2022公司年度工作总结优秀范文五篇

2022公司年度工作总结优秀范文五篇作为职场中的人，多进展工作总结，有助于自己提高相识，积累相关工作经历。下面是我给大家带来的20xx公司年度工作总结优秀范文五篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!

公司年度工作总结(一)

进公司一年以来，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：

“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。

一、进公司一年来的工作表现

1.正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过一年的学习和熬炼，我们在工作上取得必须的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。

2.一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的看法，不断改良工作。

二、工作中的缺乏与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了必须的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比拟还有必须差距，与客户沟通还在根本格式上徘徊，在今后工作中，我必须谨慎总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。年终工作总结

1.发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踊跃适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才华。

2.发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力造就自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

3.当好助手。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考。

公司年度工作总结(二)

20_年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报总结如下：

一、工作总体状况

1.思想进步，看法端正

参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位开展需求。

2.严于律己，真诚待人

本年度，个人能够谨慎学习热力公司的各项规章制度，谨慎领悟公司各项决议。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作支配，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速开展和提升。

3.立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断造就自我的责任心和耐性，将责任心和耐性的造就放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，谨慎处理每项工作中的细微环节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。

谨慎做好电子版巡检记录：全年共对_块电子版进展巡检，记录各类问题_次。

统计水电周、月报表：对水电数据进展谨慎核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。

做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人谨慎学习档案管理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出过失。此外，踊跃强化自我运用电子档案管理的实力，充分发挥电子档案的作用。

完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。

二、存在问题

1.学习力度还须要不断提高

在工作中，时时由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

2.专业技术实力仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务实力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和实力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

3.工作的统筹打算性需加强

在工作中，个人对工作的支配和打算性仍需不断提升，时时会因为工作支配不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人须要不断改良的地方。

三、下阶段工作支配

1.抓学习，提内涵

在将来的工作中，注意抓学习，公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面开展。

2.重统筹，提效率

不断注意对于工作的科学支配和打算性，踊跃提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的实力。

3.踊跃完成好各项工作任务

在将来工作中，个人将围围着年度工作打算，科学支配，合理统筹，立足本职，谨慎遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，踊跃为公司的开展做出自己应尽的职责。

公司年度工作总结(三)

回望20xx年的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变，公司的工程开展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们打算以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回忆和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。

一、考勤管理

每日对员工考勤单及请假单的处理。出差人员依据公司传回的考勤数据对报销费用进展审核。依据考勤数据审核工作人员的车费及餐费补贴。每月依据考勤明细，谨慎做好考勤的统计，为造发工资带给依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报。依据每月考勤状况进展统计并作为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。

二、人事档案管理

新员工入职时，告知打算所需的人事资料，依据员工带给的人事档案，建立人事档案。建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。负责管理和保管集团公司及下属公司全部员工的人事档案。建立人事档案借阅登记表。将集团公司及下属公司的离职档案进展整理，归入档案室。完成了人事台帐汇总表的更新，依据领导指标及要求增加了人员编制及增减比率等栏目，集团公司及下属公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目，为人员聘请核编带给了便利。

三、聘请及储藏工作

了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。透过采纳一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、内部员工引荐、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。为更好地适应集团公司快速开展的须要，有效地推动公司人才储藏工作，满意公司战略目标及业务开展对人才的需求，作好公司人才梯队建立，为员工带给开展晋升的平台。集团公司下发“关于人才储藏管理方法”，依据储藏管理方法的相关要求建立人才储藏库。

四、培训工作

为满意公司快速开展的须要，打造一支高素养、高效率、高执行力团队，使新员工了解、相识并认同公司的事业及企业文化，每月组织对新员工进展入职培训。为强化管理，加强各位同事的文化素养及专业技能水平，满意公司的用人要求及员工个人开展，公司各部门开展了管理学问及业务技能方面的培训。为跟进培训执行状况，我部门每月都到培训部门进展旁听。

目前各部门对培训的重视不够，力度缺乏，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训随意支配培训课程;培训方式单一，均为课堂讲授为主，效果不明显;期望明年公司能设立特地的培训专员、培训讲师队伍，使员工有外出培训及外聘讲师培训的时机。

公司年度工作总结(四)

20xx年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加标准，取得了必须的成果。时间如梭，转瞬间又即将跨过一个年度，为了刚好总结成果和经历，查找缺乏，遵照公司统一部署，财务部经过谨慎总结，认为在全体财务人员同心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。

现就年度财务部工作总结如下：

回忆一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监视工作，繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所等工作，同时也协作做好了20xx年、2022年预算初步编制工作，在公司范围内绽开的零基预算虽未完全实施，但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好根底;协作做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作;协作经营班子做好本钱测算，参加定价工作;梳理财务各项档案工作。

