范例模板：工地用工合同

范例模板：工地用工合同工地劳务用工合同。

在平时生活当中一般需要使用到合同，签订合同也是一个非常有必要的行为。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，可以更好的标准双方的权利义务。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的?范例模板：工地用工合同》，相信能对大家有所帮忙。

工地用工合同【篇一】

发包方：

承包方：

甲方〔发包方〕：〔下列简称甲方〕

乙方〔承包方〕：〔下列简称乙方〕

依据?民法典》及相关法律、法规，增强双方责任感，确保项目的顺利完工，双方在平等、自愿、公平、协调一致的根底上订立本合同，条款如下：

一、项目概况

项目名称：

项目地点：

项目内容：设计施工图纸所包含的所有内容

二、项目合同价款：本项目合同造价为人民币x元，即人民币x元整。本造价内含两年养护费用。

三、承包方式：由乙方设计，采用大包干，即包工、包料、包管理、包质量、包工期等完全总承包。承包范围和内容：设计施工图纸范围内的所有绿化项目〔详见施工图〕。

四、工期本项目工期为：________年____月____日至年月____日，绿化项目养护期为：________年____月____日至________年____月____日。

五、项目价款的支付与结算

1、按项目进度每月支付完成产值的______％；

2、新工项目完工后支付项目总造价的验收合格后______天内一次性付清残余x％的款项；

3、本项目价款不含税金。

六、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商达成补充协议，所达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、本合同在执行过程中发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，可向人民法院诉讼解决。本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

〔公章〕

甲方代表签字：

xx年x月x日

〔公章〕

乙方代表签字：

xx年x月x日

工地用工合同【篇二】

甲方法定代表人

营业执照注册号资质等级

在川通讯地址邮编

乙方性别

居民身份证号码

户口所在地省(市)区(县)乡镇村

根据?中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

()1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，那么试用期从年月日至年月日)。

()2、以完成一定的工作任务为期限的合同。

本合同生效日期为年月日;以乙方完成

工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在(工程名称)

项目中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，到达规定的质量规范。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安顿必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安顿乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安顿职工补休或按照?劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资规范。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由项目总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。

第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不合乎录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法查究刑事责任的;

第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;

(三)甲方不能提供平安的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，合乎劳部发（1994）481号文件规定的，应支付经济补偿金。

甲、乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发（1995）223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，60日内向项目所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交项目所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：年月日

合同鉴证单位

鉴证日期：年月日

本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据?劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动合同期限在6个月以内的',试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.

甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品.

第五条甲方加强平安生产管理,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法.

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,避免效劳质量事故.

乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,出现效劳质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.

第六条甲方采用下列____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.

(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元

双方约定的工资不得低于XX市最低工资规范.

第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.

甲方安顿乙方加班或因为顾客效劳的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.

第八条甲方应按XX市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.

第九条乙方违反效劳标准,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任.

第十条乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不合乎录用条件的;

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,合乎甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反效劳标准,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客发售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;

(八)被依法查究刑事责任的.

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不合乎国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安顿工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.

第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承当对甲方造成的经济损失.

第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任.

第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________

________________________________________________

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.

第十六条本合同未尽事宜或与国家,XX市规定相悖的,按照有关规定执行.

第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.

第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:年月日

使用说明

一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.

二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.

三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.

四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹分明,文字简练,准确,不得涂改.

雇用方(甲方)：

劳务方(乙方)：

根据?中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照项目具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工项目工程

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。

4、劳务费用

4.1本项目工程的劳务费用详见附件：?劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业规范

5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的项目质量验收规范;本工程执行的质量验收标准、规范，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收规范合格后。

6、甲方责任

6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该项目的平安、质量措施和项目技术规范。

6.3及时组织测量和交桩

6.4及时按建设单位要求进行隐蔽项目检查及办理签证手续。

6.5对本项目的施工作业质量、平安、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供给。

6.7负责提供本项目所需的项目施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的动工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制项目质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐蔽项目的作业未经监理项目师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生平安及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处分。

