2022个人年终工作总结报告

2022个人年终工作总结报告2022个人年终工作总结报告（精选16篇）

2022个人年终工作总结报告篇1

依据20_年工作责任目标的总体要求，_X财税所在县局党委直接领导下，经过财税所全体人员的共同努力，较好地完成了上半年1-5月份的各项目标任务。现将上半年的工作总结汇报如下：

1.严格责任，圆满完成粮食直补工作。

为切实做好20_年的粮食直补工作，我们仔细实行行政首长负责制和责任追究制，根据24小时值班制的要求，严格工作程序，切实做到“七不准、四到户”，群众对此特别满足，直补期间无一例上访大事发生，今年共发放补贴资金万元，其中：粮食直补资金万元，综合直补万元。

2.财政收入状况。

今年县财政局年初支配税收任务万元，其中：国税万元，地税万元，截止到5月底税收已完成万元，占全年任务的%。其中国税：万元，地税：万元。今后一段时间在做好本职工作的同时，抽出人员，协同国地税部门，强化税收征管，广植税源，深挖税源，加大税收征管力度，严防“跑、冒、滴、漏”，确保全年财政收入圆满完成。

3.调整和优化支出结构，确保收入支出的平衡。

千方百计筹措资金，搞好现金调度，保证政府机构的正常运转，保证各项支出预算的正常执行。逐步削减对一般性、竞争性领域的直接投入，严格掌握和压缩一般性开支，重点掌握临时性预算支出，确保收支平衡。大力提倡勤俭节省，坚持反对铺张铺张。要加大对.保障、农业科技等重点支出项目的财政保障力度。仔细落实对种粮农夫直接补贴和对农村中学校贫困生“两免一补”政策，构建和谐.。

4.加强财务管理，逐步规范会计核算与会计监督制。

1)、执行《会计法》、《预算法》，根据其规定的内容和管理要求，合理配置会计工作岗位，优化配置结构，相互分别，相互制约。一是根据《鄢陵县乡镇财政管理体制实施方法》，完善并创新了财政管理体制。二是强化会计监督与管理，保证会计资料真实、完整，上报数据准时、精确     ，规范全镇的会计工作。并接受上级财政和审计部门的监管。三是严格“收支两条线”管理，扩大预算外资金收入纳入财政预算管理范围，实行财政统筹政策，扩大政府统筹范围。

2)、加大政府选购力度，做到单位购置交通工具、办公用品等按规定符合立固定资产的一律经政府选购统一购买，严格根据政府选购制度在选购环节上节省了不少费用，也为选购单位供应便利。

5.下一步工作方案

虽然，我们在上一段工作中取得了肯定的成果，但距领导的要求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们要在镇党委、政府的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的举措，拿出超常规的努力，努力圆满完成镇党委、政府支配的工作目标任务。

2022个人年终工作总结报告篇2

时间如白驹过隙，20__年第一学期即将划上一个完满的句号。回顾半年来的班级管理工作，真可谓劳碌而紧急。本学期我担当九班级一班班主任，一个学期的工作实践，让我深刻体会到，要当好一个毕业班的班主任特别操劳费劲。究竟同学在此年段，思想都非常活跃，个性也更替较快，伴随着紧急繁忙学习的学习生活，相跟而来的是心情复杂而散乱。因此，我对本学期的班主任工作主要是在上学年度的基础上进行了较为细致的调整，结果证明收效肯定是较好的。现本人将本学期班主任工作作如下小结：

一、本学期的基本工作思路。

在本学期的班务工作中，我始终坚持以抱负信念训练和思想品德训练为核心。把加强同学思想、品德、纪律、法制、安全、行为等训练作为重点，把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作，让同学作到一切以德为先，让德促学，全面进展。

二、在思想上高度重视，严格抓同学的日常行为规范，努力培育同学良好的学习习惯。

班主任工作琐碎而繁杂的，这都需要班主任工作微小周到，但我总是不厌其烦、耐心做同学思想工作，每当同学取得一点学习的进步和思想上获得一点提高，我都会仔细地进行全面总结与确定。给同学以更大的激励。在半年工作中，我始终抓住班级的常规管理、让班规管理不放松。开学初，我利用班会活动对同学进行了班规宣读，要求同学对班规熟记于心。对同学在校间的着装、发型、纪律和劳动卫生等行为都提出详细要求，且督导落实。同时本人也力作模范，照章检查，发觉问题随时校正。经过自己不断努力，我班同学时间观念，劳动意识，卫生意识和竞争意识，行为习惯已基本养成。在学校眼里我所在的班是一个让领导放得心，让同学、家长满足的班级。

三、注意落实学校各项任务。

从某某年秋同学进入这所学校，我就非常重视班集体的培育，训练他们，班级是学校一一个组成部分，一个好的班级才会让同学学得安心，学得踏实，才会感到暖和欢乐，我们要为拥有一个好的班级而骄傲。因此，对学校所规定的任务或开展的各项活动我都要求同学乐观仔细地完成，同学也极力照办。同学对每次活动都努力完成，荣誉感在班上得到了详细体现。在半学期中我班分别在“忠、孝、雅、诚”演讲活动中和冬季运动会中均取得令人满足的成果。其他各项指标也在学校名列前茅。良好的班风也真正得到展现，学校对此也非常满足。

四、重视班干部队伍的建设和管理，培育其综合力量，发挥其先锋模范作用，以此影响和带动全玫各项工作的开展。

班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力气。为了让他们发挥主力和辐射作用，我准时对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定，努力树立班干部的工作威信，塑造他们的班干部形象。定期召开班干部会仪，讨论争论班上的管理，对每周班上的状况和出现的问题绽开批判与自我批判。要求班干部要多与同学们作思想沟通，要与班不同学打成一片，注意协调好各方面的关系，熬炼自己各方面力量。还鼓舞他们努力工作的同时，要注意自身的成果的提高，用以感化信服同学。

五、注意自身的学习与疗养的养成。

我清晰地熟悉到，班主任是班级的组织者和。班主任自身素养的提高和管理力量的加强是管理好班级必不行少的条件。因此，我非常留意自己素养的提高，常常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章，我深知人到老学到老的道理。在空闲时，我常对自己班主任工作进行检查，总结自己工作中的得失，将其存放于自己的博客中。在我的影响和全体同学的努力下，班级管理取得了肯定的进展。

总之，本学期的班主任工作使我学到了很多，但是，由于本人身体欠差之因，往往心有余而力不足，有些工作还没有做到位，班上一部分同学学习懒散，行为习惯差，将会严峻影响明年最终一个学期的管理。但为了同学更好的进展，我力争抓住明年最终一学期，搞好教学，抓好班级，争取在中考中获得好的成果。

2022个人年终工作总结报告篇3

敬重的领导，各位同志：

大家好!

