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文档简介

EAS产品应用系列培训

——人力资源管理金蝶软件（中国）有限公司客户服务中心目录系统概述及主流程图主要流程与功能日常业务处理报表查看时间管理与薪酬模块的接口时间管理系统概述本系统为人力资源系统中的时间管理子系统，主要内容有基础设置、考勤事务、年假管理、假期管理、考勤管理和时间管理报表。时间管理为企业的人力资源管理者提供考勤（包括加班、出差）、假期（包括年假）等的管理，以及和薪酬系统的关联应用等功能。时间管理系统概述菜单展示时间管理系统一级菜单基本按照考勤业务流程设置，但系统管理员可以根据企业应用情况进行调整时间管理—业务流程图假勤数据登记考勤数据登记假期数据登记选中需要记录假期的人员插入行填入假期数据假勤报表查看假勤报表查看年假说明《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

年假规则自由定义规则的年假设置功能满足企业不同的年假规则年假规则重点&难点年假规则设置年假天数计算时间管理与薪酬模块的接口

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