9、平安责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99规范及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改良意见。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和承当相应经济损失的责任。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业平安教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承当相应经济损失。

10、项目材料

10.1甲方按定额耗费量，根据施工组织和进度情况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中，材料实际耗费量超出定额耗费量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未到达者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，根据本项目资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底项目完成，验收后结帐，付款80%。主体项目，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在项目质量评定后再付给。

13、环境和文物爱护

13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，防止和减少由于施工办法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处分。

13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否那么视为违约。

14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原那么，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方约定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、项目管理处三份备案。

附件?劳务费用一览表》

甲方：(印章)乙方：(印章)

负责人：法人代表：

工程负责人：工程负责人：

项目管理处：

人力资源处：经办人：

年月日年月日

工地用工合同【篇三】

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人〔代班人员〕和工地管理人员指挥。必须服从工作安顿，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处分或开除处理。3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门查究其相应责任。工资余额年终结清。

工地用工合同【篇四】

劳动合同受劳动法的约束，而劳务合同那么受民法的约束;用人单位违反劳动合同的会受到民事、行政甚至刑法的责任，而违反劳务合同只会承当民事责任，不波及行政和刑事责任。

不与退休返聘人员签订劳动合同不违法

用人单位不用为退休返聘人员购置社保、住房公积金，支付的工资不受最低工资的限制，在解除劳务合同时不用承当经济补偿金。虽然不用签订劳动合同，但是用人单位在聘用退休人员时应该充沛考虑他们的身体状况，可以为他们购置一些商业保险提高保障，尽量减少安顿他们进行危险系数大的工作，聘用时间不宜过长，最好减少聘用退休人员。

退休返聘人员不签订劳动合同是不违法的，但是一定要签订相关的聘用合同，明确好权利和义务，这样如果发生纠纷和矛盾，就可以通过民事调解的方式进行解决，必要时可进行民事诉讼，维护自己的的合法权益。

工地用工合同【篇五】

甲方(总包方)：乙方(分包方)：水电分包：消防分包方：遵照?中华人民共和国民法典》和国务院?建筑安装项目承包合同条例》精神，并本着互惠互利原那么和为明确双方责任，现经甲、乙双方协商一致，共同签定下列合同条款：

一、项目名称：苏州高等职业技术学校新建教学综合楼及食堂接建项目

二、项目地点：____市高____区塔园路68号

三、分包项目范围：水、电安装及消防项目

四、项目期限：____月日起至土建交工日期止全部项目竣工验收合格。

五、材料设备供给：安装项目所需主材和辅材均由乙方自行采购。其规格、品牌和质量必须合乎设计和建设单位规定要求。

六、技术资料供给：由甲方向乙方施工图各两套。

七、付款办法：

1、乙方每月25号前向甲方提供月报。

2、付款方式参照总承包施工合同约定的付款方式。

八、结算依据：

1、本项目水电安装计价按项目总包合同相关条款执行，并以审核后的施工图预算和决算为依据。

2、本项目施工过程中，如有设计变更时应根据设计部门的设计变更通知书调整总造价。

3、乙方按甲方项目总包合同所定类别等级收取各项费用，乙方办理结算。

4、乙方按分包项目最终审计价的向甲方上交管理费(含税)，甲方向乙方在每次拨进度款的同时扣除其上交款。乙方向甲方提供最终结算金额80%的材料发票。

5、甲方分别向水电分包方和消防分包方收取配合费贰万元整(0元)。

九、项目质量、项目验收、项目检修

1、安装项目质量应合乎设计和国家标准，要求到达验收合格规范。

2、项目完工经各方面质量检查验收合格后，双方一同向建设单位办理交工结算手续;分包项目具体验收事宜由乙方负责。

3、交工前15天，乙方应将交工竣工资料整理齐全交甲方，并同甲方一道交建设单位和质监机构。

5、项目保修本项目保修期从建设单位与甲方办理接交手续之日起计算，水、电安装项目为________年。在保修期内，因施工造成的质量缺陷乙方应无条件及时保修，费用由乙方承当。

