公共管理学作业答案0001

作业一：.PDCAS环中P阶段是指（AA）计划制定阶段B）计划执行阶段C）执行结果检查阶段 D）处理阶段.与经济手段相比较，行政手段具有的特征是（B）A）利益性B）无偿性C）间接性D）多样性.从历史的观点来分析，公共管理的主要研究途径不包括（C）A）管理途径 B）政治途径C）经济途径 D）法律途径.公共政策与公共管理的基本属性是（A）A）公共性B）历史性C）政策引导性D）管理参与性.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（C）A）行为引导功能B）利益协调与分配功能 C）行为限制功能D）调控和规.公共管理与工商企业管理的相同之处是（A）A）管理的一般职能 B）管理的性质 C）管理的使命D）责任的性质.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。美国着名学者波齐曼主张的研究途径是（ A）A）公共政策途径和企业管理途径 B）管理途径C）政治途径D）法律途径.公共管理的核心主体是（B）A）政府组织B）非营利组织C）准政府组织D）事业单位.公共组织的本质特征是（D）A）权威性B）独占性C）政治性D）公共性.在下列选项中，不属于公共政策问题特征的是（D）A）选择性B）动态性C）时效性D）静态性.在消费上，公共物品区别于私人物品的特征的是（C）A）竞争性B）排他性C）自然垄断性D）顾客导向性.当事情已经按照它固有的规律运行的时候， 领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于（D）A）集权型领导方式B）民主型领导方式C）参与型领导方式D）放任型领导方式.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是 （B）A）传统的行政管理理论B）新公共管理理论C）公共治理理论D）新公共服务理论.揭示了政府机构不断膨胀的两大动力：“一是官员想要增加的是下属而不是对手；二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是（A）A）帕金森定律B）公共选择理论C）瓦格纳的理论D）马斯格雷夫和罗斯托的理论.政策生态环境可以分为（B）A）经济资源环境与政治法治环境B）社会总环境与工作环境C）社会文化环境与国际环境D）输入一输出环境.新公共管理运动的理论基础主要是（D）A）产权理论、演化理论和公共选择理论B）产权理论、交易费用理论和公共选择理论C）演化理论、委托一代理理论和产权理论D）公共选择理论、委托一代理理论和交易费用理论.最早提出现代意义上的战略管理思想的是（C）A）戴明B）德鲁克C）巴纳德D）威廉.盖伊.组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（ A）A）神秘化组织B）传统组织C）合理一合法化组织D）商业组织.被称为“军队型组织”，又是最常被采用的一种组织结构是（A）A）直线制B）职能制C）直线职能制D）矩阵制.领导连续流理论的提出者是美国管理学家坦南鲍姆和（A）A）施米特B）利克特C）布莱克D）罗伯特.“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象，其起源可以追溯到行政改革实践中的（ C）A）政治途径B）法律途径C）管理主义D）宪政主义.下列组织属于非营利组织的是（C）A）国务院B）妇联C）红十字会D）共青团.公共部门战略管理追求的最终目标是（B）A）效率B）创造和实现公共价值 C）效益D）让顾客满意.在下列选项中，既是西方思想家基于社会契约论和主权论所提出的民主理论，又是近代西方政治发展史上一个重要的理论成果的是（A）A）人民主权论或权力制约论 B）分权制衡论C）中央集权论D）社会契约论.新公共管理运动的矛头直接指向（B）A）公共经济范式下的公共管理实践B）公共行政范式下的公共管理实践C）公共服务范式下的公共管理实践D）公共责任范式下的公共管理实践.法治行政建设，最根本的就是要（A）A）建设法治政府B）提高公民法治意识C）完善国家相关法律D）严格执行法律.第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究，首次将公共行政学思想系统化、理论化，使之成为一门比较完整的学科体系的学者是（D）A）古利克B）厄威克C）福莱特D）伦纳德.D.怀特.被威廉.盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是（A）A）标杆管理B）目标管理C）绩效管理D）战略管理.