一年来，局党委在县委的正确领导下，仔细贯彻党党的.精神，坚持“统领、服务、保障”党建工作定位，仔细抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全县商务工作的健康开展和商贸流通领域的有序和富强供应了顽强的保障。

一、以加强团结、推动民主为重点，仔细抓好领导班子自身建设。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路线、落实党的任务的战斗堡垒，做为党的基层组织，要抓好党的建设，必需首先抓好党政班子的自身建设。一年来，根据“团结、务实、创新、高效、廉洁”和创先争优的总要求，实行乐观有力的措施，狠抓班子自身建设，充分发挥班子的整体效能，班子的凝聚力、战斗力和感召力得到了明显增加。一是加强团结，增加班子凝聚力。仔细贯彻党的民中集中制原则，正确处理班子成员之间的关系，坚持重大事项党委会议集体争论打算，树立全局“一盘棋”思想，形成团结、民主、公平、和谐的良好氛围，保持了领导班子的内部合力。二是明晰责任，增加班子战斗力。坚持从全局动身，围绕全县工作大局，谋划工作，制定措施、指导工作、处理问题。班子内部分工除了单位内部所担当的职能业务工作以外，将年初县委十二届三次全会、经济工作会、人大政协“两会”确定的项目建设、招商引资、安全生产、基层建设年和构建“八个新格局”中所列的各项工作任务逐一分解到每个班子成员，使每位领导都形成双重的工作责任，实现商务工作和全县中心工作的有效融合，合拍共振。三是领先垂范，增加班子感召力。在实际工作中，我们班子成员都能坚持做到“四个带头”。一是带头学习理论。坚持学习制度，做到了有学习方案、有学习笔记，仔细阅读领导推举书目。在学习宣扬党的.精神中，班子成员先学一步，并结合工作实际，带头进行解读，提高自身的理论素养。二是带头遵守制度。首先要求党员干部做到的，自己要先做到，要求党员干部不能做的，自己坚决不做。三是带头调查讨论。结合贯彻党的.精神，实现商务工作新的突破，班子成员结合分管工作，深化企业进行调查讨论，发觉问题，制定措施。四是带头真抓实干。一年来，局党委全体成员团结协作，在关键的时间节点，能够亲临一线，直面问题，充分发挥领导带头和模范示范作用，对于分管的工作大胆实践、勇于探究，在实践中敢为人先，确保了今年各项工作的顺当完成，党组织的凝聚力和号召力得到充分显现。年内新进展党员2名，培育入党乐观分子6名。

二、以提升素养、转变作风为核心，加强党员队伍建设。一是加强学习训练，提高党员素养。实行上党课、定期理论学习、党小组争论、集中培训等方式，对机关党员进行党性训练、素养训练和职业道德训练，使广阔党员在学习中，不断坚决抱负信念，提升工作力量，强化服务意识和先进性意识。二是强化实践熬炼，供应党员发挥作用平台。结合开展创先争优活动，开展“结对联系”活动，选派党员联系重点企业、联系企业军转干部、联系扶贫村、联系贫困户，让广阔党员在活动中，宣扬党的政策、倾听基层看法、发觉各方面隐患、解决详细问题。让广阔党员在实践中力量和素养得到提升。在胜利化解商贸中心信访问题、防汛及灾后恢复重建等中心工作中，广阔党员真正发挥了先锋模范作用，精彩地完成了工作任务，尤其在基层建设年活动中，为所包的抄道沟村整修了村卫生室、硬化了村级道路3公里、协调资金10余万元打深井一眼，铺设管道800多米。筹资4000余元，为抄道沟村学前班购置20套桌椅，改善同学的学习环境，建设和改善农家店1家，供应帮扶资金4万余元。3名党员干部深化所包村开展活动，乐观解决实际问题，圆满完成了活动要求的各项工作任务，工作队被评优秀工作队，3名党员分别获市县表彰。三是开展公开践诺活动，强化监督与约束。机关全体党员干部，依托岗位职责，全部制定岗位责任书、服务质量承诺书、创先争优目标卡、廉洁自律警示卡，并进行公开承诺。实现党员自我监督与管理，在机关中形成了人人争创先争优、事事争做一流的良好势头。年内无一起违法违纪大事发生，有13名党员干部得到县以上表彰。

三、以创新方式、扩大掩盖为方向，不断探究“两新”组织党建工作。在商务局党委掩盖的范围内既有机关，又有国有企业，还有非公有制企业和行业协会等新.组织，党的建设状况复杂，责任重大。因此，我们在仔细抓好机关党建的同时，仔细抓好企业党的建设。根据县委统一支配部署，深化6家商贸流通企业，对“两新”组织党建工作进行深化的调查讨论，并和有关部门一起赴浙江义乌小商品城进行了考察学习，结合县情实际，形成了初步思路：在党组织设置上坚持“实事求是、分类设置、试点先行、全面掩盖”的原则。确保商务工作涉及到哪里，党的组织就掩盖到哪里，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到发挥。目前，已经在家乐家商贸有限公司等4家非公企业建立了党支部，并从局机关选派一名党员做为党建指导员，关心企业开展党建工作。指导企业强化党的领导，促进企业生产经营活动，关心其创新经营理念，提升服务质量，逐步使企业做大做强，真正成为我县商贸流通企业的旗舰。下一步，我们还将仔细总结阅历，通过成立联合党支部、行业协会党支部等方式，连续扩大党组织掩盖面，努力实现党的工作全掩盖，为全县商务经济快速进展供应有力的组织保障。

商务局党委在党的建设工作中所做出的努力还远远不够，根据党的.精神和县委党建工作的要求还有很大差距，在丰富党建活动载体、创新党组织和党员发挥作用的方式、提升党员干部力量和素养方面还存在着不足。下一步，我们将仔细学习领悟和贯彻落实好党的.精神，结合商务工作实际，开拓创新，真抓实干，不断讨论新问题、创新新举措、开创新局面，把党的建设工作提高到新的水平，为全县各项工作取得标志性突破，做出应有的贡献。

感谢大家!