十、平安责任

1、乙方进场后，必须严格遵守甲方的规章制度和平安纪律。对其务工人员必须进行遵章守纪和平安教育。

2、乙方在施工中必须采取切实有效的平安防备措施，确保生产平安，杜绝事故发生。

3、乙方务工人员在施工中发生的平安事故，责任由肇事方承当，假设由乙方务工人员造成的一切平安事故，责任由乙方自行承当。

4、乙方务工人员违反甲方的规章制度和平安纪律，甲方可根据其规章制度和纪律，对乙方给予一定的经济处分，情节严重者，直至查究法律责任。十

一、施工工期严责执行甲方进度方案;根据现场施工情况，服从甲方安顿，配合好其他相关工种的交叉作业。

1、如因乙方原因延期交工，建设单位的工期罚款由乙方负责。

2、如因乙方原因严重影响项目施工进度方案完成，甲方有权对乙方进行罚款处理，罚款金额视情节而定。十

二、甲方委派史XX同志为现场代表，乙方分别委派、同志为现场代表，代表双方履行合同，并商定未尽事宜。十

三、违约责任

1、本合同从签订生效之日起，双方必须全面覆行合同所规定的事项，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2、双方由于某一方的责任造本钱合同不能履行或不能完全履行，其责任方应承当违约责任，并按?民法典》有关规定向对方偿付违约金或赔偿金。十

四、合同份数本合同一式三份，三方各执一份。十

五、合同期限本合同双方签章后生效，全部项目交工验收结清项目价款后失效。十

六、未尽事宜，双方协商解决，并签定补充合同。十

七、水电与消防工作界面划分详见附件。(附后)总包单位：(盖章)分包单位：(盖章)分包单位：(盖章)代表人：代表人：代表人：________年____月____日________年____月____日________年____月____日苏州高等职业技术学校新建、改建教学楼项目水电与消防工作界面划分

一、室内、外消火栓系统：

1、电气局部：消防水泵控制箱至水泵及消火栓启泵按钮系统(二路供电电源由水电施工单位负责接到消防施工单位提供的消防控制柜进线XX，XX下列工作由消防施工单位负责施工);

2、室内消火栓给水管道系统;

3、室外消火栓给水管道系统。

二、室内、外喷淋系统管道安装：

1、电气局部：喷淋水泵控制箱至水泵(二路供电电源由水电施工单位负责接到消防施工单位提供的喷淋控制柜进线XX，XX下列工作由消防施工单位负责施工);

2、室内、外喷淋给水管道系统。

3、泵房消防、喷淋给水系统(消防水池及水箱的进水管路由水电施工单位负责施工)。

三、火灾报警系统(火灾报警主机二路供电电源由水电施工单位负责提供到消防控制室)。

四、防排烟系统(二路供电电源由水电施工单位负责接到消防施工单位提供的排烟风机控制柜进线XX，XX下列工作由消防施工单位负责施工)。注：上述工作内容由南京消防完成，其余安装内容由苏州二建工程组完成(共同遵循谁施工谁预埋的原那么进行施工)。备注：现浇混凝土面禁止开孔，要求分包单位按施工图纸预埋套管，如有预埋不到位从新开孔，罚款3000元孔，连续开孔5000元孔。总包单位：(盖章)分包单位：(盖章)分包单位：(盖章)代表人：代表人：代表人：________年____月____日________年____月____日________年____月____日

延伸阅读

实用！用工合同书范例

合同是现在必不可少的一个东西，它对我们有很大的帮忙，我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。我们要仔细签署好这一次重大的合同了，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。则签订合同有什么需要注意的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“实用！用工合同书范例〞，供您参考，希望能够帮忙到大家。

用工合同书【篇一】

劳动合同与劳务合同的区别一：适用的法律不同

劳动合同与劳务合同的区别二：签订的形式不同

劳动合同那么必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。根据规定，劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。

