康复科普通护士述职报告

—康复科普通护士述职报告作为一名中医康复科护士，应当明白如何写一篇康复科护士述职报告，述职报告能够总结他们的工作。护士是人间的白衣天使，他们为全部的病人带来了安慰。下面是为大家搜集有关于康复科一般护士述职报告，期望你喜爱。康复科一般护士述职报告120XX年，内科党支部在院党委的正确领导下，仔细根据院党委年初制订的工作方案和工作目标，制订了本支部的工作方案和工作目标，强化和改善思想、组织和作风建设，提高党的威信和支部的凝聚力，较好地发挥了党员的模范和表率作用，为完成年终目标带给了保证。现将我支部内科护士年终总结详细工作汇报如下：一，年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会，学习了院党委制订的工作方案和工作目标，大家经商量制订了我支部的学习方案，并为每名党员买了学习笔记，要求除了院党委和支部组织的学习外，以小组为单位组织党员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解党员的学习状况。每个科室均发放学习方案，以约束党员的行为，使每位党员都能熟悉到党员的身份不同于老百姓，要到处起到模范带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”资料，由支部书记分条讲解，说明了制订该规定的目的和好处，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素养。一年来，内科支部圆满完成了全年工作方案，无一名党员受到投诉，无一名党员显现过失事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。二，强化理论学习，提高党员的思想熟悉。20X年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参与，施行签到请假制度，不参与的请假说明状况并递交假条，一年来，党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记。七一前夕，组织专心分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的根底学问和入党程序，并明确了专心分子的培育人，建立了内科党员花名册。大家透过学习，对党有了新的熟悉，同时提高了支部的凝聚力。三，强化党组织自身建设，提高党员素养。内科支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名党小组长都是比拟上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会，按时发觉党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他们的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名党员干部要多看到专心向上的方面，多查找自身的缺乏，打造阳光心态，引领一般职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现赐予理解，从某种角度看应是专心的，但反过来讲，假如我们每一天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的专心性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有期望这个社会变的越来越好的完善愿望，想一想我们的XXX在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有期望的，与同志们谈了以后，他们心情好了很多，很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作专心，党费收取的按时精确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了稳固和提高，提高了支部的凝聚力。今年对党员进展问题严格把关，对大家反映比拟大的专心分子停止拟进展方案，连续进行培育，促进其进步；对专心分子的要求提高，今年内科支部确定的专心分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作专心，思想进步，科室的业务骨干，内科支部党员队伍日益壮大，人数已达40人。四，专心参与院里组织的各项活动。20XX年，我院的党务工作的确上了一个新的台阶，活动多了，党员的素养提高了，以院为家的理念也强了，表此刻：1）在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深沉的感情，甚至对科室有爱心的医护人员起到了引领作用，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深化人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去扶贫提前告知我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧!”这样的事不仅仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简洁，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了；2）在学习科学实践科学进展观的过程中，党员干部投入了极大的热忱：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的商量等等活动，大家都踊跃参与，仔细领悟本质。作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实；3）激励大家为“医苑”投稿，提高熟悉的同时丰富职工的业余生活，向社会呈现我院的先进装备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱；4）“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动内科支部的党员都能专心参与，感慨说已有许多年没有开展这样的活动了，期望以后多开展。5）内科支部定期召开专题生活会和座谈会，定期学习党课资料，并做好笔记，“三会一课”得到充足落实；6）强化职业道德教育，党小组长定期检查学习状况，提高熟悉，在“职业道德学问竞赛”活动中，内科支部获得了第一名和组织奖的好成果，五名参赛选手均获得了较好的名次；7）在突发大事面前，我们的党员干部听从呼唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为内科医生，党员干部不在少数，无论环境多么艰苦，没有讲条件的!前方的医护人员，应对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，很多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以表达!另外党员干部常常坐到一齐，专心开展批判与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增加了支部的凝聚力和战斗力。五，学习法律学问，提高法律意识，树立科学进展观。二00八年的商业贿赂案，给许多人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，党支部按时将有关文件传到达各科室，对熟悉不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不行得，教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定掌握好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改善效劳看法入手，不要总想歪门邪道，必需要踏踏实实做事；老诚实实做人。一年来，无一例违纪大事发生。回忆过去的一年，是值得欣慰的，与二00九年写总结时的心情迥然不同，对于内科支部来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作方案，在突发大事面前党员都起到了模范带头作用，但也有一些缺乏：年轻党员及专心分子对党的熟悉不够，理论学问馈乏，专心的比拟盲目，明年我们内科支部将把对年轻同志的培育教育做为工作重点；再有就是由于经费问题，党员外出活动很少，在这一方面就应有所改善，以进一步增加党支部的凝聚力和战斗力。康复科一般护士述职报告2敬爱的领导：一年的时间慢慢淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和激励……一幕幕犹在眼前。已经过去的一年，在收获中令人难以忘记。已经过去的一年，又印下个人的成长的年轮。已经过去的一年，又让我更加懂得对时间的珍惜。现对这一年工作进行述职报告如下。