述职人：

篇二

敬重的领导，各位同志：

大家好!

20__年，我们仔细贯彻落实市委、市直工委有关精神，扎实抓好党建工作，始终坚持以党建促进展，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断夯实基础，促进商务事业科学进展，取得了明显成效。下面我代表局党总支作述职报告，请各位党员评议：

一、强化思想政治学习，提高党员干部队伍素养

目前商务局党总支下设党支部34个，党员403名，其中机关支部50人，老干支部74人，市商务执法支队支部22人，企业事业单位257人。始终坚持对党员干部开展党性、党纪、党风训练，是提高党员干部整体素养，增加其党性观念、法制观念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防变力量的重要手段。为此，我们仔细做好了以下工作：

一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中，实行理论学习、专家授课、分组争论、考核验收等方式，广泛开展了集中学习和争论，分层次的开展交心、谈心活动，广泛听取看法和建议，开展思想沟通、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动，不断强化学习整训效果;

二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化沟通学习，如在全市开展以保持党的纯净性为主题的第.个党风廉政建设宣扬训练月活动中，邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯净性、扎实推动党风廉政建设》的专题讲座，组织全体干部观看警示训练片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影，全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素养;

三是开展了干部素养再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、“七一”主题演讲竞赛、“履行神圣职责、促进商务跨越”主题演讲竞赛等形式多样的活动，丰富了基层组织建设年活动内容，着力提升干部职工政治理论素养、品行修养素养、职业力量素养、创新力量素养和敢为人先、勇于竞争的力量素养;

四是组织召开了局领导班子成员保持党的纯净性专题民主生活会。每个班子成员对比保持“八个”纯净性要求进行了仔细自查自纠，开展了批判与自我批判。班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵，纷纷把党风廉政建设摆上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主义和官僚作风，勤俭办事，坚持原则，起到了模范带头作用。

通过这些学习训练活动的开展，在系统内营造了廉政文化的氛围，加强了警示训练，构筑了防腐倡廉的思想防线，收到了明显的成效。

二、创新党建活动方式，转变党员干部工作作风

创新活动载体，以活动促党建，以活动促廉洁，是我们开展党建工作的一个重要抓手。

一是乐观开展“三抓一促”主题实践活动。通过开展和推动“喜迎.、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动，着力提升机关干部素养，转变机关工作作风，为实现商务跨更加展夯实思想基础。20__年8月在市直机关“三抓一促”活动其次阶段推动会上，我们还作为先进典型进行了书面沟通;年度我局被评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。

二是扎实开展优化进展环境“十佳三差”评议活动。我们制定了《市商务局优化环境“十佳三差”评议活动实施方案》，对.、对公众实行公开承诺，设立公众信箱和“12312”投诉举报热线，制定了领导接访制度和市商务局优化环境“十佳三差”评议群众监督卡。

三是推动基层组织建设年活动。我们对机关支部、老干支部、商务执法支队支部及企业支部的状况进行了摸底调查，实行党支部自评、总支评价、群众评议的方法，促进支部转化升级。派驻了5名党建联络员到两新组织，指导企业组织建设。20__年8月，对局老干支部进行了换届选举，产生了新一届的老干支部。在“七一”纪念暨表彰大会上各支部共有14名同志获得优秀共产党员的光荣称号。

三、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制

围绕抓班子、带队伍、促进展的总体思路，把严格执行“四大纪律八项要求”作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，结合“三抓一促”主题实践活动和基层作风建设年活动，相继创新和完善了“岗位职责”“议事决策”“选拔任用”“考核评价”“监督管理”“作风建设”等在内的六大类47项制度，包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究方法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等，同时，还制发了《市商务局惩防体系手册》，从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系，实现了对“人、才、物”管理的全掩盖。通过制度建设，强化了机关建设和服务力量，增加了党组的性，提高了党员干部的自觉性。

四、加强监督，不断提高领导干部廉洁自律意识

廉政建设是党建工作的重中之重，我局始终紧绷廉政建设之弦，高度重视，不断加大反腐倡廉工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围，没有监督的权力必定走向腐化，没有监督的自律必定流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓训练自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。一是加强党务政务公开，强化党内监督。一方面组织中层以上干部进行述职述廉，并将廉洁从政状况作为目标考核的重要内容，另一方面严格实行领导干部重大事项报告制度，纪检部门随时把握领导干部子女经商、配偶安置、婚嫁丧事等有关状况，领导干部出国、出境坚持严格审批。同时为仔细落实市委严厉 干部人事纪律，我们组织全局党员干部仔细学习干部选拔任用工作四项监督制度。二是规范办事程序，提升办事效率。为进一步推行廉洁从政，一方面强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节管理，另一方面对“三公”消费和庆典状况进行了清理，机关“三公”支出较去年有明显的降低，商务项目资金安全有序。同时，根据“减程序、减时间、减费用”的要求，对行政权力和服务项目进行了仔细清理，完成了我局三项审批职能的规范申报，切实解决审批程序复杂、重复审批等问题。

五、夯实党建基础，商务工作在开拓创新中不断进展。

由于我们坚持以党建促工作，通过党建抓手，充分发挥商务系统党员模范先锋作用，充分发挥党组的战斗力和堡垒作用，今年以来我市商务工作取得了有目共睹的成果，对外开放水平显著提升，城乡流通网络呈现新貌，市场秩序得到有效净化，商贸企业改制工作顺当完成。全年来商务主要指标均获得显著提升，进出口完成4.29亿美元，同比增长25%，总量居全省第10位。其中出口完成3.49亿美元，同比增长36.4%，增幅位居全省第3位。实际直接利用外资3568万美元，同比增长54.6%。省外资金完成296.7亿元，同比增长121.9%。.消费品零售总额实现551.04亿元，同比增长15.8%，初步开创了商务工作新局面。

回顾近一年来的工作，虽然取得了肯定的成效，但也存在不足之处。比如对党建工作重点难点问题讨论不够，解决的方法还不多，各党组织之间工作不平衡，个别党务工有畏难心情等。20__年我们将仔细贯彻落实党的.精神，对比先进找差距，高标准严要求加强局党总支自身建设，建好队伍，创新思路，改正作风，不辱使命，在市直工委的直接领导下，在局党组的高度重视下，发挥新的更大作用，为推动商务事业科学进展、跨越式进展做出新的更大的贡献。

感谢大家!

