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女职工生育津贴宣传知识问答符合享受生育津贴的条件是什么？参加贵阳市城镇职工生育保险,并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上，并于2013年1月1日起入院（门诊），发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员），可享受生育津贴。生育津贴如何申领？从2013年6月1日起,由单位经办人持单位社会保险经办证明，到参保所在地的社会保险经办机构统一办理生育津贴申领。个人不能自行申领生育津贴。具体细节请拨打12333或向各级社会保险经办机构咨询。申请分娩生育津贴需要提供哪些材料？参保职工的社会保障卡复印件；准生证、出生证复印件；独子证复印件（不是必需条件）；生育住院发票、出院小结（盖就诊医院章）原件；单位证明（含：职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;女职工生育时年龄不足24周岁符合享受晚育假条件的，需在证明中对其“晚婚后怀孕生育第一个子女”加以说明）；机关和全额拨款、差额拨款事业单位的“非在编女职工”申领生育津贴的，需在单位证明中说明该参保女职工“非在编”；户口本、身份证复印件（晚育职工提供）；上述资料涉及复印件部分，需提供原件审查；对于在医疗保险费用手工报销时已被收取相关材料原件的，以手工报销部门原件已收取证明为凭。申请计划生育津贴需要提供哪些材料？参保职工的社会保障卡复印件；计划生育手术证明（门诊治疗的，指门诊病历中的计划生育手术记录；住院的，指盖有就诊医院章的出院小结）；疾病证明书（证明何时在医院做何种计生手术，加盖医院疾病证明章）；计划生育门诊手术发票复印件或计划生育住院发票复印件；单位证明（含：职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；机关和全额拨款、差额拨款事业单位的“非在职在编女职工”申领生育津贴的，需在单位证明中说明该参保女职工“非在职在编”；上述资料涉及复印件部分，需提供原件审查；对于在医疗保险费用手工报销时已被收取相关材料原件的，以手工报销部门原件已收取证明为凭。女职工产（休）假期间参保关系转移、中断缴费或停保的，生育津贴如何处理？（1）产（休）假期间转为灵活就业人员（或居民身份）的，参保关系转变后的次月生育津贴停止发放。（2）参保单位中断缴费的，经办机构从中断缴费次月起停发该单位女职工生育津贴待遇。用人单位在规定时限内补缴所欠缴费用的，从补缴成功次日起，参保职工方可享受生育津贴待遇，欠费期间的生育津贴待遇由参保单位支付。（3）参保女职工产（休）假期间停保的，从其停保的次月起不得享受生育津贴。申领过生育津贴后补交《独生子女证》，是否补发生育津贴？不补发。参保女职工发生一次生育行为，生育保险经办机构只受理一次待遇申请，补交相关证件不补发相关待遇。提供《独生子女证》可增加90天产假津贴，所以建议参保女职工在备齐各类资料后，再委托单位经办人前来办理申领生育津贴的相关手续。晚婚、晚育如

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