业人员必须持证上岗,现场监护人应现场全程监控;场拆除前应进行相应的技术及安全交底工作,作业人员应配备劳动防护用品。人力及材料准备项目数量备注专职安全管理人员2名特种作业人员10名具有相应从业资格并保证持证上岗安全警戒带XX米安全警示牌10个注:以上材料及作业人员数量均为单栋楼外架拆除时所需数量,若多栋楼同时拆除作业时相应数量应按上述标准相应增加.现场作业准备脚手架拆除作业前应保证架体所有材料的材质符合相关规定及规范要求;拆除人员应必需具备专业人员资格,保证持证上岗、身体合格;拆除前应检查搭设架体构造是否符合原方案要求;脚手架拆除前应做好充分的准备工作:全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系等是否符合构造要求,并根据检查结果补充、完善脚手架拆除方案;拆除前应保证脚手架上所有垃圾及杂物清理干净。施工部暑施工部位本施工方案适用于本工程各栋塔楼、裙楼落地式脚手架拆除施工及各栋塔楼悬挑式脚手架的拆除施工作业。施工计划本工程外墙脚手架拆除应根据现场实际施工进度、现场施工实际需求以及各楼栋安全防护情况,以确定各楼栋外墙脚手架拆除时间及顺序.施工方法拆除流程落地式脚手架拆除流程拆除安全网拆除脚手板和踢脚板 拆除剪刀撑(随每步脚手架拆除)拆除大横杆(先内排后外排)拆除小横杆拆除连墙件(随脚手架逐层拆除)拆除立杆(先外排后内排)悬挑式脚手架拆除流程拆除安全网拆除脚手板和踢脚板 拆除剪刀撑(随每步脚手架拆除)拆除大横杆(先内排后外排)拆除小横杆拆除连墙件(随脚手架逐层拆除)拆除立杆(先外排后内排)悬挑型钢次梁拆除卸荷钢丝绳拆除悬挑型钢主梁拆除拆除方法落地式脚手架拆除落地式脚手架拆除必须由上而下逐层进行,严禁上下层同时作业;当脚手架采用分段、分向拆除时,对暂不拆除的脚手架两端,应设置连墙杆、横向支撑加固,且分段拆除高差不得大于两步,当大于两步时应增设连墙件加固;一定要按照先上后下、先外后里、先架面材料后构架材料、先辅件后结构件的顺序、一件一件的松开联结、取出并集中堆放于楼层内;拆卸脚手板、杆件以及其它较长、较重、有两端联结的部件时,一定要两人或多人一组进行;拆除水平杆件时,松开联结后,水平托持取下.拆除大横杆、斜撑、剪刀撑时,应先拆中间扣,然后托住横杆中间,再解端头扣;拆除立杆时,在把稳上端后,再松开下端联结并取下;应尽量避免单人进行拆卸作业。单人作业时,极易因把持杆件不稳、失衡而出现事故;多人或多组进行拆卸作业时,应加强指挥、并相互询问和协调作业步骤,严格禁止不按程序进行的任意拆卸;因拆除上部或一侧的附墙拉结而使架子不稳时,应加设临时撑拉措施,以免因架子晃动,影响作业安全;连墙件必须随脚手架逐层逐步拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架;拆下来的扣件、杆件等材料严禁抛掷至地面,应随即存放于对应的楼层面,并分类整理集中堆放,后期再通过卸料平台用塔吊安全吊送至地面。悬挑式脚手架拆除悬挑脚手架的拆除应分挑拆除,由最上一挑开始往下逐挑拆除;每段悬挑脚手架的悬挑型钢梁及卸荷钢丝绳的拆除必须待其上部架体全部拆除完成后方可开始;对转角等存在悬挑次梁的部位,应在主梁拆除之前拆除次梁。拆除型钢次梁时先将主次梁抱箍拆除,然后用塔吊直接将次梁吊送至地面;拆除悬挑型钢主梁时必须在楼层内作业,先将拆卸荷钢丝绳拆除,然后将型钢主梁锚环螺栓拧松、木楔拆除,接着将型钢主梁慢慢顺进室内楼层面,最后将锚环超出楼面部分割除。后期在锚环预埋位置做相应的防水处理;其他杆件拆除方式详落地式脚手架拆除方式;对于悬挑型钢穿过剪力墙而产生的洞口,应在其下部脚手架拆除之前将下部脚手架作为作业平台,用混凝土将该洞口封堵。