2022个人年终工作总结报告篇4

刺眼之间，时间随着劳碌的工作已经过去将近一年了，从大四下学期开头我就来到了__公司，期间，我对工作兢兢业业，不断的挑战自我，在实践中磨练了工作力量，使我的业务水平有了较大的进步。回首自己经受的风雨路程，现在做一份品牌柜长销售工作总结：

我真实的感受到销售是一门艺术，要讲求语言的技能。作为珠宝销售员，让顾客买到满足的珠宝，需要考虑的几个方面：1仔细的接待顾客，主动问好询问，微笑服务是关键，为客户制造一个轻松开心的购物环境;2由于多数客户对珠宝学问了解不多，因此尽最大努力为客户介绍她所想要的珠宝类型，了解越多购买欲望越强，满意感越强，由于顾客是最好的广告。3减轻顾客压力，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在最终成交前压力重重，所以要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力。4购买结束后，应当详细讲解佩戴与保养学问，最终说一些祝福的话是顾客的心情愉悦，增进与顾客的感情，期盼二次消费的发生。5以最好的精神状态等待顾客的到来，重视自己的外表，穿着要洁净得体，每天坚持化妆，切记不要浓妆艳抹，清爽淡雅最好。

通过领导和同事之间的的关心，我圆满的完成了工作，同时学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，工作业绩有了长足的进步。

当然有不小的进步，但还是有许多改进与不足的地方。比如，对珠宝首饰不是全部的了解，还要加强学习;同时，自己的的销售技能还应当进步，由于你不知道下个个客户是怎样的脾气、怎样的爱好，需要学习这方面的学问，鉴戒他人胜利的阅历很重要。作为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要，作为柜长首先要起到榜样，模范带头作用，一个柜台就是一个集体，充分的团结才能开释最大能量。比如对顾客推举的珠宝是否是符合顾客的需要，对顾客的态度是否是僵硬造成顾客的不满足。对顾客是否是充分的呈现了珠宝首饰?等等这些都需要想想。所以我们相互学习，共同进步。

平常，我也注意个人内在的修养。通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己具有剧烈的责任感和事业心，工作态度端正，仔细负责，爱岗敬业，加强专业学问的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信念的源泉。

总之，在这一年里我工作并欢乐着，通过这次的品牌柜长销售工作总结，系统、整体的对过去的工作有了肯定的了解，对将来精华我要连续坚持，糟粕转换为精华。

2022个人年终工作总结报告篇5

20__年4月，我有幸来到________公司工作。在这样一个很有进展前途而又能充分发挥个人才智力量的企业中，不知不觉三个月的试用期已过。在这期间我深切感受到领导无微不至对下属的关怀、公司上级管理人员兢兢业业的工作作风、同事们团结奋勉的干劲。对于一个刚起步的、崭新的公司来说，公司人作为拓荒者的困难和坚决信念，让我很感动，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关怀支持下，在同事的热心关心下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，再回首中，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。

一、在思想上，立场坚决，喜爱工作，坚决拥护企业中的各项方针政策。

同时做到与时俱进，开拓创新，仔细学习企业文化精神的内容，同时，体会到了董事长所说的“想要自己过得好，就要让身边的人过得好，只有身边的人都是过得好了，自己才能真正的过得好”，领悟“企业文化”精神，通过各种渠道关注________公司的生产和阅历形势及进展形势。使自己的思想和行动与企业同步进展。而我深刻地熟悉到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，乐观熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。

二、在工作上，我严格遵守各项规章制度，仔细履行我的职责。

敬重领导，团结同事。不迟到，不早退，不旷工。踏实工作，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观看，勤思索，勤学习。工作实践让我的工作不断增长，工作力量和思想熟悉都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。对我来说是一个全新的工作领域，我清醒地熟悉到，办公室工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开疏漏和差错。在主管领导的关心和支持下，我要仔细做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，以及领导和其他同事交办的一些事情都做到了准时、精确     、无误。同时，也乐观主动地完成了上级领导交办的其他任务。

三、三个月的时间转瞬已逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能乐观主动地发挥自身聪慧才智，而是被动地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。

3、工作很不扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入贵公司的一员，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉 的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，提高工作意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为公司及其他同事服务的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的服务。

盼望云南____公司的有关领导赐予我这个工作的机会。我会再接再厉熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，提高工作力量，勇于创新。不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

2022个人年终工作总结报告篇6

安全生产始终以“安全是最大的节省、事故是最大的铺张”的安全价值理念和“为了安全，可以放弃一切”的“安全第一”思想，通过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。

一、工作成效：

1、强化属地责任意识，落实安全主体责任。

20__年通过层层签订安全环保目标责任书，横向到边、纵向究竟，层层落实安全责任。20__年共签订各类安全环保责任书39份(管理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份)，做到安全环保责任全掩盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。

2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。

以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设状况开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。20__年公司有19班组，都参与了安全合格班组创建，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都达到事业部考核标准。1—10月开展安全环保培训254次，有4073人次接受培训，1408人次参与了应急演练，全年查处违章105人次，违章约谈67人次(5月开头实施)。

3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升”

通过行为观看、隐患举报嘉奖、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效掌握。通过开展等正向、反向活动，营造全员参加安全管理的氛围，提高全员的安全意识。