一、思想方面今年，我对“护士”这个职业的有了更深层次的理解，少了些刚参与工作时分“诞生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。由于脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的根底学问以外，还必需具备娴熟的专科护理技术操作和动态观看病情的力量。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病学问缺乏了解，很难协作护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关学问，进行饮食指导，健康宣教。限度的和患者们缩小距离，把他们当作好友，专心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的全都好评!二、工作方面脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关学问。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐烦地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比拟快、工作比拟忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。三、个人力量方面日常工作中，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言标准。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，能一直坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的理念，提高了自身素养及应急力量。我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。当然我身上还存在一些缺乏有待改进。比方在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改进和提高的地方。回首已经过去的一年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。展望新的一年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日康复科一般护士述职报告3光阴如梭，转瞬间在呼内的日子即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了从前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然每天忙劳碌碌，但是它让我的生活变的充实而有好处，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让学问和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科，能够说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，老师和我们同学没有代沟，对待我们和好友一样，有东西一齐吃，有玩的一齐玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问，让我离开家后再次感受到社会的暖和。每一天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也能够说是锤炼我们自己的胆识。病人们都很和气可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，宏大的创造家爱迪生不就是这样的吗，失利乃胜利之母嘛。”可我们明白，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就能够误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会平稳。就由于这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便按时更正。所以我更要学好学问。护士和医生一样宏大，每一天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的快乐，累的舒心。有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比拟忙，不能每天照料老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关怀他，爱惜他，老年人有时分就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消逝，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮忙，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是崇高的，是没人能够替代的。没有专业的学问、娴熟的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生奉献!康复科一般护士述职报告4敬爱的领导：您好!我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下：一、强化了病房管理1、依据医院的方案仔细制定合适本病区的年方案、季布置、月方案，并催促护士实施，监测实施效果。2、仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1—2次；（2）护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理过失。仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士训练技术操作，考试合格率达XXX%。平常严格要求护士按规程和常规执行。3、强化了质量管理，定期检查根底护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。根底护理合格率、护理表格书写合格率95%，急救物品完好率达XXX%。二、重视提高护士整体素养，优化护理队伍连续落实护士行为标准及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育。提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床学问、疑难病例的护理。组织护理人员强化重要的理论学习，参与护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达XXX%。在强化理论学习的同时，注意操作技能的提高，依据护理部方案布置，操作考核一直贯穿于日常工作中。每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的看法及建议，并按时改正。三、强化业务学习及教学科研激励护士参与X考试。组织护士学习书写论文方面的学问。仔细做好实习带教工作，按要求制定带教方案，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反应较好。四、主动参与护理效劳示范病区的评比，制定一系列效劳标准对护理人员施行全员竞聘上岗。五、存在的缺乏护士的论文科研工作还需要强化。新护士的急救技术还需要进一步带教。病房管理需要进一步强化。此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日康复科一般护士述职报告5一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和帮忙下，在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全稳步运行，取得了肯定的成果，现总结如下：一、科室管理进一步强化，工作流程进一步理顺。今年我们相继出台了《康复诊疗指南/标准》、《住院患者康复治疗的相关规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科质量掌握标准》、《康复科意外紧急处理预案》、《定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序》、《华科大医院康复医学科患者知情同意书》等相关规定，让全科全部工作人员都清晰科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到标准治疗，防止过失事故的发生。二、坚持理论学问的学习，打造学习型团队。1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体