劳动合同与劳务合同的区别三：解决纠纷的程序不同

劳动合同纠纷要先行经过单位注册地区县劳动机构仲裁，未经过劳动争议仲裁机构的先行处理，人民法院不予受理。劳务合同是民事合同，纠纷发生后当事人无须经过仲裁，可直接向人民法院起诉。

劳动合同与劳务合同的区别四：缴纳社保不同

在签订劳动合同的情况下，企业要缴纳政府规定的五险一金，并承当劳动风险。在签订劳务合同的情况下，企业无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现人风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。

劳动合同与劳务合同的区别五：所缴纳的个人所得税不同

劳动合同是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资。同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以2000元为起征点，不同额度的缴纳税率也不同，同样8000元的工资，要缴纳的个税为：825元。劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定。同时，劳务费按劳务所得缴税，每次收入在800元下列不交税，800元以上按20％交税，但每月收入不限次数。也就是说，每月有10次收入，但每次只有800元，虽然总收入到达了8000元，但依然不用交税。但如果一次收入8000元，那么要缴纳个所税：〔8000-800〕*20％=1440元

劳动合同与劳务合同的区别六：解除时赔偿不同

劳动合同那么需按劳动法的要求提前通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿，就是所谓的N+1。劳务合同可随时协商解除，不用提前通知，也无需赔偿。

用工合同书【篇二】

咀方(公章)：(下列简称乙方)：

法定代表人：乙方身份证号码：

根据单位用人方法的有关规定，根据?中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。

第二条聘用岗位及其职责要求：

(一)、巡逻制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好?平安巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。

3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。

4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应奉劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不平安的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，奉劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防备;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生平安的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。

8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、平安检查、值守监控、接受报警，加入抢险救灾，效劳师生;熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施;配合学校发展平安检查，发现平安隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。

(二)、纪律要求

1、为保证平安，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。

2、上班期间，必须在岗值班。假设有特殊事需外出，必须向平安处提出书面请假申请，同意前方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向平安处书面表明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。

3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。

4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。

5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承当相应责任。

第三条工作报酬与发放方法：

(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

(二)试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。

(五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

(七)非特殊情况，假设擅自离岗脱岗、上班期间打无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中假设因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。

(八)、因行业及特殊性，正常情况下，原那么上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

(二)、聘用期间，不服从甲方工作安顿或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。

(三)、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否那么给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。

第五条双方约定的其它事项

合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。

第六条附那么

(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

咀方(公章)：乙方(签字)：

咀方代表(签字)：乙方联系：

咀方代表：乙方居民身份证号码：

签订日期：

用工合同书【篇三】

临时用工合同

编号：_________________

甲方〔单位〕名称：_________________

所有制性质：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方〔工人〕姓名：_________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍贯：_________省________________市

现住址：_________________________

属于：______〔农业人口／非农业人口〕

居民身份证号码：___________________

务工许可证号码：___________________

甲方因生产〔工作〕需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产〔工作〕任务

甲方根据生产〔工作〕需要，安顿乙方在_________岗位，承当_________临时生产〔工作〕任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产〔工作〕任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

〔一〕劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产〔工作〕需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

〔二〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的规范执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。

〔三〕在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费_________元。

四、劳动爱护、保险福利待遇

〔一〕从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如合乎招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

〔二〕乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动能力的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动能力的，企业应当安顿力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体方法办理。

〔三〕乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

〔四〕乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安顿乙方探亲，效劳每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安顿假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

〔五〕根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的?专业岗位操作证》方可上岗。

〔六〕合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律

〔一〕按时高低班，不得迟到早退。

〔二〕严格遵守操作规程，保证生产。

〔三〕保护单位财产，不无故损坏公物。

〔四〕上班工作〔生产〕时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

〔五〕听从指挥，服从调动。

〔六〕保质保量完成任务，不得投机取巧。

〔七〕有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

〔一〕甲方因转产，调整生产工程或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

〔二〕合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产〔工作〕需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