4、安全与5S有效融合，促现场管理提升

今年5S推动办和安环办合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有机结合在一起，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。20__年1—10月完善各类标识687处，其中安全标识205处，本年度共收到员工提案1101项，有效提案781项，接受提案319项、优秀改善提案14项，改善发生的费用4.744万元，年节省22.51万元。公司建立“发觉最美的自己—5S活动1小时展现”微信平台，让各部门将5S活动照片发至群里展现风采，让更多的人员参加5S，激发员工参加热忱，让5S活动氛围越来越深厚。开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率达到100%，有效管控了安全风险。

5、丰富安全文化活动让员工感知安全

通过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示训练室、开展“家企共建、共保安全”安全活动、安全学问竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的内容让员工切身感知到安全的无处不在，通过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。

6、充分借力，双重管控危急作业。

利用政府培训补贴，20__年度8人次参与消防四级管理员培训并通过考核。充分借力__工业区第三方安全监管资源，管控危急作业及外来施工作业。针对公司开展的危急作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，乐观向工业区第三方安全监管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池修理期间，第三方安全监管部门每天至少一次到现场进行检查，公司准时对监管部门提出的整改要求进行订正，以更专业的力气予以把关和监督。20__年接受政府第三方安全检查16次，提出整改项18，完成整改项18项(人的行为1项，物的担心全状态17项)，主要为硬件及设备防护方面。

7、“保姆式”安渐渐得到改观

“保姆式”安渐渐得到改观，全管理20__年公司多数部门存在等、催、要等现象，20__年一些部门(假如糖、品控)能够主动开展乐观地安全管理，对安全提出的整改项能够乐观整改，渐渐向“我要安全”转变。

8、二级安全标准化审理通过复评。

9、厂内交通安全管理得到规范

厂内交通安全管理得到规范，通过近一年的强化管理，测速、惩罚，现场车速慢了，乱停乱放的少了，司乘人员的行为规范了。

二、存在不足：

1、隐患有奖举报未真正落地生根，每个月收到的隐患举报数量偏少，主要缘由：部门宣扬不足。

2、三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。

3、管理人员违章依旧存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人公平。管理人员的安全管理还需进一步加强。

4、属地管理不足。生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事，对在自己区域内的及外来人员作业管理缺失，停工修理期间，A车间、B车间存在修理和外包作业施工，无人在现场监督。

5、违章约谈和违章致歉未全面绽开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的，部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉。

三、20__年重点工作：

进一步强化安全主体责任，强化事前管理，以“强三基、反三违”为基本管理方法，深化“违章约谈”和“违章致歉”活动，制定方案，安全管理人员每月深化班组，参与班组活动，每月跟踪督促实施。重点关注“三危”管理，对出现的“三违”现象零容忍。通过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造“我要安全”的氛围，持续创建无事故工厂。

1、隐患有奖举报实施

连续推动隐患有奖举报，促进全员参加隐患排查加大宣扬力度，思索合适的引导方法。侧重正向激励，激发自我管理。

2、完善三级安全检查制度

1)通过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门建议实行约谈。

3、加大对管理人员违章的管理：

管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，20__年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。

4、强化属地管理落实安全主体责任

“管生产必需管安全”，生产装置区域内的危急作业及外来人员作业管理，停工修理期间，果糖、专用糖、客服等存在修理和外包作业施工，属地管理者支配人员在现场监督。

5、进一步推动违章约谈和违章致歉活动

通过制度落实、宣扬、考核等帮助手段进一步推动违章约谈和违章致歉活动，对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。

6、加强承包商和危急作业管理

1)把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5S管理，

2)把好危急作业关，危急作业简单导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检监督，事后总结，保证危急作业安全。

3)强化属地管理。

7、鼓舞管理人员在安全方面学习与充电

充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓舞管理人员去学习和自己相关的学问。

8、安全文化建设

通过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，渐渐形成中粮融氏特色的安全文化。

2022个人年终工作总结报告篇7

时间飞逝，一个学年过去了。这个学年，我在高一班教语文。经过一年的语文教学，我班的语文成果有了很大的进步，同学对语文的爱好也越来越大，的确是一个不错的成果。以下是本学年的工作总结报告：

首先，仔细备课，上生动好玩的课

由于我教一班级，而且这个班的同学都是学校第一次接触语文，所以我很重视同学的语文基础学习。我备课特殊仔细。我把书上的学问点都讲解给同学听，上课给同学举许多例子，让同学从仿照中学习。我上课很公正，每个同学都会被叫去回答问题。这主要是建立大家的自信念。假如同学犯了错误，我不会告知他们，而是微笑鼓舞他们。在一些文章中，我会要求同学在课堂上重现场景，通过同学的表演激发大家的学习爱好。第一学年，这个班的同学语文学习进步很大，语文一班级就打下了很好的基础，让我觉得很值得努力。

二、钻研课本，借鉴教学资料

没有上课的时候，我勤钻研课本，把课本里的重要学问点进行详解，在书上写上自己的理解，通过借鉴教学资料去分析课本，这样用自己的理解与教学资料写的分析相结合，把语文课本钻研的很透。在这样的教学讨论下，我上课大部分的时候是不用看书的，我直接就可以给同学讲课，不仅省时省力，而且由于是自己分析出来的，所以语言就比较通俗，同学也能更听得懂些。以往讲课都是直接照着书念，这样是无法让同学理解的。

三、业务学习，丰富个人学问

身为老师，我的学问必需是丰富的，不然无法进行教学。所以我业余的时间，我会看书，看训练类的书籍，也看一些名著，从书中吸取学问，不断的去丰富自身的学问，让自己在课堂上能够引经据典讲课，为同学展现更多学问。正是由于自己这一年里的不断学习，我的课堂是好玩的，同学语文成果才会高。

这一学年，我有进步，也有收获。下个学年就要到来，我要连续在这个岗位上努力，把这群学校生的语文给教好，为他们的中考做预备。我会把这一学年的阅历转化为自己的力量，争取在新的学年里，让自己的教学力量再上一层，更好的把语文这科目的成果提高起来。

2022个人年终工作总结报告篇8

时间一晃而过，转瞬间到公司已经一年了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关怀。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。

