员工与商业秘密

20102.6商业秘密保护关于商业秘密WhatWhyWhenHow是什么为什么什么时候如何什么是商业秘密？

为什么要保护商业秘密

？

什么时候用商业秘密的方式来保护？

商业秘密如何泄露？

商业秘密如何管理？

如何应对商业秘密危机？

已经从公司辞职的原副总经理何建华，和同样从公司辞职的原教练员王士成在一起，在2003年3月12日共同组建了郑州B企业管理咨询有限公司。其经营范围与A公司基本相同。而且原本接受A公司服务的一些客户现在成了B公司的客户。这一下子，A公司终于明白自己经营困难的原因。一怒之下，A公司一纸诉状。将B公司告上法庭。

A公司诉称，B公司的组建人原作为A公司的股东，剽窃了A公司的服务流程、为客户提供的建议书、方案、培训项目、实施培训各模块及要求等，并恶意抢走了原告的客户，其行为违反了正常的市场竞争规则，侵犯了原告的商业秘密，给原告造成了巨大的经济损失，请求法院判令原告立即停止侵权，并赔偿由于侵权行为而给原告造成的经济损失20余万元。

一、课前案例二、商业秘密概述—定义第十条第三款商业秘密定义商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

三、商业秘密概述—构成要件1、不为公众所知悉（秘密性）：指商业秘密不为该信息本行业的人普遍知悉。

（1）该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露；（2）该信息是否通过在国内的使用而公开；（3）该信息从其他公开渠道可以获得；（4）该信息为所涉信息范围内的人的一般常识或者行业惯例；（5）该信息无需付出一定的代价而容易获得。

丧失秘密性三、商业秘密概述—构成要件2、能为权利人带来效益（价值性）：指商业秘密必须具有商业价值性能给权利人能带来收益。

三、商业秘密概述—构成要件3、保密措施：商业秘密权利人必须为拥有的商业秘密采取合理的保密措施。下班之前，关机锁柜泄密载体莫上网△在以下情况下，法院应当认定权利人采取了保密措施：（1）限定涉密信息的知悉范围，只对必须知悉的相关人员告知其内容（2）对于涉密信息载体采取加锁等防范措施；（3）在涉密信息的载体上标有保密标志；（4）对于涉密信息采用密码或者代码等；（5）签订保密协议；（6）对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访或者提出保密要求（7）确保信息秘密的其他措施。四、商业秘密概述—类型商业秘密类型