特殊部位脚手架拆除针对裙楼结构施工,需先行拆除塔楼相应区域的外墙落地脚手架,拆除后,此区域将形成开口脚手架,对脚手架开口处做如下特殊处理:1)开口处自下而上设置之字形斜撑(剪刀撑);2)开口处与结构应采取可靠连接,由于结构为剪力墙,无法做连墙件,此开口处随层做外拉内撑与结构连接。外拉指随层采用18#钢丝绳将外架通过外墙对拉螺杆孔洞与结构连接,连接需满足相应规范要求,防止外架往垂直结构外侧向移位.内撑指采用钢管通过扣件与外架立杆连接后撑至结构墙体,防止外架往垂直结构内侧向移位。成品保护措施脚手架拆除过程中,作业人员要注意对建筑物成品的保护,防止对建筑物成品造成损坏.施工安全保证措施组织保证安全生产是企业生存与发展的前提,是杜绝重大事故的根本保证。现场成立以项目经理为核心的外墙脚手架拆除施工安全领导小组,负责本工程外墙脚手架拆除施工各安全问题的管控,把安全生产放在首位,做到层层抓落实,人人管到位,同时施工安全领导小组要定期组织现场全体施工人员召开安全生产教育会。外墙脚手架拆除施工安全领导小组组织架构如下所示:外墙脚手架拆除施工安全领导小组成员及职责序号职务姓名联系工作职责1组长(项目经理)XXXXXXX全面负责本工程外墙脚手架拆除施工安全的各项事宜。2副组长(XXXX)XXXXXXXXXXX1、在施工安全地前提下合理安排生产计划;2、组织施工安全技术措施的实施、检查,发现隐患及时消除。3副组长(XXX)XXXXXXX1、负责组织编制外墙脚手架拆除安全专项施工方案;2、负责外墙脚手架拆除施工安全技术交底;3、解决施工中的各项安全技术问题。4副组长(安全总监)XXXXXXX1、监督施工全过程的安全生产,纠正违章;2、配合有关部门排除安全障碍;3、负责组织全员安全活动和安全教育。拆除作业安全保证措施脚手架拆除作业的危险性大于搭设作业。在进行拆卸作业前,建立统一指挥并对作业人员进行安全技术交底,以确保拆除作业安全顺利地进行;在架体上作业的工人必须戴安全帽、穿软底防滑鞋、配挂好安全带,且所使用劳保用品质量必须符合国家质量标准要求;为了方便系挂安全带,作业前可先设置生命绳,生命绳直径不得小于8mm,为了便于作业和安全,脚下应铺设必要数量的脚手板,并应铺设平稳,不得有探头板且应绑扎牢固;当暂时无法铺设脚手板,用来落脚或抓握、把持的杆件均应为稳定的构架部分。位于立杆接头之上的自由立杆不得用作把持杆;作业工人应佩带工具袋或者工具夹,工具应后装于袋中或工具夹中,不要放在架子上,以免掉落伤人;在移动各拆下来的构件、杆件时应保证其上的附着物已清理干净;拆下的构件必须分类集中堆放,采用吊装形式运至地面堆放,严禁高空抛掷;在拆架过程中,不得中途换人,如必须换人时,应将拆除情况交代清楚后方可离开;每次收工以前,所有上架材料必须全部传递完或者吊运完,不要留在架子上,而且要形成稳定结构;在作业进行中,地面上的配合人员应躲开可能落物的区域;遇有六级以上大风与大雨时应立即停止作业,要服从统一管理,不得自行其事,并且雨后作业时应清除架体上积水并采取防滑措施;对每完成一道工序,要相互询问并确认后才能进行下一道工序,架子拆除前检查搭设的尺寸位置是否符合原方案,安装是否牢固;在进行撬、拉、推、拔等操作时,要注意采取正确的姿势,站稳脚跟,或一手把持在稳固的的结构或支持物上,以免用力过猛时身体失去平衡或把东西甩出;脚手架拆除作业过程严禁同段上下分层作业;严格禁止在架面上打闹戏耍、退着行走和跨坐在外护栏上休息。不要在架面上急匆匆地行走,相互躲让时应避免身体失衡;脚手架上严禁集中堆放材料;架体拆除作业严禁酒后作业。