〔三〕有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

〔1〕双方一致同意的；

〔2〕合乎本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；

〔3〕乙方培训〔熟练〕期满，不合乎录用条件或乙方不愿意供职的；

〔4〕乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

〔四〕有以下情形之一的，本合同自行解除：

〔1〕甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

〔2〕乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

〔五〕乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；

〔1〕严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

〔2〕违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

〔3〕效劳态度恶劣，损害消费者利益的；

〔4〕有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

〔5〕无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：

用工合同书【篇四】

甲方(用人单位)：

乙方(聘用人员)姓名：性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：

甲方采取招聘方式聘用人员，乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____。

二、工作内容

1、根据甲方工作需要，安顿乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量规范。

3、工作岗位职责要求，按有关规定执行。

4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动报酬和保险福利

1、乙方试用期的工资规范为_________。

2、乙方试用期满后，工资规范为。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

3、甲方按支付乙方工资。初按上个乙方实际出勤天数〔或者实际完成工作量〕向乙方支付工资。

4、甲方向乙方支付的工资中包含：根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后，由乙方自行办理缴纳；社会保险费个人缴纳局部，甲方不再从乙方工资代扣代缴，也由乙方自行办理缴纳。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，保护甲方财产，保守甲方的商业秘密，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权进行纪律处罚和经济处分，直至解除本合同。

五、双方约定的其他事项

乙方在执行工作过程中因无视劳动平安，违规操作或不服从甲方管理，擅自作主等行为，造成他人人身伤亡和财产损失的，甲方在赔偿后有权向乙方追偿。

六、劳动争议的处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致，可以续订用工合同。

2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。

3、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自签字盖章之日起生效。

续签合同加下列条款：

附：乙方关于续签合同的表明：本人自愿续签一年期用工合同〔乙方签字按手印〕

甲方：〔盖章〕乙方：〔签字按手印〕

经办人：

联系：联系：

年月日年月日

用工合同书【篇五】

甲方〔用人单位〕名称：________________________________________

法定代表人：________________________________________

地址：________________________________________

乙方〔劳动者〕姓名：_________________年龄：_________________

性别：_________________民族：_________________

户籍所在地：__________省__________市__________县〔区〕

______________乡〔镇〕______________村〔街〕

居民身份证号码：_______________________________________

现住址：_______________________________________

根据?中华人民共和国劳动法》和?天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行以下______款

一、有固定期限。本合同期限为____年〔月〕,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月〔日〕。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月〔日〕。

终止劳动合同条件约定如下：

〔一〕：_________________________________________________

〔二〕：_________________________________________________

〔三〕：_________________________________________________

三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：

_____________________________________________________________________

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要，安顿乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安顿，完本钱岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资规范。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

一、工资具体支付方法、规范及相关内容约定如下：

〔一〕：_________________________________________________

〔二〕：_________________________________________________

〔三〕：_________________________________________________

第四条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方加入工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下：

第五条劳动爱护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。

二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

甲方〔盖章〕乙方〔签字〕

法定代表人或委托代理人：

〔签字或盖章〕

年月日年月日

共创文明工地协议书模板

项目名称：徐汇区长桥街道社区行政中心装修项目甲方：上海市徐汇区人民政府长桥街道办事处

地址：罗秀路616号

为了加强徐汇区长桥街道社区行政中心装修工程建设中的文明施工管理，创立良好的施工环境，确保项目高效、优质、按时竣工，根据有关规定，甲、乙双方协商签订共建文明工地管理协议书，并作为甲、乙双方共同遵守的行为准那么。