选择政策工具的基础原则是（A）A）以公共理性为主导的多元综合理性的原则B）以个人理性为主导的多元综合理性的原则C）以团体理性为主导的多元综合理性的原则D）以群体理性为主导的多元综合理性的原则.公共政策发展对实现公共管理的价值是（D）A）公共政策对公共管理的价值进行规制和调节B）公共决策是公共管理履行各项功能的基础C）公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终D）实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是（ C）A）政策议程B）政策¥^通C）政策执行D）政策评估.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（C）A）公共危机管理B）传统行政管理方法C）政务信息资源管理技术 D）当代公共管理治理的新工具.被称为“组织理论之父”，创建科层制理论的是（B）A）泰勒B）韦伯C）梅奥D）法约尔.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是（ D）A）案例分析法B）实体分析法C）系统分析法D）实践抽象法.公共领导者素质的核心是（A）A）领导能力B）领导7^通C）领导激励D）领导协调.提出“政治一行政”二分理论的人物是（A）A）威尔逊B）韦伯C）泰勒D）西蒙.英国新公共管理运动初期的改革对象主要是（A）A）政府内部管理的模式和方法B）公共部门私有化C）公共服务代理化D）建立公共部门和私人部门的伙伴关系.英国新公共管理运动最明显的动因是（）A）政府和社会的需要B）政府和财政的需要C）社会和经济的需要D）财政和经济的需要.非营利组织区别于营利组织最重要的特征是（C）A）民间性B）志愿性C）非分配性约束D）公共性TOC\o"1-5"\h\z.下列信息资源管理的标准中，不在中国目前划分的范围之内的是（ A）A）国际标准B）国家标准C）行业标准D）地方标准.中国开始探索公务员制度的时间是（C）年A）1988B）1992C）1993D）1978.在下列选项中，不属于我国公共管理内部监督体系的基本形式的是（ D）A） 一般监督B）专门监督C）特种监督D）个别监督.突发事件可以按照发生过程、性质和机理进行分类。下面属于事故灾难类突发事件的是（ A）A）核与辐射事故B）生物灾害C）动物疫情D）经济安全事件TOC\o"1-5"\h\z.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了（ A）A）推动力B）政治环境C）新技术运用D）观念更新.财政成为引发改革的原因之一，这是因为（C）A）预算错误B）使用错误C）负担过重D）财政赤字.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（ D）A）公众精神需求B）公众物质需求C）公众享受需求D）公众物质和精神需求.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（ B）A）孤立存在B）相互联系C）是核心D）没有关系.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是（ A）A）梅奥B）马斯洛C）弗鲁姆D）麦格雷戈.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（ B）A）科学管理理论B）企业文化理论C）现代管理理论D）行为主义理论.在下列选项中，不属于政务信息资源管理标准化方法的是（ C）A）简化法B）统一法C）排列法D）组合法.省级预算执行的组织领导机关是（D）A）审计厅B）中央人民政府C）财政厅D）省人民政府.中国行政体制的本质是（B）A）为人民服务B）社会主义C）民主法制D）改革开放.在下列选项中，不属于公共危机的特征的是（D）A）突发性和紧急性B）高度不确定性C）影响的社会性D）不可预测性.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（ B）A）目标管理评估法B）360度评估法C）行为对照表法D）行为锚定评价法.就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于（ C）A）外部评估B）权力评估C）内部评估D）舆论评估选、多选题.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有（ABCDA）预算编制B）批准C）执行D）审计和评估.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括（ B。A）人力资源管理专业人才B）信息技术专业人才C）信息管理专业人才D）行政管理专业人才.