本年度财务部在财务人员较少的状况下，缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟识，部门经理、会计均亲自上阵，随叫随到、手把手教，直至熟识全部业务环节，一帮一、一带一，克制种.种困难确保公司正常运营;同时为了降低人工本钱，在保证公司资金、资产平安的状况下，财务部采纳一人多岗、一人多职，例如：部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗;因公司工程仅有夜游产品，在保证财务收银工作的状况下，收银岗位采纳一天6小时制，一个月30天必到，与正常每天8小时制有双休日的工作时间根本一样。

一、财务会计核算方面

在保证会计工作质量的前提下，力求简化会计核算手续，节约人力、物力和财力，提高会计核算工作效率，同时为有利于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实，有利于内部限制制度的实施，本年度财务部依据《会计法》、《会计准那么》、会计核算的十三个根本原那么及公司经济业务的性质、内容调整了公司原有会计核算内容，正确、刚好、全面、系统地供应了本单位财务状况和经营成果的会计信息，满意内部经营管理及外部关各方进展宏观管理和经营决策的须要。财务经理年终工作总结主要通过修改收入、本钱类会计科目二级、三级科目设置便于记录、供应各船舶实际收入、本钱状况，记录、供应各部门收入、本钱详细状况，记录、供应各工程收入、本钱、毛利率状况，为今后绩效考核奠定良好根底;借助_软件标准收发存货品的领用、审核、入账手续以及原始单据的审核;通过标准选购各项流程到达节约本钱削减支出、梳理公司合理的经营现金流收支平衡点，为产品定价、人工本钱限制及其他各项经营决策供应了极大的协助;

二、财务会计监视方面

为了改善公司经营管理，提高经济效益，确保公司资产平安，我部门采纳事前监视、事中监视和事后监视，坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以幸免给公司造成不必要的损失。

成果：财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等谨慎组织核实外，涉及工程类合同必需要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所须要担当的法务风险均谨慎审核，财务问题合同件数为零;资金平安事故为零;严格审核原始凭证、选购价格;年末组织对公司资产类进展摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进展问询;协作第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监视各项财务经济支出;收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。

三、财务管理方面

财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺当进展。公司从20_年_月_日初创直至20xx年_月才根本上从创立阶段进入到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项工程进展审计、资料、合同进展审核以及对工程本钱测算、参加经营定位、各工程试运营筹备工作等方面转移到日常根底经营建立、运营方面，从20_年6月起才进入全面经营阶段，虽各工程开展遇到种.种困难，通过人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要开展，特殊是进入该阶段，必需要通过加强内限制度的建立，防范和化解经营风险。

四、工作设想及须要改良的方面

财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常开展的有力保证，20xx年公司运营进入关键性的一年，这对财务部门工作提出了更高要求。在此，对20_年财务工作做如下支配：

(一)财务会计核算方面

1、在原有成果的根底上，接着优化各项会计核算程序、内容，以期更好的为内外部供应所需财务数据。

2、在收入方面，虽市场竞争剧烈、政府部门监管严格，无论团队收入还是散客收入账务处理方面应加大力度考虑躲避财务账务风险，来应对各方检查。

3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。

(二)财务会计监视方面

1、加强对工程类业务的熟识，不断严格标准工程财务结算资料的完整性、合法性、合理性。

2、加强对各部门本钱费用类的监视，以保证用完可能少的投入，获得尽可能多的产出。

3、加强对公司各项会计资料的管理、保管、监视，以保证会计资料的真实、精确、完整、合法。

4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监视。

5、建议：在公司资产管理方面，目前仅有财务部进展记录、年末盘点程序，缺乏统管部门及相关制度，盼望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类管理制度，同时标准资产类选购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、平安性。建立独立的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行;对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。

(三)财务管理方面

20xx年重中之重的工作是加强财务管理各项工作：

1、遵照公司新的开展须要完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。

2、合理支配收支预算，严格预算管理。

3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理。

4、加强对本钱费用的管理。

5、加强对财务数据分析的有效性、刚好性、精确性、客观性。

20xx年财务部门踊跃努力发挥着自己的作用，克制一切困难，跟上公司开展的脚步;在新的一年里，财务部将更加努力、全力协作公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作;谨慎学习、刚好了解相关财经法律法规和政策，为公司开展奉献我们的力气。

公司年度工作总结(五)

一年时间就这样很快的完毕了，回忆自己这一年以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名人事助理，我要做的工作有许多，以下是我今年的工作总结：

一、严以律己，树立良好形象

严格遵守人事部的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和人事部支配的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认谨慎真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展指责与自我指责，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了人事部工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素养

虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心慎重勤奋好学的踊跃看法，综合实力显著提高。

三、踊跃工作，完成各项任务

对于我们来说，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前，必需把各项工作的相关事宜一切打算妥当。遵照领导的