一、〔甲、乙方〕职责：

1、甲、乙二方有责任向对方介绍本单位有关文明工地管理各项和规定。

2、甲、乙二方有权在项目建设中执行文明施工实行监督，对在施工中严重违反文明施工规定进行处分，对共建文明工地负监督、管理之责。

3、甲方有权对文明施工进行经常性或突击性检查，对检查中存在的问题，限期整改，如没有按期整改，甲方有权责罚。

4、甲方有权召集召开平安生产、文明施工各种会议。

5、甲方应对共建文明工地进行组织、协调。

6、对共建文明工地，进行监督、检查实施情况。

二、施工单位〔乙方〕职责：

1、乙方有权了解甲方单位有关文明工地管理的各项制度和规定。

2、乙方必须严格执行国家及市、区、有关文明施工管理规定。落实共建文明工地的各项规章制度，对实施行为负责。

3、乙方必须接受甲方关于文明施工等的检查、验收，共同搞好文明工地建设。

4、乙方必须按期完成甲方布置的有关文明施工任务。

5、乙方在施工中不得产生噪声、粉尘、有毒、有害气体影响正常的公共秩序。搞好环境与饮食卫生。

6、乙方应搞好工地治安工作，教育职工遵纪守法，学习文明行为标准，发明良好的施工环境。

7、乙方应组织职工发展健康有益的娱乐活动，保障职工身心健康。

三、违约责任：

甲、乙、双方应严格遵守共建文明工地管理规定。假设有违反除给予当事者批评教育外，视情节轻重、后果大小按规定予以处分。

四、其他：

本协议一式肆份，甲、乙各执二份。

甲方单位负责人：

单位盖章：

日期：20XX年6月18日

日期：20XX年6月18日

单位盖章：乙方单位负责人：

承包工地食堂合同书模板

食堂承包合同书是在食堂承包的过程中，明确承包双方权利与义务的合同文本，一式两份，分别交由承包双方持有。下列是小编整理的承包工地食堂合同书，欢迎参考阅读。

承包工地食堂合同书范文ƪһ

发包方：(下列简称甲方)承包方：(下列简称乙方)

项目由甲方承建施工，现因工程管理和施工人员就餐需要，甲方将工地食堂承包给乙方经营，为了明确双方权利义务关系，经协商一致，双方签订本承包合同。

一、根本概况

1、按照施工合同约定，甲方施工的该项目动工日期为日，竣工日期为年月日，合同工期为天。

2、施工期间，甲方工程部管理人员就餐人数约为施工班组人员就餐人数约为人(具体以实际就餐人数为准)。

3、食堂的经营场所厨房一间、仓库一间、就餐场所一间，面积约为甲方无偿提供。

4、食堂所需的炊具、用具，就餐桌椅等由乙方购置，满足甲方就餐人员需要。

二、承包期限

本合同暂定承包期限为年月日起，至年月日止，具体以甲方实际施工工期确定。

三、承包费用

承包费用为每月元，乙方在本合同签订时预交二个月承包费，后每月25日前缴纳承包费用，合同期限届满后，双方按实结算。

四、水电费用承当

甲方提供食堂所需的电源和水源，电费由甲方负责安装电表计量，水费按照现场进行测定，乙方按实际使用度数每月按时向甲方缴纳水电费用。

五、食堂管理

1、乙方负责对食堂所有工作人员进行身体检查，并提供身体检查合格表或相关单位出具的证明，接受甲方监督管理，遵守甲方制定的规章制度，一切效劳于甲方施工现场的施工管理需要。

2、乙方严格执行?食品卫生法》遵守?食品卫生业工作人员守那么》，确保厨房、就餐场所整洁、干净，生熟食品分类寄存，新鲜卫生，确保食堂卫生平安。

3、食堂经营管理由乙方负责，销售的饭菜价格合理，效劳态度热情周到，工作中不得与就餐人员争吵、谩骂、打架。

4、食堂的所有设备均由乙方自行解决，乙方不得在食堂随意乱接电线，更不得在活动板房中动用明火。

六、就餐规范、费用结算

咳嗽

2、施工班组人员就餐，乙方可以印制就餐券，凭券就餐，早餐按照/人，中餐和晚餐按照元/人规范执行。

3、上述就餐规范，乙方保证饭菜荤素搭配合理，分量充足。

七、合同解除

1、乙方在承包期间，因食品卫生、价格、餐饮规范等方面受到甲方工程部人员或施工班组人员投诉三次以上的，甲方可以解除本合同。

2、乙方在承包期间违反本合同约定，或不接受甲方的监督管理的，甲方可以解除本合同。

八、纠纷解决

因履行本合同所产生的纠纷，双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1、本合同签订时乙方向甲方缴纳元平安、质量、卫生保证押金，合同期满后无息退还。