公共人力资源管理制度的价值因素（ABCD.A）政治回应B）组织效率C）个人权利D）社会公平.公共危机管理法制具有的特点是（ABCA）内容和对象上的综合性、边缘性B）适用上的临时性和预备性C）立法目的上更强调对权利的保障性D）立法上更具系统性与逻辑性.在公共危机的蔓延阶段，公共管理者在危机管理活动中主要运用的改善危机情境的控制技能和策略包括（ABCDA）危机中止策略B）危机隔离策略C）危机消除策略D）危机利用策略.在我国，国家公务员交流制度的形式包括（ACDA）调任B）轮换C）转任D）挂职锻炼.地方政府收入预算的执行部门主要是（ABDA）税务部门B）财政部门C）审计部门D）海关.影响薪酬制定的内在因素有（ABCDA）职员的工作性质和劳动量B）年龄和工龄C）组织的经营和财务状况D）工作的时间性和危险性.我国公共危机管理法制的基本原则有（ABCA）法治原则B）应急性原则C）基本权利保障原则D）主动性和防范性原则.政务信息公开的原则包括（ABCDA）合法性原则B）及时性原则C）真实性原则D）利益平衡原则和不收费原则.政务信息资源开发利用的框架包括（ABCDA）机制框架B）经济框架C）建设工程框架D）建设内容框架.政务信息采集的基本方法是（ACDA）调查法B）实验法C）检索法D）与会法.绩效评估的功能包括（ABCDA）控制功能B）激励功能C）开发功能D）沟通功能.西方国家公务员制度的基本原则有（ABDA）政治中立B）政务类与业务类公务员分类管理C）党管干部D）公开考试择优录用.预算收入征收部门包括（ABCDA）税收部门B）海关C）中国人民银行D）各专业银行.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有（ABCDA）信息收集子系统B）信息加工子系统C）决策子系统D）信息发布子系统.公共管理绩效评估具有的特征包括（ABCDEA）复杂性B）多层次性C）难量化性D）利益性E）评估主体的多元性和客观性.当代中国公共部门绩效评估的类型有（ACDA）普适性的公共部门绩效评估B）资源绩效评估C）行业绩效评估D）专项绩效评估.经过职能的优化和调整，西方发达国家政府的经济社会管理只能仅限于（ABCA）建立完善的经济立法体系B）加强宏观调控C）提供公共服务D）干预企业预算.美国公共部门绩效评估的类型有（ABCA）财政预算B）绩效采购C）人力资源管理D）开拓市场.在我国，国家公务员交流制度的形式包括（ACDA）调任B）轮换C）转任D）挂职锻炼.政府预算支出的主要组成部分是（ABCA） 人员支出B）公用支出C）项目支出D）资源支出.根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（ A。A）内部评估B）渐进评估C）外部评估D）问卷评估.行政紧急权力在公共危机管理中受到的法律规制主要体现在（ABCDA）范围规制B）程度规制C）程序规制D）目的和条件规制.阿伦・希克把政府预算的职能划分为（AB）A）计划B）管理C）控制D）协调.公共管理绩效评估具有的特征包括（ABCDEA）复杂性B）多层次性C）难量化性D）利益性E）评估主体的多元性和客观性.根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（ACDA）业绩评估B）反馈评估C）能力评估D）工作态度评估.政务信息资源采集的渠道包括（ABDA）行文渠道B）媒体渠道C）机构性渠道D）制度性渠道.美国学者帕特里夏・英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为（ABCDA）预算和财政改革B）结构改革C）程序或技术改革D）相互关系方面的改革E）政府机构之间关系的改革.公共管理绩效评估具有的特征包括（ABCDEA）复杂性B）多层次性C）难量化性D）利益性E）评估主体的多元性和客观性.追求卓越模式的主要特点是（ABCDA）强调学习，发展企业文化B）主张分权和非中心化C）重视领导能力D）强化团队精神.科学管理时代的主要代表人物有（ABCA）泰勒B）法约尔C）韦伯D）巴纳德.阿伦・希克认为公共预算包括的要素有（BCDA）资源发现B）资源申请C）资源分配D）资源保护.“3E”目标改革指的是（ACDA）经济B）教育C）效率D）效益.促使公共管理更富有创新精神和开拓精神，应该做到（ ABCD）A）积极应对挑战B）挨弃陈旧的思维方式C）创造新模式D）创新观念.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 （ABCDA） 信息收集与分析B）公共危机预报C）危机监测D）信息发布与媒体管理.