在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了肯定的新的熟悉

在_月份我来到了_公司—_分公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了_这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和人事、部门领导沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。公司的理念在平常的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。现在公司在_行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，端正态度，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这一年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年多来从未迟到早退，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在这一年的时间里让我熟悉到：一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高

在进入公司以来，始终参加到_项目的集成和开发。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达力量、扎实的技术力量、较强的规律处理力量、敏捷的应变问题力量、有效的对外联系力量。在参加项目开发的过程中，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。

四、不足和需改进方面

虽然加入公司这个大家庭已经一年了，对开发技术把握的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于实践。

在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，注意工作态度，把自己的工作制造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进展贡献自己的力气。

五、工作方案临时做出以下几点规划

1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水;

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成;

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业力量，加强平常学问总结工作;

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。

其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

展望接近的20_年，我会更加努力、工作上仔细负责，再接再厉，更上一层楼。信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

2022个人年终工作总结报告篇9

时间匆忙，不知不觉，20__年已经过去了一半，在酒店总经理以及各部门负责人鼎力支持协作下，财务部全体员工团结全都，紧密协作，顺当完成了上半年财务工作任务。现对财务部上半年主要工作状况做以下总结和剖析，向酒店总经理及各职能部门负责人做以下汇报：

第一部分上半年主要工作及阶段性成果

1、规范财务管理，年初帮助总经办重新修订了酒店全年度目标执行方案，仔细编制了酒店财务总预算和各职能部门的财务收支预算，对酒店方案指标进行了仔细考核、分析;对财务收支两条线的执行状况进行了检查，监督。

2、资金管理是财务管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，财务部严格执行现金、银行管理制度，定期核对收入、应收应付往来;帮助相关部门准时催收应收账款，规避酒店资金在外循环，提高酒店流淌资金使用率。

3、酒店财务漏洞绝大多数就是由于没有严格的财务稽核导致而成的，为了杜绝各种漏洞，发挥财务职能监督作用，稽核人员依据中软酒管系统，按“权责发生制”从各营业点收银到审核、出纳、每个环节精密连接，相互监控，每天根据稽核流程严格处理当天的事务，准时进行结账处理，发觉问题准时解决。

4、每月按时上报财务报表，定时召开财务分析会，将酒店成本费用以及各经营部门的物料消耗状况进行分析，并准时将信息反馈到各相关部门。

5、定时支配成本会计、选购员、厨房大佬对市场行情询价，月底对各营业点进行实地盘点，做到账实相符。

6、按时完成了酒店营业执照、组织机构代码证的年检工作及酒店重要资质的归档整理，顺当通过20__年税务汇算清结。

其次部分目前工作存在的缺陷分析

1、培育员工成本意识，建立勤俭节省的企业文化

酒店的成本是否掌握得好，归根究竟取决于员工的个体行为。酒店业人员流淌性相对较大，老员工的作风对新员工的行为影响也较大，这就需要建立企业勤俭节省的文化。企业文化的建立是一个长期的过程，酒店经理、主管的榜样作用特别重要。只有当酒店的每一位员工都自觉地节省一张纸、一滴水、一度电，酒店才能真正地做到成本最低。

2、制定成本预算

成本预算是成本掌握的量化表现。只有对每一项成本项目制定了详细的指标，并且对此进行考核，成本掌握才有了现实的目标。预算要针对每个部门的特点，在可控成本的范围内，给出相应的成本指标。预算指标要合理并且要有挑战性。指标过于苛刻，实践中无法完成，也就失去了努力的动力;若指标过于宽松，很简单实现，那也失去了掌握的意义。

3、实施成本掌握、拟定节省奖惩条例

每个月要召开成本分析会，对与预算差异大的成本项目进行分析，找出缘由，以便对成本掌握的薄弱环节准时进行改正。对于成本预算指标完成好的部门，赐予嘉奖;对于未完成成本预算指标的，相应赐予惩处。

4、建立成本监督体系

通过创建勤俭节省的良好企业文化，制定合理的成本费用考核奖惩制度和完善的监督检查制度，建立全面的成本掌握体系。才能降低酒店成本，提升经济效益，从而提高酒店竞争力、实现酒店的可持续进展。

5、规范成本费用的核算

严格按《旅游、饮食服务业会计制度》设置和使用会计科目，区分经营部门的主营业务成本和费用，区分管理部门的费用和经营过程中发生的财务费用，按记账程序仔细审核记账凭证;

第三部分下半年工作基本思路及重点

1、加强财务专业学问的学习

下半年在紧急工作之余通过视频讲座，不定期学习会计专业学问，学习税收管理专家宋洪祥老师的讲课，通过学习获得有利于酒店投资以及经营管理的税费政策，为酒店的经营决策和今后的财税管控、合理避税明确方向;

2、打造乐观向上团队

作为一个部门负责人对下属应做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥部门员工主观能动性和工作乐观性，提高团队整体素养，打造一个业务全面、工作热忱高涨团队，

3、挖掘内部潜力开源节流

统计酒店近两年以来POS机刷卡记录，依据市场行情寻求手续费低的合作银行，准时增加POS机的安装，调整费率，为酒店节约费用开支。

4、加速流淌资金使用率

加强酒店财务管理，规范费用报销审批流程;拟定货币资金管理制度;帮助销售部对有合同、无合同的合作往来单位，准时对账并拟定催收联系函，加大应收账款的催收力度。

5、完善酒店资产管理

对酒店整体及各部门设备实施收集素材，集中、整合登记，建立固定资产卡片、低值易耗品——-在用清单，依据使用部门和存放地点落实到责任人。

6、规范财务核算

正确核算各职能部门收入、成本、毛利、固定费用和变动费用，编制经营状况一览表，测算酒店盈亏平衡点，使财务核算工作更加合理、真实、牢靠。准时为总经理供应、精确     、完整的财务信息。

