2022全市卫生工作会议发言材料汇编-聚力重点 开拓创新 以高质量统计助力精细化管理

XX市人民医院信息化发言材料2021年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立大卫生大健康理念，以落实国家卫生统计工作制度为重点，以提高数据质量为核心，坚持依法统计，强化统计基础工作，着力提升统计分析和数据利用能力，持续拓宽统计服务范围，不断开创统计工作新局面，获××省卫生健康统计工作先进单位荣誉。一、高度重视，健全完善统计工作组织医院党委高度重视，独立设置数据统计中心，作为医院的综合统计机构，负责组织领导和协调统计工作。医院本着“让专业的人干专业的事”的原则，大力推进统计人才队伍建设，完善人才选用机制，目前，医院专职统计工作人员均为统计学专业、具有硕士及以上学位。以打造一支既“内行”又“多行”的复合型统计人才队伍为着力点，搭建完善人才成长平台，强化统计人才信息技术、医学知识等专业培训，为科学、有效地开展统计工作打下坚实的基础。二、夯实基础，扎实提升统计服务能力（一）不断提升统计管理标准化水平。印发并实施《医院统计工作制度》及配套实施细则，持续完善“统一领导、归口管理”的管理体制，逐步形成了制度统一、权责明晰、分工负责、运行高效的工作机制。严把数据审核关，强化数据审核，建立起统计员、科室负责人、分管院长、医院负责人多级别多层次的数据审核制度，严格遵守国家统计调查制度，规范数据上报流程，确保不虚报、瞒报、拒报统计数据，数据上报及时率及达标率为100%。（二）不断提升统计数据质量。强化病案首页、医嘱、费用等信息的采集全流程管理，明确数据需求目的，确定采集口径，保证原始数据采集质量。启动“首页数据质量提升工程”，动态维护接口字典，创新运用PDCA管理工具，杜绝监管编码漏报。以问题为导向，开展首页数据专项质控，针对问题台账，强化源头治理。扎实开展首页数据自查工作，强化多源数据动态比对，确保发现问题及时反馈，有效整改。（三）不断提升数据分析、利用成效。围绕医院工作热点问题，积极开展专题分析，形成专题分析报告。医院创新性发布了《医院医疗服务与质量安全报告》，突出数据分析主线，更好地为医院发展政策制定和精细化管理提供了循证依据。持续拓宽统计服务范围，开展统计预测工作，拟合自回归移动平均模型（ARIMA(p,d,q)），建立医院运行指标预测模型，为医院精细化管理提供依据。细致梳理医院统计指标，建立以《医院统计手册》和5大统计报表为主体的统计指标体系，形成按照日、周、月、季、年，全周期的院内数据反馈体系，2021年共进行933份，3.4万人次的反馈，统计服务的主动性和时效性不断增强。全面启动《医院统计年鉴》编纂工作，坚持用数据全面、连续、准确地记录医院的发展历史，推动统计工作标准化建设水平。三、多措并举，推动统计工作提质增效医院进一步强化资源整合，开发统计数据库管理系统，完成数据自动分析、报表呈现、查询等功能，转变以手工统计为主的工作方式，持续提升统计信息化水平。探索开展POWERBI进行大数据分析及可视化处理，为进一步提升医疗大数据深入分析和挖掘能力打下基础。加大硬件设备、软件系统等投入，积极改善统计信息的工作条件，以满足医疗大数据处理的要求，为统计工作提供强大支撑。强化