技术信息主要指专业技术、技术诀窍。它主要包括大家熟知的配方、研究开发的文件如会议纪要、实验结果、检验方法等、图纸、改进的机器设备、工艺程序、产品。

经营信息主要是指技术秘密以外的能够构成商业秘密的其他信息。它包括客户情报、其他与竞争和效益相关的商业信息，如采购计划、供货渠道、重要的管理方法等

图纸产品客户情报供货渠道案例：科研资料泄密“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大科技发明，这是人类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至，竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到只值一本杂志的价钱！某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。给我们的的启示1、对外发发表的学学术报告告、科研研资料等等，一定定要现经经过技术术和保密密管理部部门的审审核。2、对涉密密人员进进行保密密教育使广大职职工增强强法制观观念、责责任感、、归属感感，树立立保护商商业机密密人人有有责的思思想，普普遍提高高保护商商业机密密的自觉觉性案例2：工艺流流程泄密密日本人在在参观景景泰蓝厂厂时，中中方慷慨慨地允许许其拍下下全部制制作工艺艺流程，，不出两两年，大大陆传统统的出口口创汇产产品景泰泰蓝直线线贬值，，原因是是日本货货杀来了了！景泰蓝的的国际市市场被日日本占据据。给我们的的启示发现公司司外来人人员在生生产现场场使用数数码相机机或录像像机设备备，一定定要主动动询问是是否经过过相关部部门和领领导的批批准，否否则应予予以制止止。发现公司司同事在在生产现现场使用用摄像设设备，一一定要主主动询问问其用途途，是否否经过领领导同意意。案例3：经营秘秘密泄密密为了得到到一家零零售业公公司，一一家民营营企业的的老总和和他的幕幕僚挑灯灯夜谈，，为的就就是能在在收购谈谈判中掌掌握更多多话语权权。但是是，意想想不到的的事发生生了，这这家民营营企业突突然遭到到税务局局的调查查。事后，这这家企业业的老总总才得知知，他们们自以为为很秘密密的收购购谈判，，其实早早已被对对手、一一家合资资企业知知道了，，结果对对方散布布谣言导导致税务务局的突突然检查查，使其其失去了了收购机机会.给我们的的启示企业在重重大的商商业活动动中，一一些高度度机密的的行动计计划或数数据被泄泄漏出去去，会错错失很多多商机，，造成重重大的损损失。案例4：人员流流动泄密密原华为3名技术人人员王志志骏、刘刘宁、秦秦学军辞辞职后，，成立了上上海沪科科科技有有限公司司，并将将“窃取取”的核核心技术术资料卖卖给了华华为公司司的直接接竞争对对手，使使其通过过使用华华为公司司的商业业秘密开开发出与与华为公公司功能能相同的的产品，，2002年8月，深圳圳市检察察机关批批准逮捕捕王志骏骏等三人人，最终终三人分分别被判判处有期期徒刑2-3年。华为在此此案中的的损失超超过1.8亿元人民民币。给我们的的启示公司应与重重要岗位的的涉密人员员签订保密密协议，通通过法律手手段保障和和维护公司司的利益。。《刑法》的保护--第219条有下列侵犯犯商业秘密密行为之一一，给商业业秘密的权权利人造成成重大损失失的，处三三年以下有有期徒刑或或者拘役，，并处或者者单处罚金金；造成特特别严重后后果的，处处三年以上上七年以下下有期徒刑刑，并处罚罚金。（一）以盗盗窃、利诱诱、胁迫或或者其他不不正当手段段获取权利利人的商业业秘密的；；（二）披露露、使用或或者允许他他人使用以以前项手段段获取的权权利人的商商业秘密的的；（三）违反反约定或者者违反权利利人有关保保守商业秘秘密的要求求，披露、、使用或者者允许他人人使用其所所掌握的商商业秘密的的。明知或或者应知前前款所列行行为，获取取、使用或或者披露他他人的商业业秘密的，，以侵犯商商业秘密论论。竞争对对手或工业业间谍窃密密,包括通信、、谈话截取取或窃听、、收集或盗盗取文件资资料废旧电电脑磁盘、、办公废纸纸、工业垃垃圾等载体体。