7、目标成本掌握

进行目标成本管理分类：客房部、餐饮部、大堂吧，商铺，按部门分类细化主营业务成本和各项费用：

A、降低单位固定费用，其途径是提高客房出租率，通过出租数量的增加来降低每间客房分摊的固定费用。

B、掌握单位变动费用，主要是根据客房消耗品标准费用(即消耗品定额)掌握单位变动费用支出。消耗定额是对可变费用进行掌握的依据，对一次性消耗品的配备数量，要根据客房的出租状况落实到每个岗位和个人，领班和服务员要按规定领用和分发各种消耗品，并作好登记，以便对每人所管辖的客房消耗品数量进行对比和考核，对费用掌握得好个人要给以嘉奖，对费用支出超出定额标准的要查找缘由，分清责任。对由于主观因素造成的超标准支出要给以肯定惩罚。通过对固定费用和变动费用的有效掌握和管理，就能达到降低消耗，增加盈利的目的。

C、对各项费用办公费、应酬费、绿化费、电话费、财务手续费适当掌握，为来年各部门的成本、费用掌握考核供应参考数据。

2022个人年终工作总结报告篇10

一、仔细反思，教学工作抓紧抓勤。

在新《纲要》的指引下，我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的老师，虽说有许多教学阅历。但是，在实施新课程的过程中，我还是遇到了很多困惑。什么是整合?怎样整合?等等。于是，我首先抓紧时间认真阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后，我又对自己的训练行为进行仔细的反思。找出相宜的行为，下次连续实施;找到不相宜的行为，分析缘由。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此，最重要的是勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析，使自己的教学水平不断提高。

二、加强学习，教研组工作抓实抓细。

作为训练工，想要在专业进展上有新的收获，就必需不断地学习。所以，在自身进展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组老师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能依据自己的特点，相互关心着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评比产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评比产生的;还有我们班级的体育节项目、家访信息反馈、家长会座谈内容、郊游留意事项及支配、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特殊是我们的家教园地设计版面清晰明快、内容精彩新奇、形式给予变换，获得领导和老师的全都好评。可见，要想有成果，教研组的工作必需抓实抓细。

三、增进联系，爱好班工作抓头抓尾。

园内的爱好班工作始终是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有转变。我们照旧本着为家长服务、为幼儿进展的精神来组织爱好班的工作的。新学期开头了，如何让家长伴侣放心的让孩子参与爱好班活动呢?我认为必需抓好宣扬，也就是抓好这个“头”。所以，开学初我就给每位家长发了爱好班活动的通知书，全园的老师也大力地宣扬和动员，使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在爱好班活动的整个学期里，我也会和老师相互沟通心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们的想法等。当然，每位老师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换看法，使我们的爱好班活动更有成效。最终，我们还要抓好爱好班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的爱好班活动，让孩子在家长面前展现自己的本事，赐予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣扬我们的爱好班教学活动，使得我们的爱好班活动更红火!

四、互动沟通，电教组工作抓好抓新。

本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做了认真分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是幼儿园的一份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心，努力写笔记、写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关怀其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。盼望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧!

过去已然过去，新的挑战已经开头。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们训练工的基本要求。所以，在以往的学问不能满意将来进展需求的时候。我要与时惧进、勤奋读书、充实自己，要努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新!

2022个人年终工作总结报告篇11

我于20__年续任火调工程师，20__年12月晋升专业技术8级。20__年，我在自己的职责范围内圆满完成各项工作任务的同时，力求在消防专业基础理论方面与时俱进，在消防专业技能方面有所创新，一年中，我有意识地将自己设定于一个较高的层面，以期在消防专业技术工作中名副其实。

一、加大业务理论学问学习，全面提高自身素养。

为了消防监督业务的需要，特殊是在我市先后经受几次化工企业火灾后，我仔细系统的查阅了《石化企业防静电技术》、《现代防雷电技术》、《物质燃烧理论》等专业书籍。在《石化企业防静电技术》和《现代防雷电技术》中，我将静电、雷电的产生气理、形成危害以及预防措施的理论依据作为重点;在《物质燃烧理论》中，我将燃烧的三大理论，即活化能理论、链式反应理论和过氧化物理论，以及固、液、气三种状态的可燃物质燃烧机理作为主要学习和讨论的内容。

通过学习，较好地充实了自己的理论基础，在实际工作中起到了较大作用。特殊是在日常检查中，简洁化发觉处理一些浅显的稍微问题，到能够在工艺流程、设备安装等方面指出较为专业性的问题，从深层次中查找隐患，从根本上杜绝了先天隐患的产生。

二、理论联系实际，在详细工作中检验专业技术力量。

今年以来，我还乐观参加了火灾事故调查、建筑工程消防设计审核、验收和日常监督检查工作。对于火灾事故调查，我主要参加了辽阳中意磷化学品有限公司爆炸事故、辽阳青年小区和东四小区煤气爆炸事故和灯塔华兴化学厂火灾事故、辽阳一高中火灾事故的调查。在这些火灾和爆炸事故的调查中，我带领防火处的同志们不怕脏、不怕累，充分利用平常学习积累的学问，对杂乱的火灾现场进行仔细细致的勘查，在毫无头绪的环境中，经过逐步清理，查找出火灾燃烧痕迹，通过比对确定出起火点，最终认定起火缘由，给了当事人一个圆满的解答。在建筑审核和工程验收过程中，自己能够针对技术规范的要求，严格把关，并做到热忱的为建设单位提出详细的整改看法和方法，受到了群众的高度赞扬。

三、创新监督管理模式，全面整改火灾隐患。

首先是适应消防监督管理方式的变革。随着我国改革开放的不断深化，我们的工作、生活都深层次的同国际接轨，假如消防监督工作还沿用老套路、老方法，必将不同程度的抑制.的进展和进步。只有适应新状况、开拓新思路、制定新方法，才能使消防工作在新的历史条件下，更好的发挥它的作用。因此在今年工作中，我带领防火处全体同志在增加消防部门的服务意识的同时，通过各种渠道，强化各类消防安全主体的责任意识。组织开展了火灾隐患集中排查整治，协调召开了全市派出所消防监督工作会议，组织了119系列宣扬活动，使安全自查、隐患自改、责任自负观念深化人心，从而直接推动了隐患整改速度的加快。

其次是强化规范化严格执法，在整治各类火灾隐患过程中，我到处以技术规范标准为依据，根据法律规定的程序，做到严厉 、仔细，以科学严谨的态度，将自身学习把握的专业学问，全面运用到实际工作当中，使火灾隐患整治工作取得了较大成效。

