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文档简介

第10页共10页广电网络数据业务主管岗位职责〔共5篇〕第1篇:数据主管岗位职责1、近期完成了光滑油调研EVA调研DMF/DMAC客户单独定制甲醇的山东市场调研及客户定制地图〔客户已打款,调研及定制目前正在制作中〕2、配合业务进展数据方面的客户对接培训3、日常的信息投诉数据定制报告类的客户对接及定价4、青岛一管理参谋机构给银行信贷部门员工做石化行业的根底培训5、根底的数据整理工作1、理解公司现有产品数据积累情况,做好根底的数据积累工作。2、理解编辑现有数据整理现状,辅助局部主力编辑做好数据整理和分析^p工作,保证每产业链数据应用局部的稳定运行。3、与编辑对接,根据产业链可适当出台新版根底数据规划工作,如后期可以制作产业链收盘价格表、产业链周价格比照表等数据根底类信息比照工作。4、积极最好数据类、报告类等新产品研发创新,并作适度推广,如2023年公司推出的数据报告。5、带着产业链编辑加强数据分析^p敏感度,适时做好数据、报告方面培训工作。6、负责监控公司所涉及到产品数据定制报告的接洽与设计,报告制作期间对报告质量及进度进展全程把控。7、跟踪对接公司数据应用平台的设计与应用。8、对于客户关于数据局部投诉做好跟踪和处理,并积极将处理及改良意见汇报至上级。9、理解公司产品数据的缺失情况,并及时给予应对方法。10、配合销售部门销售数据、报告类的产品,介绍产品优势,并定期培训该类产品的销售技巧。11、服从公司安排,协助领导做好职责工作及临时安排工作。第2篇:业务主管岗位职责业务主管岗位职责1、熟悉公司的相关业务流程,认真贯彻执行公司销售管理规定和施行细那么,努力进步自身业务程度。2、客户的开发:走访、洽谈客户,与客户敲定合作合同、合作细节,付款方式。3、客户的维护:日常维护〔包括商品陈列位、质量、售后及人际关系的维护〕;特定维护〔包括节假日促销活动,特通渠道团购的维护〕。4、客户的二次开发:补充新品、重复一次开发。5、回款及时〔按照相应的客户财务结算流程,及时对账结款〕:款项如是银行转账应及时查询是否到账,如未到应催款,如到账应及时填写缴款单;款项如是现金,必须当日交至财务并填写缴款单。6、积极完成规定或承诺的销售量指标,对业务员进展进展指导与检查、控制、监视,保证销售业务按方案、程序顺利进展。7、负责执行商品的要货、补货、调拨、退货、滞销商品的分析^p及定期淘汰上报工作。8、定期对市场和竞争对手进展相关市调,保证工资商品〔价格〕具有竞争性和获取合理利润的空间。9、对销售业绩进展考察评估,核算本钱,监视及独到下属的目的执行情况,并结合业务市场,制定公司中、长期市场开发方案。寻找制定下一步业务量提升方案和新客户〔新业务〕时机的切入点。10、按时完成公司领导交办的其他工作。鼎宸实业股份人事部2012、1、26第3篇:业务主管岗位职责业务主管岗位职责〔附呈08京0931-24号〕为加强业务管理,进步业务主管的主观能动性发挥业务骨干的优势和才能,特明确各级业务主管的权责:业务主任:1.负责业务区域内业务人员的管理、催促和教诲;2.所有医院、社保及相关部门和客户必须走访和熟知,重点业务事项和客户必须亲自走访跟踪并及时报备营业部经理;3.及时〔一周〕审核伤残资料表、日报表及业务管理软件的登录情况;4.必须及时理解所辖区域和业务人员的异常状况;5.所有客户折扣、返款及公关、礼品有主任级以上人员经手且必须提早报备营业部经理方可办理;6.工作当中要起到表率带头作用。〔第二项未按规定执行者每次罚款200元,其他未尽事宜各罚款100元,累计三次扣除全年管理奖金并记小过一次,问题严重者降职处理〕组长级业务员:1.每月必须到达公司要求的业绩标准〔未达成者每次罚款50元并记警告一次〕;2.有带业务员者除做好自身的工作以外,必须协助业务员做好每个客户的招揽及医院的开拓〔未按规定执行者管理奖金不再计算或将业务员区域独立划分,问题严重者撤销组长级职务〕;3.工作当中要起到表率带头作用。北京公司营业部2023年11月第4篇:业务主管岗位职责Word文档仅限参考业务主管岗位职责篇1:业务主管岗位职责1.