就业办工作计划（共3篇）

第10页共10页就业办工作方案〔共3篇〕第1篇：就业办工作方案学生就业率，必须加强领导，确实落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系，并借评估的时机进一步完善我院毕业生就业工作机制。2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、咨询，发布就业信息，安排供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进展毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。3、指导各系就业工作小组明确详细分工，严格按照《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作施行细那么(试行)》开展毕业生就业工作。指导各系就业工作人2生就业工作的人员应经常深化毕业生当中，理解毕业生的思想状况，及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势，实在将中办发[2023]18号文件精神传到达每位毕业生。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵敏形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵敏就业的成才之路。2、进一步加强毕业生的就业指导与效劳工作。实在加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的安排和落实。在开展就业指导时，要注意掌握理解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答毕业生疑问。通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，理解就业形势。3、完善充实学院就业网站内容，拓宽毕业生就业信息搜集和发布渠道，利4向，通过与用人单位亲密联络，理解用人单位对毕业生培养的建议和要求，为学院的教育教学改革提供根据，努力使学院培养的人才适应社会需求。三、狠抓落实、实在做好毕业生就业工作1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要进步就业质量和层次。不断研究新情况，推出新举措;要认真总结已有的成功经历，对成功的就业典型案例进展推广宣传，以引导和促进毕业生充分就业。2、认真做好毕业生就业状况登记工作。指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。附件一：、xxxx年毕业生就业工作安排附件一：xxxx年毕业生就业主要工作方案及62继续推荐毕业生3做好未就业学生登记工作，继续开展就业推荐工作7月1发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)2接收整理毕业生档案3理解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题8月1初步总结xxxx届毕业生就业工作情况2继续做好未就业毕业生就业推荐工作3对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析^p，做好下届毕业生就业形势预测分析^p4走访有关毕业生就业主管部门、用人单位，跟踪调查毕业生就业情况、加强和用人单位之间联络5就业工作理论研究，对毕业生就业工作全面总结6统计上报毕业生初次就业率9月1印制、发放《毕业生信息采8序等)各系组织开展就业指导4搜集用人单位需求信息，准备发送邀请函5各系及个人提供用人单位需求信息6确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)7布署xxxx届毕业生就业工作，培训xxxx届毕业班辅导员(班主任)及各系就业工作人员12月1联络走访用人单位2向用人单位寄发毕业生资信息等各种就业宣传资料，寄发洽谈会邀请函3开场邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校招聘毕业生4筹划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会5举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推荐毕业生日常工作10第2篇：就业办工作方案江西省化工技校2023年就业办工作方案本学年在学校进展内涵建立，积极开展就业工作，进步就业质量，就业工作关系到每个学生的切身利益，为做好本系就业工作，特制定以下工作方案：一、指导思想以加强学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场为工作重点，以加强和进步就业工作人员效劳意识与程度、标准就业管理，以提升毕业生的就业才能、创业才能以及进步就业率与就业质量为工作目的，强化自身管理，大力倡导“效劳”、“扎实”的工作作风，努力完善学生就业效劳体系，打造具有我系特色的学生就业工作品牌。二、工作目的1、力争2023届毕业生就业率到达98%，学生满意度提升到96%，2、努力进步就业质量，优化就业构造，积极推动学校与用人单位之间的双向交流，努力拓展就业市场3、力争90%以上毕业生专业对口，学生就业企业尽量做到世界500强或国内200强4、做好校企合作及实训基地，完成上级给予的目的三、工作安排1、加强就业宣传及就业指导提升就业宣传方式，制定就业宣传方案，在学生进入顶岗实习岗位前，要对学生进展岗前培训。包括各类规章制度，工作态度，纪律的强调，办公技巧及同事之间的关系处理等。2、认真组织，稳步施行就业正确引导学生就业，树立学生良好的就业观念，让广阔学生树立良好的就业观念，让广阔学生树立良好的择业就业意识，并请企业代表到学校介绍企业情况，介绍工作、生活、工资福利以及劳动强度等相关情况，让学生和企业可以到达双向选择，做到合理就业，稳定就业，努力实现企业、学生、学校三方都能满意的最正确就业结果。3、进步就业跟踪效劳工作筹建“毕业生就业跟踪小组”；建立毕业生个人跟踪档案，多渠道搜集毕业生就业信息；回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查；为已就业学生提供后续效劳，将就业跟踪作出实效、作出品牌。4、加强开展各专业校企合作校企合作是职业院校谋求自身开展、实现与市场接轨、大力进步育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，其初衷是让学生在校所学与企业理论有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资共享，以实在进步育人的针对性和实效性，进步技能型人才的培养质量，校企合作的形式主要以工学交替和“定向班”为主。周志强2023-2-16第3篇：招生就业办工作方案平川职业技术学校2023年招生就业办工作方案2023年全区职业学校招生工作已经展开，今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助增加的政策支持下。市区教育局和忠恒集团公司为了适应职业教育的开展形势，壮大职业教育规模，将2023年的招生作为一项重点工作来抓，本学期的开学会议上冯校长也部署了我校招生工作的初步思路。为了力争完成任务，现制定我校2023年招生工作方案。一、成立招生工作领导小组组长由冯校长担任。副组长：王鹏、张国富、牛彪、牛宇成员：顾小东、魏轶智、刘拴红、杨文祥、马永庆二、作好宣传工作1、制作我校宣传视频、联络印刷厂印制宣传材料，做好前期招生准备。2、召开全校教职工招生发动大会，统一思想、解读各项政策、进步认识。〔3月中旬召开〕。3、联络电视台，平川在线等媒体，发布我校2023年招生简章，播放宣传专题片，让学生、家长及时理解中职招生的相关政策。〔3月底完成〕4、全区各初中学校第一次摸底，要求搜集学生人数、领导班主任、学生家庭住址、家长联络等信息。〔4月初〕5、第二次摸底，要求深化班级，给目的学生发放笔记本、宣传材料，播放我校宣传片〔4月下旬〕6、第三次深化学校。利用各学校召开期中考试后家长会的时机，给家长宣讲职教政策以及我校办学特点、升学方向等。〔5月中旬〕7、中考期间在各个考点前放置宣传点，给学生、家长发放宣传单，张贴宣传画报。〔6月下旬〕8、中考成绩公布后，采用打、家访等多种形式及时跟进未被普通高中录取的学生，扎实做好学生、家长的思想工作。〔7月中旬〕三、目的任务完成集团公司下达的500人招生任务。学校根据实际情况将目的层层分解，做到人人有任务，个个有压力。争取超额完成体任务。四、详细措施1、向目的学生家长发放《致学生家长的一封信》，介绍国家中职教育的相关政策〔助学政策、升学政策、就业政策〕。消除学生和家长的顾虑，改变家长和学生对职业教育的认知，转变“重学历，轻技能”的思想，进一步营造技能就业和技能成才的良好气氛。指导家长根据学生的学习情况，合理选择中职学校学习。2、按照每位老师完成一名的目的将任务分配下去。让老师深化学生家中，全面展开我校招生工作，帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题