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文档简介

XX职业技术学院汽车制造与实验技术专业《技能考核》考试大纲一、考试形式及分值实操题，100分。二、考试内容根据考场提供的工具对汽车零部件进行检测及装配调整。（一）气缸磨损的检测.“工作前准备”考核点和要求：能够根据工作内容正确选用操作工具、量具及材料。.考核点和要求：正确对操作工具、量具及材料检查和选用；量具的使用及检测过程符合规范要求。.“7s管理”考核点和要求：在生产过程中，能否按照“7S管理”执行完全文明生产。（二）汽车发动机舱内部总成维护.“工作前准备”考核点和要求：能够根据工作内容正确选用操作工具、量具及材料.考核点和要求：正确对操作工具、量具及材料检查和选用；量具的使用及检测过程符合规范要求。（三）盘式制动器检修.“工作前准备”考核点和要求：能够根据工作内容正确选用操作工具、量具及材料。.考核点和要求：正确对操作工具、量具及材料检查和选用；装配与调整符合职业岗位工艺规范要求。.“7s管理”考核点和要求：在生产过程中，能否按照“7S管理”执行完全文明生产。（四）起动系检修.“工作前准备”考核点和要求：能够根据工作内容正确选用操作工具、量具及材料。.考核点和要求：正确对操作工具、量具及材料检查和选用；装配与调整符合职业岗位工艺规范要求。.“7S管理”考核点和要求：在生产过程中，能否按照“7S管理”执行完全文明生产。三、评分说明.操作技能评分原则依据选手完成工作任务的情况，参照国家职业资格“汽车修理工（中级）”的知识技能要求，按照技能考核组制定的考核标准进行评分。评价方式采用过程评价与结果评价相结合，工艺评价与功能评价相结合，能力评价与职业素养评价相结合。.职业素养评分原则操作符合安全操作规程；工具量具的摆放、使用、装配工具的使用与养护，符合职业岗位的要求；遵守考场纪律，尊重考场工作人员，爱惜考场的设备和器材，保持工位

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