在下列各项描述中，能揭示绩效评估概念含义的是（ABCDA）经历了一个不断发展的过程B）从单纯强调数量到强调质量再到强调满足顾客的需要C）从强调“即期绩效”到强调“未来绩效”D）综合考虑绩效产生的过程、方式、时间以及结果.邓小平把当代中国行政体制改革的主要内容概括为（ABDA）党政分开B）权力下放C）司法独立D）机构改革作业二、单选题.中国的预算年度为（B）A）6个月B）12个月C）3个月D）9个月.主要工作是汇集信息，将提取的政务信息进行汇合、集中，这属于政务信息资源采集的（ C）A）准备阶段B）综合整理阶段C）实施阶段D）评估阶段.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（ D）A）再生性B）社会性C）生物性D）能动性.以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是（A）A）决算数字B）预算数字C）会计数字D）基本数字由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部公共危机决策机制的决策主体包括三个方面或者说三个系统，由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部门的负责人构成的系统是（ A）A）中枢决断系统B）参谋咨询系统C）协调系统D）信息收集系统公共危机发展演变的过程也可以笼统地分阶段，下列选项中不属于公共危机发展演变阶段的是（ C）A）前兆阶段紧急阶段C）危机利用阶段D）危机解决阶段在下列选项中，不属于政务信息资源管理的主要目标的是（ D）实现政务信息资源的科学管理实现政务信息资源的有效利用实现政务信息资源的合理开发向社会及时发布大量有价值的政务信息，引导企业自主走向市场在下列选项中，不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是（ D）A）加强政府宏观调控，有效利用资源B）推行市场化的政策取向C）重点建设数据库资源，促进网络信息资源的开发D）完善政务信息政策法规D）D）A）法治原则B）应急性原则C）基本权利保障原则D）主动性和防范性原则在公共危机管理中，公民权利不包括（ B）A）不可克减的基本人权弹劾权C）紧急救助请求权D）补偿和赔偿请求权在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（B）A）雇佣关系委托代理关系C）合作关系D）利用关系在同一个国家，公共部门改革在不同历史时期也有不同内容，这叫做（ B）改革的阶段性改革的特殊性C）改革的分化性D）改革的变异性对于西方国家绩效评估经验，我们应该（ C）A）照搬B）排斥C）原则性参考学习D）参考对政府决算进行审查和批准的部门是（ C）A）司法部门B）行政部门C）立法部门D）监督部门当代中国行政体制也反映了古今中外行政活动和行政发展的一般规律，这是中国行政体制的（B）A）政治层面技术层面C）历史性D）特殊性政府决算审查的具体形式不包括（ D）A）自审B）联审互查C）上级部门审查D）公审现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（ B）A）互联网的运用A）A）人力资源管理专业人才B）信息交流与沟通C）信息反馈D）信息发布现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的（ A）英国美国C）法国D）德国认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是（ C）管理哲学说系统方法说C）管理过程说D）管理活动说评价公共部门改革的内部标准的核心是（ B）A）权力机构B）政府C）舆论D）议会二、多选题信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括（ BC）B）信息技术专业人才C）信息管理专业人才D）行政管理专业人才公共人力资源管理制度的价值因素（ ABCD）A）政治回应B）组织效率C）个人权利D）社会公平公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 （ABCD）A）信息收集与分析B）公共危机预报C）危机监测D）信息发布与媒体管理在公共危机的蔓延阶段，公共管理者在危机管理活动中主要运用的改善危机情境的控制技能和策略包括（ ABCD）A）危机中止策略B）危机隔离策略C）危机消除策略D）危机利用策略在我国，国家公务员交流制度的形式包括（ ACD）A）调任B）轮换C）转任D）挂职锻炼地方政府收入预算的执行部门主要是（ ABD）A）税务部门B）财政部门C）审计部门D）海关我国公共危机管理法制的基本原则有（ ABC）A）法治原则应急性原