2、本合同一式二份，双方各执一份，签字后生效。

发包人：

联系：

合同订立日期：年月日

承包人：

联系：

承包工地食堂合同书范文篇二

甲方：

乙方：

甲方因需要，将公司员工食堂承包给乙方经营管理，经双方友好协商，特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行，具体条款如下：

一、餐费规范

乙方为甲方提供一日餐制，中、晚餐各元/餐，规范为：荤素汤米饭免费吃饱)。

二、甲方的权利与义务

1、甲方将公司现有食堂场地、厨具、餐具与厨房设备无偿提供应乙方使用，所缺餐具由乙方提出申请，甲方购置。

2、甲方负责乙方经营期间所需的水、电、燃料及人员住宿。

3、甲方有权对乙方承包期间进行各项行政管理。

4、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦发现上述情况由甲方负责理顺。

5、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供餐(如成心切断乙方水电供给)，而造成乙方经济损失，由甲方负责赔偿。

6、甲方有义务监督自己的员工维护食堂公共卫生，如骨头、菜渣等不得倒在地面或桌面上，应自觉倒入桶内，员工应节约粮食，杜绝歹意浪费等，如有发现，甲方对其处分。

7、为防止浪费，甲方前期应预告乙方次日就餐人数，在合作期间就餐人数如有大量变动甲方有义务事先֪ͨ

三、乙方的权利与义务

1、乙方承当自己员工的工资及其他一切福利待遇，食堂工作人员安顿及人事变动，由乙方自行安顿。

2、乙方应严格遵守?食品卫生法》，确保食品质量，严格执行各项食堂管理制度，一旦发生事故，甲方有权查究乙方的责任。

3、乙方须做到准时开餐，开餐时间由甲方规定，除特殊情况外，不得造成误餐或停餐。

4、乙方厨房工作人员遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区。

5、乙方应合理使用甲方提供的设备及餐具，妥善保管严格管理，不得成心损坏和丧失，否那么折价赔偿。

6、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。

7、乙方有权撤走在甲方食堂所投资购买的厨房设备及工作人员。甲方不得以任何理由和任何方式把乙方的厨房工作人员留在甲方的单位工作，乙方有权另行查究甲方的赔偿责任。

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四、其它

1、在经营期间，甲、乙双方应按照协议条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故、轻率行事解除合同。

2、甲、乙双方员工应互相尊重，尽量不发生摩擦，更不许出现打架斗殴等事件。

3、节假日乙方照常为甲方效劳，如需加菜，乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。

4、甲方因中、晚餐合计就餐人数未到达二百餐，需每月补贴工人工资给乙方(具体详谈)。

五、结算方式

乙方凭实际就餐券(或刷卡记录)按金额与甲方结算一次，甲方需在天内以现金或现金支票形式一次性付清给乙方。

六、承包期限

本协议期限为年，由年月___日起至____年___月___日止，期间任何一方要求解约，须经双方代表协商后并提前一个月书面通知对方，在本协议期将满时如任何一方不能续约的，需提前一个月书面通知对方。

七、仲裁

本协议未尽事宜，发生争议时，将由双方代表友好协商解决，协商不成时，可向甲方当地工商部门申请仲裁或向人民法院提出上诉。

本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，协议自双方签订之日起生效。

甲方：

单位盖章：

甲方代表签名：

日期：

联系方式：

乙方：

单位盖章：

乙方代表签名：

联系方式：

日期：

承包工地食堂合同书范文篇三

甲方

立合同双方(下列简称)

乙方

甲方根据教育部教财(1999)14号文件关于围绕效劳教育教学，效劳师生和人民大众生活需要，培养和开展教育市场体系的要求，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，具体条款如下：

一、甲方同意乙方承包学校食堂，承包期限为一年，即从______年____月____日至______年_____月_______日止。

二、全年承包金为____________元整，于合同签订时一次交清。承包期间乙方需向甲方交卫生保证金5000元;财产保证金5000元。承包期满未出现食物中毒、财产损坏、保证金全额退回给乙方。出现上述问题，视情节在保证金内扣除。并由乙方承当全部损失。