总之，我能在工作中乐观发挥自己的技术特长，尽职尽责、努力工作，取得了肯定的成果。但是与组织上和广阔人民群众的要求还有肯定的差距。所以，在今后的工作中，我将主要从以下几个方面加以努力：

一是自己的工作水平和业务力量还有待于进一步的提高，工作上有很多被动现象，有些工作不能准时抓住重点，理不出头绪，铺张了很多时间，影响了工作。

二是详细工作缺少创新意识，每项工作都是按步就班地进行，没有独到见解，没有个性特点，工作质量得不到大幅度提高。

三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少士气和魄力，致使一些规章制度得不到全面的落实。

以上是我的缺点和不足，也是我改正和克服的重点，我将努力，做好各项工作。

2022个人年终工作总结报告篇12

在分公司领导的信任和培育下，我于x年x月被任命为x项目经理至今已有十个月的时间，在分公司的大力支持和关怀下，项目部各项工作进展顺当，现就近一年来的工作总结如下：

一、工作方面

工作上，我到处以身做责，到处严格要求自己，做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场，我于1月28日(农历正月初四)就组织设备及人员赶往电站绽开工作。在预埋阶段，电站地理位置偏僻，交通和通讯极为不便，这给电站物资选购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的状况下，我带领项目部成员顺当完成了前期预埋工作，得到了业主的确定。

至进入直线期以来，由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷，这给安装工作带来较大难度，并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电方案，让厂内设备缺陷在短时间内得以解决，我组织项目部现有的人力资源，有序的绽开工作：询问厂内技术专家、组织骨干人员讨论处理问题的最佳方案，并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下，现已完成升压站安装、1#机汇装、完成2#机发电机预装。

二、项目管理方面

在人事管理方面，我始终坚持以人为本的管理理念，依据工作需要和气候特点，在征求广泛看法后，制定作息时间：最大限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件，为员工解决后顾之忧，让大家全身心投入到工作中：依据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组，充分发挥每个人的特长，从而达到提高工作效率的目的。

在质量和安全管理方面，设置专职安全员和施工班组三检制，坚持安全第一，质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装，都进行安全技术交底，制定牢靠的施工方案：对全部施工人员进入施工场地必需正确佩戴劳动爱护用品，高空作业要求必需系安全带：施工电源等危急源都设置醒目标志。安装作业严格根据图纸、设计文件施工，作业前先进行技术交底，确保施工质量。

在施工协调方面，与各施工单位和谐相处，搞好与业主及监理单位的关系，解决项目部内存在的问题，创建一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方根据施工进度，准时组织设备及材料进场，做好各种工期延误资料的相关手续。

财务管理方面，严格掌握各阶段的施工成本，根据公司规定仔细做好现金流水账和总分类账，并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况，尽量做到少次多量，对于辅消材料和设备、工具均由专人管理，杜绝各种铺张现象发生，从而达到降低成本的目的。

2022个人年终工作总结报告篇13

这一年来的工作已经结束了，我现在也是深刻的体会到了自己在工作当中的压力，对于这一点我感觉还是特别的好的，虽然在过去一年来的工作当中，有些工作做的不是特别的到位，到那时整体来说还是取得了肯定的成果，我也知道这对我个人力量是一个特别不错熬炼，在这方面我还是对自己有信念的，由于我知道工作是自己的事情还是应当要去调整好的，在这样的环境下面我依旧也是坚持的在完善好自己各方面的力量，这一点是毋庸置疑的，我始终都信任这一点，对于过去一年来的工作我也总结一下。

始终以来我都对自己的要求比较高，我也是清晰的意识到了在工作方面我需要往方面进展，这一点是毋庸置疑的，这对我个人力量也是一个不错的调整，在此期间我还是深有体会的，我也在这样的环境下面，保持了很久的时间，这种感觉真的特别的到位，我也信任，在将来的工作当中，可以接触到更多的学问，只有不断的去调整好，才能够做到这一点，在这样的环境下面，我还是做好了许多做的预备的，为此我也是感觉特别的有意义的，在做一些工作的时候我很仔细的在调整好心态，一年来我仔细踏实的做好本职工作，对自身严格的要求，在这样的状态下面，我觉得自己做的还是不错的，我信任在将来的工作当中我可以接触到更多的业务学问，这对我个人力量也是一个特别不错的打磨，在这一点上面我还是感受良多的。

一年来我也是坚持的做好了许多方面的工作，我认为这我也是一件很有意义的事情，提高自己工作力量的同时，也在虚心的学习着。

能够在__这里工作，我觉得自己是幸运的，在这方面也是做好了许多的预备，对此我也是深有体会的，在这一点上面我觉得自己的进步是很大的，我也情愿去学习接触一些新的学问，这一年来我还是应当要做的更加细心一点，将来还会有更多的事情等着我去完善好，我也会进一步的调整好心态，让自己努力做好的，盼望自己可以在接下来的工作当中，可以把工作做的更好一点，成为一名优秀的__员工，在这一点上面我始终都是保持着好的心态，我也肯定会让自己做出好的成果来，感谢公司对我的培育，我也肯定会更加努力的，新的一年还有更多的机遇和挑战在等着我。

2022个人年终工作总结报告篇14

工商银行储蓄柜员年度年终工作总结年是工行进展史上浓墨重彩的一年，工行胜利迈出了股份制改革的第一步。____年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快进展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳进展，综合业务系统全面推动并取得预期目标。在这一年里，组织和领导赐予了我很多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素养，适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来，非常注意个人业务力量的培育学习。为储户供应规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在娴熟把握了原业务流程的基础上，乐观仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作力量和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。

____年，我在长江村储蓄所任业务主管，主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理，全所在去年分行开展的核算质量评比中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前三、四十名之列，我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户实行不同的工作方式，努力为客户供应最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间，我同众多客户由客户谊进展成伴侣情，多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的工行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要长久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关怀、指导和关心中提高自己、更加严格要求自己，为工行的改革进展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处!

2022个人年终工作总结报告篇15

一、加强基础管理，制造良好工作环境

为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。