安全防护工作拆卸现场划出警戒区域(拆除区域外围10米范围内)拉出警戒线并挂醒目警示标示牌,并设专人看管,严禁非施工人员进入拆卸作业区内,;拆除作业过程中要求楼栋主管工长与专职安全员全程旁站监督;在拆除作业过程中,作业层上、下外墙部位各分项工程要求停止作业;严禁将拆卸下的杆部件和材料向地面抛掷,已吊至地面的架设材料应随时运出拆卸区域,保持现场文明;高处作业的安全防护设施在每次作业之前,应进行逐项检查,(螺母的拧紧度)等重点部位的部件,合格后方可进行高处作业,由相关分区责任工程师组织有关人员检查。监测在外架拆除过程中监护人员对架体垂直度进行监测,发现垂直度偏差超出高度的1/100,应及时报告相关管理人员,以便及时采取处理,进行加固。应急预案应急救援组织机构为对可能发生的事故能够快速反应、求援,项目部成立应急求援领导小组,由项目经理XX任组长(联系:XXXX)、安全总监XXX任副组长(联系:XXX),负责事故现场指挥,统筹安排等。当外架拆除过程中发生意外,由应急救援领导小组组长负责现场指挥救援。施工现场紧急情况处理流程图:安全总监迅速作出判断,下达应急指令;同时以最快方式向本工程项目经理报告,并根据情况的严重程度决定是否报警。安全总监迅速作出判断,下达应急指令;同时以最快方式向本工程项目经理报告,并根据情况的严重程度决定是否报警。发现人发现后立即向项目安全总监报告公司安全部门项目经理判定项目部应急措施的适宜性,重大情况立即赶赴现场协助处理,并向公司工程部和安全生产委员会报告。跟踪应急处理情况,必要时赶赴现场协助处理;处理完毕后,评审应急准备和响应程序,必要时修订文件。应急救援领导小组的职责负责制定事故预防工作相关部门人员的应急救援工作职责;负责突发事故的预防措施和各类应急救实施的准备工作,统一对人员,材料物资等资源的调配;进行有针对性的应急救援应变推演,有计划区分任务,明确责任;当发生紧急情况时,立即报告公司应急救援领导小组并及时采取救援工作,尽快控制险情蔓延,必要时,报告当地部门,取得政府及相关部门的帮助;应急救援工作程序当事故发生时小组成员立即向组长汇报,由组长立即上报公司,必要时向当地政府相关部门,以取得政府部门的帮助;由应急救援领导小组,组织项目部全体员工投入事故应急救援抢险工作中去,尽快控制险情蔓延,并配合、协助事故的处理调查工作;事故发生时,组长或其他成员不在现场时,由在现场的其他组员作为临时现场救援负责人负责现场的救援指挥安排;项目部负责事故的收集、统计、审核和上报工作,并严格遵守事故报告的真实性和时效性。救援方法高空坠落应急救援方法现场只有1人时应大声呼救;2人以上时,应有1人或多人去打“120"急救并马上报告应急救救援领导小组组织抢救;仔细观察伤员的神志是否清醒、是否昏迷、休克等现象,并尽可能了解伤员落地的身体着地部位,和着地部位的具体情况;如果是头部着地,同时伴有呕吐、昏迷等症状,很可能是颅脑损伤,应该迅速送医院抢救。如发现伤者耳朵、鼻子有血液流出,千万不能用手帕棉花或纱布去堵塞,以免造成颅内压增高或诱发细菌感染,会危及伤员的生命安全;如果伤员腰、背、肩部先着地,有可能造成脊柱骨折,下肢瘫痪,这时不能随意翻动,搬动是要三个人同时同一方向将伤员平直抬于木板上,不能扭转脊柱,运送时要平稳,否则会加重伤情。坍塌应急救援方法当发生架体坍塌事故时,立即组织人员及时抢救,防止事故扩大,在有伤亡的情况下控制好事故现场;报120急救中心,到现场抢救伤员(应尽量说清楚伤员人数、情况、地点、联系等,并派人到路口等待);急报项目部应急救援小组、公司和有关应急救援单位,采取有效的应急救援措施;清理事故现场,检查现场施工人员是否齐全,避免遗漏伤亡人员,把事故损失控制到最小;预备应急救援工具:切割机、药箱、简易担架等(含塔吊和施工电梯)。