三、甲方要求乙办法定代表人到甲方食堂具体负责管理，乙方对此表示同意。

四、乙方在承包期间，必须确保校园整洁，遵章守法，维护学校名誉。服从创立、治安等部门和学校的管理，做好门前三包及食堂周边的环境卫生工作，出现问题，造成严重后果，后果由乙方自负，且甲方有权单方面终止合同。

五、乙方承包期间，应多动脑筋，改善效劳态度，提高效劳质量。如出现效劳态度差，不能保证正常的伙食供给，师生意见大，反映强烈，甲方有权采取应急措施，并单方面终止合同，且不退还承包金。

六、乙方为学校食堂卫生、防火、治安第一责任人，须服从甲方捍卫、后勤、门卫及上级有关部门的监督。乙方必须自行做好平安防盗、防火工作，如发生失窃、火灾事故而造成的一切损失由乙方自负。乙方聘用外来食堂工作人员，必须服从学校按有关管理规定进行统一管理。

七、合同期满甲方组织重新招标，乙方假设需继续承包，可在规定时间内向甲方提出书面申请，同等条件下，优先加入投标，假设未中标，乙方必须在合同期满前5天无条件移交房屋及有关设备。如强行占房，甲方有权按原承包价双倍收取占用金，并且依法强制搬出。

八、甲方提供水、电源，费用由乙方按实际使用量与甲方总务处结算，超过三个月不结算费用，视为乙方违约。为确保用电平安，乙方不得私自乱接电器，超负荷用电。

九、乙方经营中必须严格执行?食品卫生法》的各项条款，并接受学校总务处、校医室的卫生检查监督，所有从业人员必须持有健康证方可上岗效劳。

十、乙方一切债务与甲方无关。

十一、乙方必须自觉遵守投标承诺，服从甲方统一领导，遵守国家有关法规，遵守校规校纪，不得以任何理由向室外延伸效劳;不得在校园内对外效劳。

十二、承包期内，乙方不得擅自改变房屋结构和设备位置，如乙方确因经营需要，需征得甲方同意。承包期满，甲方将组织人员对房屋设备进行验收检查，如果损坏，必须修复或予以赔偿。

十三、乙方中途未经甲方同意，不得擅自转包或改变效劳性质。假设擅自变更经营者或改变效劳性质，那么视为乙方违约，甲方有权终止合同，且不承当因终止合同而造成的经济损失。

十四、承包人因故需终止合同，须提前20日向乙方提出书面申请，甲方同意后5日内必须撤离。

十五、本合同系甲、乙双方自愿签订，如一方违约，应支付另一方违约金壹万元整。

十六、本次招标的公告、招标须知和中标方投标书为本合同的附件与本合同具体同等效力。

十七、如遇不可抗拒的原因而导致房屋毁损，致使合同无法履行，本合同自行终止，双方不承当责任。

十八、本合同未尽事宜，一律按?中华人民共和国经济合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

十九、本合同双方签字，见证后生效。

二十、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，见证单位执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人：

签定日期：

见证单位：

见证代表(签字)：

见证日期：

临时用工合同模板

企业临时用工劳务合同范本【1】

甲方(用人单位)名称：___________________________

企业类别：___________________________

法定代表人：___________________________

职务:___________________________

地址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

现住址：_____________________________

原工作单位：_____________________________

根据?中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的根底上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安顿乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资规范。

具体支付方法和规范如下：

__________________________________________________________________________________。

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反?劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。

甲乙双方具体约定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________

___________________________________________________________。

其它福利待遇约定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六条劳动爱护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。

(二)甲方对乙方进行平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定：_______________

___________________________________________________________________________。

(四)解除本协议有关补偿的约定：_________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

_________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章)：乙方(签)：

法定代表人或委托人：

(签或盖章)

年月日年月日

经审查，本协议合乎国家法律和市政