五、法律法法规对商业业秘密的保保护措施行政法的保保护根据《反不正当竞竞争法》和国家工商商行政管理理局发布的的《关于禁止侵侵犯商业秘秘密的若干干规定》的规定，对对侵犯商业业秘密的，，工商行政政管理机关关除责令停停止侵权行行为外，可可以根据情情节处以1万元以上20万元以下的的罚款。对对侵权物品品可以作出出如下处理理：（1）责令并监监督侵权人人将载有商商业秘密的的图纸、软软件及其他他资料偿还还权利人；；（2）监督侵权权人销毁使使用权利人人商业秘密密生产的、、流入社会会将会造成成商业秘密密公开的产产品，但权权利人同意意收购、销销售等其他他处理方式式的除外。。五、法律法法规对商业业秘密的保保护措施五、法律法法规对商业业秘密的保保护措施《合同法》的保护--第43条。当事人在订订立合同过过程中知悉悉的商业秘秘密，无论论合同是否否成立，不不得泄露或或者不正当当地使用。。泄露或者者不正当地地使用该商商业秘密给给对方造成成损失的，，应当承担担损害赔偿偿责任。《劳动法》的保护--第22条“劳动合同同当事人可可以在劳动动合同中约约定：保守守用人单位位商业秘密密的有关事事项”。《劳动部关于于企业职工工流动若干干问题的通通知》（1996年10月31日）第二条条规定：用用人单位与与掌握商业业秘密的职职工在劳动动合同中约约定保守商商业秘密有有关事项时时，可以约约定在劳动动合同终止止前或该职职工提出解解除劳动合合同后的一一定时间内内（不超过过6个月）调整整其工作岗岗位，变更更劳动合同同中相关的的内容，用用人单位也也可规定掌掌握商业秘秘密职工在在终止或解解除劳动合合同后的一一定期限（（不超过三三年），不不得到生产产同类产品品或经营同同类业务且且有竞争关关系的其他他用人单位位任职，也也不得自己己生产与原原单位有竞竞争关系的的同类产品品或经营同同类业务，，但用人单单位应当给给予该职工工一定数额额的经济补补偿。五、法律法法规对商业业秘密的保保护措施《劳动合同法法》的保护--第23条用人单位与与劳动者可可以在劳动动合同中约约定保守用用人单位的的商业秘密密和与知识识产权相关关的保密事事项。对负负有保密义义务的劳动动者，用人人单位可以以在劳动合合同或者保保密协议中中与劳动者者约定竞业业限制条款款，并约定定在解除或或者终止劳劳动合同后后，在竞业业限制期限限内按月给给予劳动者者经济补偿偿。劳动者者违反竞业业限制约定定的，应当当按照约定定向用人单单位支付违违约金五、法律法法规对商业业秘密的保保护措施《劳动合同法法》的保护--第24条竞业限制的的人员限于于用人单位位的高级管管理人员、、高级技术术人员和其其他负有保保密义务的的人员。竞竞业限制的的范围、地地域、期限限由用人单单位与劳动动者约定，，竞业限制制的约定不不得违反法法律、法规规的规定。。在解除或或者终止劳劳动合同后后，前款规规定的人员员到与本单单位生产或或者经营同同类产品、、从事同类类业务的有有竞争关系系的其他用用人单位，，或者自己己开业生产产或者经营营同类产品品、从事同同类业务的的竞业限制制期限，不不得超过二二年。五、法律法法规对商业业秘密的保保护措施《劳动合同法法》的保保护护--第90条劳动动者者违违反反本本法法规规定定解解除除劳劳动动合合同同，，或或者者违违反反劳劳动动合合同同中中约约定定的的保保密密义义务务或或者者竞竞业业限限制制，，给给用用人人单单位位造造成成损损失失的的，，应应当当承承担担赔赔偿偿责责任任五、、法法律律法法规规对对商商业业秘秘密密的的保保护护措措施施其他他相相关关法法律律法法规规的的保保护护《民法法通通则则》（1987年1月1日））《反不不正正当当竞竞争争法法》（1993年9月2日））《科学学技技术术进进步步法法》（1993年10月1日））《关于于审审理理科科技技纠纠纷纷案案件件的的若若干干问问题题的的规规定定》（最最高高人人民民法法院院，，1995年4月2日））《促进进科科技技成成果果转转化化法法》(1996年10月1日)《关于于加加强强科科技技人人员员流流动动中中技技术术秘秘密密管管理理的的若若干干意意见见》(国家家科科委委，，1997年7月2日)《与贸贸易易有有关关的的知知识识产产权权协协议议》(2001年11月10日签签订订)五、、法法律律法法规规对对商商业业秘秘密密的的保保护护措措施施六、、商