物体打击应急救援方法当物体打击伤害发生时,应尽快将伤员转移到安全地点进行包扎、止血、固定伤肢,应急以后及时送医院治疗;止血:根据出血种类,用加压包止血法、指压止血法、堵塞止血法和止血带止血法等;对伤口包扎:以保护伤口、减少感染,压迫止血、固定骨折、扶托伤肢,减少伤痛;对于头部受伤的伤员,首先应仔细观察伤员的神志是否清醒,是否昏迷、休克等,如果有呕吐、昏迷等症状,应迅速送医院抢救,如果发现伤员耳朵、鼻子有血液流出,千万不能用手巾棉花或纱布堵塞,因为这样可能造成颅内压增高或诱发细菌感染,会危及伤员的生命安全;如果是轻伤,在工地简单处理后,再到医院检查;如果是重伤,应迅速送医院拯救;预备应急救援工具如下表:序号器材或设备数量主要用途1钢管、扣件若干架体加固2钢丝绳若干架体加固3担架1个用于抢救伤员4止血急救包2个用于抢救伤员5对讲机10台联系指挥求援6面包车1部用于紧急运送伤员施工方案编制:审批:目录TOC\o"1—3”\h\zHYPERLINK\l”_Toc”1 编制依据 1_Toc”3 施工部署 1HYPERLINK\l”_Toc"3.1 组织机构 13。3 劳动力准备 1_Toc”3.5 机具准备 24 脚手架构造要求 3HYPERLINK\l”_Toc”4。1 总的设计尺寸 3HYPERLINK\l”_Toc”4。2 纵向水平杆 3HYPERLINK\l”_Toc"4.3 横向水平杆 34。4 脚手板 4HYPERLINK\l”_Toc"4。5 立杆 44。6 连墙件 4HYPERLINK\l”_Toc”4.7 门洞 44。8 剪刀撑 4HYPERLINK\l”_Toc"4.9 扣件 5HYPERLINK\l”_Toc”4.10 基础 5HYPERLINK\l”_Toc"4。11 上人斜道 55 脚手架的搭设和拆除施工工艺 5_Toc"6 目标和验收标准 6HYPERLINK\l”_Toc”7 安全文明施工保证措施 67.1 材质及其使用的安全技术措施 6HYPERLINK\l”_Toc”7。2 脚手架搭设的安全技术措施 6_Toc”7。4 脚手架拆除的安全技术措施 7HYPERLINK\l”_Toc”7。5 文明施工要求 87。6 应执行的强制性条文 98 设计计算 10_Toc”8。2 横向水平杆强度计算 10HYPERLINK\l”_Toc”8。3 纵向水平杆强度计算 118。5 立杆稳定性计算 12HYPERLINK\l"_Toc”8.6 连墙件验算 15HYPERLINK\l”_Toc”8.7 立杆地基承载力计算 15编制依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130—2001,2002年版);《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99);《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91);本工程施工图纸和投标文件;本工程施工组织设计.工程概况一、基本情况1。1工程名称:1.2施工单位:1.3劳务单位:1。4搭设面积:1500平方1.5结构层数:二层从一层底部开始搭设双排脚手架1。6脚手架形式:钢管扣件式双排脚手架,立杆横距0。3M,接立杆离墙边为30CM,大横杆部距为1。8M,立杆底座填芯必须设置扫地杆本工程位于,框架结构。搭设面积为1500平方,搭设高度为6。3M。施工部署组织机构外架搭设由外架工长负责组织实施,其他人员配合.外架所需材料、劳动力计划均由外架工长负责编制,材料员、劳职员负责组织进场.技术交底工作由外架工长负责.设计总体思路按总进度计划,外墙保温工程应在一个月内完成,保温完成后15天完成外墙涂料施工并拆架.根据我公司综合比较,决定采用落地架方案。此架一架多用,装修阶段既用于装修施工,也兼作安全防护。装修施工按一层作业考虑,外架验算应满足此项要求。