职业生涯规划试题及标准答案

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3X2'=6'）1职业理想2、 职业生涯3、 职业生涯规划管理二、填空题（25X1'=25'）1职业是一个人 和 的基础，而 是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点： 、 、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着 ，在 、转岗、晋升以及 中有重要作用。4、 职业素质是一个统一整体。其中， 是灵魂， 是基础， 是重点， 是载体。5、职业生涯发展目标，分 和 6、实现目标的措施有三个要素： 、标准和 I7、职业生涯发展措施的制定要领有三点： 措施必须是 、 、针对性强的。8、实现制定措施的思路：（1） 的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3） 的思路。9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二，- 。第三，思维导向向行为导向转变。第四， 。10、发展目标的实现，需要 的保证。TOC\o"1-5"\h\z11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整 和_ ，甚至调整 。三、 判断题（15XT=15'）1、 适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（ ）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 （ ）3、 在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（ ）4、 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（ ）5、 中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。 （ ）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖” 。（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。 （ ）8、 方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（ ）9、 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（ ）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真 做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（ ）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 （ ）。12、 判断他们所做的是否是职业（画^或X）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。 （）（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。 （ ）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。 （ ）（4） 、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（ ）四、 选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内） （6X3'+14'=32' ）1、职业生涯的特点包括（ ）⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（ ）⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（ ）A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性F、可行性、确切性G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ ）社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（ ）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案（ ）A、 企业更看重应聘者的专业技能素质B、 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案（ ）A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B、 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C、 是为了让弟子的个人生活提供方便D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、对职业生涯规划做出评价，主要有（ ）A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内（ 1'X13=13'）E、纵向发展A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 DE、纵向发展K、改造L、重塑 N、职业资格证书F、敬业G、诚信H、身心健康 I、乐观自信 F、敬业G、诚信）的职业群和⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（适合中职生（ ）的职业群）的职业群和⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在（ ）、（）方面表现出来的状况和水平⑷职业道德素质的重点是（ ）、（ ）⑸竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下， （）、（）精力充沛的从业者在竞争中胜出。⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是 （ ），证明这一优势的重要凭证是（ ）⑺对于已经定向的中职生来说，更应该（ ）对即将从事的职业兴趣。⑻对于已经专业定向的中职生来说， 应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求， 磨炼自己，（ ）甚至（ ）自己的性格。五、简答题（10'）1、什么是职业素质，它包括哪些内容？（ 4'）2、阶段目标的设计思路倒计时”是怎样的?2、阶段目标的设计思路倒计时”是怎样的?5')六、作文：职业生涯规划 （14分）要求：1、 字迹清晰，书写规范，卷面整洁，美观2、 内容详实，格式正确，语言流畅，可信度强3、按步骤成文（了解现在的我---预测将来的我----环境分析---确定目标---规划发展阶段----步骤与措施----实施步骤），此步骤只作为参考，字数在 500字左右《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5X2'=10'）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。2、 职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程， 即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。3、 职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。二、 填空题（25XT=25'）1、 职业是一个人生存和 的基础，而岗位成才是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点： 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、是实现人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着 人的职业能力水平 ,在求职、转岗晋升以及 创业 中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中， 思想道德素质是灵魂，科学文化素质 是基础，专业素质 是重点，身体心理素质是载体。5、职业生涯发展目标，分长远目标 和阶段目标。6、实现目标的措施有三个要素： 任务（方法） 、标准和 时间。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是 —具体的一、可行的、针对性强的。8、实现制定措施的思路：（1）近细远粗的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）弥补差距的思路。9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二， 个性导向向团队导向的转变。第三，思维导向向行为导向转变。 第四，智力导向向品德导向的转变。10、发展目标的实现，需要 发展条件的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整 近期目标和发展措施，甚至调整长远目标 。三、 判断题（15XT=15'）1、 适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（x）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 （X）3、 在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（V）

4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（X）TOC\o"1-5"\h\z5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。 （X）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖” 。（V）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。 （X）8、 方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（X）9、 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（X）做人”，为职业生涯的10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（V）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 （V）。12、判断他们所做的是否是职业（画 V或X）1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。V)X)2） 、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。X)3） 、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（X）4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（ X）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内） （6X3+14'=32'）1、职业生涯的特点包括（B、C、G）A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性F、可行性、确切性 G、独特性、互动性2、 职业理想的特点（ABCF）A、社会性 B、时代性 C、发展性D、超前性 F、个体差异性3、 职业生涯规划的重要性是（BC）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己

4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案（D）A企业更看重应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C企业更重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案（AB）A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有（ACDA、自我评价 BA、自我评价 B、他人评价C、集体评价D、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力DA、专业技能 B、专业知识 C、实践能力D、横向发展E、纵向发展F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养K、改造 L、重塑N、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（D）的职业群和⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（适合中职生（ED）的职业群和⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在（ A）、（B）方面表现出来的状况和水平⑷职业道德素质的重点是（ F）、（G）⑸竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下， （H）、（I）精力充沛的从业者在竞争中胜出。⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是 （C），证明这一优势的重要凭证是（N）⑺对于已经定向的中职生来说，更应该（ J）对即将从事的职业兴趣。⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（K）甚至（L）自己的性格。五、简答题（38'）1