在总经理指导下,个体编制各种销售方案、目的责任和考核指标,并协助落实执行。2.重点负责相关的市场调研与分析^p预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。3.重点负责公司产品或效劳的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改良建议。4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,搜集和剖析案例并与公司比拟,对公司营销战略和策略进展调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制施行方案。5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和催促,在市场态势突变时对推销人员和地区进展重新分配。6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。7.负责对重大工程和估购招标工程的详细方案筹划,争取最大中标可能。8.完成营销部部长临时交办的其他任务。篇2:业务主管岗位职责1、根据市场开展和公司战略规划,协助上级进展市场分析^p、制定销售预测和业务开展方案;2、协助上级制定部门销售任务指标、方案与策略、确保部门业务的有效拓展;3、全面负责钢材类产品的销售,制定该业务的阶段性目的和总体控制方案,确保业务目的实现;4、协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作关系;5、制定定期销售分析^p报告,保证公司对主营业务所需采购的信息来;6、根据业务开展的需要开发潜在客户;7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系;8、完成上级临时交办的其他工作任务。篇3:业务主管岗位职责1、搜集、整理、反应信息〔1〕搜集竞争对手产品信息〔2〕搜集通讯行业市场信息及开展动态〔3〕反应顾客对产品的详细意见和需求〔4〕反应XX公司消费者详细特征〔5〕建立管辖区域内的根本档案〔6〕统计店面销售数量〔7〕统计宣传品、模型〔含竞争对手品牌〕数量并描绘其布置情况〔8〕促销活动的效果反应〔含主要竞争品牌〕2、联络工作步骤〔1〕确定店主。〔2〕确定自己主要联络对象〔3〕规定沟通关系户的详细目的及任务〔4〕与营业员进展亲和交流,建立良好的合作关系〔5〕培训营业员,使其理解XX公司产品的主要功能及卖点。Word文档仅限参考Word文档仅限参考〔6〕对优秀营业员提出奖励建议〔7〕鼓励营业员,使其大力推荐XX公司挪动〔8〕办事处主任定期检查评估工作3、XX公司品牌形象树立〔1〕货品陈列到位〔2〕POP的张贴摆放布置到位;〔3〕宣传资料发放到位〔4〕售点工程形象〔如专柜、灯箱〕维护到位4、其他工作〔1〕按公司规定要求,准确、及时、标准填写工作日志、月志及月度方案总结报告;〔2〕负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理〔3〕积极配合分公司促销活动篇4:业务主管岗位职责〔1〕根据销售部的年度工作目的和方案制订本部门的工作目的和方案,经批准后执行。〔2〕执行公司的销售管理制度和销售政策。Word文档仅限参考第5篇:业务主管岗位职责岗位职责1岗位名称:销售主管2所属部门:营销部3直接上级:营销部经理4直接下级:业务员5工作内容:5.1随时掌握业务员的工作状态,进展必要业务指导。5.2负责空调零售市场的调研,的搜集及整理工作。5.3参加公司和营销部门工作会议,负责将有关信息及时、准确传达给业务人员,并指导业务人员施行。5.4定期向营销部经理汇报业务员工作状态和人员情况。5.5带着分管业务员严格执行公司各项规章制度和营销部的销售政策。5.6持续改良工作方式,进步工作效率和管理程度。

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