劳动力准备搭设阶段共需架子工8名,维护阶段共需架子工4名,拆除阶段共需外架工8名.所有架子工均需持证上岗。搭设阶段安排2名测量放线工配合。材料准备本工程外架、卸料平台所用的钢管、扣件均由租赁公司提供。木质脚手板和其它材料由项目部自行采购。主要材料计划如下表:名称及规格用途总需用量备注6m长管纵向水平杆500根租赁6m长管立杆500根租赁6m长管剪刀撑80根租赁3m长管调整节头位置80根租赁1。5m短管横向水平杆80根租赁2。5m短管连墙杆30根租赁1。5m短管连墙件柱箍38根租赁2000mm×200mm×50mm垫木基础垫板40根采购直角扣件120个租赁旋转扣件120个租赁对接扣件300个租赁2500mm×250mm木质脚手板300块采购6m×18m安全网50张采购扎篾架子工自备材料视工程进度分阶段组织进场.机具准备搭、拆架子所需机具主要有架子扳手、吊线,由架子工自备.项目部应配备如下检查工具(可借用,但应符合要求):名称数量用途扭力扳手1把检查扣件拧紧力度游标卡尺1把检查焊接钢管外径和壁厚、外表面锈蚀深度塞尺1把检查钢管两端面切斜偏差钢卷尺1把检查钢管弯曲程度和搭设中的距离或长度水平尺1把检查水平杆高差角尺1把检查剪刀撑与地面的倾角注:《建筑施工扣件式钢管脚手架》(JGJ130-2001,2002年版)中提及的钢板尺用钢卷尺代替。技术准备施工前应按要求向架子工作好技术交底。人员变动后应重新交底.脚手架构造要求总的设计尺寸立杆纵距1。7m(局部有所调整,但均不大于1.8m),横距0.3m(可平铺三块木质脚手板,每块木质脚手板宽250mm),内排架步距1.83m,外排架步距0。915m(安全网规格为6m×18m,拉紧后比1.8m略宽,如取两倍步距1.8m,安全网不易拉紧,显得松垮,不美观,故按现场经验取1.83m),脚手架限高取30m(总高28。4m加1。6m高护栏)。外排架内侧设全封闭密目安全网(每10cm×10cm2300孔).纵向水平杆纵向水平杆要求设置在立杆内侧,长度不宜小于三跨。接长宜使用对接。对接扣件应交错布置,两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内,不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于500mm,各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3。接长如采用搭接,搭接长度不应小于1m,应等间距设置3个旋转扣件固定。本工程使用木质脚手板,纵向水平杆应作为横向水平杆的支座,用直角扣件固定在立杆上。横向水平杆作业层上非主节点处的横向水平杆,宜根据支承脚手板的需要等间距设置,最大间距不应大于纵距的1/2。横向水平杆两端均应采用直角扣件固定在纵向水平杆上。横向水平杆靠墙一端外伸长度不小于300mm,以满足铺一块脚手板的要求.靠墙一端离外墙装饰面距离不大于100mm(符合JGJ130-2001中6.2。3和7。3.6要求)。脚手板作业层脚手板应铺满、铺稳,离开外墙装饰面150mm.脚手板应设置在三根横向水平杆上。脚手板的铺设可对接平铺,也可搭接铺设,搭接时接头必须支在横向水平杆上。作业层端部脚手板探头长度取150mm,板长两端应与支承杆可靠固定.立杆内立杆距外墙边400mm。每根立杆底部应设置木垫板。木垫板宽200mm,厚50mm.相邻立杆的对接扣件不得在同一高度内。下端第一根立杆交错用6m杆和3m杆相互错开.连墙件为了便于施工,本工程采用刚性连墙件,连墙件水平方向沿每根构造柱设置,高度方向隔步设置。本工程连墙件拉结在构造柱上。立杆安装时,宜尽量选择靠近构造柱的位置,以满足JGJ130-2001中6.4。