商业业秘秘密密的的泄泄密密途途径径使商商业业秘秘密密被被不不应应知知悉悉者者知知悉悉的的；；使商商业业秘秘密密超超出出限限定定的的接接触触范范围围，，而而不不能能证证明明未未被被不不应应知知悉悉者者知知悉悉的的；；什么么是是泄泄露露商商业业秘秘密密的的行行为为1、内内部部人人主主动动泄泄密密内部部窃窃取取跳槽槽泄泄密密保密密措措施施不不当当出版版泄泄密密六、、商商业业秘秘密密的的泄泄密密途途径径2、外外部部人人窃窃密密收买买内内部部人人策策略略偷梁梁换换柱柱策略略直接接测测探探策策略略间谍谍策策略略六、、商商业业秘秘密密的的泄泄密密途途径径计算算机机泄泄密密主主要要途途径径-网络络泄泄密密台湾湾间间谍谍入入侵侵数数百百个个大大陆陆机机密密网网络络，，特特别别针针对对大大陆陆的的简简体体中中文文系系统统，，制制作作特特殊殊的的木木马马病病毒毒，，而而且且根根本本不不能能被被常常规规的的杀杀毒毒软软件件发发现现；；使使该该计计算算机机成成为为肉肉机机；；再再通通过过U盘的的混混用用窃窃密密。。计算算机机泄泄密密主主要要途途径径关键网网络技技术及及软件件受制制于人人--漏洞与与后门门计算机机泄密密主要要途径径控制你你的电电脑，，soeasy！六、商商业秘秘密的的管理理1、商业业秘密密本身身的管管理管理商商业秘秘密本本身的的基本本思路路将商商业秘秘密与与外界界进行行隔离离。区域管管理：：严格格的控控制接接触商商业秘秘密的的人数数电脑管管理：：设置置保密密“防防火墙墙”2、员工工商业业秘密密的管理--强化保保密意意识六、商商业秘秘密的的管理理1、不泄泄露公公司商商业秘秘密2、不在在无保保密保保障的的场所所阅办办、存存放公公司商商业秘秘密文文件、、资料料－保保密柜柜3、不在在私人人通信信及公公开发发表文文章、、著作作中涉涉及公公司商商业秘秘密4、不在在公开开宣传传报道道或接接受记记者采采访中中涉及及公司司商业业秘密密--涉密人人防规规划上上网六、商商业秘秘密的的管理理5、不在在出国国和接接待境境外人人员等等涉外外活动动中涉涉及公公司商商业秘秘密--保密提提醒、、签订订保密密承诺诺身披友友谊外外衣，，一副君君子面面貌，，专偷技技术情情报，，却打交交流旗旗号，，小心，，着了了贼道道！六、商商业秘秘密的的管理理6.不在无无技术术防范范措施施的计计算机机网上上处理理、传传输、、保存存涉密密材料料－涉涉密信信息不不上网网，上上网信信息不不涉密密六、商商业秘秘密的的管理理7.不准用用普通通电话话、传传真等等无保保密措措施的的通信信设备备和普普通邮邮政传传输涉涉密材材料手机在在开机机、待待机、、关机机状态态下都都可能能泄密密《谍影重重重3》《窃听风云云》六、商业业秘密的的管理8.不与亲友友和无关关人员谈谈论公司司商业秘秘密六、商业业秘密的的管理9、不擅自自携带秘秘密文件件、资料料进入公公共场所所或进行行社交活活动10、不擅自自携带公公司商业业秘密、、资料和和物品出出境11、不擅自自对外出出口、提提供公司司商业秘秘密技术术或资料料--审批12、不擅自自复制、、摘抄、、销毁或或私自留留存公司司商业秘秘密文件件、资料料13、对所承承担的科科研、实实验项目目过程中中，所形形成的涉涉密文件件和原始始数据，，要及时时整理，，送交课课题负责责人，按按有关规规定保管管14、对所需需用的密密级文件件、资料料，要严严格办理理手续，，未经有有关领导导批准，，不准外外借或复复制六、商业业秘密的的管理15、对外交交流学术术材料或或发表文文章，须须经审批批16、认真保保管在用用的涉密密资料；；凡作废废的涉密密资料底底稿，不不准倒入入公共垃垃圾箱或或以废物物出卖，，及时销销毁17、调离工工作时，，要如数数上交涉涉密文件件、资料料，不得得私自留留存18、发生遗遗失泄密密事件及及时上报报六、商业业秘密的的管理不瞎传不乱丢不猎奇不上当法规已出出台，红红线已已划出，，不要因因为自己己不慎造造成不可可挽回的的后后果六、商业业秘密的的管理七、商业业秘密危危机的应应对1、起诉侵侵权人的的举证方方向侵权人商业秘密密的有效效性不正当手手段获取取遭受的损损失43是指拥有有商业秘秘密的原原告，提提供证据据证明被被告与其其商业秘秘密有““接