2连墙件“宜靠近主节点设置,偏离主节点的距离不应大于300mm”(不属于强制性条文)的要求。连墙杆内外两个受力方向均应采用不少于两个直角扣件固定.门洞脚手架应在安全通道出入口处设置门洞。门洞处挑空一根立杆。门洞处的空间桁架,除下弦平面外,应在其余5个平面内设置斜腹杆。斜腹杆采用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端上,旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于150mm.安全通道处的门洞两侧立杆应为双管立杆,副立杆高度应高于门洞口1至2步(外排架2步,内排架1步).安全通道、卸料平台、井架通道不得与脚手架杆件连接。剪刀撑剪刀撑在外侧立面整个长度和高度连续设置,斜杆与地面的倾角按45°控制。每道剪刀撑宽度不应小于4跨.剪刀撑斜杆的接长宜采用搭接。搭接长度不应小于1m,应等间距设置3个旋转扣件固定。扣件螺栓拧紧扭力矩不应小于,且不应大于。主节点处固定横向水平杆、纵向水平杆、剪刀撑等用的直角扣件、旋转扣件的中心点的相互距离不应大于150mm。对接扣件开口应朝上或朝内。各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于100mm。基础原道路基层,原土夯实。上人斜道当室内楼梯受施工影响不能正常使用时,可在架体内搭设临时简易上人斜道。斜道坡度不宜大于1:3。沿架体内排设单侧扶手栏杆.扶手栏杆高1.2m。脚手架的搭设和拆除施工工艺落地脚手架搭设施工工艺落地脚手架搭设的工艺流程:场地平整、夯实→砼基础浇筑→定位设置通长立杆垫板→排放纵向扫地杆→竖立杆→将纵向扫地杆与立杆扣接→安装横向扫地杆→安装纵向水平杆→安装横向水平杆→安装剪刀撑→安装连墙件→扎安全网→作业层铺脚手板和挡脚板。根据构造要求在建筑物四角用尺量出内、外立杆离墙距离,并做好标记。用钢卷尺拉直,分出立杆位置,并用小竹片点出立杆标记。垫板应准确地放在定位线上,垫板必须铺放平稳,不得悬空。在搭设首层脚手架的过程中,沿四周每框架格内设一道斜支撑,拐角处双向增设,待该部位与脚手架与主体结构的连墙件可靠拉结后方可拆除。当脚手架操作层高出连墙件两步时,应采取临时稳定措施,直到连墙件搭设完毕后方可拆除。双排架宜先立内排立杆,后立外排立杆。每排立杆宜先立两头的,再立中间的一根,互相看齐后,立中间部分各立杆.双排架内、外排两立杆的连线要与墙面垂直。立杆接长时,宜先立外排,后立内排。脚手架的拆除施工工艺拆架程序应遵守由上而下,先搭后拆的原则,一般的拆除顺序为:安全网→拦杆→脚手板→剪刀撑→横向水平杆→纵向水平杆→立杆。不准分立面拆架或在上下两步同时进行拆架。做到一步一清、一杆一清。拆立杆时,要先抱住立杆再拆开最后两个扣。拆除纵向水平杆、斜撑、剪刀撑时,应先拆中间扣件,然后托住中间,再解端头扣。所有连墙杆等必须随脚手架拆除同步下降,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。分段拆除高差不应大于2步,如高差大于2步,应增设连墙件加固.应保证拆除后架体的稳定性不被破坏,连墙杆被拆除前,应加设临时支撑防止变形、失稳.当脚手架拆至下部最后一根长钢管的高度(约6m)时,应先在适当位置搭临时抛撑加固后再拆连墙件。目标和验收标准《建筑施工安全检查标准》(JGJ59——1总分10分,要求全部符合要求,达到10分。检查和验收应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架》(JGJ130-2001,2002年版)8.1、8.2要求。安全文明施工保证措施材质及其使用的安全技术措施扣件的紧固程度不应小于,且不应大于。对接扣件的抗拉承载力为3kN。扣件上螺栓应保持适当的拧紧程度。对接扣件安装时其开口应向内,以防进雨水,直角扣件安装时开口不得向下,以保证安全。各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于100mm.钢管有严重锈蚀、压扁或裂纹的不得使用。禁止使用有脆裂、变形、滑丝等现象的扣件.外脚手架严禁钢竹、钢木混搭,禁止扣件、绳索、铁丝、竹篾、塑料混用。严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用。脚手架搭设的安全技术措施脚手架的基础必须经过夯实处理满足承载力要求,做到不积水、不沉陷。搭设过程中应划出工作标志区,禁止行人进入,统一指挥,上下呼应,动作协调,严禁在无人指挥下作业。当解开与另一人有关的扣件时必先告诉对方,并得到允许,以防坠落伤人。开始搭设立杆时,应每隔6跨设置一根抛撑,直至连墙件安装稳定后,方可根据情况拆除.脚手架及时与结构拉结或采用临时支顶,以保证搭设过程安全,未完成脚手架在每日收工前,一定要确保架子稳定.脚手架必须配合施工进度搭设,一次搭设高度不得超过相邻连墙件以上两步。在搭设过程中应由安全员、架子班长等进行检查、验收。每两步验收一次。脚手架上施工作业的安全技术措施结构施工阶段外脚手架每支搭一层完毕后,经项目部安全员验收合格后方可使用。任何班组长和个人,未经同意不得任意拆除脚手架部件。严格控制施工荷载,脚手板不得集中堆料,施工荷载不得大于2kN/m2,确保较大安全储备。施工时不允许多层同时作业,同时作业层数不得超过一层.当作业层高出其下连墙件3.6m以上,且其上尚无连墙件时,应采取适当的临时撑拉措施。定期检查脚手架,发现问题和隐患,在施工作业前及时维修加固,以达到坚固稳定,确保施工安全.脚手架拆除的安全技术措施拆架前,先要将架上的杂物清理干净,全面检查待拆脚手架,根据检查结果,拟订出作业计划,报请批准,进行技术交底后才准工作。架体拆除前,必须察看施工现场环境,包括架空线路、外脚手架、地面的设施等各类障碍物、地锚、缆风绳、连墙杆及被拆架体各吊点、附件、电气装置情况,凡能提前拆除的尽量拆除掉。拆架时应划分作业区,周围设绳绑围栏或竖立警戒标志,地面应设专人指挥,禁止非作业人员进入。拆除时要统一指挥,上下呼应,动作协调,需解开与另一人有关的扣件时,应先通知对方采取防范措施,以防坠落。在拆架时,不得中途换人,如必须换人时,应将拆除情况交代清楚后方可离开。每天拆架下班时,不应留下隐患部位。拆架时严禁碰撞脚手架附近电源线,以防触电。所有杆件和扣件在拆除时应分离,不准在杆件上附着扣件或两杆连着送到地面。所有的脚手板,应自外向里竖立搬运,以防脚手板和垃圾物从高处坠落伤人.拆下的零配件要装入容器内,用吊篮吊下;拆下的钢管要绑扎牢固,双点起吊,严禁从高空抛掷.拆下来的材料要分类摆放整齐不得随便乱放。文明施工要求进入施工现场的人员必须戴好安全帽,高空作业系好安全带,穿好防滑鞋等,现场严禁吸烟。进入施工现场的人员要爱护场内的各种绿化设施和标示牌,不得践踏草坪、损坏花草树木、随意拆除和移动标示牌。严禁酗酒人员上架作业,施工操作时要求精力集中、禁止开玩笑和打闹。脚手架搭设人员必须是经考试合格的专业架子工,上岗人员定期体检,体检合格者方可发上岗证,凡患有高血压、贫血病、心脏病及其他不适于高空作业者,一律不得上脚手架操作。上架子作业人员上下均应走人行梯道,不准攀爬架子.护身栏、脚手板、挡脚板、密目安全网等影响作业班组支模时,如需拆改时,应由架子工来完成,任何人不得任意拆改.脚手架验收合格后任何人不得擅自拆改,如需做局部拆改时,须经主管工程师同意后由架子工操作.不准利用脚手架吊运重物;作业人员不准攀登架子上下作业面,不准推车在架子上跑动,塔吊起吊物体时不能碰撞和拖动脚手架。不得将模板支撑、缆风绳、泵送混凝土及砂浆的输送管等固定在脚手架上,严禁任意悬挂起重设备.在架子上的作业人员不得随意拆动脚手架的所有拉接点和脚手板,以及扣件绑扎扣等所有架子部件.拆除架子而使用电焊气割时,派专职人员做好防火工作,配备料斗,防止火星和切割物溅落.脚手架使用时间较长,因此在使用过程中需要进行检查,发现基础下沉、杆件变形严重、防护不全、拉结松动等问题要及时解决.要保证脚手架体的整体性,不得与井架一并拉结,不得截断架体。施工人员严禁凌空投掷杆件、物料、扣件及其他物品,材料、工具用滑轮和绳索运输,不得乱仍。不使用的工具要放在工具袋内,防止掉落伤人,登高要穿防滑鞋,袖口及裤口要扎紧。脚手架堆放场应做到整洁、摆放合理、专人保管,并建立严格领退料手续。施工人员应做到活完料净脚下清,确保脚手架施工材料不浪费.运至地面的材料应按指定地点随拆随运,分类堆放,当天拆当天清,拆下的扣件和铁丝要集中回收处理。应随时整理、检查,按品种、分规格堆放整齐,妥善保管.六级以上大风、大雪、大雾、大雨天气停止脚手架作业.在冬季、雨季要经常检查脚手板上有无积水等物。若有则应随时清扫,并要采取防滑措施。应执行的强制性条文本外架施工和使用期间应执行的强制性条文如下,应重点检查:3.1.32钢管上严禁打孔。5。3。52当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆纵距、立杆横距和连墙件间距有变化时,除计算底层立杆段外,还必须对出现最大步距或最大立杆纵距、立杆横距、连墙件间距等部位的立杆段进行验算;6.2。21主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁拆除;6.3。2脚手架必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上.横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。当立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于1m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。6.3.5立杆接长除顶层顶步外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接.6。4。24一字型、开口型脚手架的两端必须设置连墙件。连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高,并不应大于4m(两步)。6。4。4对高度24m以上的双排脚手架,必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。6.4。52连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造.6.6.22高度在24m以下的单、双排脚手架,均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑,并应由底至顶连续设置;6。6。32一字型、开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑;7.1.5当脚手架基础下有设备基础、管沟时,在脚手架使用过程中不应开挖,否则必须采取加固措施。7。3。1脚手架必须配合施工进度搭设,一次高度不应
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